2022普外科护士长先进事迹（精选6篇）_肿瘤科护士长先进事迹.docx

《2022普外科护士长先进事迹（精选6篇）_肿瘤科护士长先进事迹.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022普外科护士长先进事迹（精选6篇）_肿瘤科护士长先进事迹.docx（46页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022普外科护士长先进事迹（精选6篇）_肿瘤科护士长先进事迹 普外科护士长先进事迹（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“肿瘤科护士长先进事迹”。 第1篇：医院普外科护士长先进事迹 医院普外科护士长先进事迹 医院普外科护士长先进事迹 医院普外科护士长先进事迹 我是一个身患绝症在死亡线上挣扎的人，我多么想做一个对社会对家庭有用的人，而不是社会和家庭的 包袱 。我是一名共产党员，我要无愧于这个光荣称号。 这是顾xx在胃癌手术后要求回一线岗位时对领导说的话。顾xx，从事护理工作二十年来，曾荣获 河北省卫生系统先进工作者、邯郸市劳动模范 和 优秀共产党员、优秀护士、十佳

2、护士、最佳护士长 等荣誉称号二十余次。累、脏、忙、琐事多、受委屈，脸色发黄、生物钟紊乱 这是护士行业的共性，有很多人因为受不了而放弃了这个工作，作为护士长，要强的顾xx更加劳累。在做完手术之后，院领导为了照看她的身体，也曾支配她到护理部工作，但她死活不同意，她说无论如何也不能离开临床一线，只有在那里她才是有用的人。其实生活对顾xx并没有特殊关照，她在做完胃癌手术不久，正在化疗当中，正须要家人的照看和劝慰时，家庭却裂开了。这在一般人是难以承受的，但她在同事、挚友的帮助下，坚毅地挺过来了，而且她的生活看法依旧没有变更，她仍旧怜悯弱者，怜悯受苦受难之人。有一年的大年三十，顾xx在下班回家的路上，看到

3、一对父女在大街边上蹲着，她的心里立即涌上来想帮他们的冲动，但是现在的骗子太多了，以往的受骗上当经验使她狠狠心就走过去了。可回到家，她的心里始终惦记着那对寒风中的父女，那个小女孩儿的可怜巴巴的眼睛。她想了又想，拿上家里的一件旧军外套，就走出家门，看到他们还在那里，把外套给孩子披上，又掏出20元钱塞在那个男人手里。回到家，她的心就宁静了。她 说做完一件好事后，滤布自己的心里是兴奋的，这是对自己的回报。在工作中，顾xx更是尽自己的所能帮助患者，她说这也是她情愿留在临床一线的缘由之一。有一年，顾xx在泌尿科值班，来了一位农村病人，刚安排到病房，护送的人员便匆忙离去。细致询问，才知道病人无儿无女。顾xx

4、静默地担当起护理老人的责任。洗脸洗脚、端屎端尿；老人带钱不多，买不起饭吃，她从家里给他带饭。老人转科治疗后，她还谎称老人是自己的亲戚，每天照常给老人打水送饭、洗换衣服，整整二十天，直到老人痊愈。老人出院时，拉着顾xx的手说： 我一辈子无儿无女，在这里 医院本年“平安生产月”活动状况汇报 xx医院201X年“平安生产月”活动状况汇报 平安责任重于泰山！平安的现代意义在于它伴随着人类的稳定、旺盛、发展和进步，平安是人民生存和发展最基本的条件，“关爱生命、关注平安” 就是以实际行动学习和实践“三个代表”的重要思想，强化领导和全体职工的平安责随意识，落实平安生产责任制，落实科学的发展观，压滤机滤布构建

5、和谐社会。在医疗行业平安生产主要体现在医疗质量和医疗平安方面，平安生产关系到职工、患者生命和医院财产的平安等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强平安生产管理工作，是医院管理的基本任务。 “平安发展本文来自.gongwen123.，国泰民安”！这是今年我区 保证不发生重特大医疗事故，接着将综合治理、平安生产纳入各科室的季度考核，加强院内的平安防范工作，严格落实值班制度，依据谁主管，谁负责的原则，抓好各类平安生产的检查工作。回顾过去、展望将来，我院要紧紧围绕“平安 第2篇：普外科护士先进事迹 普外科护士先进事迹(一) xx，主管护师，1996年毕业于xxx省医院附属护士学校，现任xxx二

6、院普外科六病房护士，从事护理工作16年。普外科护士先进事迹如下： 自参与工作后，始终从事外科临床护理工作。工作以来始终保持着良好的心理素养，任劳任怨的专业精神，从不计较个人得失,真正做到了敬岗爱业，全身心地投入到护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，十几年来从未发生过护理差错，对患者有高度的责任感和怜悯心，急患者所急，想患者所想，减轻了患者的病痛，给医院赢得了荣誉。坚持做到理论联系实际，总结阅历，不断提高护理操作技术水平，特殊擅长疑难及无痛静脉穿刺术，急诊护士先进事迹受到患者家属及同行的一样好评。思想主动上进，永思进取，工作中踏踏实实，不怕苦，不怕累，一心一意为患者服务。在三班倒的状况下，

7、克服了各种困难，努力完成了高护自学考试，提高了业务素养。 1999年在脑外科工作期间，因刚好的视察，精确的推断，发觉脑疝前期症状的患者，刚好的通知医生并实施抢救而挽救了许多患者的生命，深受医生的感谢与好评。2022年，一位甲状腺术后多日的患者在晚间如厕时突然出现不明休克，xx带领并指导着当时刚刚参与工作不久的年轻医生，争分夺秒地对其实施抢救，当来会诊的心内医生都告知家属“患者不行了，打算后事吧”的时候，xx仍旧没有放弃，坚持着和值班医生轮番挤压呼吸球，实施心肺复苏术，护士长事迹再协作有效的抢救药物运用，最终在经过了长达近6个小时不懈地努力下，患者于次晨5时左右有了自主呼吸，并渐渐复原了意识，心

8、电室和之前的心内科医生再次来会诊的时候，也都露出了惊异的表情和赞许的目光。xx的一夜未眠换来了一个生命，让他深刻感到了自己的职责之重和职业的宏大。 xx主动参加开展各种新护理技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并将自己多年积累的临床阅历传授给年轻护士，不断学习，更新学问，钻研新的护理技术，并有效地利用到临床护理工作中，从而取得良好的护理效果。工作中他能够时刻严格要求自己，并努力依照“以人为本，患者至上”的护理理念，以责任心、耐性、爱心真情为患者服务，努力供应最平安、最优质、最满足的护理服务。.xxx二院在经验整体护理和开展优质护理服务以来，xx做到仔细学习，深刻领悟，始终主动协作护

9、士长制定并规范护理规章制度，并严格实施，取得了骄人的成果。得到科主任、护士长及同事的赞扬和认可。担当临床实习护生的总带教工作，圆满完成了各项教学目标，教学效果优异，受到全体护生的一样好评。 xx主动响应院里的各项号召，参与各类活动，护士先进事迹报告1999年获得护士综合实力大赛优秀奖;2002年获得“换位思索”演讲优秀奖;共发表国家级核心期刊论文2篇，省级论文1篇，学会论文3篇，申报新技术2项。 xx自参与工作以来，思想主动要求进步，努力学习政治理论，始终工作在监床护理工作第一线，十六年如一日，静默无闻,勤勤恳恳.虚心谨慎,乐于奉献, 勤勉好学,热忱周到，团结同事，做到了敬岗爱业，一心一意为患

10、者服务。在将来的护理工作中，将一如既往努力工作，为医院的发展及护理的进步奉献自己的一份力气! 普外科护士先进事迹(二) xx1986年毕业于xx卫校，同年安排到*县人民医院工作至今，从事临床护理工作26年，2000年6月，任普外科护士长，2022年任总护士长。多年来，由于她在工作中的突出表现和取得的成果。从走出学校大门，步入工作岗位;从一名一般护理工作者，到走上领导岗位;她始终不忘党的培育之情，二十六年如一日，为我院的护理发展做出了贡献。 作为护理工作的领头人，她把每个职工的大事小情记在心上，常常与职工如挚友般的交心谈心，了解职工心中所想，心中所需，并尽量解决职工生活和工作中的实际问题，把职工

11、思想“疙瘩”歼灭在萌芽状态下，带出了一支创新、团结、求实的护理队伍。社区护士先进事迹报告为了适应现代医学及护理技术发展的须要，她平常很注意医学学问的积累和探讨，她常常将她多年的临床积累阅历教给科室的年轻护士，耐性、主动指导她们的工作。她常说：“好东西要大家共享，好的阅历可以使大家共同进步，望见她们成长，是我最大的欣慰。” 在多年的护理工作实践中，她以娴熟过硬的技术和本事，仔细履行“以病人为中心”的宗旨，在情感上与患者息息相通。无论是对危重患者、老年人、残疾人还是来路不明的“无名氏”，她都面带微笑，亲善可亲。在她任普外科护士长期间，有一名双手残疾的老年人，因不慎从高处摔伤，来院就诊，患者是个“五

12、保户”，没有亲人，也没有固定收入，生活陷于逆境。*护士长亲切的劝慰他“您老不要焦急，我是这儿的护士长，有什么困难您说，我会很好的照看您的”，一面电话联系残联，门诊优秀护士先进事迹一面支配这位孤寡老人的经济问题，还为他在医院食堂端来热腾腾的饭菜，亲自推他去拍片、检查，这一切都深深打动了在场的全部人。无论是在病房，还是在生活中，她都是这样的关怀照看患者，许多病人在康复离院时都对她及她身边的护士们恋恋不舍。 近年来，医院加大了医疗环境的改善和医疗设施投入力度，2022年在各级卫生行政主管部门的正确领导下，以医院创“二甲”为契机，她严抓护理三基三严，咬定质量不放松，制定了符合本院护理工作的相关规章制度

13、，协作医院通过了“二甲”工作的评审，个人也被评为“创等达标先进工作者”。为进一步加强我院临床护理工作，强化基础护理，为人民供应平安、优质、满足的护理服务，2022年我院又开展了以“夯实护理基础，供应满足服务，保证平安质量，心外科护士先进事迹科学清洁舒适”为主题的优质护理服务示范工程活动，护理工作将面临更大的挑战。期间她带领两个科室的护士们首先尝试。她启发护士们做到换位思索，帮助她们相识市场经济条件下建立新型护患关系的重要性，树立“以病人为中心”的观念，使全体护士做到服务看法热忱，技术过硬，操作娴熟，让病人的生命在这里得到了持续的同时也体会到优质的护理服务。 平凡的护理工作实践，使她护理工作的重

14、要性有了更深的相识，从而更加热衷于从事护理工作。然而，事业的胜利也使她付出和牺牲了许多，一面是要照看家庭、孩子、老人，一面是繁重的工作学习任务。在两者面前，她还是选择了后者，因为她无法抽出更多的精力照看家庭，导诊护士先进事迹照看孩子和老人，她说“胜利的背后都有放弃，我不缺憾，不懊悔，仍感欣慰。”她并没有什么震天动地的英雄壮举，她很一般、很平凡、很详细，几十年如一日，每天如此，让我们看得见摸得着，她是全院护士傲慢的师长和好榜样，她就生活在我们中间，我们都熟识她 第3篇：泌尿外科护士长先进事迹 泌尿外科护士长先进事迹材 料 _，女，_岁，大专学历，中共党员，主管护师职称，19_年毕业于_卫生学校，

15、同年安排到_人民医院先后在老干区、门诊、妇产科、泌尿外科从事临床护理及护理管理工作。20_年8月至今任泌尿外科护士长。 该同志从事护理工作23年来，酷爱护理工作，始终牢记党的宗旨，发扬我院“爱院、团结、优质、奉献、进取”的医院精神，以高尚的医德、优质的服务和勇于创新、忘我的工作精神，赢得了身边同行的认可、患者的信任及医院领导的充分确定，以勤奋、主动的工作看法书写她无怨无悔的青春年华，多次获得医院及_区优秀护士、先进个人、优秀共产党员等称号。 爱岗敬业，无私奉献不是一句简洁的口号，而是体现在工作中的每时每刻，她对待病人满腔热忱，对待工作一丝不苟。任劳任怨，加班加点成了她的习惯，每天总是早出晚归，

16、早晨提早来到科室检查夜班护士工作的完成状况，解决疑难问题。她把她的工作看得比她的家庭还重要，到处以身作则，严格要求，把工作做到最好。她除了做好护士长本职工作，从不计较个人得失，护士有特别事情时，常常主动加班、顶班，得知科室病人多，工作忙，总是放弃自己的休息日回到科室上班，科内的脏事累事总是带头干。她有着常人不行比拟的勤勉与耐力，在她的时辰表上从无八小时内外的概念，只要工作须要，都会坚守在工作岗位。20XX年3月她被开水烫伤双下肢在住院治疗，还常常惦记着科里的事和病人，在病床上检查出院病历、排班等。她不但在科室静默无闻的奉献着，而且还主动支援兄弟科室，只要哪个科室须要支援，她都无条件赐予帮助，最

17、苦最累从不计较。20XX年6月的某一天，医院需抽调四名护士到武装部做保健工作，并且要轮夜班，当时科室实在抽不出护士参与，她主要提出自己参与保健工作。她这种工作作风深深地感染着科室的每一个护士，那就是榜样的感召，大家都能同心协力，毫无怨言，由于工作精彩，泌尿外科在20XX年被医院评为“表扬科室”。 她从19_年参与工作以来，不但酷爱护理专业，做到急病人所急，想病人所想，一心一意为患者服务。不管在哪里人们都能看到她说话轻、走路轻，对患者轻声细语劝慰的身影，而且爱院如家，节约无小事，不管在何时、何地她总是主动关掉不必要的电源开关，节约水电、纸张等，削减奢侈，带领全科医护人员勤俭节约的好习惯。她还是个

18、小小修理工呢，科室的简易陪人床、窗帘配件、门锁等坏了，她总是自己动手能修的修好，护士们都叫她万能护长。 _在平凡的护理工作中永不停止地奉献，她也深深懂得，在现代医学学问飞跃发展的今日，做一名合格的护士仅有一颗爱心是恒久不够的，还必需不断学习和驾驭护理新技术、新概念。她总是利用自己业余时间阅读一些护理专业书籍和其他医学杂志，结合自己的护理工作实践，撰写护理论文，在省级以上杂志发表论文6篇。导尿是临床的重要技术，她在操作中如何减轻患者苦痛和提高插管胜利率不断总结阅历，把提高导尿胜利技巧和减轻患者苦痛要点言传身教指导给下级护士，一年多时间全科护士共参与院内导尿会诊46次，胜利率达到_%，解决了全院各

19、科室导尿困难问题，得到医院好评。 她以真诚的爱对待患者，也以真诚的心对待同事，从不搞一言堂，而是善解人意，集思广益，待护士如姐妹。泌尿外科的护士们热忱活泼，主动向上，这于_护长的努力是分不开的，常言道：护士既是严格规章制度下的被管理者、同时又是管理的参加者，在这里到处可感受到团结友爱的真情互动，每当有护士生病了或家中有事，其他护士都会主动请缨调班或顶班。劳碌的工作之余，她总会时常地组织护士门聚在一起或是吃顿饭、或是郊游、或是烧烤，在这样轻松的时刻里，人人都可以谈谈感想、说说趣事，彼此拉近距离，达到沟通的目的，从而激发护士们的生活热忱。两年前科里有个医生的小孩得了颅内肿瘤，科室组织捐款，刚好送去

20、了这笔爱心捐款，虽然数目不多，但送去的暖和却是满满的。 泌尿外科自去年加入我院开展“创建优质护理服务”示范病区以来，护士长带领全体护士转变服务观念，严格执行各项规章制度，主动探究提高护理质量监控，强化护理队伍培训和管理，制定和优化各项工作流程，制定和落实住院患者便民措施，改进护理用具，更新观念、与时俱进、开拓创新，一切以病人为中心，彻实做好创优工作，树立我院服务良好形象，赢得了病人的好评。20XX年12月的某一天下午接近下班时间，科里送来了一位晚期阴茎癌术后合并伤口感染的患者，会阴部伤口大量流脓，伴有恶臭味，她顾不上脏与累，马上与管床护士一起给患者清洗伤口脓液、擦身、更换衣服等，把病人护理成舒

21、适状态已是差不多七点钟，家属被我们的服务感动了，连声道谢！ 冬去春来，寒暑更替，二十三年来，_护长在平凡的护理岗位上，始终以南丁格尔为榜样，爱岗敬业，无私奉献，没有华丽的语言，没有震天动地的状举。以朴实宽厚的品行，博大高尚的胸襟，诠释着护士的神圣职责，她用女性特有的温顺、和善、热忱、细致，以护理特有的温馨、细心、耐性、爱心，演绎着现代女性的职业风采，献出她那无私赤诚的心。 第4篇：普外科护士长工作总结 2022年普外科护士长工作总结 于艳 2022年对于医院、科室、我个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。至2022年11月05日普外科建科满周年，我作为护士长的工龄也是一样，经过了这一年的工作

22、和学习我自身有了质的转变。在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下，结合护理部年初制订的工作安排和目标管理，科室全体护理人员团结一样、以创建三级医院为工作重点，仔细完成了2022年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理实力等综合实力方面都有很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下 一、转变观念提高管理水平 依据三级综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准，理透并考试合格，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。我不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习他们的工作阅历工作方法；学习她们的管理机制、排

23、班方法、工作状态。向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的不足。在生活中关切爱护科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等、因材施教、因人而异、充分发挥每一名护士的优点调动护士们的主动性。 二、加强护理管理持续改进护理质量 根据三级综合医院评审标准实施细则的精神以及护理部的支配完善18个资料盒，从而加大护理质量自查力度、仔细落实整改措施、提高护理质量。通过不定期检查各项护理质量，对存在问题刚好进行整改通过检查整改再检查整改的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员使护理质量得到持续改进。 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并

24、提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作状况、月会传达医院、护理部的新精神等，形成了互通有无、取长补短的良好氛围。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任务。 3、加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人

25、得到刚好有效的护理。同时使重点护理对象更突出利于工作人员重点驾驭、引起各班的重视。 4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、做好急救药械的管理工作每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”刚好补充急救药品帐物相符做到完好备用确保其完好率达100%。 6、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即

26、客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特别性，使护理文件标准化和规范化。对护理文书方面的薄弱环节、大家常常犯错的方面，反复学习、考核，引起重视。 7、完善护理紧急风险预案，根据护理部的要求每月进行风险预案演练，平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 8、依据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及

27、原则性错误与护士质控相结合建立质控登记本对护士进行量化绩效管理 9、为确爱护理平安 要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程严把护理质量关防范护理差错事故的发生。根据三级综合医院评审标准实施细则的要求，做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务夯实基础护理供应优质服务执行APN排班扁平化管理病人 1、主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动主动组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理服务，坚固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务。在护理工作中创建性开展工作。始终以病人为中心，落实基础 护理为病区患者供应平

28、安、优质、满足的护理服务提高患者的满足度 。 2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质量好、医得好、群众满足的“三好一满足”活动。坚固树立服务意识改善服务看法细化服务流程。了解患者需求真正的为患者解决难题满意患者需求。 3、加大落实、督促、检查力度留意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。 4、为了提高服务质量、保证患者平安，形成良好的探讨学习氛围、科室形成了护理工作中的小问题的探讨习惯，已经发觉解决了“PICC和锁骨下静脉留置针的固定新方法预防压力伤的发生” 四、加强护士在职教化提

29、高护理人员的专业素养。为迎接三级评审打下坚实的基础。 1、培训及带教工作 按护理部以及科室安排每周进行业务学习专科技能培训并按时进行理论及技能操作考试做到有安排、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写刚好检查并改正发觉的问题、错误、不断提高质量。协作医院培训安排对低年资护士进行规范化培训严格要求实习生按安排带教。 2、每月全体护理人员参与科主任的业务大查房一次针对病情每位护士做出相应的护理诊断及护理措施 3、主动激励和支持护理人员参与“自考”、“网络教化”等学习提高护士学历层次。 五、绩效考核量化管理 定期检查与抽查相结合采纳检查结果公式法典型事迹、优秀个人、与奖金挂钩，同时作为年终评

30、比的条件被院里表扬及为科内争得荣誉的护理人员科内赐予肯定的嘉奖。实行主班、责任护士竞聘上岗赐予护士公允竞争的平台调动护士的工作主动性 六、加强院内感染的管理 严格执行消毒隔离制度 结合院内下发的院内感染文件科内组织学习严格执行消毒隔离制度无菌技术操作规程医护人员做好自身防护实现医务人员零感染的目标 1、科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录。对质控结果定期探讨 2、做好一次性物品的运用及管理工作重点做好了一次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒管理工作。 3、仔细进行空气监测及紫外线灯强度监测做好记录保证监测符合卫生 学的要求。 4、加强了护理人员职业防护技能的培训强化自我防护意识要

31、求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害事务的发生。 5、定期对科室人员进行院内感染学问培训。 七、工作中的不足 1、管理阅历不够在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位导致安排中的工作有未按时落实现象。 2、根据三级综合医院评审标准实施细则的要求，达到A的条目不多，也就是未有完整的资料体现持续改进 3、对迎接三级医院评审的执行力有待进一步加强，在院内感染的管理的工作还不是很到位：如：洗手的依从性、院感学问人人驾驭等方面 八、下一步工作准备 1、加强专科学问的学习努力驾驭专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作为我院等级评审等工作做好打

32、算。 3、强化制度落实消退平安隐患平安工作常抓不懈。加强核心制度的学习和落实。 4、在和做好常规临床护理工作的同时主动探究新学问、新业务、新技能有创建性的开展工作。 5、学会管理工具的敏捷应用，用数据说话、完善资料、体现持续改进。总之一年来我和科主任及全体科室医护人员同心同德克服困难以医院大局为重不断提高医疗护理水平切实为病患供应优质的护理服务。在今后的工作中无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医

33、院、护理部正确领导，更有全科护理人员同心协力，我们肯定完成各项工作为病区的发展医院的旺盛发挥更大的作用。为迎接三级综合医院评审做好打算而努力。 第5篇：普外科护士长工作总结 郑州二砂医院外科 2022年度护理工作总结 2022年转瞬即逝，回顾过去一年，在院长的正确领导下、 在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下，科室全体护理人员团结一样，本着以患者为中心的服务宗旨，为患者全面实施优质护理服务，仔细完成了2022年度的各项工作任 务。现将一年来的工作状况以及今后的努力方向总结如下： 一、加强护理管理，持续改进护理质量 通过不定期检查各项护理质量，对存在问题刚好进行整 改，通过检查整改再检查整改

34、的程序，狠抓各项护理工作中的重点环节、重点时段、重点人员，使护理质量得到了持续改进。 1、不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素 时要刚好提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁 忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。坚持每天上班下班开小会，每周会，听取、汇报阶段性工作状况、月会传达医院、护理部的新精神等，形成了互通有无、取长补短的 1良好氛围。强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班 时的慎独精神。迎难而上，敢打狠拼，较好地完成了各项任

35、 务。 3、加强重点病人的管理，如危重病人、住院时间较长 的病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重 点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证 病人得到刚好有效的护理。同时使重点护理对象更突出，利 于工作人员重点驾驭、引起各班的重视。 4、对重点员工的管理，如新入科护士，对她们进行法 律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使她们明确只 有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指 定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师， 培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护 理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护

36、理记录中 十字原则，即“客观、真实、精确、刚好、完整”，避开不 规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不 统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的 特别性，使护理文件标准化和规范化。对护理文书方面的薄 弱环节、大家常常犯错的方面，反复学习、考核，引起重视。 6、完善护理紧急风险预案，根据护理部的要求每月进 行风险预案演练，平常工作中留意培育护士的应急实力，对 每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的反应实力。 7、依据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控

37、小组能较好地开展工作，对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合，建立质控登记本，对护士进行量化绩效管理。 8、为确爱护理平安，要求护士遵守护理核心制度、各 项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。严格做到事前有评估有告知、事后有措施有改进。做到班班查、日日看、周周总结使护士自觉提高护理质量。 9、规范了护理质量标准的限制范围，从病人入院到出 院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教化，出院指导，病人满足度调查等全部护理环节。实现了护理质量管理持续性、连惯性及有效性的改进。 二、开展优质护理服务，供应优质服务 1、主动响应“优质护理服务示范工程”创建活动，

38、积 极组织科室护理人员学习、落实住院患者分级护理服务，坚固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务。在护理工作中创建性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务提高患者的满 意度。 2、落实卫生部在全国医疗卫生系统开展的服务好、质 量好、医得好、群众满足的“三好一满足”活动，坚固树立服务意识，改善服务看法，细化服务流程。了解患者需求，真正为患者解决难题，满意患者需求。 3、加大落实、督促、检查力度，留意对护士操作流程 质量的督查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动，明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。 三、加强护士在职教化，提

39、高护理人员的专业素养 1、培训及带教工作。按护理部以及科室安排，每月进 行业务学习、专科技能培训，并按时进行理论及技能操作考试，做到有安排、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写，刚好检查并改正发觉的问题、错误、不断提高质量。 2、每周参与科主任的业务大查房两次，对较大手术进 行术前探讨，针对病情制定出相应的护理诊断及护理措施，以削减术后并发症，促进患者早日康复。 3、主动激励和支持护理人员参与“自考”、“网络教化”等学习，提高护士学历层次。 四、加强院内感染的管理，严格执行消毒隔离制度 结合院内下发的院内感染文件，科内组织学习，严格执 行消毒隔离制度，无菌技术操作规程，医护人员做好自

40、身防护，实现医务人员零感染的目标。 1、科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录， 对质控结果定期探讨。 2、做好一次性物品的运用及管理工作，重点做好了一 次性物品、吸引用物、吸氧用物、无菌包等的消毒管理工作。 3、仔细进行空气监测及紫外线灯强度监测，做好记录，保证监测符合卫生学的要求。 4、加强了护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，要求人人熟识各种预并力求杜绝职业损害事务的发生。 5、定期对科室人员进行院内感染学问培训。 五、下一步工作准备 1、加强专科学问的学习，努力驾驭专业技能。 2、进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠 抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，促进护患

41、关系。 3、强化制度落实，消退平安隐患，平安工作常抓不懈， 加强核心制度的学习和落实，以杜绝护理不良事务的发生。 4、在做好常规临床护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能，有创建性的开展工作。 5、学会管理工具的敏捷应用，用数据说话、完善资料、体现持续改进。 总之，一年来我们全体外科护理人员时刻以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患供应优质的护理服务。在今后的工作中，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信

42、，有各级领导大力支持，有院长、护理部的正确领导，有全科护理人员同心协力，我们肯定能完成各项工作，为医院的旺盛发挥更大的作用。 二一三年十二月三十一日 第6篇：普外科护士长述职报告 普外科护士长述职报告 篇1：XX年普外科护士长工作总结 XX年普外科护士长工作总结 在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门亲密协作和支持下，结合护理部年初制订的工作安排和目标管理，科室全体护理人员团结一样、以二甲复审为工作重点，仔细完成了XX年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理实力等综合实力方面都有很大提高 在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学

43、习他们的工作阅历及方法，学习她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人，手术500多例，抢救病人20余人，无一例投诉，病人满足度达95%以上。在科内我依据二级甲等综合医院评审标准实施细则的标准，在护理部组织下全科护士仔细学习每一项的评审标准，并根据每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施。加强重点时段的管理，如节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时探讨的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人

44、得到刚好有效的护理。对重点员工的管理，照实习 护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教化，提高他们的抗风险意识及实力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作，每班交接时仔细核对急救物品、药品、设备做到“四定”刚好补充急救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达100%。完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则。依据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科成立护理质控小组，对小

45、组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培训，使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合，并随时予以监督。为确爱护理平安，要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。 主动开展优质护理服务，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应平安、优质、满足的护理服务提高患者的满足度 。加大落实、督促、检查力度，留意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班，明确分工、责任到人、做到人人参加、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作， 按护理部以及科室安排，每月进行业务学习

46、、专科技能培训，按层级对护士进行培训，并按时进行理论及技能操作考试。 主动激励和支持护理人员参与“自考”、“络教化”等学习，提高护士学历层次。 今年已有三位护士考取本科。 当然，工作中还有不足的地方。如：管理阅历不够 作的轻重缓急的把握上不够到位导致安排中的工作有未按时落实现象，优质护理工作中的疾病健康教化方面有待进一步加强。在XX年的工作中，我着重于加强专科学问的学习进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。 强化制度落实，消退平安隐患，平安工作常抓不懈。 加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能，有创建性的开展工作。 总之一年来我和科室全体医护人员同心同德，克服困难，以医院大局为重，不断提高医疗护理水平，切实为病患供应优质的护理服务。在今后的工作中，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们