2022农民合作社理事长岗位职责（精选8篇）_合作社负责人岗位职责.docx

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1、2022农民合作社理事长岗位职责（精选8篇）_合作社负责人岗位职责 农夫合作社理事长岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“合作社负责人岗位职责”。 第1篇：农夫专业合作社理事长岗位责任制 农夫专业合作社理事长岗位责任制 一、仔细贯彻党的十六大和中心农村工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。 二、组织本社人员仔细学习，不断提高政治素养和业务水平。 三、仔细执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。 四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面驾驭本社财务状况，发觉重大问题，刚好向上级反映，并提出合理化建议。 五、加强

2、内部管理，制订工作安排和岗位责任制，调动本社人员工作主动性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。 六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。 农夫专业合作社经理岗位责任制 一、听从本社成员大会的决议，仔细听从理事会的领导刚好向成员大会和理事会或理事长汇报工作。 二、主动工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。 三、对外协调各部门关系，主动争取资金，招商引资来促进合作社大发展。 四、遵守各项财务制度，刚好向理事长汇报，不得擅自支出现金。 五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。 六、完成理事会交办的其他工作。 农夫专业合

3、作社会计核算员岗位责任制 一、根据财务会计制度的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按会计法的要求做好财会工作。 二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐明细帐，按时上报会计报表。 三、严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务上存在的问题。 四、刚好供应本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问题。 五、依据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，刚好填写公开内容。 六、根据档案管理要求，刚好存档会计资料及营销、承包经营合同文书资料，妥当保管，不得遗失。 七、做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。 八、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。 农夫

4、专业合作社出纳员岗位责任制 一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格根据上级有关制度运用现金。 二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制度。 三、建立现金、存款日记帐，做到记帐刚好，每月结帐，收付款凭证，不跨月保管，帐款核对无误后向“理事长”报出现金存款结报单。 四、坚持制度，严格把好原始单据审查关，做到没有依据、印章不齐、数量金额不符、未经批准、白条白据不付款，对凭证上缺少经手人、证明人、审批人签字的拒绝入帐。对超越审批权限的开支票据退回补办手续。 五、严禁公款私存，挪用公款，坚持杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短库，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金

5、收付的人员，做到办完公事后五天结清帐目，前帐不清，后帐拒付。 六、按财务制度规定范围，运用好收款收据，运用完后，刚好向“向领导”交还存根，入档保管，领交手续齐全。 七、搞好营销统计，记帐、合同管理等工作。 农夫专业合作社民主理财和财务公开制度 一、合作社建立理财小组，小组成员设3名，由社员大会或社员代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设组长一名。 二、民主理财小组设“益农专业金银花种植合作社民主理财小组专用章”一枚，由理财小组组长保管。 三、民主理财小组有权监督财务制度的执行状况，重点对财务安排、收益安排方案、公积金、公益金、福利费的提取和运用、管理人员的工资确定、承包合

6、同及其他经济合同的执行和实施状况进行检查；有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存状况；有权检查会计帐目。任何人不得阻碍民主理财小组行使上述职权。 四、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计供应帐簿进行清理、审核，每年不少于2次，审核后的帐、据要盖章，写出审核看法存档。 五、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。 六、公开方式：由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好详细公开工和，并负责说明群众提出的问题，收集改进财务管理的看法。 农夫专业合作社现金管理及开支审批制度 一、一切现金必需由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应马上交与出

7、纳员保管，非出纳员不得管理现金。 二、严格根据国家现金管理暂行条例，实行现金存款分别核算，库存现金限制在1000元以内。 三、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。杜绝因私借用公款，不准设“小金库”。因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际状况不能当月结清的，应理事会入帐核算。 四、开支实行一支笔审批和集体探讨相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；500元以上（含500元）的较大数额开支由合作社领导探讨后，再由财务主管签字，预算外大额开支（2000元以上）须报社员大会或社员代表大会探讨确定。财务主管经手的开支须确定其他一名领导交叉审批

8、。 五、一切现金收付必需取得合法的原始凭证和清晰的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒绝入帐。 六、出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报单，核对现金和银行存款，保证帐款相符。 农夫专业合作社会计档案管理制度 一、财务会计应根据会计档案管理有关规定，妥当保管会计资料及其他文书资料，会计帐簿、收据存根、承包合同等资料要进行专柜存放，确定专人负责保管。同时必需严格执行平安和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 二、对合作社的会计资料、承包合同等要装订成册，专柜存档，由现任出纳负责保管。 三、会计档案的查阅、交接、销毁必需严格根据会计档案管理

9、方法进行。 第2篇：农夫专业合作社理事长岗位责任制 农夫专业合作社理事长岗位责任制 一、仔细贯彻党的十六大和中心农村工作会议精神，加强强化财务建设， 搞好合作社的经营管理。 二、组织本社人员仔细学习，不断提高政治素养和业务水平。 三、仔细执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规 范化建设。 四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面驾驭本社财务状况，发觉重大问题，刚好向上级反映，并提出合理化建议。 五、加强内部管理，制订工作安排和岗位责任制，调动本社人员工作主动性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。 六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项

10、工作任 务。 农夫专业合作社经理岗位责任制 一、听从本社成员大会的决议，仔细听从理事会的领导刚好向成员大会和理 事会或理事长汇报工作。 二、主动工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的 各项经济指标。 三、对外协调各部门关系，主动争取资金，招商引资来促进合作社大发展。 四、遵守各项财务制度，刚好向理事长汇报，不得擅自支出现金。 五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。 六、完成理事会交办的其他工作。 农夫专业合作社会计核算员岗位责 任制 一、根据财务会计制度的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按 会计法的要求做好财会工作。 二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总

11、帐明细帐，按时上报会 计报表。 三、严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务 上存在的问题。 四、刚好供应本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问题。 五、依据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，刚好填写公开内容。 六、根据档案管理要求，刚好存档会计资料及营销、承包经营合同文书资料， 妥当保管，不得遗失。 七、做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。 八、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。 农夫专业合作社出纳员岗位责任制 一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格根据上级有关 制度运用现金。 二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库

12、存现金限额制度。 三、建立现金、存款日记帐，做到记帐刚好，每月结帐，收付款凭证，不跨月保管，帐款核对无误后向“理事长”报出现金存款结报单。 四、坚持制度，严格把好原始单据审查关，做到没有依据、印章不齐、数量金额不符、未经批准、白条白据不付款，对凭证上缺少经手人、证明人、审批人签字的拒绝入帐。对超越审批权限的开支票据退回补办手续。 五、严禁公款私存，挪用公款，坚持杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短库，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，做到办完公事后五天结清帐目，前帐不清，后帐拒付。 六、按财务制度规定范围，运用好收款收据，运用完后，刚好向“向领导”交还存根，入档保管，领交手

13、续齐全。 七、搞好营销统计，记帐、合同管理等工作。 农夫专业合作社民主理财和财务公开 制度 一、合作社建立理财小组，小组成员设3名，由社员大会或社员代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设组长一名。 二、民主理财小组设“麻山区黑土地玉米秸杆青（黄）贮存专业合作社民主理财小组专用章”一枚，由理财小组组长保管。 三、民主理财小组有权监督财务制度的执行状况，重点对财务安排、收益安排方案、公积金、公益金、福利费的提取和运用、管理人员的工资确定、承包合同及其他经济合同的执行和实施状况进行检查；有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存状况；有权检查会计帐目。任何人不得阻碍民主

14、理财小 组行使上述职权。 四、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计供应帐簿进行清理、审核，每年不少于2次，审核后的帐、据要盖章， 写出审核看法存档。 五、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。 六、公开方式：由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好详细公开工和，并负责说明群众提出的问题，收集改进财务管理的看法。 农夫专业合作社现金管理及开支审批制 度 一、一切现金必需由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应马上交与出纳 员保管，非出纳员不得管理现金。 二、严格根据国家现金管理暂行条例，实行现金存款分别核算，库存现 金限制在1000元以内。 三

15、、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。杜绝因私借用公款，不准设“小金库”。因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际状况不能当月结清的，应理事会入帐核算。 四、开支实行一支笔审批和集体探讨相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；500元以上（含500元）的较大数额开支由合作社领导探讨后，再由财务主管签字，预算外大额开支（2000元以上）须报社员大会或社员代表大会探讨确定。财务主管经手的开支须确定其他一名领导 交叉审批。 五、一切现金收付必需取得合法的原始凭证和清晰的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒绝

16、入帐。 六、出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报单，核对现 金和银行存款，保证帐款相符。 农夫专业合作社会计档案管理制度 一、财务会计应根据会计档案管理有关规定，妥当保管会计资料及其他文书资料，会计帐簿、收据存根、承包合同等资料要进行专柜存放，确定专人负责保管。同时必需严格执行平安和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 二、对合作社的会计资料、承包合同等要装订成册，专柜存档，由现任出纳 负责保管。 三、会计档案的查阅、交接、销毁必需严格根据会计档案管理方法进行。 第3篇：农夫专业合作社理事长岗位责任制学问共享 农专业合作社理事长岗位责任制 民学习好资料 农夫专业合作社

17、理事长岗位责任制 一、仔细贯彻党的十六大和中心农村工作会议精神，加强强化财务建设， 搞好合作社的经营管理。 二、组织本社人员仔细学习，不断提高政治素养和业务水平。 三、仔细执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规 范化建设。 四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面驾驭本社财务状况，发觉重大问题，刚好向上级反映，并提出合理化建议。 五、加强内部管理，制订工作安排和岗位责任制，调动本社人员工作主动性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。 六、组织本社人员，努力完成上级主管部门和党委政府下达的各项工作任 务。 农夫专业合作社经理岗位责任制 一、听从本社成员大会的

18、决议，仔细听从理事会的领导刚好向成员大会和 理事会或理事长汇报工作。 二、主动工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定 的各项经济指标。 三、对外协调各部门关系，主动争取资金，招商引资来促进合作社大发 展。 四、遵守各项财务制度，刚好向理事长汇报，不得擅自支出现金。 五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。 六、完成理事会交办的其他工作。 精品资料 学习好资料 农夫专业合作社会计核算员岗位责 任制 一、根据财务会计制度的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定， 按会计法的要求做好财会工作。 二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐明细帐，按时上报 会计报表。 三、严格执

19、行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财 务上存在的问题。 四、刚好供应本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负责解答提出的问 题。 五、依据合作社财务公开的要求，做好本社财务公开，刚好填写公开内 容。 六、根据档案管理要求，刚好存档会计资料及营销、承包经营合同文书资 料，妥当保管，不得遗失。 七、做好财务管理和本社财务人员的业务辅导、培训。 八、做好本社经营项目合同的签订、鉴证工作。 农夫专业合作社出纳员岗位责任制 一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格根据上级有 关制度运用现金。 二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制度。 三、建立现金、存款日

20、记帐，做到记帐刚好，每月结帐，收付款凭证，不跨月保管，帐款核对无误后向“理事长”报出现金存款结报单。 四、坚持制度，严格把好原始单据审查关，做到没有依据、印章不齐、数量金额不符、未经批准、白条白据不付款，对凭证上缺少经手人、证明人、审批人签字的拒绝入帐。对超越审批权限的开支票据退回补办手续。 精品资料 学习好资料 五、严禁公款私存，挪用公款，坚持杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短库，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，做到办完公事后五天结清帐目，前帐不清，后帐拒付。 六、按财务制度规定范围，运用好收款收据，运用完后，刚好向“向领导”交还存根，入档保管，领交手续齐全。 七、搞

21、好营销统计，记帐、合同管理等工作。 农夫专业合作社民主理财和财务公开 制度 一、合作社建立理财小组，小组成员设3名，由社员大会或社员代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设组长一名。 二、民主理财小组设“麻山区黑土地玉米秸杆青（黄）贮存专业合作社民主理财小组专用章”一枚，由理财小组组长保管。 三、民主理财小组有权监督财务制度的执行状况，重点对财务安排、收益安排方案、公积金、公益金、福利费的提取和运用、管理人员的工资确定、承包合同及其他经济合同的执行和实施状况进行检查；有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存状况；有权检查会计帐目。任何人不得阻碍 民主理财小组行使上

22、述职权。 四、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计供应帐簿进行清理、审核，每年不少于2次，审核后的帐、据要 盖章，写出审核看法存档。 五、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。 六、公开方式：由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好详细公开工和，并负责说明群众提出的问题，收集改进财务管理的看法。 农夫专业合作社现金管理及开支审批制 度 一、一切现金必需由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应马上交与出 精品资料 学习好资料 纳员保管，非出纳员不得管理现金。 二、严格根据国家现金管理暂行条例，实行现金存款分别核算，库存 现金限制在1000元以内

23、。 三、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。杜绝因私借用公款，不准设“小金库”。因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际状况不能当月结清的，应理事会入帐核算。 四、开支实行一支笔审批和集体探讨相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；500元以上（含500元）的较大数额开支由合作社领导探讨后，再由财务主管签字，预算外大额开支（2000元以上）须报社员大会或社员代表大会探讨确定。财务主管经手的开支须确定其他 一名领导交叉审批。 五、一切现金收付必需取得合法的原始凭证和清晰的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付

24、，拒绝入帐。 六、出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报单，核对 现金和银行存款，保证帐款相符。 农夫专业合作社会计档案管理制度 一、财务会计应根据会计档案管理有关规定，妥当保管会计资料及其他文书资料，会计帐簿、收据存根、承包合同等资料要进行专柜存放，确定专人负责保管。同时必需严格执行平安和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失 和泄密。 二、对合作社的会计资料、承包合同等要装订成册，专柜存档，由现任出 纳负责保管。 三、会计档案的查阅、交接、销毁必需严格根据会计档案管理方法进 行。 精品资料 第4篇：合作社理事长、理事、监事职责 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业 合作社理事长职责

25、 一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。 二、制定合作社的生产经营安排，发展规划，年度安排和内部管理制度。 三、主管合作社财务部工作，根据费用开支制度审批合作社的费用开支。 四、代表合作社担当市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。 五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种实惠政策的落实，做好协调服务。 六、履行成员大会授予的其他职权 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年 5月10日 百泉镇聚民多胎肉羊养殖

26、农夫专业 合作社理事职责 一、协作理事长、副理事长的工作，根据本社的分工各司其责，协调协作，负责做好产品的产前、产中、产后服务。 二、解决好社员在工作中遇到的困难和问题，热心帮助社员、专业队供应技术、信息等服务。 三、研讨项目，并负责对社员、专业队进行技术培训。 四、代表社员处理有关事务，执行社员代表大会决议，探讨确定社员入社、退社、嘉奖、处分、除名、继承等事项。 五、完成理事长、副理事长和社员大会交给的其他工作。 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年5月10日 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业 合作社监事职责 一、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行状况。 二、监督检查本社的生

27、产经营业务状况，负责本社财务审 核监察工作。 三、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责状况。 四、向成员大会提出年度监察报告。 五、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作状况。 六、提出召开临时成员大会。 七、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易的业务交 易量（额）状况。 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年5月10日 第5篇：合作社理事长、理事、监事职责 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业 合作社理事长职责 一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。 二、制定合作社的生产经营安排，发展规划，年度安排和内部管理制度。 三、主管合作社财务部工作，根据费用开支

28、制度审批合作社的费用开支。 四、代表合作社担当市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。 五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种实惠政策的落实，做好协调服务。 六、履行成员大会授予的其他职权 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年 5月10日 。 1欢迎下载 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业 合作社理事职责 一、协作理事长、副理事长的工作，根据本社的分工各司其责，协调协作，负责做好产品的产前、产中、产后服务。 二、解决好社员在工作中遇到的

29、困难和问题，热心帮助社员、专业队供应技术、信息等服务。 三、研讨项目，并负责对社员、专业队进行技术培训。 四、代表社员处理有关事务，执行社员代表大会决议，探讨确定社员入社、退社、嘉奖、处分、除名、继承等事项。 五、完成理事长、副理事长和社员大会交给的其他工作。 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年5月10日 。 2欢迎下载 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业 合作社监事职责 一、监督理事会对成员大会决议和本社章程的执行状况。 二、监督检查本社的生产经营业务状况，负责本社财务审 核监察工作。 三、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责状况。 四、向成员大会提出年度监察报告。 五、向理事长

30、或者理事会提出工作质询和改进工作状况。 六、提出召开临时成员大会。 七、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易的业务交 易量（额）状况。 百泉镇聚民多胎肉羊养殖农夫专业合作社 2022年5月10日 。 3欢迎下载 欢迎您的下载， 资料仅供参考！ 致力为企业和个人供应合同协议，策划案安排书，学习资料等等 打造全网一站式需求 。 4欢迎下载 第6篇：农夫专业合作社岗位责任制 农夫专业合作社岗位责任制 理事会职责 一、组织召开社员大会或社员代表大会，并向社员大会或社员代表大会报告工作和其它须要社员大会或社员代表大会探讨、审议、通过的事项。 二、在社员大会或社员代表大会闭会期间，负责执行社员大会或社员

31、代表大会的决议和决策。 三、制定本社的生产经营安排、发展规划、年度安排和内部管理制度。 四、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩方法和酬劳标准。 五、代表本社对外签订协议、合同和契约。 六、组织社员参与培训和开展各种互助协作活动。 七、组织编制年度业务报告、盈余安排方案、亏损处理方案以及财务会计报告。 八、接受监事会对本社生产、经营、安排、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督看法，在规定时间内做出答复。 九、探讨本社社员的加入、退出、除名、继承等事项。 十、履行本社章程和社员大会或社员代表大会授予的其它职权。 理事长岗位职责 一、主持理事会的全面工作，组

32、织召开理事会、社员大会或社员代表大会。 二、制定合作社的生产经营安排，发展规划，年度安排和内部管理制度。 三、主管合作社财务部工作，根据费用开支制度审批合作社的费用开支。 四、代表合作社担当市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。 五、维护社员的合法权益，反映社员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种实惠政策的落实，做好协调服务。 监事会职责 一、监督理事长或者理事会对社员大会或社员代表大会决议和本社章程的执行状况。 二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余安排状况，负责对

33、本社的财务进行内部审计并向社员大会或社员代表大会报告审计结果。 三、监督检查理事会和其他工作人员的工作状况。 四、向社员大会或社员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行状况的审查报告。 五、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议。 六、建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会。 七、履行社员大会或社员代表大会授予的其它职权。 执行监事岗位职责 一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会； 二、向社员大会或社员代表大会作监事会工作报告； 三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行状况； 四、监督检查合作社生产安排、营销安排的完成状况，资金积累及盈余安排状况； 五、监督检查合作社资金运

34、转、费用开支和社务公开状况； 六、代表监事会建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会； 七、履行社员大会或社员代表大会、监事会授予的其它职权。 技术部工作职责 技术部根据章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为： 一、负责按年度生产安排组织本社产品生产。 二、负责组织推广优良品种。 三、负责组织种子（种苗、树苗、种羊、种牛、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种）及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料选购成本定额标准。 四、负责生产技术指导、培训和技术询问，开发和建设本社产品生产基地。 五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制。 六、未经理事会批准超过规定

35、成本标准选购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人担当肯定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的平安事故等，负经济和法律责任。 营销部工作职责 营销部根据章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为： 一、负责按理事会制定的年度生产安排制定详细的实施方案，刚好驾驭市场动态，谋划营销策略，实施营销宣扬，拓展销售渠道； 二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准； 三、对内与合作社社员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同； 四、按合同约定搞好合同的履行兑现； 五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作； 六、负责本社产品的加工，创优本社产

36、品品牌。 七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制。 财务部工作职责 财务部根据章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是： 一、搞好会计核算，根据会计法、农夫专业合作社财务会计制度和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。 二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产平安完整。 三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度。 四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料。 五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制。 出纳员岗位责任制 一、仔细执

37、行会计法、农夫专业合作社财务会计制度，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则。 二、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金。杜绝因私借款。白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负。因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付。 三、仔细审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付。对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续。 四、刚好登记现金、银行存款日记账，做到账款相符。日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单。 五、坚持库存

38、现金限额制，刚好把收到的资金和超库存限额的现金存入银行，保证资金的平安。 六、主动主动催收各类应收款项，保证合作社资金刚好回收。 七、按财务制度规定范围，运用好收款收据，运用完后，刚好向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全。 八、做好营销统计、合同管理等工作。 社务公开制度 一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益安排及社员入社（入股）、退社(退股)等。 二、财务收支、社员入社（入股）、退社(退股)等状况在每季第一个月10日前对上季度的状况进行张榜公布。 三、生产经营状况可依据生产、销售季节定期或不定期公布。 四、资产负债、收益安排等状况在年终结算后公布。 五、重大事

39、项应随时公布。 六、全部公布内容可实行黑板或纸质张榜公布，年终在社员大会或社员代表大会上口头公布。无论哪种公布方式，其内容均应通过理事长、监事长批阅后公布。 七、社务公开后，会计人员应刚好收集社员看法，并解答社员提出的疑问；须要改进的看法应刚好反馈给理事会，理事会要仔细探讨加以整改。 档案管理制度 一、本合作社档案包括合作社文件、年度安排、发展规划、会议纪录、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案；包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案。 二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管理。会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放。必需严格执行平安和保密制度，不得随意

40、堆放，严防毁损、散失和泄密。 三、会计人员必需按季度对会计凭证整理、装订成册；年度终了，对会计账簿、财务报表及其它会计资料和文书档案进行分类整理装订、立卷归档，按年度分类编制档案书目。 四、查阅或调用档案资料，必需经合作社负责人同意，并建立档案查阅或调用登记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好记载。 五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档案资料必需登记造册并报县有关部门批准后才能销毁。 社员必需履行本社章程规定的义务， 1、执行社员大会或社员代表大会、理事会的确定； 2、根据章程规定交纳入社股金和会费，根据入股金额担当责任； 3、根据章程规定与本社进行交易； 4、主动参与本社活动

41、，维护本社利益，爱护本社共有财产，爱惜本社设施； 5、按本社的技术指导和要求组织生产经营，按时保质保量履行合同协议； 6、发扬互助合作精神，同心同德，共同搞好本社生产经营活动； 7、本社规定的其它义务。 四、非本社社员入社可随时提出申请，理事会每季度探讨一次，对符合入社条件者汲取为社员，并发给社员证，探讨通过之日为入社时间。 五、社员退社须在履行当年义务后，于年终决算前三个月，以书面形式向理事长或理事会提出，经理事会批准，方可办理退会手续，并收回社员证。 社员退社时，其入社股金于年终决算后两个月内退还。如本社亏损，则扣除其应担当的亏损份额；如本社盈利，则分给其应得红利，不退会费。 六、社员不履

42、行义务或不执行章程规定的其他款项，或因社员个人行为损害合作社形象及经济利益的，除担当相应经济责任外，依据情节轻重在社员大会上通报指责。社员有下列情形之一者，经社员大会或社员代表大会决议，取消其社员资格： 1、不遵守本社章程及决议，不履行社员义务； 2、从事与本社相竞争或与本社利益相冲突的活动； 3、不按本社的技术指导和规定进行生产经营，给本社信誉、利益带来严峻危害； 4、其它有损本社利益的行为。 组织活动制度 一、社员（代表）大会由本社理事长主持，每年召开一次以上，有三分之二以上的社员或社员代表出席方可召开。 二、本社社员（代表）大会表决实行一人一票制，各项决议，须由本社社员表决权总数半数以上同意方能生效。 三、作出修改章程或者合并、分立、解散、除名社员等重要决议，须由本社社员表决权总数的三分之二以上同意。 四、有下列情形之一时，可临时召开社员大会或社员代表大会： 1、理事会认为有必要； 2、执行监事或者监事会提议； 3、30%以上的社员提议。 五、理事会每季度召开一次，会议由理事长主持，