2022七四班班务工作总结_班级学期班务工作总结.docx
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1、2022七四班班务工作总结_班级学期班务工作总结 七四班班务工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“班级学期班务工作总结”。 2022年秋季班主任工作总结 渔中 郭小靖 本学期我担当七四班的班主任工作。本班学生 48人,总体来看,班上的学生的素养较差,都是农村孩子,自我约束实力较差,班主任的工作很繁杂,管理学生形成良好的班集体,有明确的奋斗目标,严格的班级纪律等等,我主要做了如下几方面的工作: 一、制定班级一日常规、操行评分细则,抓好班级常规管理 由于七年级新生,来自不同的乡村学校,不同的地方,学习和行为习惯都参差不齐,所以第一个学期的重点工作就是抓好学生良好行为习惯
2、的养成教化。一方面是利用开校的早操,规范学生的行为,明白纪律的重要性,从而提高自己的约束力和自觉性。另一方面制定班级一日常规、操行评分细则,制定以后,再班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的相识,知道详细要求,知道什么该做,什么不该做,怎样做才符合要求。宣讲完成之后,再班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期再行为规范方面还是比较令人满足的。 二、选拔培育班干部,加强班级管理 班干部是班级管理的核心,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显最重要的部分。再选择班干部时,我遵循三个原则,首先是选那些责任心强,办事公正;得才兼备;有较强的组织实力
3、和活动实力,易与他人沟通的学生。其次是运用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的实力。再次是发扬民主作风,班干部均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现 1 自我价值。本学期我们七四班第一届班委会及各类组织负责人就是再这个规范下产生的、这些同学上任后,工作热忱高,工作看法端正,工作主动主动,并且各项活动走再同学前面,切实起到了模范带头作用。实行分级管理,既分工负责,又协同单干,提高管理效能。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班
4、干部担当了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培育了学生组织管理实力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。 三、教会学生科学的学习方法,营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是再学校里度过的。班级即是学生另一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意识,让他们明确学习的目的。再期初让每个学生制定半期学习目标,确定自己的竞争对手。其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,
5、定期反馈,赏罚分明。现再班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 四、集体教化与个别教化,指责与表扬相结合 2 充分利用每天的班级教化时间,对学生进行前途,志向教化,进行学习纪律教化,环境卫生教化。的确做好集体教化,对基础和学习都比较差的学生进行转化教化。他们通常表现为精力旺盛而又学不进去,特性活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有重大影响。再教化转化这部分学生时,我从建立和培育感情入手,亲近他、关切他、了解他,努力发觉他身上的闪光点,如班级活动中,像打扫卫生、主动提水,拾到东西主动上交,主动参与校运会和其他活动等等,都刚好表扬,使这些不管再家里,还是再学校,极少
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