2022农民工文化工作调研报告_农民工工作调研报告.docx

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1、2022农民工文化工作调研报告_农民工工作调研报告 农夫工文化工作调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“农夫工工作调研报告”。 依据文化部社文函xxxx号通知和省市文化厅局社文处科要求，我局对农夫工文化工作进行了调研，现将状况报告如下。 一、农夫工文化生活的基本状况 xx在全市是一个人口大县，也是一个农业大县。全县每年外出务工人员约有xx万，外来务工人员约x万人左右。农夫工就业主要集中在服务业和建筑业两大领域。二者相比，从事消遣、餐饮、美容美发、家政服务等服务业的农夫工，还有一些基本的文化生活，比如看电视和报纸。但从事较为艰苦的建筑业的农夫工则xx以上没有什么业余文

2、化生活，闲聊、睡觉、打牌赌钱、闲逛是他们打发空闲时间的主要方式。少数民工间或也参与一些文化活动，比如看电视或去广场看电影和演出，但次数和时间都没有保证。有八成农夫工，认为文化消遣乐生活主要靠睡觉、闲聊打发工余时间；近六成农夫工对文化状况表示“不满足”或“很不满足”；超过四成的受访农夫工没有一本书。打扑克、看电视、闲聊几乎成为农夫工基本的文化生活，上网吧、看碟片、逛商场成为一些年轻农夫工的业余生活的主要方式。 调查显示，农夫工群体文化生活的总体特点是：文化生活贫乏，文化消费不足，文化需求不能得到基本满意。打工之余，农夫工做得最多的是睡觉(xx)、看电视(xx)和闲聊(xx)，此外还有xx的人读书

3、看报，151的人将闲暇时间花费在打牌或打麻将上，xx的人听收音机。较少农夫工上网(xx)、看电影(xx)、看录相(xx)和上歌舞厅(xx)。他们最喜爱做的是看电视(xx)，其次是睡觉(xx)、闲聊(xx)和读书看报(xx)。可见，睡觉、闲聊这类休闲活动都已成为农夫工的主要业余生活，电视更是成为他们文化生活的轴心。 企业供应的文化产品有待丰富。在企业文化对农夫工文化供应方面的调查中，傅才武和陈庚发觉，农夫工所在企业供应的文化设施或文化项目从多到少依次是电视(xx)、图书报纸(xx)、扑克象棋等(xx)和技术培训(12)；而农夫工对企业的文化需求中，电视(xx)、技术培训(xx)、图书报纸(xx)

4、、电脑(xx)的要求最多。而在企业赐予农夫工文化生活满意上，其供应的主要文化产品(电视、图书报纸、扑克象棋)是一种普适性的大众文化消费品，对企业来说相对便利和便宜，但仍不能满意需求。在供需冲突上，技术培训(xx)、电脑(xx)这类利于农夫工素养提高的文化资本供需冲突最大，其次是文化艺术活动。 二、农夫工文化工作的基本状况、内容形式、特点亮点、措施和成效 关切农夫工是社会主义核心价值观的重要内容，是全社会共同的责任。“十一五”期间,我县围绕“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”战略目标，突出绿洲红城特色，发觉xx、建设xx、实现xx，打造奇妙xx中国xx文化品牌，创办中国红军节，开展系列文化

5、活动，丰富城乡文化生活。 我县把农夫工文化工作作为公共文化服务体系建设的重要内容，列入年度重点工作任务目标，通过敏捷多样的活动形式，进一步丰富农夫工精神文化生活。一是组织电影放映队，深化农夫工集中的建筑工地、厂矿企业、广场等放映xx电影。二是在农夫工集中的企业、社区建立“职工书屋”。三是主动组织职工参加文化广场活动，利用小品、相声、快板、舞蹈、小合唱等职工喜闻乐见的文艺节目寓教于乐。四是把做好农夫工文化服务纳入文化建设总体目标。把送文化进工地、厂矿作为农夫工文化服务的重点工作，通过开展各种适合农夫工特点的文化活动，切实做好农夫工的文化服务工作。五是编排一批文艺节目，到建筑工地、厂矿等地方进行演

6、出，利用法定节假日组织举办农夫工业余文艺汇演。六是开展向建筑业、饮食服务业以及商品流通业等农夫工集中的地方送图书活动。七是激励支持离退休文艺工作者、艺术院校学生和其他热心公益事业的各界人士参加农夫工志愿文化服务。八是通过强化文化设施配备，给农夫工开展文化活动供应便利条件。九是充分利用城市公共文化设施，城市社区综合文化站（室）向居住或工作在本社区的农夫工开放，为农夫工供应报刊阅读、文化活动等公共文化服务。十是以“关爱万里行走近外出民工”为载体，实现沟通沟通零距离。与县总工会、坭坝、二郎、双龙及部分县“三关”成员单位一起，先后走进北京、重庆、浙江、上海、云南、福建、贵阳、遵义等地，深化民工开展走访

7、慰问，开展相关询问服务、召开座谈会，进行中秋国庆联欢会。 部门的大力支持，也须要农夫工用工单位的主动协作。加强与有关部门的协作，保持与用工单位的沟通，建立有效的工作机制，帮助用工单位做好电影、戏剧进工地和在全县各乡（镇）的村委会等开展“2131”电影工程活动。主动扶持农夫工用工单位自办文艺表演团体，发展农夫工业余演出队，激励农夫工创作和表演自编自演、自娱自乐的文艺节目，创新文艺形式，提倡健康文明的文化生活方式，推动农夫工文化建设走上健康发展的良性轨道。加强与用工单位及有关部门的沟通，通过系统的文化培训，提高农夫和农夫工的思想、文化和道德素养，丰富农夫工的文化生活。 三、农夫工文化工作存在的困难

8、、问题和对策建议 当前农夫工群体文化需求旺盛，但相对供应不足。一是地方政府和社区财力有限，供应给农夫工的文化设施或文化项目难以满意农夫工的需求，所供应的文化设施、项目也比较单 一、匮乏。农夫工反映所在地方政府或社区给他们供应了阅报栏、招工就业信息、休闲广场、露天电影、图书室和技术培训等文化设施或文化项目。而农夫工则希望地方政府和社区供应技术培训、文艺活动、图书室和阅报栏、电视录像厅等文化项目、文化设施，同时，他们也期望地方政府和企业给他们供应更丰富的文化生活内容，而且这些文化生活内容符合农夫工的实际须要。二是企业的文化供应与农夫工的文化需求之间存在结构性缺口，农夫工所在企业供应的文化设施或文化

9、项目从多到少依次是电视、图书报纸、文体活动场地等。值得留意的是，高达近30%以上的农夫工反映所在企业没有供应任何文化消遣服务。而农夫工的文化需求层次较高且具有多样性，他们希望企业供应电视、技术培训、图书报纸、电脑等文化设施或项目，或者组织各种文体活动，就文化需求而言，农夫工对企业的要求主要体现在两个方面：第一，对发展型的文化需求，如农夫工群体非常渴望企业为他们供应技术培训、电脑、图书报纸。其次，农夫工群体在文化上渴望被“组织”，如希望由企业出面组织看电影、看戏，组织一些集体性的文化活动。农夫工群体应当享受的文化消费更多的应是一种由社会、政府、企业、团体来供应的公共消费品，诸如公共图书馆、城市阅

10、报栏以及必要的职业培训等等，都是其中的重要组成部分。假如政府和农夫工所在的企业、社区等不能供应这些消费品，农夫工所须要的文化消费就会短缺。从本次调查状况来看，全部这些本应当由政府、企业、社区等供应的文化消费品，都存在严峻的不足。 农夫工文化建设面临的新问题。一是大部分农夫工没有文化消费的时间和条件。文化素养不高、惊慌而高强度的劳动、相对生疏的暂住环境，使得大部分农夫工，特殊是从事建筑行业的农夫工基本上没有什么文化消遣生活，长年累月重复着干活吃饭睡觉的单调乏味的生活。在很多城市，许多农夫工将上街溜达、看临街电视、打扑克作为业余生活的主要内容。新生一代的农夫工又大多年轻力壮，精力充足，求知欲强，很

11、简单接受簇新事物，相对于他们的父辈，文化水平更高。但是，由于没有文化消费的时间和条件，使得他们的精神文化生活受到了严峻压抑。二是农夫工的心理障碍普遍存在。在城市和乡村之间的旅途上，农夫工很难做到精神天地的自由穿梭。与城市居民、农夫工居民比，农夫工常见的流淌职业和流淌地域，难以形成象城市居民基于单位而结成的业缘关系，也难以形成象农夫工居民与生俱来的地缘关系，难以与城市居民建立起较为深厚的联系。虽然农夫工特别希望得到城市居民的承认和接纳，但天生的农夫身份又使他们显得特别自卑，甚至会自觉不自觉地回避与城里人交往，形成自我隔离的状况。长期单调乏味的生活方式简单造成他们心理的孤独与无助，精神上的空虚和境

12、况的艰辛又使得其中一部分人简单出现精神崩溃从而成为社会的隐患。三是农夫工获得培训的机会普遍较少。目前，农夫工初中和初中以下文化程度者所占比例为80，未接受过任何技能培训的约占70左右。由于农夫工外出务工人员文化和技能素养普遍偏低，他们本人主动获得技能培训的意识不强或者说有的根本没有，从而导致大部分农夫工所从事的工作岗位次、工作环境差、职业声望低、工资收入低，文化消费实力弱和文化消费机会特别少。四是农夫工子女文化教化堪忧。多数农夫工的孩子渴望读书，然而，家长们因给孩子找不到合适的就近学校上学经常感到头痛。为了孩子能够上学，多数农夫工只好忍痛割爱把子女送回老家读书；有的农夫工因某些缘由只好让孩子不

13、上学而留在身边；仅有少数农夫工子女有条件在城市上学，但必需交纳较高的借读费或满意各种苛刻的条件。教化高收费已经成为许多农夫工的不堪重负之痛。俗话说：“人无远虑，必有近忧。”农夫工子女的受教化水平干脆影响着当代农夫工的文化生活，并且他们子女中间有相当多的一部分即将成为下一代的农夫工。对农夫工子女的教化程度如何，必将影响深远。五是对农夫工文化生活的关注度不够。据有关农夫工文化生活的调查显示：逾八成农夫工主要靠睡觉、闲聊打发闲余时间；近六成农夫工对文化生活现状 表示“不满足”或“很不满足”，超过四成的受访农夫工身边没有一本书。打扑克、看电视、闲聊几乎成为农夫工基本的文化生活，上网吧、看碟片、逛商场成

14、为一些年轻农夫工业余生活的主要方式。虽然一些私营企业设立了各种文化活动室、图书阅览室，但是往往成为一种摆设，活动室常常不开，阅览室没有图书的现象屡见不鲜。由于农夫工与私营、个体老板的简洁雇佣关系，使农夫工大多处于散漫无组织的状态。因此，有的农夫工走上了赌博、吸毒、偷盗等犯罪道路。目前，各级政府和社会各界虽然对农夫工的文化生活赐予了肯定关注，实行了一些活动，但从总体上看，包括政府部门、建设单位在内的社会各界，对农夫工的文化需求尚未赐予足够重视。 农夫工文化建设应实行的主要对策。一是供应便利条件。农夫工文化建设问题是当前影响社会进步的重大问题，实践证明，开展农夫工文化活动是解决当前农夫工文化建设问

15、题的一条有效途径。因此，提高农夫工文化生活水平，各地政府和企业都可以实行一些实际措施，比如在农夫工比较集中的地方兴建一些文化消遣场所，在劳动之余给他们播放一些健康时尚的电影、电视剧等，既能改善他们的精神文化生活，又能增加他们的向心力和凝合力。二是提高文明素养。创建条件和机会，引导农夫工加强文化学习，用学问充溢自己，尽快适应经济社会发展的现实须要。坚持贴近实际、贴近生活、贴近农夫工，主动开展健康向上的文化活动，不断活跃农夫工的文化生活，满意农夫工的精神文化需求，不断提高他们的文化水平。广泛开展农夫工争创职业道德先进个人、“文明岗位”、“诚信示范岗”等活动，引导广阔农夫工爱岗敬业、诚恳守信、遵守职

16、业行为准则和社会公共道德。广泛开展法制宣扬教化，帮助农夫工增加法制观念，知法遵守法律，学会运用法律，通过合法渠道维护自身权益。引导农夫工遵守公共秩序、爱惜社会环境、讲究文明礼貌，培育科学、文明和健康的生活方式。三是提高职业技能。各级工会要广泛开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动和以岗位技术练兵为基本内容的技能竞赛以及合理化建议活动，不断提高农夫工的学习实力、钻研实力和创新实力。在收费上，要低廉，要让农夫工学得起；在学习上，要形式多样，提倡边工作，边学习，以工养读，以读促工；在专业设置上，要考虑能够大规模的解决农夫工的长期就业问题，着眼于培育稳定的产业工人队伍。四是加强关爱和帮助。农夫工所

17、在的单位必需履行改善其文化活动的义务，在强调企业社会责任、文化责任中，根据农夫工的肯定数量，规定企业设置文化活动室、图书阅览室，实质性地定时向农夫工开放。农夫工所居住的街道社区也要关切农夫工的业余文化生活，应当象关切当地居民一样关注他们，不能存在忽视的现象，更不能有卑视他们的看法，要主动组织他们参加社区的各种文化活动。五是政府应有所作为。政府在农夫工文化活动上要舍得花钱，多组织一些有益于农夫工心智健康、寓教于乐的文化活动。比如广场电影，广场文化活动，节日活动，送戏进社区、厂矿、企业，政府出资或社会赞助等组织农夫工开展卡拉ok竞赛、实行农夫工地方民歌竞赛、组织农夫工开展各类竞技体育竞赛等等。同时

18、我们城市的一些文化设施和活动场地要争取免费向农夫工开放，有意识地利用这些文化活动的窗口和平台，让他们 走进来，使他们从生疏到熟识，最终融入城市居民的文化活动阵地。事实上，政府为农夫工供应精神文化方面的公共产品花费不肯定很大，一场露天电影、一次露天演出或者一个阅览室，农夫工就会有很大满意。 农夫工文化工作的建议。农夫工大多干的是体力活，收入低，压力大，缺乏精神寄予，心理空虚是普遍现象。假如不给他们供应排遣苦闷、释放压力的有效途径，他们就有可能把时间和精力用来做一些不该做的事，甚至产生破坏行为。因此，关注和改善农夫工的文化生活应成为提高城市文化品位的当务之急。一是应充分发挥各级政府的主导作用。城市

19、政府以及相关部门，应设身处地地为农夫工着想，常常性地办一些免费或低收费的消遣活动，设立一些面对农夫工的消遣服务场所。一些消遣场所也应转变观念，降低门槛，或实行供应低价服务券的方法，为农夫工适当地供应一些消遣服务，丰富他们的生活。可以制定激励服务农夫工文化建设的实惠政策，对为农夫工供应专场演出的文艺团体和影剧院赐予补助；让展览馆、博物馆、公园、体育场馆等对农夫工可以供应免费或廉价门票等实惠；让用人单位将农夫工文化生活消费打入生产成本，并加强检查督办，不断改善农夫工文化生活。二是用工单位应当实行有效措施改善农夫工的业余文化生活。企业管理层要变更那种叫卖式的管理模式，相识到工人才是企业真正的主子；管

20、理层要逐步形成现代企业管理理念，要从心里敬重外来农夫工，要保证工人必要的休息时间，供应必要的消遣设备；可以为农夫工供应简洁的图书阅览室、乒乓球室、棋牌室等设施，满意他们的求知和消遣需求。三是应当充分发挥工会组织的作用。在农夫工中建立工会组织，不仅可以维护农夫工最基本的合法权益，而且能使工会成为农夫工融入城市生活的“助推器”。作为农夫工最重要的利益诉求渠道之一，工会应把爱护农夫工合法权益纳入工作日程，为他们供应切实有力的权益保障，在平衡劳资关系、保持农夫工利益诉求渠道的顺畅方面发挥主动作用。工会组织还可以出面组织一些免费的露天电影、纳凉晚会等节目，满意农夫工的低层次，多元化的文化需求，让他们能感

21、受到社会对他们的关切，增加他们在城市中接着辛勤工作的信念与动力。四是农夫工应当主动加强学习，提升个人综合素养。定南县社会科学界联合会主席魏佐善说：“削减和歼灭农夫工犯罪现象，最根本的是要提高他们的素养，赐予他们更多的人文关怀，丰富他们的文化生活。”农夫工自身应当将闲聊、打牌的时间转而用在学习上，可以由浅入深、按部就班地学习一些文化学问，给自己的大脑充电；农夫工应当珍惜各级组织为他们举办的各种形式的培训班，在接受培训期间仔细习得一技之长，切实让培训活动收到实效；农夫工还应擅长悦纳自己，看到自己身上的特长，保持淳朴的优良品质，同时主动找 出存在于自身的不良习惯，比如酗酒等，并努力改正，让自己的个人

22、素养得到一种飞跃，从而更有益于他们在城市中的生活。 四、保障农夫工文化服务可持续发展的政策措施和体制机制 制定政策法规，形成农夫工公共文化服务体系建设可持续发展机制。一是文化基础设施建设要纳入总体规划。建议根据科学发展观的要求，切实将农夫工公共文化服务体系建设纳入“十二五”国民经济发展规划，纳入新农夫工建设总体规划，纳入城乡建设整体规划。各级党委、政府特殊是乡镇党委、政府要切实高度重视农夫工公共文化服务体系建设，要建立领导干部责任制，切实加强农夫工公共文化服务体系建设力度，两手抓，两手都要硬，努力推动我市农夫工公共文化服务体系建设进程。并把这作为一项长远的战略任务抓好落实，确保农夫工经济、政治

23、、文化和社会协调发展。二是出台加强农夫工公共文化服务体系建设工作的政策。建议市及县政府中共中心办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干看法的要求，尽快制定加快农夫工文化建设发展专项规划，重点突出农夫工公共文化服务体系建设和三级文化网络体系建设规划，出台进一步加强公共文化服务体系建设的实施看法。三是对现有文体设施布局进行合理调整。特殊是要在县、乡规划建设中强化公共文化服务功能，发挥县、乡文化中心的导向、示范、辐射、带动作用。 增加资金投入，形成农夫工公共文化服务体系建设多元化的投入机制。一是要接着加大政府的投入。农夫工公共文化服务体系建设是政府所应担当的公共责任，公共财政是农夫工公

24、共文化服务体系建设所需经费的主渠道，要仔细抓好中心、省、市有关文化建设经费投入政策规定的落实，改进投入方式，形成稳定的经费保障机制。在加大基础设施和重点文化工程建设投入的同时，进一步加大农夫工公共文化服务体系建设经费的投入，各类投资尤其是市、县财政投入要适度向乡镇倾斜，使农夫工公共文化服务体系建设的投入每年有较大增长，占财政支出的经费比重逐年提高。建议市及县政府设立“农夫工公共文化服务体系建设专项补助基金”。二是出台配套实惠政策，拓展渠道，形成多元投入机制。 要引导农夫转变消费观念，扩大文化消费支出。提倡农夫工集体投资、集资、个人出资自办文化事业。加大农夫工文化建设招商引资力度，引导社会力气捐

25、资、赞助农夫工公共文化服务设施建设。三是注意文化与经济结合，大力发展农夫工文化产业。把农夫工文化产业纳入全市文化产业发展总体规划，落实文化经济政策，制定实惠扶持政策，创建更加宽松的发展环境。四是政府引导和市场化运作相结合。促进农夫工文化产业多元发展，引导和激励城乡资本参加农夫工文化产业的开发；扶持农夫工集体、个人放手经营文化产品和文化服务，保障农夫工文化专业户的合法收入，培植和做大做强农夫工文化龙头企业。 完善阵地建设，形成农夫工公共文化服务体系建设的队伍培育机制。一是进一步健全和规范乡镇文化机构。合理设置机构编制，理顺关系，明晰职责，保证政令畅通。二是强化农夫工文化干部队伍建设。配齐配强乡镇

26、文化专职干部，切实订正文化专职干部不专职的问题，通过提高政治经济待遇吸引专业人才。建议对缺额的乡镇文化干部由县统一招考，市文化主管部门备案，经培训后持证上岗。并通过调整、充溢等措施，进一步优化基层文化专职干部队伍的结构。三要培育农夫工公共文化事业带头人。实行得力举措，不断增加乡镇、村领导成员的思想政治素养和文化建设观念，使他们成为农夫工文化事业建设的热心人、带头人。四要主动培育农夫工文化骨干。建设一支思想作风过硬、专业业务熟识、组织实力强的农夫工文化队伍。乡镇文化站还要充分发挥民间艺人、文化能人在活跃农夫工文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用，巩固农夫工文化建设的群众基础。 五、下一步推动

27、农夫工文化服务的新思路和新举措 工业区的农夫工实施送文化上门，消退文化服务盲点；三是实现服务市民与服务农夫工相结合。把主要针对市民的文化进社区、社区文化艺术节、市民文化素养讲堂、社区文化学校等文化项目向农夫工开放，欢迎和引导农夫工参加这些活动，并保证这类项目和服务向农夫工倾斜。四是实现政府投入与社会资助相结合。农夫工文化服务工程要坚持公益性服务，政府应当担当主要责任。同时又调动全社会力气开展农夫工文化服务，通过购买服务、托付承办等社会化运作方式激励和支持社会力气参加到农夫工文化服务工作中来，共同实施农夫工文化服务工作。 关于农夫工文化工作调研报告 依据文化部社文函xxxx号通知和省市文化厅局社

28、文处科要求，我局对农夫工文化工作进行了调研，现将状况报告如下。一、农夫工文化生活的基本状况xx在全市是一个人口大县，也是一. 关于加强我市农夫工文化工作的建议 关于加强我市农夫工文化工作的建议农夫工是我市改革开放和城市化进程中涌现出的一支新型劳动大军，已成为推动我市经济社会发展的重要参加者和贡献者。据统计，2022年，我市登记在. 农夫工公共文化服务调研报告 榆林市农夫工公共文化服务调研报告马轮轮*（榆林市委党校 基础理论教研室，陕西 榆林 719000）摘要：随着中国社会转型的加速进行，拥有农村户籍而从事非农业生产活动的农夫工从农村流. 许昌县人民文化馆关于农夫工文化工作报告 许昌县人民文化

29、馆关于农夫工文化工作报告随着我国工业化、城市化进程的快速加快，农夫工群体是伴随社会转型而出现的一个有特别身份的群体，这一群体对农村的城市化和现代化进程. 农夫工培训工作调研报告 农夫工培训工作调研报告范文 一、农夫工基本状况(一)农村劳动力及农夫工素养状况绵阳市辖六县两区一市(县级)，xx年全市总人口521万人，其中农业人口万人。农村适龄劳动力万人。. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页