2022农业局工作规范_农业局工作计划.docx
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1、2022农业局工作规范_农业局工作计划 农业局工作规范由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“农业局工作安排”。 济 阳 县 农 业 局 工 作 规 范 目 录 一、工作人员日常行为规范 .1 二、会议制度 .2 三、考勤制度 .2 四、款待制度 .3 五、财务管理制度 .3 六、廉政建设制度 .4 七、学习制度 .5 八、公章管理制度 .5 九、值班制度 .6 十、档案管理制度 .6 十 一、车辆管理制度 .7 十 二、卫生管理制度 .8 济 阳 县 农 业 局 工 作 规 范 一、工作人员日常行为规范 l、衣着要整齐得体、端庄大方。在办公室坐姿要端正,工作时间不得在办公室
2、躺卧。工作时间严禁离岗、串岗、打嬉戏、炒股、闲聊看影视剧等。在办公区内,不得大声喧哗、嬉笑打闹。 2、接待来人要运用文明礼貌用语。与人谈话时,语言表达要得体。接听电话时,看法要谦和,语音要适中,通话内容要简明扼要。 3、对到机关办事的人员,要周到服务,对所办事宜,要快速办理;答复问题要全面、详细、明确。对不合理要求和一时不能办理的,要做好说明工作。 4、建立科学、健康、文明的生活方式。同事之间要真诚相待,相互爱惜,相互帮助。 5、爱惜公共财物,对公共财物要妥当保管,落实平安防范措施。运用的电器严禁超负荷,下班时,将各类电器关闭。汽车、摩托车、自行车等各类车辆均应在指定地点整齐停放,并留意上锁。
3、 6、自觉遵守各项保密规定,严守保密纪律。 7、主动参与环境卫生扫除活动,办公室内要保持卫生清洁,办公物品摆放要整齐、有序。 8、自觉听从领导,维护领导的威信,仔细完成上级交办的各项任务。自觉维护集体荣誉,为集体做贡献,对组织确定的事宜,坚决贯彻执行。 二、会议制度 1、局长办公会。由局长主持,副局长参与,办公室主任列席会议记录。主要探讨农业局发展规划、工作安排和项目建设重大决策,处理工作中的重要事项,探讨制定有关制度和重大项目支配等。一般每周召开一次,因工作须要可随时召开。 2、局长办公扩大会议。中层以上干部参与。主要总结工作,传达上级精神,部署各项工作。中层以上干部每半年一次向全局干部职工
4、述职,必要时要进行评议。 3、全体干部职工大会。全体在职干部职工参与。主要是传达上级文件、会议精神,部署年度安排,总结工作成果,查摆工作中存在问题,表彰先进,鞭策后进等事宜。 4、会议纪律。 (1)参会人员提前10分钟入场并签到。 (2)开会时要严格遵守会议纪律,关闭手机,仔细记录,不大声喧哗,不随意离会。 (3)因故不能参会,要事先请假。 (4)对无故不按时到会的,通报指责。 以上纪律由办公室负责落实。 三、考勤制度 1、工作人员必需遵守机关工作考勤制度,按时上下班,不迟 2 到、不早退。 2、严格执行签到签离制度,工作日机关人员统一到办公室签到,禁止代签。对迟到、早退、脱岗等现象,每月出现
5、一次扣除考勤奖20元,每月三次以上通报指责。代签惩罚标准同上。无故旷工者发觉一次即扣除当月考勤奖。 3、执行请销假制度。半天内由科室负责人批准,半天以上一天以内由分管领导批准;两天以上由局长批准。假期满后,要刚好销假,假条由办公室存档。 4、成立由分管领导为组长的督查小组,定期督查考勤状况。 四、款待制度 1、依据业务须要,来人款待实行派餐制度,由科室申请,分管领导签字,主要领导审批,办公室详细支配。 2、款待费每月月底结算一次,凭派餐单和酒店明细表结帐。过期不予报销。 3、工作人员出差,就餐标准为50元/人。超支自负。 4、工作人员加班就餐,由加班人员将加班事由、人数告知办公室主任,办公室主
6、任做好登记,当月结清。标准为15元/人。超支自负。 五、财务管理制度 1、经费管理。 (1)切实加强资金平安管理,严格执行国务院现金管理暂行条例等财经制度和银行有关现金库存限额规定,不得超额存放现金。 3 (2)农业局经费的运用,须经局长同意,大额资金的运用,按有关规定由局长办公会议集体做出确定。 (3)资金要每月核对,做到账目设置符合要求,记账刚好,账账、账实、账表、账单相符,刚好向局长报送财务报表。 2、经费报销。 (1)严格支出事前报告制度。购置办公用品等支出,首先由科室提出购置安排,分管局长审核,根据经费运用程序,报局长或局长办公会议,待审批后由财政科统一办理。 (2)经费支出实行会签
7、制。一般性支出必需由当事人在每张单据上注明详细事由并签字,分管副局长审核,局长签字。 (3)报销凭证必需是符合国家规定的合法有效票据,杜绝白条入账、非正式发票入账。 (4)办公费、会议费、业务费、设备购置费一般可随时报销,款待费、车辆燃油、修理费、差旅费等每月报销一次。 六、廉政建设制度 1、工作日中午严禁饮酒(公务接待除外),禁止酒后上岗,酗酒误事。违反规定者每发觉一次扣除当事人100元,三次以上勒令当事人停职停薪反省。 2、严禁利用职权违反规定谋取利益;禁止接受和索要办事人员任何形式的礼品、消遣活动,杜绝吃、拿、卡、要。违反规定一经发觉勒令当事人停职停薪反省。 3、严禁婚丧嫁娶大操大办,倡
8、树文明新风。提倡喜事新办,丧事简办,严禁举办和参与“升学宴”、“谢师宴”。 4、全体干部职工必需严格要求自己,注意用理论学问、法律法规、业务学问武装自己,不断提高工作技能,改进工作方法,提高工作效率。 5、必需忠于职守,恪尽职守,勇于创新,严格按规定职责权限和工作程序依法履行公务,确保政令畅通。 七、学习制度 1、为提高全部干部职工的政治业务素养,每周五下午集体学习,政治学习和业务学习轮番开展。 2、政治学习。 每两周实行一次。办公室统一制定学习安排,支配学习方案,做好记录和考勤,并督促和落实。每次都明确学习主题,学习要依据县委、县政府和局党组的要求,实行多种形式;使干部职工了解党的方针政策,
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