班级活动设计组织与班级管理(共41张PPT).ppt

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1、班级活动设计组织班级活动设计组织与班级管理与班级管理 2u 班级属性。传统意义上班级作为管理单位和教育班级属性。传统意义上班级作为管理单位和教育活动空间单位的组织概念，已经发展为生命共同体、活动空间单位的组织概念，已经发展为生命共同体、发展共同体和学习共同体的教育概念。发展共同体和学习共同体的教育概念。u班级活动越来越具有了课程的品质，需要系统规划、班级活动越来越具有了课程的品质，需要系统规划、精心设计和严密的组织实施。精心设计和严密的组织实施。u学生在班级活动中的地位也发生了根本的变化，从被学生在班级活动中的地位也发生了根本的变化，从被管理者、受教育者转变为活动组织者、自我管理者和管理者、受

2、教育者转变为活动组织者、自我管理者和实践建构者。实践建构者。3班级管理在教育管理中的地位班级管理在教育管理中的地位u教育管理的三个教育管理的三个层次次n宏宏观n中中观n微微观u班班级管理是整个教育管理的基石管理是整个教育管理的基石 4制度制度文化文化活动活动班级管理的要素班级管理靠什么？班级管理靠什么？5一、班级活动的作用1、是、是树立理想、信念的保立理想、信念的保证2、是建、是建设和和谐集体的条件集体的条件3、是激、是激发学生学生兴趣和激情的原趣和激情的原动力力4、为学生个性潜能的挖掘搭建平台学生个性潜能的挖掘搭建平台5、在活、在活动中体中体现自我、自我、发展和完善展和完善人的心理品人的心理

3、品质6班级由谁来管？班级由谁来管？u教教师？u班主任？班主任？u学生？学生？u校校长？u家家长？7二、班主任要努力开展好班级活动 经过精心设计与组织的班级活动是开发班级经过精心设计与组织的班级活动是开发班级成员身心素质潜能的时空条件，是班集体形成和成员身心素质潜能的时空条件，是班集体形成和发展的整合因素。发展的整合因素。开展班开展班级活活动是做好班主任的是做好班主任的基本功，基本功，是班主任育人是班主任育人观的的基本体基本体现，是教育学生的是教育学生的基本方法，基本方法，是建是建设班集体班集体基本手段。基本手段。8班主任的能力有多大？班主任的能力有多大？u拥有改有改变学生、改学生、改变班班级、

4、改、改变学校，学校，甚至影响社会的力量。以任小艾老甚至影响社会的力量。以任小艾老师为例。文明礼貌例。文明礼貌标兵兵美化班美化班级环境境家家长系列系列讲座座u做个有心人，可以做个有心人，可以调动资源，源，产生意想生意想不到的不到的联动效果效果9u班主任工作大有可班主任工作大有可为n少些抱怨，多些少些抱怨，多些实干干n班主任可以班主任可以调动校校长、家、家长和社会和社会n做班主任是成做班主任是成为名名师的重要条件的重要条件n实践践+反思反思101112三、班级活动设计及组织管理过程中要注重发挥班主任的主导作用，尽力挖掘学生的主体作用 1 1、班主任在班、班主任在班级活活动中的主中的主导作用作用 总

5、策划者、参与者、策划者、参与者、评论者者 指指导、诱导、引、引导132 2、学生在活动中的主体作、学生在活动中的主体作用用 心灵的震撼与参与心灵的震撼与参与从外化向内化转化从外化向内化转化 让教育成为自觉行为让教育成为自觉行为 把我们的需要转化为学生的需要把我们的需要转化为学生的需要 命运命运习惯习惯行动行动心动心动14四、班级活动三个过程15五、班级活动的主要形式u1、系列性主题班会活动u开展系列主题班会时要主题明确，说服开展系列主题班会时要主题明确，说服力强，能够有计划、有系统地对学生进力强，能够有计划、有系统地对学生进行情感教育、人生观教育、理想、信念行情感教育、人生观教育、理想、信念教

6、育。教育。n如：初一情感系列可以从如：初一情感系列可以从“了解了解妈妈、热爱家庭、尊重家庭、尊重长辈”开始，到开始，到“了解同学、了解同学、热爱集体、尊重集体、尊重师长”到到“了解社会、了解社会、热爱祖祖国、尊重人民国、尊重人民”让这一主一主题层层深入、步步深入、步步升升华。n评：要精心策划，：要精心策划，长期渗透，注重内化。期渗透，注重内化。16u2、夏令营、春游等室外活动u以玩为主，玩中受益，寓教育于以玩为主，玩中受益，寓教育于“玩玩”的活的活动中动中n比如爬高山或者大海；坐火比如爬高山或者大海；坐火车或者乘或者乘轮船；船；骑车或者步行；滑冰或者游泳，或者步行；滑冰或者游泳，n评：这种活种

7、活动深受同学深受同学们的喜的喜爱，但搞，但搞这种活种活动老老师要要费力，而且要担力，而且要担风险，因此，要求我因此，要求我们必必须组织好，要有好的好，要有好的班班风和集体形成的基和集体形成的基础。17u3、知识学习、能力竞赛型活动u每个学生，都有某种智能发展的可能。我们每个学生，都有某种智能发展的可能。我们应尽力想办法，在学生时代给学生创造各种应尽力想办法，在学生时代给学生创造各种条件，让他们在知识的海洋中遨游，使个性条件，让他们在知识的海洋中遨游，使个性潜能得以充分发挥。潜能得以充分发挥。n比如，参比如，参观研究所、研究所、实验室、公司、政府部室、公司、政府部门、博物、博物馆、科技、科技馆等

8、，等，组织计算机、外算机、外语、手工、模型等各种手工、模型等各种竞赛。n评：让每个学生都能有机会成功，并能每个学生都能有机会成功，并能体体验成功，成功，进一步追求更大的成功。一步追求更大的成功。18u4、节日性班级活动n在繁忙的学习之余，放松心情，搞些娱乐活在繁忙的学习之余，放松心情，搞些娱乐活动，可调节生理功能，促进创造思维的活跃。动，可调节生理功能，促进创造思维的活跃。可以利用相应的时机，抓住各种节日，开展可以利用相应的时机，抓住各种节日，开展轻松愉快的班级活动。轻松愉快的班级活动。n一年有多种一年有多种节日，日，这样好的教育好的教育时机是不能机是不能错过的。根据的。根据节日的性日的性质、

9、特点，、特点，结合教育的中心内合教育的中心内容，运用容，运用综合教育手段，可以使学生同合教育手段，可以使学生同时接受学接受学校、社会、家庭的教育影响，构成道德品校、社会、家庭的教育影响，构成道德品质知、知、情、意、行各心理要素上的全面情、意、行各心理要素上的全面发展。展。n评：节日是重复出日是重复出现的，但我的，但我们的活的活动不能重复，不能重复，要不落俗套，年年翻新，要不落俗套，年年翻新，给学生一种新学生一种新鲜感。在感。在创造性活造性活动中激中激发他他们的的创造造热情，鼓励他情，鼓励他们的的个性个性发展，展，奋发向上。向上。19六、主题班会及其设计六、主题班会及其设计u主主题班会及其班会及

10、其设计是班是班级班主任工作中班主任工作中的一个具体的一个具体问题，是班，是班级活活动的重要形的重要形式之一，式之一，这一部分主要介一部分主要介绍以下几个以下几个问题：n主主题班会的常班会的常见类型；型；n主主题班会的影响因素；班会的影响因素；n主主题班会的一般班会的一般过程程n主主题班会的班会的设计原原则；n主主题班会班会设计举偶。偶。20班会类型班会类型固定班会固定班会临时班会临时班会主题班会主题班会班会的主要类型班会的主要类型 21叙事型叙事型讨论型讨论型体验型体验型综合型综合型主题班会的主要类型主题班会的主要类型（按活动）（按活动）表演型表演型活动类型活动类型22节日主题节日主题政治主题

11、政治主题日常主题日常主题偶发主题偶发主题主题班会的主要类型主题班会的主要类型（按主题）（按主题）阶段主题阶段主题主题类型主题类型23素材积累素材积累创意设计创意设计组织实施组织实施成功主成功主题班会题班会主题班会的影响因素主题班会的影响因素24在班会的结尾，在班会的结尾，由老师和同学由老师和同学共同总结班会共同总结班会体悟，进行主体悟，进行主题的深化和提升题的深化和提升 合理安排时间合理安排时间 考虑角色分工考虑角色分工 准备媒体介质准备媒体介质 协调各方力量协调各方力量依据学生心理依据学生心理特点和班会的特点和班会的目标和任务选目标和任务选择适宜的主题择适宜的主题主题班会的一般过程主题酝酿主

12、题酝酿主题酝酿主题酝酿 组织实施组织实施组织实施组织实施 总结提升总结提升总结提升总结提升 25设计设计原则原则计划性计划性整合性整合性针对性针对性创新性创新性26讨论一讨论一u主主题班会的主班会的主题有哪些？有哪些？（头脑风暴）暴）u您最关注的是哪几个？哪些是需要您最关注的是哪几个？哪些是需要经常常抓得？抓得？（深入分析）（深入分析）您体会最深的是什么？您体会最深的是什么？（个案（个案说法）法）n学学习困困难学生学生转化化 学生自信心培养学生自信心培养 班班级凝聚力凝聚力 合作合作意意识合作能力培养合作能力培养 良性良性竞争争 挫折体挫折体验 毅力培养毅力培养 感恩感恩父母、教父母、教师 有

13、有爱同学同学 早恋早恋 诚信信 自助助人自助助人 探探险与好奇与好奇心培养心培养 民族精神、民族精神、爱国主国主义27讨论二讨论二u如何培养学生的如何培养学生的团队精神与合作学精神与合作学习的的能力，能力，为此此应该组织哪些系列活哪些系列活动？u可参考可参考互动理念进行途径与方法的行途径与方法的设计28案例赏析案例赏析u“感恩的心感恩的心”主主题班会班会29小结、开展班级活动七要领：开展班级活动七要领：培养情感是基培养情感是基础 抓住抓住规律是原律是原则 组织活活动是条件是条件 系列教育是途径系列教育是途径 由外到内是目的由外到内是目的 由浅入深是方法由浅入深是方法 利用利用时机是机是窍门30

14、互动理念互动理念u合作学习最大的障碍就是团队成员之间存在着合作学习最大的障碍就是团队成员之间存在着相互戒备心理，彼此之间不信任。互动理念的相互戒备心理，彼此之间不信任。互动理念的黄金法则黄金法则“四学会”、“四相互”、“一目标”，无论从单个法则还是从整个理念上来说，无论从单个法则还是从整个理念上来说，都旨在融洽团队成员之间的关系，促进交流，都旨在融洽团队成员之间的关系，促进交流，塑造和谐并且积极向上的文化氛围，为合作学塑造和谐并且积极向上的文化氛围，为合作学习扫清心理障碍。习扫清心理障碍。31u互动理念追求的是一种互动理念追求的是一种“双赢双赢”，旨在通过团，旨在通过团队成员之间的交互作用实现

15、团队以致组织的共队成员之间的交互作用实现团队以致组织的共同发展。具体说来，可概括为：同发展。具体说来，可概括为：“四学会四学会”、“四相互四相互”、“一目标一目标”。即。即“学会投资、学学会投资、学会感激、学会关爱、学会信任，相互关注、相会感激、学会关爱、学会信任，相互关注、相互学习、相互尊重、相互鼓励，共同提高。互学习、相互尊重、相互鼓励，共同提高。”32u“学会投资学会投资”、“学会感激学会感激”、“学会关爱学会关爱”、“学会信任学会信任”为对方向自己敞开心扉，倾其所为对方向自己敞开心扉，倾其所有、所学、所知，奠定了基础；有、所学、所知，奠定了基础；“相互关注相互关注”、“相互学习相互学习

16、”明确了交往的目的所在；明确了交往的目的所在；“相互相互尊重尊重”、“相互鼓励相互鼓励”确保了不同见解、意见确保了不同见解、意见的涌现，有助于大胆创新；的涌现，有助于大胆创新；“共同提高共同提高”的总的总目标则提升了团队成员的精神境界，有助于摒目标则提升了团队成员的精神境界，有助于摒弃个人主义倾向。弃个人主义倾向。33u学会投资，投资不仅仅指经济投资，更重要的学会投资，投资不仅仅指经济投资，更重要的是要学会道德投资、感情投资、人际投资。修是要学会道德投资、感情投资、人际投资。修身养性，学习并继承传统美德，如诚信、友善，身养性，学习并继承传统美德，如诚信、友善，培养对他人、对社会的爱，积极与人交

17、往，不培养对他人、对社会的爱，积极与人交往，不仅仅是单纯的付出，也是一种投资，并且是一仅仅是单纯的付出，也是一种投资，并且是一种非常有价值的投资，这种投资不仅是个人取种非常有价值的投资，这种投资不仅是个人取得成功的资本，也是社会正常运行的法宝。得成功的资本，也是社会正常运行的法宝。34u学会感激，对于他人或社会给予自己的帮助或学会感激，对于他人或社会给予自己的帮助或信任要心存感激并有所表示。信任要心存感激并有所表示。“感激得人缘，感激得人缘，谦卑得人助。谦卑得人助。”未来社会合作与竞争并存，单未来社会合作与竞争并存，单枪匹马的个人英雄主义难以奏效。枪匹马的个人英雄主义难以奏效。35u学会关爱，

18、人是社会的动物，具有归属和爱的学会关爱，人是社会的动物，具有归属和爱的需要。从自然界到人类社会的种种现象都显示需要。从自然界到人类社会的种种现象都显示出明显的相互性，人心亦然。诚所谓出明显的相互性，人心亦然。诚所谓“己所不己所不欲，勿施与人欲，勿施与人”、“己欲达，而达人己欲达，而达人”。要想。要想得到别人的关爱，先学会如何关爱别人。得到别人的关爱，先学会如何关爱别人。36u学会信任，最激烈的竞争需要最密切的合作，学会信任，最激烈的竞争需要最密切的合作，而合作就须信任，否则貌合神离，会削弱整体而合作就须信任，否则貌合神离，会削弱整体的竞争力。的竞争力。37u相互关注，关注对方的工作甚至生活、优

19、点甚相互关注，关注对方的工作甚至生活、优点甚至缺点，让对方感觉到自己是受重视的，并且至缺点，让对方感觉到自己是受重视的，并且是重要的。是重要的。u相互学习，关注对方不是刺探别人的隐私，挑相互学习，关注对方不是刺探别人的隐私，挑剔别人的缺点，其目的是要发现别人的优点，剔别人的缺点，其目的是要发现别人的优点，欣赏别人的长处，进而学为己用，达到终身学欣赏别人的长处，进而学为己用，达到终身学习、团体学习的效果。习、团体学习的效果。38u相互尊重，每个人都有自己的个性特点、行为相互尊重，每个人都有自己的个性特点、行为习惯和处世原则，不要苛求别人和自己一样。习惯和处世原则，不要苛求别人和自己一样。人人都有

20、自尊，都希望得到别人的肯定、信任。人人都有自尊，都希望得到别人的肯定、信任。u相互鼓励，团体中的个人应互帮互助。帮助别相互鼓励，团体中的个人应互帮互助。帮助别人就是帮助自己，多个朋友多条路，更何况团人就是帮助自己，多个朋友多条路，更何况团体还有共同的目标。体还有共同的目标。39u共同提高，每个人都想获得自己的最大利益，共同提高，每个人都想获得自己的最大利益，而个体的最大利益源自于合作，水涨才能船高。而个体的最大利益源自于合作，水涨才能船高。团体中的每个成员都得到了发展，个体发展的团体中的每个成员都得到了发展，个体发展的条件才更好，也才能获得最大的利益。条件才更好，也才能获得最大的利益。40u总而言之，互动理念的实质是追求总而言之，互动理念的实质是追求“双赢双赢”，旨在培养团体成员的合作精神和竞争意识，以旨在培养团体成员的合作精神和竞争意识，以适应未来社会的挑战。把其分解为适应未来社会的挑战。把其分解为“四学会四学会”、“四相互四相互”、“一目标一目标”是为了便于操作上的是为了便于操作上的把握，便于团体中的个人通过学会投资、感激、把握，便于团体中的个人通过学会投资、感激、关爱和信任，实现彼此间的相互学习、关注、关爱和信任，实现彼此间的相互学习、关注、尊重和鼓励，最终达到共同提高的目的。尊重和鼓励，最终达到共同提高的目的。41