中心卫生院各类人员岗位职责.pdf

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1、 中心卫生院各类人员岗位职责 院长职责 1在上级领导下，负责领导医院的全面工作。2领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。3负责组织、检查医疗预防工作，深入业务科室，采取积极有效措施，不断提高医疗质量。4负责组织、检查干部培养和业务技术学习。5负责领导并促进学术工作的开展。6负责领导医保、合作医疗管理工作。7教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促、检查医院各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8根据学校人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9加强药品、器械的采购供应计划管理，

2、检查财务收入开支情况，关心职工生活。10及时研究处理广大患者对医院工作的意见。11因事外出或缺勤时，指定一位副院长代理其职务。12在现有基础上，进一步开拓医院各项工作，使医院的社会效益和经济效益不断得到提高。业务副院长职责 1在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3深入科室，了解和检查临床医疗和护理情况，组织领导对重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗护理质量。4负责组织全院医务人员的业务技术学习和大、中专医药院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。5负责领导全院医疗新技术的引进

3、、推广应用工作和科研工作。6领导医疗业务统计病案工作。7负责组织、检查门诊、急诊工作。8负责组织、检查本院担负的医疗工作和地段保健工作。9组织、检查本院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责 在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。负责督促检查本院治安、保卫工作。负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。负责督促检查全院的经济管理工作。负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。办公室主任

4、职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任职责 1在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。2拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常组织有关人员督促检查，按时总

5、结汇报。与质控办公室配合，作好医疗质量管理。3深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。4对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出处理意见。5负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高全院医务人员业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。7检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8检查药品和医疗器械的供应和管理工作。9做好日常医疗行政管理工作，做好科

6、研及技术档案的管理工作，领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。财务科及后勤主任职责 1、在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。2、负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。3、根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收支预算，并认真组织实施。4、根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。5、按照会计法的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订

7、科内人员职责考核制度。6、督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对财务报表的审查，做到及时、准确、全面，并按时报送有关部门。7、协助本院财产物管理，科室建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监督、检查利指导，防止浪费和积压。8、经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进行检查，防止意外情况发生。9、负责组织领导物资供应、后勤设备维修、水电供应、房屋修缮、院容整顿等工作，保证医疗、教育预防工作的顺利进行。10、负责全院的后勤工作，教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收，负责各种维修，不断改善服务态度，提高服务质量。财务科负责人的职责.

8、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的管理制度以及岗位责任制。.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。.按照医院财务管理

9、需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员 进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生 .按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。10.定期和不定期对单位财务状况

10、进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。12.负责全院的后勤保障，维修、修缮等具体工作。13.负责每季度向全院公开财务收支活动情况，并在公示栏中示。财务会计工作职责 1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载

11、清晰，处理及时，账证、账实相符。3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。8、定期或不定期与资产管理部门核对

12、各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。财务出纳职责.在财务负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。.及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。.负责监督住院处、收款处收款入库，督

13、促当日存入银行。.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。8.落实院长和财务负责人交办的临时性工作。财务科成本及奖金核算岗位职责 1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结 合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用

14、计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。防保科主任职责 1、在院长的领导下，抓好预防保健工作。2、依据法律法规做好辖区内和院内防疫保健管理和督导，制订防疫保健工作计划。组织科内人员业务学习，不断提高业务素质。3、做好重大疾病的防控、协调和处理工作。对辖区内的重大疫情采取有效防控措施。4、做好疫情监测及各种统计数据的整理和上报工作。医保科主任职责 1、在院医保领导小组及分管院长的领

15、导下，具体负责全院医疗保险服务的管理工作。2、宣传贯彻医疗保险工作的各项方针、政策和规章制度。3、拟订院内医疗保险服务工作的管理办法、工作制度及有关工作方案，经医院批准后组织实施。4、深入科室了解医保病人的治疗及用药情况。定期对门诊、住院医保病人的处方、用药范围、病历、特殊检查、治疗进行抽查、评比。5、负责收集医保各种登记，统计有关医保的信息报表，汇总上报上级有关部门并及时分析，提供医院总量控制，科室管理指标调整等信息。6、负责监督、指导、协调全院各科医保制度的执行，并及时处理违反医保制度的违纪行为。7、负责审批医保病人超量、超额和特殊用药处方及申请单。8、审批门诊、住院医保病人的各种特殊检查

16、、治疗申请单。9、审批医保病急诊、外诊费用报销。10、审批医保病人转诊并办理转诊手续。计生主任职责 1、宣传党的计划生育方针政策、法规，学习和掌握人口理论及有关计划生育科学知识，不断提高自身素质和工作水平。2、当好领导的参谋，及时反馈计划生育工作的信息，以取得领导的支持，及时解决工作中的问题。3、负责全院的育龄妇女和独生子女的管理工作，保证完成本地区、本单位的计划生育任务。4、协助有关部门做好计划生育政策的落实，了解掌握未婚男、女青年，已婚妇女的状况，生育情况以及节育措施情况。5、为育龄女妇女做好各项计生服务。6、做好定期走访，深入调查、咨询，指导计划生育方面知识。组织开展育龄妇女的生殖健康讲

17、座，学习优生、优育、优教知识。7、定期查询汇报，以及完成填写有关计划生育报表的工作，保存好计划生育档案。8、对本院计划生育工作做到有计划、有安排、有检查，年终有总结，使本院的计划生育工作不断向科学化、规范化、制度化的方向发展。病案管理员职责 在医务科长领导下进行工作。经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。负责病案资料的索引、登记、编目工作。查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。医

18、疗统计人员职责 在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。临床科主任职责 1、在院长、分管副院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、预防及行政管理。

19、严格执行各项医疗制度。2、制订本科业务发展和工作计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，组织研究解决、重、危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。7、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错杜绝事故。8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9、参加门诊、会诊、

20、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。严格执行传染病报告制度和管理制度。10、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。11、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。运用国内、外先进经

21、验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责 1、在科主任和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要总是时，应及时处理并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常

22、检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，协助科主任搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术，新项目，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。临床住院医师职责 1、在科主任领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2、对病员进行诊断、检查、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3、书写病历。新入院病员的病历，应予病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病理记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告

23、诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管理的病员全面负责，在下班以前，做好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头或文字方式向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员思

24、想工作。10、在门诊或急诊科（室）工作时，应按门诊、急诊科（室）工作制度进行工作。门诊部主任职责 1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2、组织制定门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化手续，方便患者就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事

25、故。5、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等，传染病除及时上报外，还要及时消毒，防止院内感染。6、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。总护士长职责 在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院 护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。掌握全院护理人员工作、思想、学

26、习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生活上有关问题。检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应的工作。主任护师职责 在护理部主任（总护

27、士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理 会诊及抢救危重病人的护理。了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指

28、导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。副主任护师参照主任护师的职责执行。主管护师职责 1、在科护士长领导下和主任(副主任)护师的业务指导下进行工作。2、负责督促检查本科护理的工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题，参与制订重危、疑难病人护理计划，并指导实施。4、负责指导本科各病区的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进

29、行业务培训，拟定培训计划，编写教材，并负责讲授。7、组织护理系和护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施、指导全科护师、护士开展科研工作。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护师职责 1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2.参加病房日常的护理临床工作，并指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3.参加病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4.协助护士长拟定护理工作计划，参与病房管理工作。5.参加本科主任护师、主管护师组织查房、会

30、诊及病例讨论主持本病房的护理查房。6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并参加讲课。对护士按期进行考核。7.负责护士临床实习的带教。8.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。9.协助护士长积极参与病房的科研、技术革新。护士职责 1.在护士长领导和护师指导下进行工作。2.认真执行各项规章制度和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度、交接班制度，防止差错事故的发生。3.做好基础护理和生活护理。经常巡视病房，密切观察与记录护理危重病人的病情变化，如发现异常情况需要及时报告。4.协助责任护士做好危重病人的抢救

31、工作及各种抢救物品和药品的准备和保管工作。5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。6.参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。7.组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，做好说服解释工作和采取改进措施。在出院前做好病人宣教工作。8.在护士长的领导下，维护病房秩序，做好病房管理、消毒隔离工作。麻醉科工作职责 1、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。2、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。3、麻醉后应进行术后随访。4、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修。麻醉药品应及时补充。麻醉科医师职责 1、在科主任领导和主治医

32、师指导下，负责本科麻醉教学、科研的具体工作。2、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。3、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。4、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。5、手术后进行随访，将有关情况做好记录，并做出麻醉小结。6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

33、9、协助各科抢救危重病员。药剂科工作职责 1、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。2、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。3、负责本医院的药品质量检查，内容包括有效期药品、陈旧药品、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜药品的检 查和管理。4、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。药剂科主任职责 1、在院长领导下，负责药剂各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。2、拟订药材预算，加强药品采购的督促和管理，经院长批准后组织实施。3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配制剂，保证配发的

34、药品质量合格。4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用，管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常深入科室，了解需要，征求供应意见。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。6、督促检查各科室的药品使用、管理情况。7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，团结全科室人员，加强职业道德建设，在深入细致地做好政治思想工作的同时，提出升、调、奖惩的意见。8、组织开展临床药学工作，督促临床合理用药，做好药品宣传。9、组织及指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人 员进修的技术指导工作。10、组织实施药品登记、统计工作。11、确定

35、本科人员轮换和值班 副主任协助主任负责相应的工作。主管药师职责 1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配制剂和加工炮制工作。3、负责药品原药材检验、鉴定和精密仪器使用保养。保证药品质量符合药典规定。4、组织参加新药研究和西药剂型改革，配合临床研制新药，深入临床了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高药效。5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品使用、管理情况，发现问题及时汇报处理。6、担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科技术人员的业务学习。药剂师职责 1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。2、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。认真执行

36、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。3、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，保证药品质量符合药典规定。4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。5、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。6、担任教学和进修、实习人员的辅导，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。药剂士职责 1、在药剂师的指导下进行工作。2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和西药制剂与处方调配等工作。3、主动深入科室，征

37、求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4、担负药剂师的业务学习和技术指导。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。6、经常检查和校对天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持药剂性能良好。检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库的管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材、审批药品器材请领、报销及经常

38、检查安全措施，严防差错事故。4、参加本科人员的业务训练、技术考核、职业道德教育，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。5、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量评比工作。6、确定本科人员轮换和值班。7、制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内、外新技术，不断改进各种检验方法。8、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。副主任协助主任负责相应的工作。主管检验师职责 1、在科主任领导下，负责指导本科的检验、教学和科研工作。2、参加部分检验工作，并检测科内的检验质量，解决业务上的复杂疑难问题。3、开展科研，担任教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科

39、内各类技术人员的培训提高工作。4、协助科主任指定科研规划，督促实施。学习使用科内外新技术，不断改进各种检查方法。检验师职责 1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。2、亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配置、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、严防差错事故。3、负责菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。5、负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。6、负责开展对本专业的提高工作。病理科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科

40、研及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。4、参加疑难病历的病理检查，组织病理讨论，5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管及登记、统计工作。7、负责组织本科人员进行职业道德教育、业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。9、制定实习、进修人员的教学计划、进度安排，并经常检查落实情况。副主任协助主任负责相应的工作。病理科医师职责 1、在病理科主任领导和主管医

41、师的指导下进行工作。2、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。3、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。4、担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程。病理科医士、技术员职责 1、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。2、按操作常规进行病理切片、染色、保证制片质量。3、协助医师进行尸检和科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。4、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记、统计工作。5、负责药品、器材、染料的请领和保管。放射科主治医师职责 1、在科主任领导下进行

42、工作。2、担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4、其他职责与放射科医师同。放射科医师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责 X 线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。3、参加会诊和临床病例讨论会。4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。5、掌握 X 线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。放射科技师职责 1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。2、负责投照工作，参加较复杂的技

43、术操作，帮助和指导技士、技术员工作。3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。4、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。5、参加集体阅片和讲评投照质量。放射科技士、技术员职责 1、在技师、医师指导下，负担所分配的各项技术工作。2、按照医师的要求，负责进行 X 线之投照、洗片、治疗工作。3、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记工作。5、积极参加技术革新和科研工作。理疗科医师职责 1、在科主任和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。2、负责病人的检

44、诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。3、积极钻研业务，学习国内外先进经验，开展新技 术和新项目。4、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。超声室主治医师职责 1、在科主任的领导和上级医师的指导下，具体负责病人的检查诊断工作，严格遵守操作规程。2、检查及时，报告准确率和质量控制应达到规定的要求。3、协助科主任及上级医师负责住院医师、进修医师的培训和技术指导工作。4、参加教学和科研工作，努力学习国内外新技术及时总结经验，不断提高业务水平。5、具体负责组织本专业或科内的业务学习，学术讨论及其他行政管理工作。超声室医师职

45、责 1、在科室主任的领导和上级医师的指导下进行工作，负责科内常规检查诊断工作，遇到疑难问题时请示上级医师。2、检查、诊断及时，报告准确率和质量控制应达到规定的要求。3、做好进修人员的培训工作，担负一定的科研和教学工作，做好病例追踪、各项登记统计和资料索引工作。4、掌握超声机及其他医疗仪器设备的一般原理、性能、操作技术，严格遵守操作规程，严防差错事故。5、努力专研业务知识，努力学习国内外新技术，不断总结经验，提高业务水平。脑电图室各级医师职责 1、具体负责科内常规检查诊断工作，按时完成诊断报告，遇到疑难问题及时请示上级医师。2、检查及时，报告准确率和质量控制应达到规定的要求。3、做好进修人员的培

46、训工作，担负一定的科研和教学任务，做好病例追踪、各项登记统计和资料索引工作。4、掌握医疗仪器的一般原理、性能、操作技术、遵守操作规程，严防差错事故。5、努力钻研业务知识，学习国内外新技术，及时总结经验，提高业务水平。心电图室各级医师职责 1、具体负责科内常规检查诊断工作，按时完成诊断报告，遇到疑难问题及时请示上级医师。2、检查及时，报告准确率和质量控制应达规定的要求。3、做好进修人员的培训工作，担负一定的科研和教学任务，做好病例追踪，各项登记统计和资料索引工作。4、掌握医疗仪器的一般原理、性能、操作规程，严防差错事故。5、努力钻研业务知识，学习国内外新技术，及时总结经验，提高业务水平。传达门卫人员职责、坚守工作岗位，负责接听门卫电话，作好传达工作，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。、对来访者、诊病及探视病员者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。、负责全院报纸、信件收发工作。4、每天按时做好医院大门的开、锁工作。5、负责门诊楼前的车辆停放、安全工作。6、做好进院人员的登记工作，特别是要做好夜间进入院内人员的盘查登记工作。