2020年天津市《初级工商管理》模拟卷(第259套).pdf

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1、 第 1 页 2020年天津市初级工商管理模拟卷 考试须知：1、考试时间：180 分钟。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。4、由于不同的科目的题型不同，文档中可能会只有大分标题而没有题的情况发生，这是正常情况。5、答案与解析在最后。姓名:_ 考号:_ 一、单选题(共 30 题)1.下列成本中，()是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。A.固定成本 B.标准成本 C.目标成本 D.混合成本 2.适用于具备一定技术开发能力的企业的新产品开发方式是()。A.自行研

2、制开发 B.引进开发 C.结合开发 D.合作开发 3.下列选项中，()不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。A.测量 第 1 页 B.改进 C.控制 D.重复 4.一种计划严密、操作标准化、可控制的观察方法是()。A.参与观察法 B.非参与观察法 C.结构型观察法 D.非结构型观察法 5.关于劳动合同，下列说法错误的是()。A.企业劳动合同是确立劳动关系的凭证，是建立劳动关系的法律形式，是维护双方合法权益的法律保障 B.根据劳动合同，劳动者加入企业，应担任一定职务或从事某种工作，并遵守所在企业的内部劳动规则和制度 C.企业方按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，依法提供劳动条件，保障劳

3、动者法享有劳动保护、社会保险等合法权利 D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立合同之日起建立 6.若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失，则该质量特性是()。A.关键质量特性 B.重要质量特性 C.次要质量特性 D.一般质量特性 7.现代企业制度的核心是()。A.企业产权制度 B.有限责任制度 C.现代公司制度 D.科学管理制度 第 1 页 8.清洁生产的目标不包括()。A.促进生产发展，满足人类需求 B.有效利用能源和物质 C.最大限度地减少污染 D.提高经济效益 9.()是一种以市场为导向、对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全

4、方位、全人员的成本管理方法。A.标准成本控制法 B.目标成本控制法 C.责任成本控制法 D.作业成本控制法 10.通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法是()。A.探测性市场调查 B.专项市场调查 C.实地调查 D.文案调查 11.()是运用科学的方法，对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。A.市场调查 B.市场预测 C.需求预测 D.供给预测 12.在质量管理领域。六西格玛表示产品的不合格率不超过()。A.15 B.34 第 1 页 C.15ppm D

5、.34ppm 13.纯粹以便利为基础的一种抽样方式是()。A.判断抽样 B.任意抽样 C.配额抽样 D.滚雪球抽样 14.在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的()。A.内部晋升 B.职位转换 C.外部招聘 D.内部培训 15.下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上同时实现普通股筹资的是()。A.可转换债券 B.认股权证 C.分离交易可转债 D.长期债券 16.“5S”管理中清扫的要求是()。A.对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态 B.把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常 C.把要与不要的人、事、物分开 D.要求员工养成良好的工作习惯遵守纪律 17.企业的双重

6、目标是获取利润和()。A.满足人们需要 B.满足社会需求 第 1 页 C.促进精神文明建设 D.促进科技进步 18.效益成本分析法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法，用()指标反映。A.益本率 B.投资回收期 C.设备最佳更新期 D.投资效益系数 19.下列安全生产的特点中，叙述错误的是()。A.预防性 B.短期性 C.科学性 D.群众性 20.考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命为()。A.使用寿命 B.经济寿命 C.技术寿命 D.自然寿命 21.关于全面市场调查的说法，错误的是()。A.全面市场调查也称为市场普查 B.全面市场调查的调查时点应统一进行规定

7、 C.全面市场调查应规定统一的调查项目和指标 D.全面市场调查一般比抽样市场调查工作量小、省费用、省时间、准确性高 22.()是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段 通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。A.筹资决策 第 1 页 B.经营决策 C.利润分配决策 D.投资决策 23.按我国现行公司法规定，税后利润按()比例提取法定公积金。A.5%B.15%C.10%D.12%24.能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。A.工作轮换 B.师带徒 C.行动学习

8、 D.教练 25.根据我国现金管理规定，企业的库存的现金一般以()天的零星开支为限。A.1-3 B.3-5 C.5-7 D.7-9 26.企业最主要的特征是()。A.社会性和独立性 B.经济性和社会性 C.经济性和盈利性 D.社会性和盈利性 27.甲公司联合其他两家公司共同出资1000万元发起设立有限责任公司乙公司，三家股东实缴的出资额形成乙公司的()。第 1 页 A.实收资本 B.短期负债 C.营业收入 D.长期负债 28.某技术改造项目有四个互斥方案，其投资额和年净收益额见下表。由上表可知，最佳方案为()。A.方案1 B.方案2 C.方案3 D.方案4 29.与传统企业相比较，虚拟企业中劳

9、动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是()。A.逐渐上升 B.逐渐下降 C.保持不变 D.不确定 30.下列成本费用控制方法中，()的一个突出特点是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。A.标准成本控制法 B.责任成本控制法 C.作业成本法 D.目标成本控制法 二、多选题(共 20 题)31.工作说明书编写的步骤包括()。A.全面获取工作信息 第 1 页 B.综合处理工作信息 C.研究调查所获得的信息 D.确定适用信息 E.完成撰写工作说明书 32.现代企业发展所经历的阶段有()。A.原始社会的手工业作坊 B.原始社会的家庭作坊 C.手工生产时期 D.

10、工厂生产时期 E.企业生产时期 33.关于招聘信息的发布，下列说法正确的有()。A.尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作 B.尽可能早地向有关人员公布招聘信息 C.尽可能向各个层次的人员发布招聘信息 D.向外发布的招聘信息必须客观真实 E.尽可能地向应聘者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息 34.新产品开发战略的特征包括()。A.全局性 B.未来性 C.系统性 D.竞争性 E.稳定性 35.下列关于设备的寿命表述正确的有()。A.设备的费用由投资费用和经营费用组成 B.设备必须使用到经济寿命结束时再进行更新才合理 第 1 页 C.在正常使用、维护和保养的条件下，设备为企

11、业生产经营服务的时间是该设备的使用寿命 D.由于有形磨损造成的设备低劣化，设备的经营费用将逐年增加 E.设备的投资费用随着设备使用年限的延长，其分摊费用将逐年减少 36.新产品开发战略的核心内容主要有()。A.确定企业新产品开发的领域 B.做出新产品开发的预算 C.新产品开发的目标 D.达成目标的途径和方法 E.新产品开发效益 37.作业成本控制法认为，将成本分配到成本对象的形式有()。A.直接追溯法 B.配比法 C.综合法 D.分摊法 E.动因追溯法 38.如果某公司开出的信用条件是“310，220，n45”，其含义是()。A.如客户在开出发票的10天内付款，享受3的折扣 B.如客户在开出发

12、票的第11天到20天内付款，享受2的折扣 C.如客户在开出发票的30天内付款，享受2的折扣 D.如客户在开出发票的第30天付款，不享受折扣 E.如客户放弃现金折扣，全部款项必须在45天内付清 39.假设某企业某型号灯管的工序能力指数为1.72，那么该企业可以采取的措施有()。A.降低工序能力 B.更改设计，提高产品的技术要求 第 1 页 C.努力提高设备精度 D.修订标准 E.采取合并或减少工序 40.PDCA循环最早由美国实验室的休哈特博士提出，以下属于PDCA循环的有()。A.计划阶段 B.确定目标阶段 C.执行阶段 D.检查阶段 E.总结阶段 41.企业实施员工培训计划，主要的工作环节有

13、()。A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节 42.流水线的形状一般包括()。A.V字形 B.三角形 C.直线形 D.环形 E.山字形 43.属于辅助生产过程的工作主要有()。A.投入正式生产操作前的有关生产技术准备工作 B.设备的合理摆放和调试 C.为正常生产提供动力的生产 第 1 页 D.为正常生产制造工具 E.设备维修 44.市场调查是指运用科学的方法，有目的、系统地搜集、记录、整理有关市场的信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为()提供客观的、正确的资料。A.市场预测 B.营销决策 C.成本控制 D.生产决策 E.

14、采购决策 45.员工招聘的作用是()。A.通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选 B.通过员工招聘，可以改善企业的员工结构 C.通过员工招聘，可以树立良好的企业形象 D.通过员工招聘，可以改善企业的氛围 E.通过员工招聘，可以节省企业的开发培训费用 46.抽样框的基本形式主要包括()。A.具体的抽样框 B.总体的抽样框 C.抽象的抽样框 D.整群的抽样框 E.阶段式的抽样框 47.应收账款周转率高表明()。A.收账迅速 B.账龄较长 C.短期偿债能力强 第 1 页 D.可以减少收账费用和坏账损失 E.资产流动性弱 48.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用的招聘方法有()。A.广告招聘 B.

15、工作公告法 C.外出招聘 D.档案记录法 E.推荐招聘 49.下列属于企业管理基础工作内容的有()。A.标准化工作 B.定额工作 C.战略制定 D.计量工作 E.职业培训 50.成本费用按成本性态可分为()。A.制造成本 B.变动成本 C.混合成本 D.固定成本 E.管理费用 三、判断题(共 10 题)四、简答题(共 2 题)第 1 页 单选题答案：1：B 2：C 3：D 4：C 5：D 6：B 7：A 8：D 9：B 10：D 11：B 12：D 13：B 14：A 15：C 16：B 17：B 18：A 19：B 20：B 21：D 22：D 23：C 24：A 25：B 26：B 27：

16、A 28：D 29：B 30：C 多选题答案：31：A,B,E 32：C,D,E 33：A,B,D,E 34：A,B,C,D 35：A,C,D,E 36：A,C,D 37：A,D,E 38：A,B,D,E 39：A,B,E 40：A,C,D 41：B,C,D,E 42：C,D,E 43：C,D,E 44：A,B 45：A,B,C,E 46：A,C,E 47：A,C,D 48：B,D 49：A,B,D,E 50：B,C,D 判断题答案：简答题答案：相关解析：1：本题考查标准成本的概念。标准成本是指通过调查分析、运用技术测定等方法制定的，在有效经营条件下能达到的目标成本。【该题针对“成本费用控制方

17、法”知识点进行考核】2：结合开发是指自行研制开发与技术引进相结合的开发方式。即在对引进技术消化吸收的基础上进行创新，开发出技术上更先进的产品。采用这种方式开发新产品不但花钱少见效快，而且有利于引进技术的消化吸收有利于企业创新能力的提高。但是它要求企业必须具有相当的技术开发能力，因此，适用于具备一定技术开发能力的企业。3：本题考查六西格玛管理的流程。六西格玛的流程包括：界定、测量、分析、改进、控制。4：本题考查结构型观察法的含义。结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察。5：中华人民共和国劳动合同法第 10 条规定“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，其

18、他选项正确，因此选 D。6：关键质量特性是指若超过规定的特性值要求，会直接影响产品安全性或使产品整体功能丧失的质量特性;重要质量特性是指若超过规定的特性值要求，将造成产品部分功能丧失的质量特性;次要质量特性是指若超过规定的特性值要求，暂不影响产品功能，但可能会引起产品功能的逐渐丧失。第 1 页 7：企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。8：本题考查清洁生产的目标。清洁生产的目标是：促进生产发展，满足人类需求，同时有效利用能源和物质，最大限度地减少污染，使经济发展与环境保护相协调，营造人与自然和谐发展的客观局面。9：目标成本控制法是一种以市场营销和市场竞争为基础对有独立的制造过

19、程的产品进行利润计划和成本管理的方法。10：本题考查文案调查的概念。文案调查是指通过搜集各种历史和现实的统计资料，从中摘取与市场调查课题有关的信息，对调查内容进行分析研究的市场调查方法。11：市场预测是运用科学的方法对影响市场供求变化的诸多因素进行调查研究，分析和预见其发展趋势，掌握市场供求变化的规律，为经营决策提供可靠的依据。12：在质量管理领域，用来表示质量控制水平。若控制在 3 水平，表示产品合格率不低于 99.73%;若控制在 6 水平，表示产品合格率不低于 99.999 999 83%，或者不合格率不超过 0.002 ppm(百万分率)。也就是每生产 100 万个产品，不合格品不超过

20、 0.002 个，考虑 1.5 倍漂移，不合格率也只有 3.4 ppm，接近于零缺陷水平。13：本题考查任意抽样的相关内容。任意抽样是纯粹以便利为基础的一种抽样方式。14：本题考查内部招聘的形式。在一些企业中实行的管理人员的接续计划是一种典型的晋升形式。15：分离交易可转债是附有认股权证，并与认股权证分离交易的公司债券。如果认股权证持有人行权认购发行公司的普通股，则发行者在发行债券筹资的基础上，实现了普通股筹资。16：清扫是把工作场所打扫干净，设备异常马上修理，使之恢复正常。17：企业最重要的两个特性是经济性和社会性，这两个特性决定了企业目标的双重性，即满足社会需要并获得利润。18：效益成本分

21、析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的一种动态评价的方法，用益本率指标反映。因此选 A。19：安全生产的特点包括以下几点。预防性。要把安全生产工作做在事故发生之前，居安思危，尽早发现苗头，及时处理，可以减少或消除损失。长期性。只要生产工作进行，就有不安全因素产生，生产不停，安全生产工作必须常抓不懈。科学性。安全生产是有一定规律的，偶然、突发往往寓于必然之中。要学习安全生产科学知识，科学把握安全生产规律，运用科学手段、工具去预防、发现、制止和处理安全生产问题。群众性。安全生产涉

22、及广大群众的利益，所以必须发动和依靠群众去做工作。20：设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命。因此选 B。21：进行全面市场调查要消耗大量的人力、物力、财力和时间。因此，全面市场调查一般调查时间长，费用高。22：投资决策是指投资者为了实现其预期的投资目标，运用一定的科学理论、方法和手段，通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等经济活动中的重大问题所进行的分析、判断和方案选择。筹资决策是指为满足企业融资 第 1 页 的需要，对筹资渠道、筹资方式、筹资数量、筹资风险等进行评价和选择基本思想是平衡资本成本和筹资风险后安排

23、资金来源的最佳结构。股利分配决策，是企业对有关股利分配事项的决策。23：本题考查财务活动的相关内容。按我国现行公司法规定，税后利润的分配顺序依次为按 10%比例提取法定公积金、提取任意公积金、向股东(投资者)支付股利(分配利润)。24：工作轮换又称“轮岗”指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间，通常时间为 1-2 年，从而丰富新员工和管理人员的工作经验。工作轮换的优点是:能丰富培训对象的工作经历，也能较好地识别培训对象的长处和短处，还能增强培训对象对各部门管理工作的了解并增进各部门之间的合作。师带徒其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工；

24、教练方法是一种由管理人员与专业教练进行的一对一的培训方式；行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计 25：本题考查国家对现金管理的明确规定。库存的现金一般以 3-5 天的零星开支为限。26：企业具有经济性、社会性、独立性、盈利性四个特征，其中最重要的是企业的经济性和社会性。27：企业与股东之间的财务关系是资本收益分配关系。股东依法向企业投入资金，形成企业股本或实收资本，企业则向股东支付股利和承担资本保值增值责任。28：投资回收期是指某技术改造方案的技资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，通常以年为单位，投资回收期 T 越小越好，它表示用于技术改造

25、投资将得到补偿的时间短，投资发挥的效用快。因此选择 D。29：通过战略联盟关系，虚拟企业将非核心的部件、工艺分包出去，使劳动密集型和知识含量不高的生产在企业中所占的比重逐渐下降。30：本题考查作业成本法的特点。作业成本法的一个突出特点，就是强调以直接追溯或动因追溯的方式计入产品成本，而尽量避免分摊方式。相关解析：31：本题考查工作说明书编写的步骤。工作说明书的编写主要有以下几个步骤：(1)全面获取工作信息，主要包括对现有资料的浏览和工作信息的调查。(2)综合处理工作信息。(3)完成撰写工作说明书。32：纵观企业的发展历史，大致经历了三个时期，分别是手工生产时期、工厂生产时期、企业生产时期。所以

26、答案为 C、D、E。33：由于潜在的求职人员都是处在社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。34：新产品开发战略的特征有：(1)全局性；(2)未来性；(3)系统性；(4)竞争性；(5)相对稳定性。所以答案为 ABCD 35：本题考查设备的寿命。选项 B 错误，设备经济寿命也称“最佳更新期”，但这决不意味着设备一定要使用到经济寿命结束时更新才合理。第 1 页 36：新产品开发战略的核心内容是确定企业新产品开发的领域、新产品开发的目标、达到目标的途径和方法。这些内容的不同组合方式，便形成了不同的新产品开发战略。因此答案为 ACD 37：本题考查作

27、业成本控制法。作业成本控制法认为，将成本分配到成本对象有三种不同的形式：直接追溯、动因追溯和分摊。38：信用条件的表示方式如 3/10，2/20，n/45 ，其含义是:如果客户在开出发票的 10 天内付款，享受 3%的折扣;如果在开出发票的第 11 天到第 20 天内付款，享受 2%的折扣;如果客户放弃现金折扣，全部款项必须在 45 天内付清。所以选 ABDE 39：本题考查工序能力指数的判断与处置。当 CP1.67 时，可以认为工序能力过剩。工序能力指数太大意味着粗活细做，这样必然影响生产效率，提高产品成本。这时，应根据实际情况采取以下措施降低 CP：降低工序能力。如改用精度较低但效率高、成

28、本低的设备和原材料，合理地将工序能力指数降低到适当的水平；更改设计，提高产品的技术要求；采取合并或减少工序等方法。40：PDCA 循环把工作过程分为四个阶段:(1)计划阶段(Plan)，这个阶段的主要内容是通过市场调查、客户访问、了解国家经济政策与产业发展导向等，摸清顾客明示或隐含的对产品或服务的需求，确定企业质量方针、政策、目标和计划等;(2)执行阶段(Do)，执行阶段是实施计划阶段所规定的内容，如根据质量定位进行产品设计、试制、试验，其中包括计划执行前的员工培训;(3)检查阶段(Check)，这个阶段主要是在计划执行过程中或执行之后，检查执行情况是否符合计划的预期结果;(4)处理阶段(Ac

29、tion)，处理阶段主要是根据 41：本题考查实施员工培训计划。实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。为了使培训计划落到实处，必须严格执行培训计划，不可随意偏离计划；严格检查各个环节，及时发现问题，杜绝在计划的执行上流于形式；重视员工培训信息的反馈，经常对这些信息进行分析整理，确保它们的真实性，为及时改进员工培训工作提供可靠的依据；要根据环境、需求等实际情况的变化和实施计划过程中反馈的信息，及时调整和修正原计划，以保证员工培训任务的顺利完成，实现员工培训的目标。42：本题考查流水生产线的平面布置。流水线的形状一般有直线形、直角

30、形、U 形、山字形、环形、S 形等。43：辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动。如机械制造企业中的动力生产、工具制造、模具制造、设备维修等。44：市场调查是指运用科学的方法，有目的、系统地搜集、记录、整理有关市场信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和营销决策提供客观的、正确的资料。因此选 AB 45：本题考查员工招聘的作用。员工招聘的作用主要表现在以下几个方面：(1)通过员工招聘，可以为空缺职位找到合适的人选。(2)通过员工招聘，可以改善企业的员工结构。(3)通过员工招聘，可以树立良好的企业形象。(4)通过员工招聘，可以节省企业的开

31、发培训费用。46：本题考查抽样框的基本形式。抽样框有三种基本形式：具体的抽样框、抽象的抽样框、阶段式的抽样框。第 1 页 47：本题考查应收账款周转率的相关内容。应收账款周转率反映了企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低，周转率高表明：第一，收账迅速，账龄较短；第二，资产流动性强，短期偿债能力强；第三，可以减少收账费用和坏账损失，从而相对增加企业流动资产的投资收益。48：本题考查内部招聘的方法。企业选择内部招聘渠道：可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。49：企业管理基础工作就生产企业而言主要包括标准化工作、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、职业培训六个方面。50：成本费用按成本性态可分为固定成本、变动成本和混合成本，所以为 BCD 相关解析：相关解析：