KTV员工奖罚条例奖罚条例.pdf
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1、KTV 员工奖罚条例奖罚条例 1、迟到、早退:每次罚款 10 元(迟到或早退 3 小时以上视为旷工,迟到 3 次计为一次旷工)。2、旷工:1 次扣 3 天工资(旷工 3 次立即开除并扣除当月工资及抵押金)。3、病假:需出具病历单,视情况而定。4、事假:扣除当日工资.5、包房卫生不合格:每点罚款 520 元.6、不使用礼貌用语:每次罚款 10 元。7、与客人发生争吵:罚款 100 元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。8、擅自脱岗,聚众聊天、打闹、说脏话:罚款 520 元.9、在营业区内吸烟、饮酒:罚款 1050 元。10、不服从管理、顶撞领导:罚款 30-100 元.11、与员工发生争吵、
2、招摇生事:罚款 200 元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。12、服务生必须保持立岗,如因空岗所造成的跑单需照单赔偿。13、所有在职员工必须了解本店概况、服务项目、包房及商品价格以及优惠政策,熟悉本店有关约束制度及处罚条例,达不到要求者罚款 1020 元。14、严禁员工进行陪酒服务,违者罚款 50 元,严重者立即开除并扣除当月工资及抵押金。15、员工用餐时严禁浪费,就餐结束后清理好卫生,违者罚款 30 元。16、顾客投诉:罚款 10100 元,严重者开除并扣除当月工资及抵押金。17、因值班人员工作疏忽而造成损失,由值班人员全部负责,严重者负法律责任。18、工作服装损坏或丢失罚款 30-1
3、00 元。19、胸牌损坏或丢失罚款 10 元。20、手台丢失或损坏罚款 100-300 元。21、全勤奖:连续一月未请假或迟到、早退、误工者,经审查后授予全勤奖。奖励 100 元 22、委屈奖:在没有任何错误的情况下受到客人的“打”、“骂”而始终保持微笑服务者,奖励10-100 元。23、诚实奖:拾到客人贵重物品上交领导或者交还客人者,奖励 10-100 元.24、建议奖:提出合理化建议或意见被采纳者,奖励 1050 元.25、贡献奖:为本店做出重大贡献者,奖励 50200 元.26、举报奖:及时举报各种违反本店规章制度及违法行为。(如:贪污、偷盗、招摇生事等)奖励 50200 元。以上各项条
4、例请员工自觉遵守,如有疑问请及时询问上级领导。(一)职业道德 1、热爱工作岗位,认识自我服务的价值。2、为顾客服务,对顾客负责.热忱、文明、礼貌服务,把最微不足道的事情做得尽善尽美.3、维护本店整体形象,崇尚诚意,重视信誉。(二)职业素质 对工作尽职尽责,不带不良情绪上岗。掌握熟练的业务技巧和服务技巧。掌握服务知识,有较强的识别力和判断力。对顾客的兴趣、合理需求予以满足,热情大方、诚实诚信,具备良好的 心理素质.具有遵纪守法、令行禁止、自我约束的素质。具有文化、品德、智能的自我修养能力,不断提高自身的综合素质。(三)职业仪表 1、容貌:发型梳洗明快舒展、自然、不留怪发型、不染彩色头发、不戴首饰
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