16组织环境与风险控制程序.pdf
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1、 程 序 文 件 文件名称:文件编号:版号:A 编 制:日期:审 核:日期:批 准:日期:受控状态:生效日期:分 发 号:程序文件 文件编号:组织环境与风险控制程序 版号/修改状态:A/0 第 1 页 共 3 页 1 目的 为保证公司质量管理体系的策划能实现预期的结果,用于指导:1.1 识别、监视并评审与公司的宗旨、战略方向相关的内外部环境因素;1.2 识别、监视并评审与公司质量管理体系有关的相关方期望或要求;1.3 根据内外部因素与相关方期望或要求,结合本公司已有的优势和劣势,识别出风险和机遇;1.4 针对识别的风险和机遇,策划应对措施。2 范围 质量管理体系相关的部门与过程。3 职责 3.
2、1 总经理:确定内外部环境因素和相关方期望或要求,批准风险和机遇的应对措施。3.2 质量管理部:组织各部门进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价、并组织拟定应对措施,对结果进行审核跟踪。3.3 各部门:配合进行内外部环境因素和相关方期望或要求的识别评价,拟定并执行应对措施。4 工作流程 4.1 组织环境管理 在建立与改进质量管理体系时,公司将充分识别理解并考虑那些与公司的宗旨、战略方向相关,并影响公司实现质量管理体系预期结果能力的内部和外部环境。4.1.1 环境因素识别与评估:在每年的管理评审前,由相关部门负责人进行识别并评估其适用性,具体部门及识别项目如下:a)总经理:内部(质量体系
3、运行、经营状况、策略、企业文化、资源等),外部(法律、竞争、市场、社会和经济环境等)。b)研发中心:内部(产品、人员能力、技术等),外部(技术、竞争等)。c)市场部:内部(知识、服务、业绩表现等),外部(法律、技术、竞争、市场、文化、社会和经济环境等)。d)人事部:内部(知识、人员能力、业绩表现等),外部(法律、竞争、市场、程序文件 文件编号:组织环境与风险控制程序 版号/修改状态:A/0 第 1 页 共 3 页 社会和经济环境等)。e)财务部:内部(经营状况、资金、收益状况等),外部(政策、法律、利率、银行等)。f)质量部:内部(体系运行、过程能力、产品质量等),外部(标准、法规等)4.1.
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- 16 组织 环境 风险 控制程序
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