迅地-房地产项目营销策划工作流程1.pdf
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1、房地产项目营销策划工作流程当房地产企业成立之后,随着开工项目的顺利推进,市场一线的策划、销售、客户等相关业务迅速开展,必须加强管理、整合团队、提高效率,为人员扩容做好准备,拟定营销策划部门的岗位描述及工作流程显得尤为重要.一、部门建置 全称营销策划部,设立营销总监一职,直接上级为分管营销工作的副总经理,并对项目总经理负责.部门机构由策划经理、销售经理、客户经理组成,分别负责策划、销售、客户三块业务。其中,策划部设市调专员、策划专员、公关专员、媒介专员、文案设计共5 个职位;销售部设销售主管、签约主管、财务主管3 个职位及销售代表 68 人;客户部设俱乐部主管、档案专员、服务专员 35 个职位.
2、此外,营销策划部设立专职秘书1 名,负责合同管理、内部协调。二、关键岗位描述 营销总监:1、直接对分管副总及公司总经理负责,全面统筹协调策划、销售、客户三个部门的工作;2、在充分市场调研基础上,根据项目定位、工程进度,出具项目营销策划总体方案,并对策划、销售、客户三块业务做出纲要性规划;3、建立高效工作机制,根据总办会对于营销工作的指导意见,以每周例会、专题会的沟通形式,详细督办各项工作,并具体参与重大事宜;4、接受总办会或人事部的岗位问责,并享有职位级别的相关待遇.策划经理:1、直接对营销总监负责,全面统筹执行调研、策划、公关、媒体、广告、文案、平面设计等工作;2、协助营销总监拟定项目营销策
3、划总体方案,在此基础上制定年度、季度、月度的专题策划、宣传推广、公关活动等目标计划,并指导职员落实各项具体事宜;3、建立高效工作机制,根据营销总监的指导意见,在每周例会、专题会之外推行部门日清会,强调过程控制,在细节完善中做好每一件事;4、接受营销总监的岗位问责,并享有职位级别的相关待遇.销售经理:1、直接对营销总监负责,全面统筹执行销售培训、客户预约、接待、价格销控、签约、合同、回款等工作;2、协助营销总监拟定项目营销策划总体方案,在此基础上制定年度、季度、月度的销售策略、销售节奏、销售回款等目标计划,并指导职员落实各项具体事宜;3、建立高效工作机制,根据营销总监的指导意见,在每周例会、专题
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