洗衣房各岗位职责.pdf
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1、洗衣房洗衣房洗衣房组织架构洗衣房组织架构主管主管 1 1 人人水烘平分干工洗干烫捡洗服技整折工熨收工理叠3烫发2工工人工员人3363人人人人洗衣房管理规定洗衣房管理规定(1)按照规定时间提前上班,换好工服,整理好仪容仪表符合酒店标准。2按规定时间到岗,不准无故迟到、早退、私自调班、缺勤、旷工等。3服从领导安排,不折不扣的执行,各岗位员工接收工作指令时服从分配,不推托,不挑,主动积极。4在工作时间严禁玩手机、阅读刊物、吃零食、扎堆聊天、打闹、页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!水洗领班 1 人干洗领班 1 人大声喧哗、成心偷懒等行为。5工作中要坚守岗位,不准串岗、擅自脱岗、缺勤、如因此类行为给
2、酒店带来损失或造成后果的,将根据情况的严重性进展相对应的处理。6工作中未经许可不准干私活、办私事,严谨班中睡觉、班中洗澡等与工作无关的事。7各岗位做好班中记录,工作表格要填写清楚,准确、无疏漏。8注意工作区域内的设备状态,随时清理障碍,保持工作环境卫生,保证工作正常运行。9按时交接班,交接事项清楚、准确、无遗漏,如因交接班工作未交接清造成了后果,将根据情况的严重性作出相对应的处理。10提供效劳要严格遵守约定时间,不误时、不失约,快速准确、保证质量。11不准私自挪用物品,化料等酒店财物,工作中发现的物品、金钱等要及时上交直接领导,要有良好的道德观念,道德情操和道德风气,时刻约束自己的行为。12在
3、工作中对布草、衣服等织物有人为成心损坏的按原价赔偿。13保护设施设备,严格遵守操作规程使用,不准违章使用。如果因为人为违规使用对设施、设备造成损坏的按原价赔偿。14各岗位要对自己管辖范围内的所有设施设备、工作质量及突发页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!事件,及时准确的向上级领导汇报,如有责任心不强没发现事故或发现事故谎报、误报、漏报等现象的,一律根据实际情况的严重性作出相对应的处理。15在厂房里严禁吸烟,有亮火、水、电、气、化料等一定要平安使用。16工作时间不准无故浪费水、电、气、化料等能源物品,要节约本钱。17定期清扫工作卫生和厂区环境卫生,保持工作环境和厂区环境干净、整洁。18坚守原那
4、么,遵守规定,不准挑拨离间,恶意重伤他人,绝对不允许做不利于团结的事。19严格遵守酒店各项规章制度。洗衣房主管岗位职责直接上级:部门经理直接下级:洗衣房领班1直接对部门经理负责,承当洗衣房管理督导责任。全面负责洗衣房各项工作的管理。2负责制定各项工作流程和质量标准。3经常检查所有设备,指导下属对机器设备的使用,保证机器备洗涤工具完好、正常运转。4严格控制洗涤原料及各类物品的质量、本钱。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!5负责管理洗衣房及其附属设施的平安、消防、卫生工作。6监视下属严格按操作规程操作。7制定落实各级人员的培训方案,负责对下属员工的业务培训。8做好业务统计和报告,写工作日记9完
5、成上级交办的其他任务,及时回复。洗衣房主管工作流程洗衣房主管工作流程1制定洗衣房的工作方案 1、听取经理的指示,符合洗涤部的整体工作方案要求。2、下属员工充分参与,听取下属员工合理的意见和建议。3、方案要全面、合理、切实可行。2制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程 1、明确各工作岗位职责,责任到位。2、为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准和依据。3、不断修订、完善,逐步提高质量标准。3负责洗衣房的员工队伍建立,不断提供员工素质,营造良好的工作气氛1、就员工的聘免、评估、奖惩等向经理提供意见和建议。2、组织员工进展业务培训及有关店纪店规、部门规章制度的学习。3、关心员工、了解员工的思想
6、动态,切实为员工解决实际困难。4、努力为员工自学成才创造条件、提供方便。4联络、沟通、协调页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!1、参加工作例会,听取经理指令,汇报洗衣房工作。2、主持召开洗衣房工作例会,布置工作提供要求。3、及时协调解决各岗位矛盾。5合理安排班次,保障工作正常运行1、班次安排以保质保量及时完成工作的前提。2、保证员工的正常休息;做好考勤工作。6督导、检查1、每天检查领班及各个岗位的工作情况,设备运行情况、数据记录情况,工作中对员工违反劳动纪律、操作规程及其它有关制度规定的行动做好及时、公正的处理。2、对重大问题或经常性发生的问题要及时总结,必要时及时给予指导和培训。7确保洗衣
7、房工作质量,及时处理各类投拆1、监视员工严格按规定程序和标准进展操作。2、对 VIP 客人的衣物要亲自检查和督导。3、每日了解掌握员工制服、客衣及各业态布草的洗熨质量。4、对于各类投拆应及时采取措施予以弥补,认真分析原因并对有关责任人做出及时严肃的处理。8采取措施,减少耗用,降低本钱1、制定洗衣房的各类耗用指标定额,并严格执行2、鼓励下属提供各类合理化建议并积极实施3、合理控制物料的贮备量。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!9管理好机器设备,确保平安生产1、在工程部协助下,制订各类机器设备的操作及保养程序2、及时检查,发现问题及时报修;向经理建议置备一定量易损坏的零部件。10完成上级指派的
8、其它工作业务洗衣房水洗领班岗位职责:洗衣房水洗领班岗位职责:直接上级:洗衣房主管直接下级:水洗技工、分检工、烘干工、平烫工1、直接对部门主管负责,合理的安排人力,确保洗衣房的工作按照效劳标准及工作流程正常运行,保证洗衣房的工作业务畅通,各岗位工作质量符合标准。2、带着员工每天按时、按质、按量完成每天的工作任务。3、检查各岗位工作质量情况、工作记录情况、设备保养使用情况、及员工工作状态情况。发现问题及时解决,上报。4、处理好上下级关系,掌握员工的思想动态,根据情况及时上报。5、控制洗涤本钱,减少洗涤破损率及反洗率。6、指导员工对机器设备的正确使用,对机器设备进展定期的养护工作。7检查工作区域内消
9、防设备,消灭其他影响生产平安的隐患。8做好工作记录,填写生产记录和其他表格。9完成上级领导交给的其他工作任务,及时回复。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!洗衣房水洗领班工作流程:洗衣房水洗领班工作流程:1检查员工出勤表,并确保当日人员运作。检查各区域的卫生、电源、蒸气情况。洗衣房机器设备运转是否正常。2了解每天工作量,合理安排人力,分配工作,掌握好每天的工作节奏,在保证工作质量的前提下,按时完成每天的工作任务。3安排每日特殊处理的布草工作,确保特殊处理的布草无积压4检查洗涤、分检、烘干、折叠,各岗位的工作成品质量,发现问题及时解决,并汇报主管。5保证工作中的纪律性,发现问题及时解决处理。6
10、解决员工在工作中遇到的困难和问题。7检查物料是否与前日盘存表一致。检查洗涤剂的加料情况,杜绝浪费,确保洗涤的质量。8处理各岗位工作衔接产生的矛盾。9检查所有区域的设备状况,有问题及时报修并汇报主管。跟进水洗机、烘干机、平烫机等各设备的日常保养方案。10检查清洁剂当日使用盘点工作。检查当日工作遗留问题,跟查解决,确实不能完成的应汇报主管。检查各班组工作报表。11跟进当日方案工作,并指导实施。跟进维修设备情况,并将未完成事项上报主管。12及时了解员工的思想动态,并上报主管,及时解决员工思想上的问题。13参加由洗衣房主管主持的会议。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!15下班前对各区域的机械设备、
11、电源、水电气、门窗进展检查,确保无误后主管同意前方可下班。洗衣房水洗技工岗位职责洗衣房水洗技工岗位职责;直接上级:洗衣房领班直接下级:无1负责每天洗衣房的布草、工服、和其他棉织品的洗涤、分类工作,并做好每天的工作记录。2洗涤操作前做好电器与机器等设备的检查工作,保证机器正常运行。3严格按照工作标准、操作规程、考前须知和投料要求进展洗涤,杜绝浪费,保证洗涤后质量。4随时注意设备运行情况,发现异常或险情立即停顿使用,同时向上级汇报。5 搞好所属区域的卫生,随时保持设备、设施、工具的整洁。自觉承受培训,主动钻研技术,不断提高工作技能。6做好化料支领记录、统计化料使用情况,如储藏缺乏及时上报。7下班前
12、关掉水、气、电源,并做好清洗保养机器、物品归位和场地的清洁等工作。8完成上级领导交给的其他任务。洗衣房水洗技工工作流程:洗衣房水洗技工工作流程:1按规定时间提前到岗,做好工作准备2检查好仪表仪容,认真阅读工作记录;参加班前会,听取领班页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!的工作指令和要求。3将布草进展分类整理洗涤,需要洗前预处理和特殊处理的布草要分拣出来进展处理。4严格按照操作规程与考前须知进展洗涤工作。5合理用料,控制本钱,杜绝浪费。6做好机器设备的维护保养工作。7保持场地的清洁卫生。8做好每天的工作记录。1、湿洗的工作程序:工作标准:开机平安。装机标准。洗涤不离岗,按标准操作。1)做好开机
13、前准备,按平安操作规程接通电源,检查机器设备,保证设备正常运行。2)洗涤前将机器进展加热清洗工作同时检查3)洗涤物装载量不超过额定量%4)关门时检查门框周围确保布草不被夹住5关门后检查门锁,工作中随时注意设备运行情况,发现异常或险情立即停顿使用,同时向上级汇报。6严格按照操作规程进展工作,做好工作记录。7洗涤过程中,高脱或中脱时,绝不允许离开,发现问题及时解决,解决不了及时停机上报。8随时保持料杯、设备及环境卫生。9工作完毕,关闭机器电源、汽源、水源。页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!10做好日常保养及卫生清洁工作。11上级通知前方可下班。分检工岗位职责:分检工岗位职责:1严格按照操作规程
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