银行员工观银行《合规官守法教育短片》观后感(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上银行员工观银行合规官守法教育短片观后感为提升合规风险管理水平，创建良好的合规文化，从今年3月份以来，我行就组织开展了形式多样、富有成效的合规守法教育活动，其中包括教育培训、案件防范大检查、合规风险点的梳理与控制、员工行为管理以及完善合规问责机制等。参加了我行合规守法的学习，让我深刻的认识到这对一名从事金融行业的员工来说是多么的重要，特别是我们客户经理，更是应该注意！“没有规矩不成方圆”。对银行来说，“规矩”就是国家的法律法规，银行的规章制度；“方圆”就是严格的内部管理。银行的“规矩”是比较全的，尤其是人民银行法、商业银行法、银行业监督管理法颁布实施后，银行的“规矩”就

2、更完善了。当前，经济生活中有法不依、不守规矩的人和事越来越多。有些部门差错不断，甚至案件连连发生，前“院”火刚灭，后院又“报警”。马蔚华行长认为，国内商业银行已踏入了新的合规的时代。合规管理作为核心风险管理活动，是一项重要的基础工作和综合工作，也是长期、持续、艰巨的工作，招行将着重从创建文化、强化预警、提升技术、改进激励和加强协调等方面入手，坚持不懈地致力于构建合规管理的长效机制。通过这次的视频学习，让我更加的清楚了什么事在什么情况下该做，什么事在什么情况下不该做。它让我知道了要严格按规章制度、操作规程办事，将制度落实到工作的每一个环节和每一笔业务中，防范各类风险。对照守则和办法的内容，找差距

3、比不足，进行自我总结和自我分析，我有如下体会：在短片中发生的这些错误，往往都是没有按照员工准则或是员工的疏忽造成的。追根究底，分析其原因，主要是法制教育抓少了，平时疏于管理了。对此，依法合规教育对我们来说是十分重要的，我们要把依法合规教育作为一项长期的任务来完成，作为一种制度来管理，作为一种企业文化来建设，依法合规经营是我们银行追求的目标。我们的首要任务就是尽职尽责地做好本职工作，在牢固树立客户服务第一思想的同时，我们不能有一丝一毫的投机想法，绝不能将客户的资金据为己有，更不能利用客户的资金作出任何违规违法的事情。在做好工作的同时，我们还要时刻警记银行的规章制度，就像学生学习有学习方法和必须遵守的行为规范一样，员工工作中也有必要的工作方法和必须遵守的行为规范。不但如此，我们还时刻要有女人的“第六感”，碰到任何有争议或敏感的问题，要认真对待，不能有任何疏忽，时刻保持着一颗警惕的心。若有重大问题要及时向领导报告，要知道银行工作无一小事。同时在业务工作中我们要积极开展自查和互查工作，发现问题、查找问题并及时纠正，绝不能姑息。经过这次学习，让我深刻地认识到作为招行小贷中心的一员，我们是光荣的，我会自觉遵守守则和办法，决不能做任何有损招行形象和名誉的事情。我们要积极参与建设合理有序、公平竞争的金融秩序，维护金融安全和稳定，全力服务和支持浙江经济持续、健康、和谐发展。专心-专注-专业