化工厂新员工工作总结1500字(系列3篇).docx

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1、化工厂新员工工作总结1500字（系列3篇）化工厂新员工工作总结（篇1）每一天看似简单、重复的工作，却又充满了挑战，每一天即是昨天的 延续又是一个新的开始。我们每一天的工作都在围绕着安全生产、平 稳运行、人身安全、设备安全、异常情况处理，班组建设等等几个方 面进行着。既有困难与挑战，又有泪水和喜悦！没有规矩，不成方圆。我们班组的工作的重点就是要紧紧抓住安全纪 律、工艺纪律、劳动纪律这三大方面。安全是贯穿整个生产过程中的，安全是生产的前提，生产必须做到安 全。我们在工作中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 我们把安全生产作为班组的首要工作，并坚持做到以下几点：1、利用班前、班后会给员

2、工灌输安全思想、安全知识。2、把化工安全知识打印成册发给员工学习。3、安排工作时把安全隐患、危险源分析给员工，教会他们正确的防范 方法。4、严格执行公司HSE与化工厂的各种安全管理规定。对以上的问题我们班组专门进行了学习，对于问题严重个别员工给予 了严厉的批评。对各种施工作业：动火作业、登高作业、有限空间作 下一盘棋，始终坚持用一把尺子权衡每一件事情，时刻关注每一位员 工的思想动态，如果处罚了某一个人，否则则罚完了钱就了事，还要 控制他的心理运动，如果有疙瘩还要帮他办理，既要教导他，还要让 他快乐，把活干好，在管人的路子上我是延续探索，勇敢考试测验， 积极谏言，尽力共同刘段打理好工段和各项事务

3、。尤其是班组稽核方 面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务治理上，我工段实行专 工管钱，副段长司帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公 开化的治理模式。3、本着延续发明问题，办理问题的积极态度开展各项工作，在“利与 “弊”的衡量下勇敢考试测验。随着事物的成长纪律与光阴的推移，在我们的日常治理中会裸露出很 多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，延续开发。因此本 年度，我工段共出台各种工段级文件37个，都是以乙快no。20xx年 x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做 治理考试测验的时候，不抱残守缺、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的 原则进行衡量，如果是“利大于

4、“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如 对一、三班主控的调剂，便是一个对照胜利的例子，站在一班的利益 上是有“弊的，然则站在工段的利益上有“利的，显而易见，“利”是大 于“弊”的。（三）各种台帐已趋于完善。1、对付台帐的树立从思想意识里面有了一个改变。之前树立台帐是为了 “应付反省而现在倒是为了 “查找方便”，这是一个 思想意识里面的改变，如各种平安台帐、仪表台帐，特种设备台帐、 各种防护用品台帐等。在这一块上，也确实支付了许多的心血，要做 到“滴水不漏，无可挑剔还真不是一件容易的事。然则做好了还真能 起到事半功倍的后果，如消防器材配置台帐，可以或许做到帐面与现 场统一就可以心中有数，库房备品备

5、件台帐，也可以或许做到一查清 楚，心中有数。2、对付台帐从悲看抵触到主动树立的一个改变。化工厂工作总结范文简短篇2动力车间自推行6s管理工作以来，通过培训和现场指导、协助，全体 员工对6S管理理念有了更进一步的了解和深入。20xx年车间领导身先 士卒，亲自抓带头查，将6s管理工作的开展提升到一个新的阶段，6S 管理取得了较好的成绩，现将相关工作总结如下：1、在20xx年车间紧紧围绕6s整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养 六方面来开展工作，建立相关班组6s自查制度、车间门窗卫生个人责 任制、设备及现场6s标准制定等办法，同时开展危险源辩识问卷调查 活动，使6s管理与职业健康管理体系有机结合起来。

6、2、在各岗位对现场清扫物品摆放、工具柜工具摆放及标识工作按照制 定标准一一对应；对制冷、空压真空二个岗位进行地面油漆；对锅炉 房、空压房、制冷站、空调房、配电房等岗位的设备及管道线路进行 介质流向标识；使各岗位的现场得到极大改观，此项工作的开展，让各车间随意摆放物品的现象得到很好的改善，干净整洁、安全舒适的 环境在车间开始呈现。3、创新亮点不断呈现。结合TPM工作的开展，深入查找六源活动， 不断解决清扫困难源、危险源，包括空压房环境改造、锅炉炉头漏风 改造、落灰斗车的设计等创新课题。在开展过程中，员工创新思维活 跃，无论在设备、岗位现场，还是在安全隐患方面，亮点纷呈。4、为使6s管理工作规范有

7、效的开展，制定车间6s考核细则，明确检 查明细，对各岗位制定清扫难易系数，根据制度不定期对各班组及岗 位进行巡查，并加大对不穿戴劳保用品、长明灯、水汽电浪费现象的 考核力度，使各班组员工意识得到极大的改观，积极参与到6s管理工 作，从原来的被动参与到主动参与。5、安全工作历来是车间工作的重中之重，车间定期开展安全隐患的排 查，对安全隐患、跑冒滴漏现象及时督促整改检查与考核，保证设备 的安全运行。在车间6s管理工作开展过程中，各班组都有明显的提高，但是离厂部 要求还有很大的差距，存在许多不足之处：1、在办公室、生产现场还存在物品摆放混乱、不规范、不整齐现象， 标识齐全方面有待进一步改进。2、车间

8、、班组自检意识还有待提高，每次都是在厂6S办督促下进行, 没有自纠自查，未做到不检与检一个样，领导在与不在一个样的高度 上。3、全员参与意识薄弱，每次检查出的不符合项都是部门领导逐一安排 下去落实，各管理人员主动参与意识较差。4、巩固措施未落实，在整改后反弹反复现象时常发生。随着6s管理工作的不断推进和深入，让我们总结了许多经验，知道自 己的不足，明确了工作方向，在20xx年度6S管理工作开展中，我们 主要应抓好以下工作：1、继续把6s管理工作作为20xx年度的基础工作和强化工作来抓，持 之以恒，将6S管理工作深入推进下去，将6S理念植入员工内心深处, 使员工素养不断提高。2、加强车间及班组6

9、S自查力度，要做到人人都要管、事事都要抓， 从自己做起，从身边小事做起，招6S管理工作真正落到实处。3、强化员工参与意识，加大6s全员培训力度。使6s管理理念深入人 心。4、继续完善车间6s标识工作，与中烟公司逐步接轨。只有广大员工的积极参与，6S管理工作才能提升到新的高度，我们的 工作才能见到成效。为全面完成我厂工作任务和目标，让我们携手并 肩，脚踏实地开展好6S管理工作，为与江西中烟公司6S管理标准接 轨与超越努力奋斗！ 化工厂工作总结范文简短篇320xx年的第一季度已经过去了，在这三个月的时间中通过车间全体员 工的努力的，工作，也有了一点收获，我感觉有必要对今年工作的开局 做一下总结。目

10、的在于吸取教训，提高工作能力，以至于把车间工作 做的更好，我们车间有信心也有决心把下季度的工作做的更好。下面 对本季度的工作进行简要的总结。车间组织人员制定了车间的各项管理制度，以标准体系的建立工作为 契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认 真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助厂 里完成了车间的应急预案、操作规程的修订，明确了各岗位的要求、 职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过 健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的 综合管理水平明显提高。上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业 务培

11、训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训 计划，涵盖了车间安全生产、设备保养、生产技术等方方面面的内容。 并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训 工作。每周利用两课时的时间分别对安全和技术进行培训。1、利用多种途径进一步提升员工技能；2、继续完成设备置换、技术改造、大修等工作3、在检修期间逐步的完善在生产中出现的问题，把下个季度的检修工作做好。把在生产当中出现问题的设备尽量的完善。在认真完成厂里交给各项任务的同时，把车间的工作做好，搞好培训, 提高员工的业务水平和工作能力，真正的做到全车间整体素质的提高。 保质保量的完成夏季的检修工作。化工厂工作总结范文简

12、短篇4提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作 和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强 化职工的安全意识，培养安全文化及理念。有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训, 不断提高职工的安全技能和意识。企业在抓安全教育上，严格执行“三 级安全教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检 查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我 防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各 单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才 能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。

13、对民工、 临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行安全管理，并 经过安全培训，考核合格取得了我厂“安全技术操作许可证的民工、 临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完 善相关手续后才准许进入生产区。一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、 复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日， 对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训，并进行了严格考核， 进一步增强了安全员的安全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训 起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培

14、训焊工2人， 复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危 险物品作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存 保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车 间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员安全教育，包括安全知 识、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级 教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的安全技能和意识得一定提高。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行为。根据化医集团 （20xx年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识， 大力营造

15、反对违章、关爱生命的氛围。2、积极组织好“安全生产月”活动，结合当前安全生产工作，营造“关注 安全，关爱生命的文化氛围。活动紧紧围绕“安全第一，预防为主”的 安全生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命“，贯彻落实上级 部门的文件、会议精神，强化安全管理，加大宣传力度，全面提高职 工的安全意识，落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育，内 容涉及安全生产法、国务院关于进一步加强安全生产工作的 决定、原化工部安全生产禁令、XXX市安全生产监督管理条 例、XXX市化工安全生产八严禁、XXX化医控股（集团）公司 安全生产管理规定以及企业安全管理规章制度。以“安全生产月为 契机，企业积极组织职工参

16、加XXX市安全生产监督管理局举办“遵章守 法，关爱生命安全生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的安全生产法 律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的安全生产法律意识。 企业决定，从安全生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等 现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录 纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“安全生产月”活动安 排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉安全检查，并督促各单 位认真进行岗位安全自查活动（首先工段内开展自查，然后车间内工 段间进行交叉互查），对检查中发现的不足进行改进，对好的经

17、验进 行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以 “我为安全献一计”为主题的安全生产经验座谈会，进一步提高了职工 参与安全工作的积极性和责任感。3、组织相互交叉安全检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至 16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位 相互交叉检查。检查内容涉及安全目标的完成情况、风险分析与控制 情况、安全教育情况、安全、消防、防护设施、用品的维护和维修情 况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中，各单位 负责人、安全员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换 意见，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习交流、共同提

18、高安全意识和管理水平的目的。4、深入开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，切实加强 安全教育，认真严格排查各类安全隐患，确保全年安全目标的实现。 企业制定了详细的实施方案，以企业文件（xxxx20xx年终，对全年在 竞赛活动中做出成绩的部门领导、安全生产工作者和表现优秀的职工 个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和掌握安全生产知识 的积极性，提高了安全意识，从“要我安全”向“我要安全”转变，有力地 促进了企业安全生产的正常运行。5、为提高安全员业务水平，厂工会与技安处联合开展安全员劳动竞赛 活动，每月对安全员日常工作进行全面考核，并对安全员进行工作责 任考核，年终给予工作先进者

19、予以表彰。（一）申请领取安全生产许可证，使企业管理体系符合最新出台的相 关法律、法规的要求。企业认真贯彻安全生产许可证条例（国务院令第397号），并按 照危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法（原国家安全生 产监督管理局令第10号）规定的安全生产条件逐项对照落实，对不符 合项立即进行整改，并及时向xxx市安全生产监督管理局提出申请领 取安全生产许可证。经市安监局组织审查，于8月份顺利取得安全生 产许可证。（二）进一步完善组织管理体系，认真落实安全责任。1、根据企业实际情况，对xxxx199851号文安全机构管理制度进 行适时修订，出台了 xxxx20xx年12月30日下午的年终安全总结会上,

20、 企业主要负责人与各单位签订了20xx年安全生产目标责任书，会 后各二级单位与工段、班组签订安全目标责任书，并和全体职工签订 了职工安全职责书。通过层层签订安全生产目标责任书，使各工作层 面、各生产岗位、各级人员都落实了安全责任，形成自上而下的安全 生产目标责任体系。2、为落实安全生产责任制，在更大范围内形成安全生产管理和监督网 络，增强全厂职工的安全意识，按20xx年第二次党政联席会议的要求, 制定安全生产风险奖励试行办法。今年下半年，在部分单位进行了试 点。试点取得了良好的效果，职工的互相协作、互相监督的意识大幅 度增强，违章违纪现象明显减少（三季度开出违章告知卡11份，四季 度开出违章告

21、知卡2份，同比降低5.5倍），自觉抵制违章指挥，安全 意识得到一定程度提高。（三）通过外部认证，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进健 康安全绩效。为了进一步规范安全管理，企业根据GB/T2800120XX年来，企业 以生产现场为安全工作的重点，加强现场人、物、环境的管理，认真 落实危险作业管理制度，加强关联性作业协调指挥，规范信息沟通联 络、跨区域作业监护制度，严格生产现场动火作业、光气管道设备检 修作业、进入设备（有限空间）作业、高处作业审批，并随时进行复 查，保证危险作业安全可控。从三季度开始，把一级高处作业纳入厂 级审批，技安处办理高处作业证的量与去年同期相比，增加了 18倍 （去年

22、第三季度办理高处作业证15次，今年第三季度办理270次）。从12月1日开始，把盲板抽堵作业、动土作业、断路作业、吊装作业、 临时用电作业等危险作业纳入厂级审批，进一步规范完善了危险作业 的管理。全年（截止12月25日）办理动火证1827次，光气设备管道 检修作业证320次，进入设备（有限空间）作业证168次，高处作业 证680次，有效地保证了安全生产的顺利进行。业、动土作业、用电作业等等，首先在现场落实安全措施，再按要求 填写票据，并落实监护人，施工中班长（或副班长）进行检查，如有 违规作业立即勒令停工。安全问题无小事。安全问题是关系到我们企业和广大员工切身利益的 大问题。我们班组每月组织一次

23、安全知识竞赛，用竞赛的形式巩固和 提高员工的安全知识，加强员工的安全和风险意识。对安全违章问题 采取经济处罚与思想教育相结合的方法。形成了时时、事事、处处说 安全，讲安全，做安全的好风气。各种参数和指标是我们生产的灵魂。必须严格工艺纪律、严格控制工 艺参数。我们班组反应主控三人，加氢主控两人，精僭主控两人，除 去吃饭和上卫生间的时间外，其它时间必须像钉子一样钉在岗位上。 在工作中我们班组对各项工艺参数都严格控制，对超指标的参数必须 做到及时发现、及时调整。对温度、压力、液位、流量的曲线每小时 翻看一遍，根据其走势做到及时调整，防止其超出正常值。这也是防 止指标超出正常值的非常有效的方法。在安排

24、副操进主控学习的问题 上，我们班组始终是选择学习好的、工作态度积极认真的副操进主控 学习。并且是“老人”带“新人”，新、老结合的模式。这样，即能可以保 证生产的正常、平稳、安全的进行，又能让新人很快的成长。俗话说：“学习如逆水行舟，不进则退。“我们公司自投入生产到今天 已有三年了，这三年能坚持学习的员工不多。按照“四懂、三会”要求, 我们组织班员学习，学安全知识，学工艺技能知识和各岗位的操作技 能知识。为了检验大家的学习效果，每月组织一次考试，或口头问答, 或笔试。成绩不合格者给予考核，或者取消当月的换休假。督促大家 严格执行光气、纯苯、硝基苯、苯胺压送（输送）、接收操作票制度, 在压送接收光

25、气时、技安处和生技处必须派人到场，进行压送接收过 程监控，各单位须服从生产调度的统一安排。压送接收光气时间：8: 00时至18: 00时，超过此时间规定，未经许可不得压送和接收光气。特殊情况（18: 0019: 30时）须报请分管厂领导同意，在该岗位工 段长、车间值班长、安全员（或车间领导）和技安处、厂调度室人员 到现场监护下，严格遵守操作程序，方可压送作业。纯苯输送20: 0022: 00时，硝基苯输送22: 0024: 00时，须报请分管厂领导同 意，在车间领导、工段长和技安处、厂调度室人员到场监护下，严格 遵守操作程序，方可进行压送作业。9月底，出台了综合巡查规定，针对综合巡检和专业巡检

26、作出了专 门规定。综合巡检的类别有综合巡检、治安巡检、保卫（门卫）联动 巡查、消防巡查、环保巡查、安全分片监管、视频监控，专业巡检的 类别有生产巡检、设备巡检、仪电巡检、物资管理巡检、防洪防汛防 垮塌巡检、二级巡检、三级巡检，并对巡检单位、巡检人员、巡检监 督管理部门、巡检范围、巡检时间、主要巡检内容、监管巡检内容作 出了详细的规定，建立起严密的巡检网络，全天候、全方位监控安全 消防要害部位和重大危险源的运行，确保安全生产。为了进一步提高安全管理的有效性、针对性及基层安全管理水平，强 化生产过程监控，落实安全责任，从三季度开始，实行安全分片监管。 执行部门为技安处，不定时地对全厂生产运行岗位及

27、各类施工作业现 场实施监管。技安处按照厂部要求，进行了安全管理责任分区，分为 A、B、C三个责任区，由两个人组成一个责任小组，每季度进行轮换。每个责任小组在做好现有本职工作的同时，负责一个责任分区的安全 监督管理，承担责任区的安全监管责任。在坚持依据安全检查表搞好日常安全检查工作，并不断完善安全 检查表的同时，认真组织专业性、综合性安全检查，排查整改不安全 因素及存在的问题。厂部组织技安处会同有关部门认真开展了春节期 间、“五一”黄金周、“十一”黄金周、元旦节前安全大检查活动，防汛暑 期安全检查、火灾隐患排查整治“百日会战”、“市长峰会”期间安全检 查和组织安排、危险化学品专项整治等专项安全检

28、查，以及综合安全 检查，全年共出安全检查情况简报11期，及时消除了事故隐患，保证 了企业安全生产，促进了经济发展。5月11日企业下发了生产安全事故应急救援演练方案，6月24日 和29日，分别在一车间合成工段、二车间6045工段进行了生产安全 事故应急救援综合演练。通过这两次演练，对企业应急预案和车间级 应急预案的可行性、充分性、有效性进行了验证。总体上应急预案制 订较为符合客观实际，有效验证了企业对重大事故的应急处置能力、 应急资源的保障协调能力，落实了相关单位和人员应急救援职责，检 验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能，提高了综 合处置能力和全员安全意识。针对这两次演练中暴露出

29、的问题、4月份xxx化工研究院出具的 xxxxx化工厂安全评价报告和危险化学品事故应急救援预案编制导则（单位版）的基本要求，对企业预案进行了修订。今年2月份安装了全厂声音警报系统，投入资金3万元。8月份在去年 新购置氧气呼吸器4台，空气呼吸器2具的基础上，再次购置氧气呼 吸器4台，投入资金0.8万元，进一步完善了企业应急保障体系。1、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，达标率100%。为了进一步改 善四车间缩聚岗位的工作环境，保障职工的健康，进行了噪声专项治 理，及时检修了噪声较大的减速机，新购置噪声较小的三台PC切粒机, 拆除噪声较大的破碎机，并在原来配发耳塞的情况下，新购一批耳罩, 让出料工能

30、得到充分保护。11月份，委托长寿区疾病控制中心对该岗 位的噪声进行了检测。根据区疾控中心检测结果分析建议书，封闭了 两个风机洞口及与顶棚的缝隙，使其操作室的噪声降至国家标准以内。2、为了加强劳动防护用品的管理，维护职工安全和健康，促进生产发 展，企业出台了关于企业新普通工作装发放暂行规定，要求职工 在工作岗位必须按要求着装。三季度，按“5S”管理原则，技安处开展 了劳动防护用品专项整治。对职工工作服、劳保鞋的穿戴、防毒面具 的定置管理和规范使用进行了专项整治，经过耐心细致的教育和对屡 教不改者开据违章告知卡，并予以处罚，逐步提高了职工的劳动保护 意识。3、4月份和9月份，分别对478名职工进行

31、了职业健康检查。将检查 结果进行了针对性统计分析，表明职工健康状况良好，企业职业病防 治工作取得显著成效。1、推进光气安全运行项目整改，提高本质安全水平光气安全运行整改方案是为了避免发生社会灾害性事故的一项安全措 施。3月3日，光气安全输送系统安装、试压完毕，并投入试运行，效 果较好并得到相关部门的确认。但是，小流量输送光气的计量工作经 多方努力，仍还存在问题，给企业的安全生产和联合国监控化学品核 查数据的准确性造成困难。鉴于光气生产必须安全进行，以及在实施 过程中遇到的困难和存在的问题，因此，在确保当前安全运行的同时, 我厂要以对国家、人民负责任的态度，积极谨慎地进行探索、整改， 以最终实现

32、光气安全运行的最好方式：即产即用。整个项目目前已投 入资金275.63万元，其中20xx年投入资金217.63万元。2、以消灭危险源为目标，停止运行燃煤蒸汽锅炉。把消灭危险源作为实现安全生产的一个重要思路，对提高企业本质安 全水平是极大的推动。通过工艺创新实现化工系统放热过程和用热过程的联动、化学反应热 和工艺余热热交换网络建立和热量梯级利用系统的建立、部分高中压 系统转变为常压系统运行三项技术系统改造全厂生产系统，停止燃煤 蒸汽锅炉的运行，使锅炉烟尘、二氧化硫排放量分别从44吨/年、420 吨/年降为0,从根本上消除了锅炉烟尘、二氧化硫职业病危害因素， 标志着我厂劳动保护工作取得重大技术进步

33、。3、继续完善惰性气体保护系统，提高重大危险源安全水平。10月份， 在化学品库储罐（重大危险源）上安装了氮封保护装置，使储罐始终 保持微正压，与空气彻底隔绝，进一步提高了其安全性。4、加大安全整治，确保安全平稳运行，促进企业经济发展。全年安全 整治共投入资金74.06万元（见表一）。5、全年安全投入资金502.75万元（见表二）。明年我厂安全工作应一如继往地遵守安全生产相关法律、法规，严格 执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作。开展 职工安全教育定期培训，加强职工安全责任心，提高职工操作技能和 安全意识。认真落实安全责任，加强危险化学品、重大危险源的管理, 强化生产过程监控，

34、进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，健全 职业健康安全管理体系，实现年度健康安全目标。1、认真组织安全管理制度汇编宣传培训，贯彻落实各项规章制度 和技术规范。2、继续修订应急救援预案，完善应急预案文件体系，进行应急救援演 练，完善应急保障，进一步提高企业的应急响应能力。3、在安全风险金制度试点取得的成功经验基础上，明年在全厂范围内 执行安全风险金制度。4、继续稳妥推进光气安全运行项目整改，提高本质安全水平。为进一步提高光气生产和使用的安全性，企业继续探索光气安全运行 方案，即对光气生产使用系统进行技术改造：1、实现光气的液态储存输送改为气态输送使用现场液化后即刻使用。2、部分光气衍生物生产通

35、过控制终点实现即产即用。3、其余光气衍生物生产实施光气气态准确计量或光气合成反应器一光 气使用以一对一方式通过对其原料液态氯的准确计量实现即产即用。4、氯化氢吸收及尾气多级破坏吸收系统完善。5、光气泄漏事故救援保障体系完善等。为了巩固全部停运燃煤蒸汽锅炉，消除重大危险源的工作，继续推进 工艺系统创新、建立热交换网络体系、改造现有有机载热体加热系统 等工作。化工厂工作总结范文简短篇5各位领导、同事：大家好!一年来，在中心领导的指导和关怀下，在各科室同事的热情帮 助下，本人恪尽职守、勤奋务实的完成了自己的本职工作和领导交办 的其他工作。现将一年来的学习和工作情况简要汇报如下：一年来，我始终把加强思

36、想政治修养和业务学习放在首位，一是积极 参加中心组织的各类学习会议，同时，以中心组织的培训和培训为契 机，积极参与学习培训，认真做好听课笔记，通过学习不断开拓眼界, 打开思维，提升自身的综合素质。二是虚心向领导和同事请教为人处 世、待人接物之道，更好的为本职工作服务。20xx年工作量相对饱满，在主任的具体指导和办公室同事的协助下, 做好中心党务、政务、事务、会务等系列工作：（一）协助开展了“两学一做”学习教育。根据有关文件精神，积极制定了 中心“两学一做”学习教育计划安排。作为中心“两学一做”学习教育联络 员，协助党支部书记讲好专题党课，抓好动员部署、组织开展“两学一 做”四个专题学习研讨系列

37、会议并做好会议记录。同时，做好沟通协调 及时将中心“两学一做”党员整改清单和有关进展情况上报机关党委， 以认真负责的态度，确保了中心“两学一做”学习教育的顺利开展。（二）做好中心新闻宣传工作。及时、有效的将中心开展的扶贫、学习、 业务等各项工作形成新闻稿件上报厅新闻门户网站或形成中心简报。（三）做好精神文明、综合治理、党风廉政日常工作交叉检查等各项工作。 在中心领导的正确领导和各位同事的积极配合下，做好精神文明、综 合治理、党风廉政日常宣传教育与材料汇编及迎检等各项工作。（四）完成领导交办的其他各项工作。以勤奋务实、认真负责的态度按时 完成领导交办的其他各项工作。一年来，在领导和同事的指导帮助

38、下，工作上虽然取得了一些成绩， 但是也清醒的认识到自己还存在诸多不足：一是阅历浅，工作经验不 足，遇到棘手的问题不知如何应对，缺乏应变能力；二是对学习掌握新 政策、新规定还不够，对新形势下的工作还有差距;三是对中心的业务 工作内容还不够了解，理论和专业知识有待进一步加强。针对以上不足，在今后的工作中，一是要加强学习、深入实践、勤于 动笔，不断提高政治素养和文字功底;二是继续保持谦虚朴实、踏实肯 干的工作作风，少说多做勤问，进一步将工作做细做好;三是进一步强化服务意识，积极协助领导做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥 好办公室的窗口示范作用。以上是我个人的述职内容，希望各位领导同事们给我提出宝贵

39、的意见 建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大进步，谢谢！化工厂工作总结范文简短篇6时光如梭，xx年的工作已接近尾声。这一年，在领导的正确指导与支 持下，同事的团结与协作下，使蒸发、固碱装置安全、稳定、连续运 行，同时我个人也得到了很大的进步与提高。在生产中我始终围绕“安 全生产、稳定运行、节能降耗、控制成本、提高劳动生产率”为原则开 展各项工作，并完成公司安全生产任务。现将20xx年主要工作汇报如 下：作为蒸发、固碱装置的第一职责人，既要有思想性，更要有创新意识, 工作质量的高低将直接影响到领导决策。因此我从实际出发，严格要 求员工，注重生产中的安全，并配合公司完成安全管理档案，用心配

40、 合每月一次的安全考核，按时完成安全、设备、工艺指标和8S四个方 面的综合考核，在工段员工间构成赶、学、比、超的学习型氛围，同 时也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各项安全生产工作 任务的顺利完成。针对固碱员工流动性大，做好新员工的岗位培训工 作是保障安全生产的重中之重，使新员工尽快适应岗位安全操作的需 求，在保证安全的前提下圆满完成生产任务，没有发生一齐人员被碱 灼伤事件。俗话说“没有落后的员工，只有落后的领导”。在工作中我注重方法技 巧，顾全大局，充分调动员工的用心性，构成合力。因为工段的荣誉 需要每位员工维护，一荣俱荣，一损俱损。我经常对员工说的一句话: 我们就像众人划桨开大船唱

41、的那样，只有我们牢牢抱成一团，所 有的划船人员密切配合，相互协调，只有这样，工段这艘大船才能更 快、更平稳的向前进。在全体员工的共同努力下，圆满完成了公司下 达的生产任务目标。在六月份我接触到固碱工艺，在对固碱装置认真学习后，使固碱连续 稳定生产，并克服现场脏、乱、差。对固碱现有的影响工艺瓶颈问题 与领导进行沟通，提出解决办法。对预浓缩器冷凝液下液不畅问题， 增加一部汽液分离装置，使生产正常平稳;对包装系统克服链板机断链； 包装机断线、跳线、乱线、人力装标签等问题，引进哈博实输送机， 喷码机等；自制软连接，克服软连容易损损问题;解决熔盐炉灰渣输送到 地面，冬天容易冻结，铲车清理时易与皮带机发生

42、碰撞，造成设备损 坏;克服熔盐炉灰渣量大，挡渣器间隙小，熔盐炉挡渣器经常“起架”， 致使挡渣器无法正常运行，在进行一系列改造后，使固碱装置安全、 稳定、连续运行。在50%碱生产中，在保证产品质量的前提下，越接近产品工艺指标就 是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是节约成本。对设备进行维护 保养，为50%碱的生产指标合格打下良好的基础。而固碱生产中煤的 成本占到了总成本的15%,在其它固定成本基本不变的状况下，能够 说降低片碱单位煤耗是节约成本的一个重要途径，我们选用高热值电煤，减少因煤燃烧问题导致固碱降量，使固碱装置稳定连续生产。圆 满完成生产任务。蒸发装置自生产以来，32%碱、50%碱销售利用

43、人力装车，鹤管内有空 气，压力过大，碱液易*伤及人员，且因冬天气候严寒，人员长时光在 外作业，易发生冻伤事故，在对周边同行业的走访与探讨后，在装车 站台安装32%碱及50%碱自动阀，使装碱更加准确，不再发生涨罐及 少装碱的现象，安装后人员安全系数提高，避免了跑冒滴漏现象的发 生，同时操作简便，并可减少一名售碱员工，到达了减员增效，提高 劳动生产率。这一年，虽然在工作中取得了必须的成绩。但我在以后的工作中将会 以更加饱满的热情和决心投入到未来的各工作当中，更好的带领同事 们一齐努力奋斗，为公司贡献更大的力量！【优选】化工厂工作总结范文汇集五篇化工厂工作总结篇1送走细雨绵绵的9月份，迎来秋高气爽的

44、10月份，我们一如既往以饱 满的热情投入到紧张忙碌的工作中。1、全面细致地完成了乙快工段事故应急预案的编写与审核工作。我乙快工段为甲级防爆单位，乙快的化学特性决定本工段的危险特性。 为了预防爆炸等各类恶性事故的发生，我们在分厂领导的指导下，全 面细致地根据本工段的特点，编写了各类事故的应急预案，并报分厂主动学习，给对新员工指定经验丰富的师傅，布置学习任务，并定期 检查。要求新员工每个轮班画三张流程图，对布置学习任务进行抽查, 在现场作业时必须有师傅带领，禁止上岗前独立作业。不但要关心新 员工的工作、学习，还要关心他（她）们的生活，对有困难的员工班 组给予最大的帮助。我们班组共有50名员工，今年

45、辞职一人，人员多、管理上难度大，这 是客观存在的问题。对出勤、假别的管理我们严格执行公司和化工厂 的管理制度。对上不瞒、对下不偏不倚。冬季来临，防冻检查成为我们的一项重要的常态化工作。我们班按人 分配了防冻检查的项目和区域，要求严格检查防冻，对跑冒滴漏问题 及时处理。劳动纪律的好坏直接反映了一个人的工作态度。有些人太缺乏对工作 的热情和责任感，缺少主观能动性。安排的工作干不到位，或者干不 好，或者不干。根据这些问题我们班组制定了一些制度。我们在班组 中扬正气、树新风，表扬先进，对在巡检中发现重大隐患或问题的员 工给予表扬和适当的经济奖励，并报车间或公司奖励。对那些在工作 中不听指挥、不服从安排

46、的给予严厉的批评和经济考核。对那些发表 不利于团结的言论者，及时进行批评教育，使其认识到错误。在上半 年我们班组共奖励10人次，处罚5人次。这一措施极大的鼓舞了士气, 人入学先进。发现的跑冒滴漏问题上千件，及时处理好这些问题保证 了我们的装置的正常运行。我们的员工从被动工作到主动找活干，是 一个很大的转变！审核通过。我们在充分听取员工的建议下，集思广义，广泛讨论，为 安全生产提供一套相对统一、科学的理论与操作依据。2、初步完成我工段关键点事故预防措施的编写工作。根据公司的文件精神，一方面注重事故发生后的处理预案，另一方面 强调事故前的预防措施。我们罗列了各种可能发生事故的点，然后制 定预防措施

47、，并交分厂审核。如对大渣泵出口阀门的维护，发生器软 连接螺栓的坚固等，有文件还要具体地落实，这才是问题的关键所在。3、进一步加大电石灰份的扣减力度，并长抓不懈。经过上一个月扣灰工作的攻坚战，本月夹带灰份现象明显好转。但是, 我们不松懈，不怕难。对入库车辆明察秋毫，本月共扣减车42辆，约 10吨，降低消耗3万多元。为了公司与员工的利益，我们已竭尽全力， 问心无愧了。4、有针对性地开展对员工的安全意识教育与生活作风的教养。我乙块工段的员工普遍年龄小，社会阅历浅，纪律观念差，易感情用 事。为此，我们借助周一安全学习的机会，讲道理，明是非，用活生 生的例子教育大家要树立一个正确科学的人生观与世界观；上

48、班要遵 章守纪，安全生产；下班要规矩守法，和谐生活。尽管我们苦口婆心, 但仍有个别同志，屡屡犯错，不仅有表现在工作上的，也有个别同志 延伸到生活上，这让我们很痛心。有时喟叹：经过十多年在校培养也 未见起色，我们何德何能？又一次验证了“人的工作是最难做的”。但我们“不抛弃，不放弃”，始终相信“办法总比困难多”，争取把工作做好、 做细、做扎实。5、加强设备的维护保养，狠抓现场文明生产。在设备的润滑管理上，我们丝毫不松懈，本月我们又更换了部分皮带 的减速机润滑油；每天都对大渣泵进行观察油位并补加；雨天加强对 各皮带栈桥的巡检，对漏点已进行了疏导处理。一如继往地搞好现场 文明生产，对部分泵体、电机进行了刷漆处理；预留地杂草进行了清 除；对清净地沟也进行了彻底的清理。6、积极地准备10月份大修材料。本月份我们为10月份的大修工作做积极地准备工作，材料已全部备齐, 登记在策并另行存放，置换方案已上交分厂。等公司把具体日期一定, 我们就着手人员的安排调动与自检项目的落实与责任到人。1、进一步做好检修前的准备工作，确保大修顺利圆满完成。在9月份的基础上，我们拾遗补漏，尽量把工作做细，努力为大修创 造一个安全高效的内在环境。如工具的清点预备，安全防护工作的落 实，值班人员的安排等，确保大修顺利圆满完成。2、进一步落实好事故应急演练工