复工复产疫情防控应急方案通用20篇.docx

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1、复工复产疫情防控应急方案通用20篇为切实加强复工复产企业疫情防控，切实做好我公 司的新冠肺炎疫情防控工作，及时防范和应对可能出现的新冠 肺炎疫情，认真做好监测和各项应急准备工作，及时有效处置 疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，现制定本方 案。， 一、指导思想坚决贯彻在中共中央政治局常务委 员会会议上的重要讲话精神、党中央决策部署和省委、市委工 作要求，切实提高政治站位，统一思想认识，充分认清当前面 临的严峻形势，把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位, 把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署, 全面加强工作，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。，二、适用范围公司内所有的复

2、工员工。，二、应对措施，1.隔离。发现员工有发热、乏力、干咳等健康异常情况，企业 应嘱其停工，并与其他人员隔离。，2.报告。同步报告属地乡镇（街道）和社区卫生服务中心（乡镇卫生院）。，3.流调。社区卫生服务中心（乡镇卫生院）对其进行流行病学调查， 询问了解近14天有无疫情重点地区居住史、旅行史或与其他 病人接触史等。，4.送诊。如疑似“新冠肺炎”，社区卫生服务中心（乡镇卫 生院）立即告知急救中心，由急救中心将 员工转运至定点医疗机构就诊;，如无流行病学史，嘱其为全面贯彻落实关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重 要指示精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真 落实新型冠状病毒感染的肺炎

3、疫情防控工作方案，结合我司实 际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效 防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实 施方案。， 一、复工前防控措施，（一）严格执行“双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一 时间联系医护人员采取隔离措施。，1.所有员工从20_年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员 工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班 前提交员工春节返情况调查表（各部门负责人检查员工返 时间证明材料）以及员工健康状况监测表给行政与人力资 源部。，2.行政与人力资源部根据各部门提交的员工春节返情况调查表以及员工健康状况监测表

4、，统计符合复 工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理, 确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂 区。，3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。，（二）严格管控员工进出厂区。，1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需 部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安组;， 2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常（<37.3度）方可进入厂区，保安员填报非复工期间人员 入厂记录表；，（三）严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。，（四）加强

5、疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足 量的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯 消毒剂、医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使 用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理, 切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管 控小组负责。，（五）加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消 毒1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消 毒清洁小组负责。，（六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。 由宿舍管理小组负责。，（七）加强对

6、食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。 由饮食供应保障小组负责。，（八）加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信 息监督报送小组负责。，二、复工后的防控措施，在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。， 1.继续严格执行“双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必 要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。 加强对外来人员进行防控管理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方 可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。， 2.加强对 全体员工进行体温监测制度，工作日

7、期间以部门为单位每天进 行2次（上下午各一次）体温检测和记录。由体温监测监控小组 负责。， 3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前 到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在 保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理 小组负责，保安员协助。， 4.疫情防控期间，禁止在饭堂 用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐，配 送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。， 5.严格执行公司垃圾分类管 理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公 区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐 时间结束后马上清

8、理，保证办公区域的环境卫生；设定废弃口 罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。， 6. 加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒 体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎 的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措 施。由防控信息宣导小组负责。， 为维护公众生命安全和 身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止 新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特 制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业根据实际情况参照执行。，一、企业复工条件，（一）防控机制到位，企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作

9、组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防 控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职 责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。，结合企业生产经营情况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常 熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工 分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细 化落实到车间、班组，明确各级责任人。，（二）员工排查到位，复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区 人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。，对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家 隔离或在企业宿舍隔离14天的

10、刚性要求，确保员工无感染症 状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板 块报备。，（三）教育培训到位，复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操 作规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式, 尽量减少集中式会议。，（四）物资储备到位，企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作， 物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观 室。，（五）厂区管理到位，提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开 展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。， （六）企业承诺到位，企业要向属地政府提交

11、企业防疫工作承诺书。，具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地 政府要履行属地管理责任。，二、企业复工后防控规范,（一）日常预防控制，1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治知识健康宣教。，2.按照日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作 场所（办公室设备、门把手和电梯按钮等）、生活区（含食堂、 宿舍）等进行全面消毒，不留死角。，3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每 日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应 由企业专人送至就近发热门诊诊治，并及时将异常情况向属地

12、政府报告。，4.开展手部卫生教育，倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手 机。，5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。，6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参加 公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。， 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。， 8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异常方可进入厂区。如发现异常，应立即报属地政府。， 9.加强对厨房的 日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业 尽量采用配餐制，分散就餐。， 10.企业在防疫期间，暂

13、 时取消或控制人数参加集体活动或会议，尽量减少或停止差旅 出行。， （二）出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠 状病毒感染患者， 1.疑似患者应立即戴上口罩就医。， 2.及时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并协助开 展相关调查处置工作。， 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺 炎患者，其密切接触者应接受14天医学观察。， 鉴于当 前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出 症状之一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切 实落实防控工作，做好防疫期间厂区员工的体温测量，现制定 方案如下：， 一、确保体温计数量充足，质量精良。， （一）体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为

14、红外体温探测 器等。， （二）由采购部主导，因应需求，通过多种途径采 购。，（三）在厂区员工以部门为单位，约30人左右配备一支。，二、严格测温操作规范，保证数据准确。，（一）操作人员在进行体温测量前，应详细阅读说明书，熟练掌 握操作方法。，（二）做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到36度以下。，（三）测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交叉感染。， （四）水银体温计使用后，需用75%酒精进行浸泡消毒。，（五）如显示体温异常，应使用不少于三支不同的测温仪重新测 量，以确保数据准确。， 三、严格实行“双测温”制度， 做到守土尽责。，（一）进入厂区大门的员工及外部

15、来访人员,由保安负责测温，无异常（即小于37. 3）后方可进入;， （三）进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自 行安排工作负责人。，（四）在进行隔离观察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负责人。，（五）测温结果由测量者造册记录，存档备案。， 四、发现发热情况 及时上报，做好后续工作。，（一）发现发热大于等于37.3C病例，由测温者马上向其部门负责人汇报，并安排员工 立刻离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。， （二）发现发热情况，按下述指引执行：，1.发热大于等于37. 3,且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，马上 致电120安排救护车转运到定点医院诊治。，

16、2.发热大于等于37. 3,且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史, 同时具有以下症状其中之一：明显全身酸痛、非常乏力疲倦、 气促或呼吸困难者，马上致电120安排救护车转运到定点医 院诊治。，3.发热大于等于37. 3,但无湖北经停、居留史或与湖，北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发，热门诊就诊。，（三）发热患者离开现场后，测温者应及时通知疫情防控工作组，由其安排防疫消 毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深入贯彻 落实近期执行中央、省、市、县应对新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控工作要求，认真落实公司复工复产工作部署

17、，全方位 做好疫情防控，严格人员管理和防控物资储备，公司复工复产 全面做好准备。经公司疫情防控工作组研究决定，公司复工复 产及疫情防控工作实施方案。， 一、决定在公司成立复工 复产与疫情防控工作组：， 为保证复工复产及疫情防控各 项工作有计划、有组织、有秩序进行，成立疫情防范小组，进 行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物资筹备等工作，确保公 司所有疫情防范措施做到位。， 组， 长：， （总 经理）， 副组长：（酒业副总经理）， 成， 员：（销 售副总经理）， 组长负责新冠状病毒感染的疫情防控工作 综合协调，疫情防控应急问题和突发事件处理;副组长负责传 达、落实政府小组的指示意见;各疫情小组成员负

18、责做好公司 疫情物资准备及工作环境消毒等相关工作。，二、企业复工时间和生产计划时间，（一）企业复工时间：20_年 月日（二）生产计划时间：20_年 月，日开始新一轮次酿酒三、返岗人员数量和来源， 企业返岗人数共，人;其中本地返岗人数有， 人（具体明细详见：拟复工复产工业 企业人员排查登记表）。， 四、企业复工复产四个到位落 实情况，为严格落实企业疫情防控机制要到位；重大安全风险排查管控要到位;员工教育培训要到位;复工复产方案和检查要到位，主要采取措施。，（一）、疫情防控机制建立情况：成立了以总经理为组长的疫情防控领导小组，设立疫情防 控办公室，明确分管负责人职责，并制定公司严控新型冠状 病毒感

19、染肺炎疫情防控应急预案成立了以总经理为组长的疫 情防控应急领导小组。，（二）、员工排查情况：根据公司疫情防控工作领导小组安排，2月7日下发通知，开展公司在 岗不在岗全员摸排工作，每天报送应对新型冠状病毒的肺炎 疫情防控工作密切接触人员信息明细表，将个人离岗期间和 在岗期间接触人员情况详细上报，并逐级审核，报送公司疫情 防控办公室，密切关注全体职工接触信息动态，对有接触人员 严格按要求实施居家隔离。，（三）、疫情防控设施物资到位情况：公司发放口罩500个，其它及自行购置500个，红 外温度计3个，水银温度计5只，消毒液lOOKg,医用酒精 120L,其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司员工40多天

20、使 用，根据疫情再后续购置。公司设独立办公楼为应急隔离室， 具备食宿条件和消毒要求。，（四）、内部管理情况，在工厂生产、生活区域实施封闭管理，在厂区大门唯一出入口检查 上班职工口罩佩戴情况，在门卫处设置定点测量体温办公室， 上班前及下班后各一次，并做好相关登记。体温超过37.3摄 氏度的禁止入厂。仁怀返岗人员无条件隔离14天。生产组仁 怀返岗人员13人单独居住于生产组宿舍，单独就餐，独立设 置体温和口罩佩戴检查点，专人负责。体温检查每日两次，工作区、生活区，办公区，食堂，宿舍，卫生间每日按规定消毒 一次。返回厂区员工禁止外出，物资保障组每三天外出购买必 须生产、生活物资一次。安全培训和疫情防控

21、知识培训，采用 微信群方式组织学习。实施分散式安全检查，减少人员聚集现 象。生产采用小班制。按县园区管委会要求报备复工复产人员 情况，按公司疫情防控组要求持续开展职工身体状况每日排查 工作。，五、原材料采购和产品销售地，（一）生产原料采购地：当地采购原材料，若因疫情原因关卡管理处不放行 导致原材料不能运入，在关卡排查人员根据相关疫情工作排查 无误后，请县领导给予放行为谢!，（二）产品销售地：六、物流运输， （一）产品物流运输:物流公司（安能物流，顺 心捷达等）、快递公司、货车运输等。，七、疫情防控措施，（一）认真执行贵州省关于对近期复工人员开展居家隔离医学观察十四天和全县疫情防控人员排查和管控

22、统一要 求，继续加强新增返岗人，员健康检测工作，结合公司实际，对外地返岗人员建立“一人一档”的健康情况表，认真执 行报备，按公司防控预案要求，持续开展每日应对新型冠状 病毒的肺炎疫情防控工作密切接触人员信息明细表报送。， （二）公司整体环境清洁工作，做到日常通风换气，保持室内空 气流通，对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区 域和场所进行每日消毒，生产车间每天消毒。，（三）加强食堂管理，食堂工作人员必须佩戴口罩工作，每日岗前测量体戴好口罩，由企业送至开设发热门诊的医疗机构就诊。， 5.随访。企业应全程随访员工就诊信息。如发现不能排除“新 冠肺炎”，应立即启动企业传染病疫情应急预案。，6

23、.出现疑似病人。企业接疾病预防控制机构的疑似病人通报后，应 协助开展调查处置，做好疑似病人密切接触者的排查登记，及 时调取疑似发病员工行为轨迹和接触人、物、区域的信息记录, 划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，并根据风险程度采 取应急举措。，7.出现确诊病人。企业接疾病预防控制机构的确诊病人通报后，应协助开展调查处置，排查与患者有过 接触的员工，搜索密切接触者，配合做好疫点终末消毒，并每 天自主做好车间、宿舍、餐厅等重点场所的预防性消毒工作。原则上，确诊患者发病前3天至隔离治疗前到过的场所，以及 停留时间超过1小时、空间较小且通风不良的场所，均应列为 疫点。疫点原则上以一个或若干个车间、办公

24、室、同一楼道、 同一栋楼为单位。，8.加强分类管理处置。发生1例病人,或者发生1起因企业外接触原因导致感染的聚集性疫情，经流 行病学调查，未发生企业内传播的，实施分区管理，对出入企 业的人员进行体温及健康状况检查，最大程度减少员工集中， 分散防护，并视情采取轮休或部分停产停工措施。发生2例以 上病人，或发生2起互不关联的因企业外接触原因导致感染的 聚集性疫情，或发生1起因企业内部接触原因导致感染的聚集 性疫情，应根据环境、接触程度、个人防护情况判定的传播范温，做好相关纪录，禁止采购未经检疫的活禽活鱼肉品。餐具 统一由食堂工作人员发放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗后要 严格进行蒸汽消毒。，（四）乘

25、坐公共交通工具上下班的员工必须佩戴口罩，下车后及时用洗手液洗手。，（五）在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液、肥皂。员工必须饭前便前 便后洗手，在劳动岗位上，必须佩带口罩。禁止随地吐痰，一 次性口罩废弃物及废弃纸巾放入指定垃圾筒。，（六）公司在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会 议、尽量减少或停止因公出行、聚会等，在疫情管控期间，在 家及公司时必须做好自我防护及消毒工作。，（七）全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼 吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和 安排员工及时去医院就医并及时将确诊结果公告公司。， （八）、按公司疫情防控工作预案要

26、求，由公司疫情防控工作组 组长安排，实施对厂区疫情防控工作进行监督检查，每日如实报送员工动态信息和防控物资台账。，目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻 复杂，为全面贯彻中共、国务院和省委、省政府工作部署, 加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下 做好复工工作，特制定本方案。，一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月日24时。集团下属集团按照市关于推迟复工的时间要求，一般管理人员不早于2月 日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工时间的不同 要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报集团疫情 防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县市、

27、区人民政府 核准同意，一律不得复工。，二、复工人员一主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫 情防护、国计民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班, 保障疫情防控期间不停工、不停产，平稳运行。，二其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析，做到 稳步复工，有序复工。初期要以保障基本生产运营需求为标准, 尽量安排较少人员到单位集中工作或值班，其他人员可在家中 以远程办公、掌上办公等方式进行工作。也可根据省委办公厅、 省政府办公厅关于疫情防控期间实行轮休的通知精神，安排没 有紧急任务的职工进行轮休。，三根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情

28、况，做好信 息档案登记，建立“一人一表”。对已回湖北等疫情严重省份 和我省市、市、市区等省内疫情较重地区，且尚未 返回单位的职工，一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待疫 情解除后再返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖 北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况 登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期 满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回的人员， 要居家隔离观察7天，无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。，三、强化复工防疫措施一加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本 单位复工具体操作方案，细化落实措施，明确领导体系、

29、责任 分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落 实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要按照相关程序将 复工操作方案、疫情防控预案和承诺书等相关材料报所在县市、 区相关主管部门备案审核，严格实施企业向属地承诺、员工向 企业承诺制度，切实加强风险管控。，二落实疫情防控举措1.根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护 用品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护，应 急防护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。， 2.建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要对 职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现 发热等症状，立即阻止其进入单位，并要求其

30、到医疗机构诊治, 如有疫情接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观 察。，3.严格控制会议等聚集性工作方式，尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量 避免出差和外出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休 养、庆典等群体活动。，4.加强班车管理。鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应 对本单位乘车人员进行排查登记，并将相关信息报和诚物业等 车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩，上车前应进行体温测量,并做好每名职工体温测量记录，远程返回人员相对集中的可考 虑包车接送，尽量避免乘坐公共交通工具。， 5.加强用餐 管理。鼓励分散用餐、家中用餐，

31、尽量减少在单位用早餐、晚 餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人员应采用领 取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐厨具清洗 等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐具、用 具消毒制度，做好用餐后垃圾分类和清理工作。， 6.加强 职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防 控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加强与用 人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息，禁 止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采 取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供 自己不具备隔离条件的职工隔离使用，并做好生活保障工作。， 7.加强疫情

32、防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力, 减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有关 情况。， 三加强工作环境和相关方管理L加强环境清洁 消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公 务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或 乙醛、75乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等脂溶剂擦拭 清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用，错峰对电梯 进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小时轮番 消毒、轮番使用。停止使用 空调，加强工作场所通风。，2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、 等地的船舶监管，避免人员直接接触，非必要情况外来人员

33、 不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温 测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可 进入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测 或出具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑 疫情，立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。， 3.加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务 相关单位疫情防控的协助和监督，特别是与集团职工有密切接 触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关 业务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作；物业服务 单位做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作， 拒绝无关人员和有新冠肺炎相关症状人员

34、进入;严格办公楼宇 的车辆进出控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人 员开展体温测量等工作。对不服从管理，扰乱工作秩序，影响 疫情防控的行为，要坚决制止，并立即报告公安等部门。， 四加强工程项目建设复工管理制订各工程复工计划，贯彻省、 市、行业主管部门要求，不提前复工。在复工前督促施工单位 编制疫情防控预案，严格督促落实省建设厅出台的做好建筑工 地疫情防控“五个一律”“五个不得”“两严两禁两减少”精 神，关注最新的项目所在地各级政府行业管理部门的要求并坚 决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各项安全检查。，四、加强复工支持保障一加强组织领导严格落实党、国务 院和省委、省政府相关防疫工作

35、部署和要求，加强党的领导, 发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。健全 涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制，畅通信息渠道, 逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防控工作领导小组的统一 指挥下开展各项防控工作。，二制定应急预案要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的有关文件，结 合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案 或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针对性应对 措施，并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难，及时 向上级报告。，三加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求，拓展渠道，简化程 序，特事特办，积极采购

36、足够的口罩、护目镜、防护服等防护 用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情防护需要 放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具，满足应急状 态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护措 施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障 工作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费需 求。，四加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源, 做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一 步增强职工自我防控意识和能力，加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工疾苦，加强政策宣讲，强 化正向引导，

37、及时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。， 五加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、 行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属地管理原则，按要求 报告单位人员情况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要 求;结合作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟 通，积极获取相关部门的理解和支持，推动物流体系逐步恢 复运转，尽快步入正轨。，六做好薪酬分配根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情 防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神，对集团 职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行 薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位，持续值班加班, 保障

38、生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。，七加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控 监督管理机构，建立监督机制，按照上级和集团工作部署，加 强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检 查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对 履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实， 严肃处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。，各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：，为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传 染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照党中央、国务院防控工作部署，根据有关法律法规和我省 突发公共

39、卫生事件i级应急响应安排及我省关于延迟企业复 工和学校开学的通知要求，现就我省企业复工和疫情防控工 作有关事项通知如下：，一、总体要求和基本原则，.坚决贯彻重要指示精神，全面落实党中央、国务院要求， 把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，把握“四对关 系”，聚焦“五个更加”，落实“十个最严”措施，按照回来 前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”和“存 量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“有序放开受控”，扎 实做好企业有序复工和疫情防控工作，确保企业平稳过渡，逐 步恢复正常生产经营秩序。，二、严格企业复工管理,1 .全省行政区域内疫情防控必需（药品、防护用品、医疗器械 及相关原辅材料

40、生产、运输、销售等行业）、保障城市运行和 企业生产必需（供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交 通等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应、物流 配送、物业等行业）、重点项目建设施工以及其他涉及重要国 计民生的相关企业（具体由各县市区政府确定），要确保2月3 日起正常开工开业，同时周密做好复工人员的疫情防控工作。连续生产的企业要确保稳定生产。， 3.除第二条所涉企业 外，全省行政区域内企业复工时间不早于2月9日24时。未 经属地县（市、区）人民政府核准同意，一律不得擅自复工。， 4.在省级疫情一级响应解除前复工的企业，必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工

41、作 必须制订本企业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分 工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，要细 化落实到车间、班组，明确专人负责。企业复工前，须将疫情 防控工作方案、复工生产方案和承诺书等相关材料报所在县 （市、区）行业主管部门备案，并转报当地疫情防控领导小组， 方可启动复工。要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺 制度，切实加强风险管控。，5.稳步推进企业复工，各县（市、区）要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业 和亩均效益高企业”优先的原则，对企业疫情防控到位、复工 人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护 物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占

42、比大的企业给予优 先安排复工。各县（市、区）要建立复工企业清单制度，并做好 相关核准工作。复工企业要合理安排生产计划，坚决防止因赶 工、抢工导致安全生产事故的发生。，三、严格企业疫情防控，6.企业要按照我省关于印发返岗返工返学人员健康监测防控指导意见的通知（省疫情防控办207号）的要 求，认真加强返岗返工人员健康监测工作。要提前掌握返岗返 工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式, 合理安排员工返程，提倡自驾返回，鼓励企业包车接送来源地 相对集中职工。要建立主动健康申报制度，返岗返工人员返浙 前需填写健康申报表，内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住

43、人员身体健康状况。对 疫情严重地区籍员工，必须做好劝返工作，对于未购票的要劝 阻，已购票的督促其退票。14天内有流行病学史的返岗返工 人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要就地隔离，用救护车送 当地发热门诊就诊排查;对有流行病学史、无症状者，通知其 现住地基层政府，对其实施不少于14天的医学观察。无流行 病学史、无相关症状者可正常安排工作。，7.企业复工前需根据卫健部门的要求做好疫情防控工作，落实专门疫情防控 管控人员、设立企业测温点或临时隔离室，配备防护口罩、消 毒液、红外测温仪等疫情防控用品。要建立全员健康监测制度, 应急响应期间每日上午（必要时增加中午一次），在人员进入工 作场所时对全员测量

44、体温并进行健康询问，凡有发热及咳嗽等 症状的，应阻止其进入工作场所。要落实好经常性的传染病预 防措施，开展传染病防治知识健康教育。要加强职工食堂卫生 管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制， 尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐、就餐时相隔1米 以上、送餐到各单位等方式减少人员聚集。要确保工作环境清 洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通，使用空调的单位 要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、 按钮等公用设施进行消毒，倡导员工养成勤洗手的习惯。， 8.企业要建立疫情防控应急预案，工作场所发现疑似患者后应 立即转至临时隔离室，及时联系当地疾控机构请求指导处理，围

45、实施局部临时停工，并视疫情发展情况和疾病预防控制机构 评估情况，必要时实行全面停工。，9.严格落实医学观察措施。原则上，密切接触者为与病人共同居住、工作（如办公 室、车间、班组等），或其他有密切接触的人员，如同电梯、 同走廊、同公共卫生间等;， 一同乘坐通勤车的，如全封 闭空调客车的所有人员；， 通风普通客车的前后3排座位 乘客和驾乘人员，以及经现场调查评估认定符合密切接触者条 件的人员。， 经疾控机构调查判定为密切接触者者，交由 属地政府指定的场所，实施14天集中隔离医学观察，在未实 施前，应就地减少流动;，一般接触者实施14天居家或厂区宿舍医学观察。病人以及其密切接触者涉及到的场所须经终

46、末消毒后方可重新启用。，三、预案管理及实施防控工作领导小组负责公司复工后疫情发现和应急处置工作，督促职工 完善疫情监测和报告机制。落实复工复产后疫情防控主体责任, 严格落实每日监测员工体温和健康状况，及时发现职工健康异 常情况，落实隔离、报告和送诊专车等。，本预案实施时间自印发之日起至疫情结束。，应急处置流程图 发现发热呼吸道症状的员工企业暂时单独隔离报告当地社区卫生服 务中心（乡镇卫生院）报告属地乡镇（街道）有无现场开展调 查，询问流行病学史 救护车转运 戴好口罩，由企业专车送诊, 1.协助疾控机构开展调查处置工作;，2.做好密切接触者的排查登记;，3.调取发病员工行为轨迹，接触人、物、并协

47、助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染 的肺炎患者，其密切接触者必须接受14天的隔离医学观察。， 9.用工不够的企业要有计划地与输出地沟通，原则上应采取线 上招聘方式，保障工人及时到岗。在省级疫情一级响应解除前, 企业不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区 新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差。企业对拟新 聘用人员，要严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记 体检等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。，10.企业必须建立自控机制，要成立由企业负责人担任组长的疫情 防控工作监督管理组，每日对企业的疫情防控工作进行监督检 查。要落实信息报送机制，每天按时如实向属地

48、政府报送相关 情况。，11.企业要切实承担起社会责任，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措 施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同， 也不得退回劳务派遣用工。有条件的企业，可安排职工通过电 话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;，不具备条件安排职工在家上班的企业，可安排职工采取调休、错时、弹 性等方式开展工作。，四、严格疫情防控责任，12.按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原 则，各县（市、区）对本地企业疫情防控负总责，各企业对本企 业疫情防控负主体责任。各县（市、区）和企业要坚持稳控当头, 认真履行职责，进一步增强责任意识，切实

49、做到“守上有责，守土担责，守土尽责”。，13.各县（市、区）须加强属地内企业的疫情防控管理，成立工作专班，健全工作机制，实行 网格化管理，加大对企业疫情防控知识宣传和指导，督促属地 企业制定“一企一策”方案，将各级工作部署要求传达到每家 企业，确保每家企业将各项工作措施落到实处。， 14.对 于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒 安全检查企业、未经审核报备企业，严禁复工生产。对不认真 开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，依法严肃追究责任。， 15.各县（市、区）须确保人员到位、排查到位，确保疫情防控 工作信息畅通，执行有力，对疫情防控不力的将严肃问责。， 五、其他事项， 16.经信、商务、卫生健康等部门要指导 企业做好复工和疫情防控工作，不得要求员工到医院开具健康 证明。发改、经信、商务等部门，要做好复工企业的防疫物资 协调保障工作。人社部门要密切关注复工企业