试论思想工作在构建和谐企业中的作用及实现途径.docx

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1、试论思想工作在构建和谐企业中的作用及实现途径构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部份，体现了企业 职工的共同愿望和根本要求。思想工作是经济工作和其他工作的 生命线，构建和谐企业离不开思想工作。为了正确认识思想工作 在构建和谐企业中的和作用，把握工作重点和工作方法，推动和 谐企业建设，本文拟从思想工作在构建和谐企业中的作用及实现 途径试作分析论述。一、思想工作在构建和谐企业中的作用思想工作是调节企业职工思想、观念、道德标准、行为准则 的重要手段，在构建和谐企业中有着十分重要的作用，主要表现 在三个方面：1、思想工作是构建和谐企业的优势。思想工作是企业党组织 实现党的思想领导的重要方式和途径，对构

2、建和谐企业的优势主 要表现在：一是用党的构建和谐社会的理论和方政策，结合本单 位和谐企业建设的实际，统一思想，凝聚力量，组织和引导广大 职工积投身于构建和谐企业的实践，为构建和谐企业提供思想。 二是利用企业多年来形成的思想工作制度、方式方法、成功经验 和政工队伍服务于和谐企业建设，为构建和谐企业提供工作。三 是思想工作在企业党委的领导下，经过改进和，越来越深入人心, 普遍受到企业各级管理人员，领导干部的高度重视，并把它作为 现代企业管理的重要手段，为构建和谐企业提供了领导。“规定动作”和“自选动作”有机结合，争当企业和谐之星，推 动企业和谐建设的发展。4、运用舆论引导和典型示范，为构建和谐企业

3、提供榜样的力 量。运用舆论引导和典型示范的方法作用于和谐企业建设是思想 工作的有效途径。思想工作要及时发现在构建和谐企业实践活动 中涌现出的先进单位、典型事迹和优秀个人，并给予表彰奖励， 号召其他单位和个人向先进学习，向先进看齐。要加强对构建和 谐企业的理论研究和经验总结，运用的理论成果指导和谐建设实 践。要教育引导企业广大党员和干部带头，行和谐之事，创和谐 之绩，充分发挥党员先锋模范作用以身作则做表率，带领广大职 工积投身于创建和谐企业的实践，为实现和谐目标而努力奋斗。5、思想工作，为构建和谐企业增添活力。是灵魂，是思想工 作的生命和力量源泉。思想工作要实现对构建和谐提供思想动力 支持，关键

4、是，使其思想工作在形式方式方法等方面，更加适应 和谐发展的特点和要求，让构建和谐企业的各项工作保持生机与 活力。思想工作的应在三个方面下功夫：一是坚持以人为本，把 实现好、维护好、发展好职工根本利益作为思想工作的出发点和 落脚点，加强沟通、协商和监督，切实纠正和解决损害利益问题, 维护企业公平正义。二是要把思想教育与解决职工实际问题结合 起来。职工的思想问题往往与经济利益有关，如果思想工作只注 意职工的思想教育，而忽略职工的切身利益问题，就成了。因此, 思想工作既要重视解决职工的思想问题，又要重视解决职工的实 际问题，并发挥好自己的优势和作用，引导企业各级组织和干部 多为职工办实事，办好事，解

5、难事，增强企业的亲和力。三是要 根据和谐企业发展的特点和要求，分析新情况，研究新问题，不 断地推陈出新，走出一条适合本企业特色的和谐企业建设之路。2、思想工作是构建和谐企业的中心环节。构建和谐企业是企 业党组织在新时期的重大任务，同样需要掌握思想教育这个中心 环节，需要思想工作为其提供作用。构建和谐企业是一项新任务、 新课题，需要探索前进，不断地完善工作内容、目标、任务、工 作措施和方式方法，并取得广大职工的认同和步调一致，这就迫 切需要思想工作，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围, 丰富和谐内涵，和谐经验，弘扬和谐精，创建和谐生活，为构建 和谐企业提供理论支持和精动力。3、思想工作是构

6、建和谐企业的重要。当前，企业正处于经营 机制转换，经济成份，经济形式，就业方式多样化时期，职工思 想多样，多变，各种矛盾交织凸现。在这种情况下，要实现构建 和谐企业目标，通过思想工作卓有成效地教育和引导职工正确认 识个人利益和集体利益，局部利益和整体利益，当前利益和长远 利益的关系，理顺情绪，树立和谐理念，自觉投身于和谐企业建 设的实践。通过强有力的宣传和发动职工增强主人翁意识，充分 发挥美好生活的积性、主动性和性，从我做起，从本职岗位做起, 从点滴小事做起，为构建和谐企业做贡献。否则构建和谐企业就 失去了思想基础、基础。二、思想工作在构建和谐企业中的重要功能思想工作在构建和谐企业中的重要，决

7、定了它在构建和谐企 业中的功能作用，主要表现在四个方面：1、教育职工的作用。思想工作的本质是工作，是以科学的理 论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精塑造人，以优秀的 作品鼓舞人，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，努力造 就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。目前，在 企业中，一部份干部和职工对构建和谐企业认识不足，认为安全 生产是硬指标，和谐建设是软指标，重安全生产，轻和谐建设的 思想比较突出，这就需要思想工作发挥宣传教育作用，充分利用 构建和谐的理论，高尚的和谐精，正确的和谐舆论，优秀的和谐 作品，把企业干部职工思想、行动统一到构建和谐企业上来，为 实现构建和谐企业的各项目

8、标任务而努力奋斗。2、凝聚力量的作用。运用政策的感召力，干部的亲和力，思 想教育的说服力，把企业广大职工和干部团结起来，组织起来， 为实现构建和谐企业的目标而努力奋斗是思想工作的重要任务。 思想工作根据构建和谐企业的总体目标和任务，着力建设企业价 值体系，培养构建和谐企业的主流意识，用民族精，时代精和企 业精凝聚企业精力量。开展荣辱观、道德观教育，用社会公德、 职业道德、家庭美德的标准凝聚企业道德力量。开展党员和干部 的思想作风教育，用党员的先进性和干部立党为公，执政为民， 为职工办实事，办好事的行动凝聚企业和谐力量。3、鼓舞人心的作用。思想工作鼓舞人心的作用，是将构建和 谐企业的经验，成果和

9、先进典型，通过职工喜闻乐见的形式表现 出来，达到教育鼓舞职工的目的。构建和谐企业决不会一帆风顺, 会遇到各方面的困难和矛盾，甚至遭受挫折和失败，容易导致职 工情绪低落，思想消，工作停滞不前。这就需要思想工作正视困 难，因势利导，用优秀的和谐作品鼓舞人心，激励广大干部和职 工振奋精，克服困难，增强美好生活的勇气，信心地投入和谐企 业建设的各项工作，而不被困难所吓倒。4、化解矛盾的作用。企业稳定是和谐企业建设的前提，思想 工作是保持企业稳定，促进企业和谐发展的重要。这是因为思想 工作可以及时把握职工思想的热点、难点、焦点问题，通过从解 决职工实际困难入手，做好宣传教育和思想交流工作，做到动之 以情

10、，晓之以理，及时化解职工心理上，情绪上的不满，使职工 的心理由不适应、不平衡向适应和平衡方面转化，从而有效地化 解矛盾，消除不稳定因素，防患于未然。三、思想工作在构建和谐企业中的工作内容根据和谐社会的基本特征，煤炭企业构建和谐的基本特征应 当是“安全至上，生产发展，公平正义，诚信友爱，充满活力， 环境美好”。思想工作为构建和谐企业提供重要的思想，反之，构 建和谐企业为思想工作了更加广阔的工作平台，为企业思想工作 注入新的内容、新的活力。因此，思想工作在构建和谐企业中的 工作内容，应紧紧把握构建和谐企业的基本特征，着力解决和谐 企业发展中存在的不和谐问题，促进企业的和谐发展，其主要工 作内容是：

11、1、坚持以安全生产为根本，开展安全文化建设，着力构建安 全型企业。煤矿安全问题，涉及职工的切身利益和生命安危，关 系到的幸福安宁和社会稳定，是构建和谐企业的重点，越来越受 到各级和企业领导的高度重视，它不是一个经济问题，而且是一 个问题。因此，思想工作以安全生产为重点，以构建安全型企业 为目标，开展“以人为本，综合治理，保障安全”为的安全文化 建设。利用各种有效形式教育广大干部和职工，坚持“安全第一, 预防为主，综合治理”的安全方，正确处理好安全与发展，安全 与效益，安全与稳定，安全与和谐的关系。在干部中牢固树立“事 故都是可以预防的，安全问题想不到是失职，安全管理做不到是 犯罪”，“瓦斯超限

12、就是事故”，“安全工作无小事”，“以人为本， 珍爱生命”的安全文化理念。在职工中牢固树立“珍爱生命，享 受健康生活”，“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”的 安全文化理念，营造良好的安全生产氛围，为创建安全型企业提 供智力支持和精动力。2、坚持以企业发展为第一要务，开展企业文化建设，着力构 建充满活力的企业。实现企业持续稳定发展是构建和谐企业的重 要条件，先进的企业文化是企业竞争力。企业发展的道路是坎坷 曲折的，充满了希望与挑战，这就需要用先进的文化凝聚企业精 和力量，让企业充满发展的活力与竞争力。思想工作要围绕企业 发展，为企业注入新的活力，开展以“安全为天，质量至上，科 学发展，让企

13、业明天更美好”为的企业文化建设。要教育职工把 个人理想同企业发展结合起来，将自己的命运和企业的兴衰连在 一起，形成“厂兴我荣，厂衰我耻，我与企业共命运”以及“企 业生存，企业靠我发展”的“人企合一”理念。要尊重劳动，尊 重知识，尊重人才，尊重，大力营造鼓励职工干事业，支持职工 干成事业的良好氛围，教育职工牢固树立主人翁责任感，爱岗敬 业，在企业发展中充分发挥其积性、主动性，让企业和谐成果的活力竞相迸发。3、坚持以人为本、科学发展的理念，开展职工教育培训，着 力构建学习型企业。职工是推动企业科学发展的重要力量，是构 建和谐企业的主体。科学发展、发展更加注重人文本质，强调发 展的目的是为了人民的根

14、本利益，不断满足人的全面发展的需要。 因此，思想工作应更注重企业职工的全面发展需要，在不断满足 职工物质需要的同时，不断满足职工精文化发展的需要，提高职 工科技文化水平，思想道德水准，岗位操作技能，等等。要教育 广大职工和干部树立“知识改变命运，学习”，“工作学习化，学 习工作化”的现代学习理念。要结合当前企业开展的“创建学习 型企业，争做知识型员工”的活动，以理想信念教育为，引导职 工自觉学习党的基本理论，基本路线，基本纲领和爱国主义、集 体主义、的基本知识；要以企业发展的实际相结合，开展形势任 务、法制、科学思想、管理方法、岗位技能和热点问题的教育与 培训。通过干部学理论、学管理，提高广大

15、干部的管理水平，组 织能力和领导能力，通过职工学文化、学技能，提高广大职工的 综合素质、工作能力和技能水平，从而提高企业生产力水平，增 强企业竞争力。4、坚持以诚实守信为本，开展荣辱观教育，着力构建诚信友 爱的企业。诚实守信是中华民族的传统美德，是和谐企业的信用 基础，是和谐企业建设追求的道德目标。思想工作要本着建立诚 信友爱的信用体系，对职工进行以荣辱观为的世界观、人生观、 价值观、道德观教育，并结合实际在企业中开展“知荣辱，讲诚 信，树和谐新风”活动，教育职工诚实守信，以的质量，的服务 为用户提供满意的新产品。要教育干部正确处理企业利益和职工 利益的关系，妥善解决职工利益矛盾，关爱，多为职

16、工办实事， 及时把党和企业的温暖送到困难职工的心坎上，切实为广大职工 分忧解难。要教育职工和睦相处，团结互助，助人为乐，坚持开 展“献爱心、送温暖”活动，让企业到处充满人间真情，让诚信 友爱的崇高风尚在企业蔚然成风。5、坚持依法治企与以德治企相结合，开展干部思想作风教育, 着力构建公平正义的企业。企业干部的作风问题关系到党和国家 各项方政策和企业各项规章制度的贯彻执行，关系到企业的公平 正义，影响企业和谐。因此，思想工作要教育干部牢固树立办实 事，务实效，求实绩的政绩观，权为民，情为民所系，利为民所 谋的观，正确处理好企业各方面的利益关系，妥善解决好企业内 部矛盾，实现好，维护好，发展好企业职

17、工的根本利益。教育干 部立党为公，执政为民，坚持XX XX提出的“八个方面”的作 风要求，知荣明耻，廉洁自律，权钱交易，贿赂，实现企业公平 正义。6、坚持预防为主、科学管理的原则，开展法制文化建设，着 力构建平安稳定的企业。企业在转轨变型时期，涉及职工利益格 局的调整，加之企业管理制度不尽完善，在某些方面可能造成对 职工利益的侵害，容易诱发新矛盾，出现不稳定因素。思想工作 要对这个特点，坚持预防为主，科学管理的原则，开展法制文化 建设，对职工进行系统的法律法规教育，用法律法规统一职工思 想和行为。教育职工在法律法规允许的范围内活动，要本着有理 有节的原则，维护自己的合法权益，表达自己的诉求愿望

18、。对出 现的矛盾，思想工作要发挥教育、协商、疏导、劝阻的作用，把 矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，维护企业的平安稳定。7、坚持人与自然和谐相处为重点，开展爱护环境、保护环境、 改善环境教育，着力构建环境美好的企业。煤矿企业的环境问题 是构建和谐企业的重要内容，企业环境脏、舌L、差不是和谐。近 年来，煤矿企业这方面的投入，企业环境得到进一步改善。但是, 脏、舌L、差的问题仍未得到根本好转。其主要原因，一是经济投 入不足，二是职工环保意识差。因此，构建和谐企业，一方面要 重视对环境建设的投入，认真治理脏、舌L、差问题，另一方面要 重视企业的环保文化建设，教育广大职工爱护环境，保护环境， 积投身于改

19、善环境的实践活动，为创建企业美好环境献计出力。四、思想工作在构建和谐企业中的实现途径思想工作在构建和谐企业中的工作途径，要根据和谐企业建 设的目标和任务，不断适应新情况，不断工作的方式方法。其主要工作途径是：1、发挥企业党组织作用是构建和谐企业的重要。思想工作是 实现企业党的思想领导的重要方式，构建和谐企业是企业党组织 面临的历史使命。因此，企业党组织应不辱使命，切实担负起领 导思想工作和构建和谐企业的重要职责，把思想工作与构建和谐 企业有机结合起来，充分发挥企业党组织的作用。要加强党的思 想和作风建设，把保持党的先进性活动同构建和谐企业的目标任 务结合起来，纳入“五好”党支部建设和“六好党员

20、”评比，充 分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，和谐企业建 设的健康发展。2、实行思想工作目标责任管理是构建和谐企业的重要环节。 思想工作目标责任管理是企业近年来思想工作方式方法的重要成 果，实践证明是行之有效的。思想工作目标责任管理就是根据构 建和谐企业的总体要求，制定出思想工作具体的目标和任务，建 立相应的工作制度，目标考核和奖惩激励机制，把思想工作的软 指标变成硬指标，定期对企业各单位思想工作的目标任务进行考 核奖惩。思想工作目标管理的责任主体是企业各级党组织，应纳 入各级党组织工作的重要议事日程，并把工作的好坏与党组织负 责人的业绩和经济利益结合起来，严格考核，奖惩兑现。3、

21、开展性的和谐创建活动是构建和谐企业的重要载体。把构 建和谐企业的思想工作寓于职工喜闻乐见，乐于参与的各项文明 创建活动之中，让职工在活动中受到熏陶，受到教育，不是思想 工作的重要途径，而且是构建和谐企业的重要载体。创建活动， 可根据构建和谐企业在不同时期的目标任务和工作重点，确立相 应的活动方式。当前，思想工作要继续教育引导职工开展好“争 当文明职工，构建和谐企业”的主题活动，在党内要继续深化“争 优”，“党员身边无事故”，“保持党员先进性，做时代楷模”，“争 当六好党员”等活动。通过这一系列有声有色的活动，把职工组 织和吸引到各项活动中来，让职工在活动中受到教育和启发，不 断提高自己的综合素质和业务工作能力，并按和谐发展要求，将