湖北省事业单位专业技术二级岗位选聘条件.docx

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1、湖北省事业单位专业技术二级岗位选聘条件（根据鄂人社发20182号文件整理）一、二级岗位申报推荐人选应具有过硬的政治思想素质、良 好的职业道德和较强的团队领导能力，在自然科学、工程技术、 社会科学等领域取得重大成就或突破，为促进我省科技发展、社 会进步作出重大贡献，专业技术能力和业绩达到国内领先水平。 凡政治表现、廉洁情况和职业道德方面存在问题的实行“一票否 决”。二、符合第一条规定，现受聘在专业技术三级岗位满3年且 年度考核均为合格以上档次的，可申报竞聘二级岗位。二级岗位 竞聘条件见附件3。三、符合第一条规定，现受聘在专业技术正高级岗位，且满 足下列条件之一的，可直接申报认定二级岗位聘用资格。

2、（一）国家重点研发计划主要负责人。（二）国家“千人计划”中的创新人才长期项目、创业人才 项目、外专千人计划项目入选者，国家“万人计划”中的杰出人 才及科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才、教学名师及 “百千万人才工程”国家级人选，且在管理期内的。（三）国家有突出贡献的中青年科学、技术专家。（四）国家自然科学、技术发明一等奖（个人排名前二）或 二等奖（个人排名第一）、科学技术进步奖特等奖（个人排名前三） 或一等奖（个人排名第一）获得者。（五）国家社会科学基金项目优秀成果一等奖（个人排名前 二）或二等奖（个人排名第一）获得者。（六）国家杰出青年科学基金项目负责人。（七）全国杰出专业技术人才称号获得者。（A） “长江学者奖励计划”特聘教授。（九）茅盾文学奖或鲁迅文学奖获得者。（十）国医大师称号获得者。（十一）中华农业英才奖获得者。（十二）全国美术作品展览金奖（个人排名第一）获得者。（十三）国家级教练、且其培训2年以上的运动员或培训2 年以上的运动员输送后1年内获奥运会个人项目冠军或集体项目 前三名。（十四）在Science、Nature、Cell期刊正刊以上以第一作者 或第一通讯作者发表过学术论文。四、申报竞聘或直接认定二级岗位的有关成果和业绩应为受 聘正高级专业技术岗位以来所取得。（根据（湖北省事业单位专业技术二级岗位设置与人员选聘 管理办法（鄂人社发（2018） 2号）