2022劳动服务合同范本.docx

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1、编号：WD-HT-05002022劳动服务合同范本-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同2 .在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3 .甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。（二）休息休假.甲方保证乙方每周至少休息一天；4 .乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；5 .甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳

2、动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中 的安全和健康。（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应 参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作 规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。六、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依

3、法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执 行规章制度的情况进行检查、催促和奖惩。七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因 个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方，经 双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）有以下情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同 的相关条款：1 .本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同；.在试用期内被证明不符

4、合录用条件的；2 .严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除 名、辞退条件的；.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 损害的；.被依法追究刑事责任的。（五）有以下情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续：1 .本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能

5、胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有 关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。（七）乙方有以下情况之一的，甲方不得依据以上第（五）、（六）项规定解除本合同：1 .患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或局部丧失劳动能力的；2 .患病或负伤，在规定的医疗期内的；.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3 .符合法律、法规规定的其他情况的。第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同（八）有以下情况之一的，乙方可以随时解除本合同：1 .在试用期内的；.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提

6、供劳动条件的；2 .甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动 的。（九）除上述第（八）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日 书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿 甲方的以下经济损失：（十）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除 外）：1本合同所确定的工作任务已经完成；（十一）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有 提前三十日通知对方或通知时间缺乏的，应当按相差的天数，以解除 或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终

7、止或解除劳 动合同手续。八、劳务协议经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的发放（一）甲方按照本合同第七条第（三）、（五）、（六）项规定解除本合同,第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同应按违反和解除劳动合同经济补偿方法（劳部发1994 481号）及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。（二）乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。（三）本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的,应按广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的

8、，甲方可不发给生活补助费。九、劳务协议违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有以下情况之一的，应当承当违约责任：1 .甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；.乙方未经甲方同意,擅自离职的；2 .乙方有本合同第七条第（四）项第点情况的；（二）双方同意以以下方式承当违约责任：1 .违约金。一方违约，应支付违约金 元；.赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：（三）符合以下条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：1.违约行为是因不可抗力造成的；第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同十、劳务协议因履行本

9、合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自 争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新公布的法律、法 规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十二、劳务协议双方需要明确的其他事项甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（委托代理人）：年一月日 年一月一日鉴证机构（盖章）鉴证人：鉴证日期：年 月 日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第14页合同范本 | C

10、ONTRACT TEMPLATE企业公民常用合同2022劳动服务合同范本说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。劳动服务合同范本1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系 ：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系 ：根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么订立本劳动合同。一、劳动合同期限（一）甲、乙双方选择以下第一种形式确定劳动合同期限：1 .有固定期限：自年_月_日起至年_月_日止。2 .无固定期限：自年_月

11、_日起至止。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 其中，试用期自年_月_日至年月日。二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变 更协议或者通知书作为本合同的附件。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达 规定的质量标准。（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超 过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、局部值班人员等因工作需要或者 职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批 准，可以实行不定时工作制

12、。三、劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资。（六）试用期期间的工资为 元/月。（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算 为乙方工资。（A）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 四、劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须到达安全、卫生要求。（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫 生及有关规章制度的教育和培力IL（十二）用人单位应当将依法

13、参加工伤保险的有关情况在本单位 内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，防止和减少职业病 危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时 救治。五、劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在 与乙方签订本劳动合同时告知乙方。（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各 项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（十五）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健 康的，乙方有权拒绝。（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 料，未经乙方

14、同意，不得公开或者泄漏。（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章 制度，给予相应的处理。六、劳动合同的解除和终止（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25 条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动 法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现, 劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。（二十）解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动 合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿 金的，按照劳动法及有关规定执行。乙方

15、根据劳动法第32 条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照劳动法及有 关规定执行。（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的， 要在补足低于标准局部的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同（二十三）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协 商解决；不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向 当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15 日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依 照国家法

16、律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或者委托代理人签字签字日期：年月日签字日期：年月日劳动服务合同范本2（甲方）招（聘）用（乙方）为职工，双方根 据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、 法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系,合同范本 I CONTRACT TEMPLATE并共同遵守履行。企业公民常用合同一、劳务协议合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限：1 .有固定期限：从 年月 日起到 年月 日止；合同期限为 年 个月；2 .无固定

17、期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3 .以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至工作任务完成时止；并以 为工作任务完成并终止合同的标志。（二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。二、劳务协议工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）： O（二）乙方的工作任务或职责：;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。（一）乙方试用期间的工资标准为：元/月。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式：1 .计时工资：乙方的工资由以下几局部组成：乙方正

18、常工作情况下的最低工资标准为 元/月。2 .计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3 .岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4 .其他工资形式。具体方法在本合同第十二条中明确。（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 Bo（四）甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳务协议社会保险和福利待遇（一）社会保险1 .甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；2 .乙方患职业病或因工

19、负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险 合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企业公民常用合同 待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3 .乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工 资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；4 .乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济 费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费 等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。(一)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇0五、劳务协议劳动保护和劳动条件(一)工作时间1 .甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间 制度：(1)标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工作 天,每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的 职责要求灵活安排；(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。