信息安全培训制度.docx
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1、安全培训制度目录1 引言23信息安全现状233教育与培训的方法和途径233.1 建立安全培训机制233.2 开设安全培训课程243.3 结合生产实践244课程体系设计245信息安全培训课程安排与授课人次245.1 培训课时安排255.2 培训师资来源256信息安全培训内容266.1 网络安全解决方案课程266.2 加密技术培训课程266.3 防火墙技术课程276.4 安全审计与日志分析课程276.5 IP安全性与IPSec课程271引言随着卡业务的不断开展,信息安全问题也日益突显。为营造卡系统一个安全的网络环境, 在加大信息安全系统投入的同时,还必须培养公司自身的信息安全人才,这是确保信息安全
2、的 关键。当前信息安全领域最突出的问题是:信息安全产业开展滞后,信息安全科研和教育落后, 信息安全人才匮乏,公司技术人员在学校中缺乏信息安全教育,实际工作中还缺乏信息安全方 面的技能。而公司运行维护人员是面对信息安全的排头兵,从他们开始加强信息安全的教育显 得尤为重要。2信息安全现状根据有关单位对计算机犯罪调查,一年当中,有90%的公司或组织遇到过信息安全问题; 其中20%的遭受过20次或更屡次的攻击,其中一半以上的攻击来源于美国(26.1%)和中国 (23.9%),美国2005年一年因信息安全问题造成的经济损失高达670亿美元。而在国内,根 据计算机安全进行的2006年全国信息网络安全状况与
3、计算机病毒疫情调查分析报告指出: 54%的调查单位发生过信息安全事故,计算机病毒感染率为74%,计算机病毒发作造成损失的 比例到达62%o浏览器配置被修改、数据受损或丧失、系统使用受限、网络无法使用、密码被 盗成为计算机病毒造成的主要破坏后果。根据我国国家信息安全报告,有超过一半以上的计算机上网无任何防护措施,60%的计 算机系统和电子邮件账户从不更改密码或常年使用空密码或简单密码。计算机基础教育的相对 普及化与信息安全知识的缺乏形成了极大的反差。可以说信息安全形势日趋严峻。互联网上的恶意活动肆虐,网络钓鱼、垃圾邮件、僵尸网 络、木马和零日威胁与日俱增。不同的威胁和方法相互贯通,互相利用。同时
4、利用黑客/病毒技 术的“产业链”逐步形成,攻击者利用这些技术或窃取机密信息、变卖牟利,或组建僵尸网络、 敲诈勒索。3教育与培训的方法和途径建立安全培训机制首先应建立公司层面的信息安全教育与培训计划,对新进员工、一线维护保障员工等进行针对性的信息安全教育,确定安全教育内容、计划。其次,将信息安全教育纳入公司的员工技能培训计划中,在公司日常工作计划中统一开展 信息安全教育与培训工作。3.1 开设安全培训课程信息安全的专业知识纷繁复杂,要在短期内传授信息安全所涉及的全部理论和专业知识是 不现实的,因此在课程设置时必须有所倾向和取舍。在课程设置上应该针对卡系统所涉及的软 硬件平台、应用软件等特点,意在
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