基层干部个人剖析整改材料.docx
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1、基层干部个人剖析整改材料为了提高个人的综合素养和工作力量,依据XX县委和训练 局党委的要求,我主动参与“自我问责、访民问意、访贤问计” 的学习活动。通过集中学习,联系自己的思想和工作实际,深 刻领悟批评与自我批评的重要性,自觉主动地“照镜子、正衣 冠、洗洗澡、治治病”对自身存在的问题做了深刻的反思,查 找消灭问题的根源,并将缘由分析透彻,制定出详实的可操作 的整改措施。到达自我提高、自我训练的目的。一、存在的主要问题1、思想上对照松懈。对待工作不够主动、主动,只满足于 完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思考,经常 等待领导的指示,说一步走一步。对学问的掌握不够重视,认 为自己己有的一
2、些学问可以适应目前的工作了,在工作中遇到 繁琐、简单的事情,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求查 找对策,而是等待方法自己消灭,虽然感到有潜在的压力和紧 迫感,但缺乏自信念,缺乏向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而 不舍、持之以恒的学习精神和看法、没存深刻意识到学问水平 的凹凸对工作效率和工作质量起打算性的作用。2、缺乏创新精神。不擅长制造性地开展工作,对问题的分 析不够深化,思考不够深刻,没有留意到工作方法的重要性。也没有很好的注意劳逸结合。缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作 热忱,缺乏机敏机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念 没有贯彻始终。3、个人心理素养对照差。由于共性的缘由,有时候掌握不 了
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