实习劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《实习劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实习劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、实习劳动标准版合同协议通用参考模板最新5篇实习劳动合同模板一甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者):根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定, 按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平 等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从 年月日起,至年月日止,共月,其中试用期从 年月日起,至 年月日止,共 个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗 位为保洁,规定具体任务。(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康 的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方
2、的安 全与健康。(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作, 并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验 相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方 承当,证件不合格的费用由乙方承当)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。缺乏一月的按实 际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和方法,乙方月工资报 酬为元。基本工资800元,月考核奖金奖励50元。合计850元。甲 方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。4、因解除或者
3、终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但 乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互 谅互让的原那么协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章 以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各 执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者 盖章确认。甲方(盖章):乙方(签字):签约代表(签字):日期:年 月日日期:年 月日实习劳动合同模板五甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为使学生更好地了解企
4、业,宣传企业,理论联系实际,完善知 识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就 业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至 年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜 如下:一、甲方拥有的权利和需履行的义务:1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注 意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实 习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方 工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从
5、事专业实 践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实 习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便 学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。6,根据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动 法假设干问题的意见的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工 俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务:1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到 甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与 协助。2,协助甲
6、方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及 商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情 况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实 习期间遵纪守法,严格自律,保护身体,端正行为。如在工作时间外 (上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关 的一切行为和后果(含患病),甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款:O五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实
7、 习期同。六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即 时生效)。甲方:乙方:委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)年月日年月日2021实习劳动合同模板甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须 自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险 机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、 残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。非因 工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法 制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和
8、解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终 止,双方应当办理终止劳动合同手续,假设需续订,必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前一日以书面 形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章 制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除 合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的, 乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或 提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经
9、济补偿金(法 律、法规有特别规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定 的事项,给甲方造成经济损失的,应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议,可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解,也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委 员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的,可向人民法院起诉。九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份,双方各执一份,双方签字盖章生效。甲方:乙方:年一月日实习劳动合同模板二甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系 乙方(劳动者)姓名:居民身份证号户口所在地 省(市)区
10、(县)乡镇村邮政编码现住址 联系 根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至一年月日止。 其中试用期自一年月日起至年_月_日止。(二)无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动 合同时止。其中试用期自一年月日起至一年月日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中, 从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为 O经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按 时完成工作任务。乙方违反
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 实习 劳动 标准版 合同 协议 通用 参考 模板
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内