实习劳动标准版合同协议通用参考模板5篇.docx

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1、实习劳动标准版合同协议通用参考模板最新5篇实习劳动合同模板一甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定， 按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平 等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从 年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从 年月日起，至 年月日止，共 个月。二、生产工作任务和条件（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗 位为保洁，规定具体任务。（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康 的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方

2、的安 全与健康。（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作, 并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验 相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方 承当，证件不合格的费用由乙方承当）。三、工作时间和劳动报酬（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放。缺乏一月的按实 际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。（二）按照国家和甲方工资分配的规定和方法，乙方月工资报 酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲 方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者

3、终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但 乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互 谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章 以及地方性法规等规定执行。第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各 执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者 盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：签约代表（签字）：日期：年 月日日期：年 月日实习劳动合同模板五甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为使学生更好地了解企

4、业，宣传企业，理论联系实际，完善知 识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就 业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至 年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜 如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注 意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实 习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方 工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从

5、事专业实 践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实 习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便 学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6,根据劳动部关于印发关于贯彻执行中华人民共和国劳动 法假设干问题的意见的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工 俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到 甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与 协助。2,协助甲

6、方做好实习生的教育和管理工作。3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及 商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情 况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实 习期间遵纪守法，严格自律，保护身体，端正行为。如在工作时间外 （上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关 的一切行为和后果（含患病），甲方不承当连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：O五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实

7、 习期同。六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即 时生效）。甲方：乙方：委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）年月日年月日2021实习劳动合同模板甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须 自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险 机构缴纳综合保险费。（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、 残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因 工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法 制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和

8、解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终 止，双方应当办理终止劳动合同手续，假设需续订，必须双方自愿；3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前一日以书面 形式通知对方；4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章 制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除 合同；5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的， 乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或 提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经

9、济补偿金（法 律、法规有特别规定的除外）。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定 的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承当赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会 申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委 员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项（一）双方需协商约定的其他内容。（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：年一月日实习劳动合同模板二甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 省（市）区

10、（县）乡镇村邮政编码现住址 联系 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平 等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。 其中试用期自一年月日起至年_月_日止。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动 合同时止。其中试用期自一年月日起至一年月日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中, 从事 岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按 时完成工作任务。乙方违反

11、劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产 假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日 延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳 动法

12、第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资一元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间工资一元。甲方向乙方支付工 资的时间为每月Bo（三）计件工资。计件单价约定为 O甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险 费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有

13、关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险 政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国 家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上 uU 冈。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定 为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建 筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2019） o 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗 前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康 检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法

14、制定的各 项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方 安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳 动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日使用说明一、本劳动合同

15、（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位 的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员 等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写， 凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约 定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律 法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以 上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方 约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定 工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低

16、工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百 五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低 于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付 不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人、委托 代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简洁、 准确，不得涂改。实习劳动合同模板三根据民法通那么、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基 础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年一月日起至一年月日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在 岗位

17、实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。 具体支付方法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十 小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休 假。（三）甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供 劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行安全

18、教育和岗位技能培训，实习学生 不得从事特种作业。（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、 有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作 业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和 操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和 健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度 对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律， 保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终

19、止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实 习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程 序办理。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日实习劳动合同模板四甲方（用人单位）：单位住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）:住址：身份证号码：联系 ：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合 同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达本钱合同，

20、 供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自年 月 日起至年 月 日止。第二条、工作地点：省市路号。第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的 工作岗位和工种。2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后 的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日 通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失 的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小 时，每周工作不超过40小时。具体工作

21、时间由甲方根据生产经营需 要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币 元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日 或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件; 保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范 措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵 守。第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知 识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的, 应当承当赔偿责任。第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳 动关系或者签订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，乙方 单独承当责任，与甲方无关。第十条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通 知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法 律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事 项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因