2022年抓党建促基层治理能力提升工作汇报.docx
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1、2022年抓党建促基层治理能力提升工作汇报抓党建促基层治理能力提升专项行开工作发动部署会以来,街 道紧盯目标任务,高标准谋划,以“八个聚焦”为抓手,推动了专 项行动顺利开展。一、工作开展情况及主要成效(一)以党建为圆心,积极探索乡村治理新模式一是以基层党组织“五化”建设为抓手,植入“党建+”的思 路,狠抓基层党建工作。我街道XX村结合自身实际创造出了以党建 引领为核心的“1333”(以党建引领为核心;打造三个基地,乡村 旅游示范基地、党性教育基地、综合培训基地;强化三支队伍,党 员队伍、“五老队伍”、志愿服务队伍;实现三大目标,完善乡村 治理、服务引领群众、开展集体经济)开展管理模式,实现了基
2、层 党建与基层治理深度融合的新模式。二是注重发挥基层党组织的作用。首先坚持坐班值班制度和首 问负责制,把群众的事当成自己的事,诚心办事。提高办事效率, 做到小事不过日,大事不过周,对不能办理的要求耐心解释,取得 群众的理解和认同。推进党务、村务公开。做到阶段性工作适时公 开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开。对群众反映强烈 的,“一事一议二尤其是群众关心的财务情况,采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法,以到达群众满意拥护、干部 廉洁顺心的效果。其次是约定干部职责权限,充分发挥村干部职能。 率先实行干部职业管理,对村干部的职责权限进行明确划分。比方 在村容整治上,划分村干部责
3、任区,由村干部催促卫生保洁员,对 全村主要道路、村庄进行经常清理、日常维护。实现了 “户分类, 村收集,街道中转,县处理”的垃圾处理模式。再次是设岗定责, 极力调动党员积极性。对村(社区)无职党员设岗定责,按照党员 的特点和年龄划分岗位,实行自愿认领岗位履责,党员分片联户创 优。并与党员积分管理相结合,把无职党员工作履职、开展活动纳 入民主评议,作为评议合格党员的依据,并要求各岗位责任人,每 季度向支部大会汇报一次工作开展情况,切实使每一个党员“有岗 有位、有权有责(二)以三治融合为半径,打造美丽和谐新农村一是推进村民自治,完善乡村治理机制。加强农村群众性自治 组织建设,健全和创新村民自治机制
4、,依托村民自治理事会、村民 监事会等,实现“众人的事情众人议”。由村民集体讨论,共同制定 村规民约。对违反村规民约的村民进行“黑名单”管理,让村规民 约成为村民自我约束的“紧箍咒”。对一些陋习、恶习予以坚决革除, 有效的推进村民自治管理。二是提升法治化水平,促进平安稳定。街村两级投入资金建设 法制广场、青少年法制教育基地,并在村部安装网终视频监控系统设备,每个居民地段均安装了电子监控设施,设立了专门的警务室 和村民调解室。各村(社区)都建立调委会、辅警、治安联防队伍, 及时发现调处矛盾,做到了 “小事不出村、大事不出街道”。近几年 来,街道无重大安全灾害事故,无重大刑事案件,群体性上访事件 发
5、生。三是增强德治能力,提升村民道德水平。要求干部要带头讲公 德,守私德,增强干部以德为先、以德服人的能力。在村民中积极 宣传讲道德的人和事,批判无道德的行为,树立道德先锋。通过良 好的模范作用,以点带面,提高村民整体道德素质。通过村幸福生 活驿站的青少年活动室、老年人日间照料中心、妇女之家、儿童乐 园、图书室、书法室、健身室、休闲娱乐室等载体,丰富村民精神 家园,提高村民道德修养。(三)以问题为牵引,不断提升综合治理水平一是聚焦问题整改,提升服务水平。对照检查阶段我镇采取广 泛征求党员、群众、社会各界意见,围绕清单自己找”,走访入户” 群众提”,对口部门”上级点”,党员谈话”互相谈”等方式共征
6、求 汇总党委X类问题X条,领导班子X类问题X条,X个村级党组织共 梳理X类问题X条。坚持边查边改”,对照查摆出的问题全局部 类形成问题台账,逐项分析研究,针对性提出整改措施,明确整改 期限,能改即改并长期坚持,确保各类问题高标准整改到位,进一 步提升为民服务水平。二是聚焦评星定级,健全激励机制。一是建立党支部评星制度。 按照”五新八有十星”的标准,对各党支部进行初步评星,X个党支 部中八星级X个,七星级X个,六星级X个。二是建立党支部书记 评星制度。结合任职年限、年度考核结果、奖惩情况,对现任X名 党支部书记进行了初次评星,界定三星级X名,二星级X名,一星 级X名,任职不满一年暂时未能评星的X
7、名。三是完善农村干部管 理方法。明确星级评定与报酬待遇、评先评优挂钩,进一步激发了 两委干部比学赶超”的干事热情。三是聚焦积分管理,激活党员动力。为充分发挥党员在森林防 火、疫情防控、安全生产、乡村振兴等重点工作中的带动作用,立 足镇情实际,制定印发X镇农村党员干部积分制管理方法,以X 村、X村、X村为试点,开展党员积分管理分层量化考核工作。镇党 委为每名党员印发一本积分管理手册,各支部正探索开展党员积分 分层量化管理的好做法,全部推行党员积分”月榜、季榜、年榜” 公示,实行党员积分多少与评优评先、金融服务、领办合作社、党 内激励关怀挂钩,有效激发党员主动参与、带头作为的积极性,做 到“小积分
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- 2022 党建 基层 治理 能力 提升 工作汇报
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