2022年市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料.docx
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1、2022年市委巡察工作高质量开展推进会经验交流材料xx县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作 的部署要求,以“发现问题、形成震慑”为主要任务,扎实 开展政治巡察,XX轮巡察XX个乡镇党委、XX个县直党组织、 XXX个村级党组织,发现问题XXXX个,移交线索XXXX条, 问责干部XXX人,挽回经济损失XXXX余万元,十二届县委 全覆盖任务圆满完成,十三届县委巡察工作良好开局。一、“三支力量”夯实工作基础一是用好高位推动力量。制定巡察规划和年度巡察工作 计划,X年任务X年完成,第X年抽取XX%的单位“回头看”。 巡察工作领导小组XX次听取汇报,书记专题会XX次听取汇 报,点人点事交办重点问
2、题XXX项,问责处理干部XX人。县 级干部列席书记专题会领会精神,出席分管单位巡察反应会 和整改专题民主生活会传导压力,保证整改质效。二是建强 中坚工作力量。全县选拔XXX名优秀干部纳入巡察人才库, 综合考评,动态管理,因不胜任巡察工作清退人才库XX人。 业务培训工作人员XXXX人次,上挂省市锻炼XX余人次,面 向全县选调干部X人,提拔、交流、重用巡察干部XX人,队 伍力量充实,干部活力充足,作用发挥充分。三是凝聚各方 协同力量。统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力 量,常规巡察稳妥推进,专项巡察精准发力,村级巡察突出 重点,选取班子不健全、开展阻力大、问题矛盾多的XX个贫 困村和XX个
3、非贫困重点村靶向施治。过程中,县直组向村级 组提供政策支持,村级组向县直组提供事例印证,相互补充、 一体推进,有形有效有机统一。二、“三项机制”推动高效运行一是建立推进机制。出台“三项重点工作操作办 法” “四项工作机制实施方法”,明确抽人建组、后勤保障、 绩效考核等工作要求,规范巡察报告研判、问题线索办理、 信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办 理情况通报机制,召开领导小组会议,案件承办部室逐轮、 逐条汇报线索办理情况,推动巡察质量和案件质量“双提 升”。充分调动人员力量,巡中调度会、巡察领导小组会, 明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受, 专职年轻干部全程参与
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