2022年全国《质量知识竞赛》题库及答案408题(质量管理体系篇).docx
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1、2022年全国最新质量知识竞赛题库 及答案(质量管理体系篇)(共408题)1、【选择题】标准作业指导书SOP文件,属于质量管理体系文件中的()文件。A、一级B、二级C、三级D、四级参考答案:C2、【选择题】根据质量管理体系质量术语定义“预防措施”是()A、为消除已发生的不合格所采取的行动B、为消除潜在的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施C、为消除已发现的不合格或其他潜在不期望的情况原因而采取的措施D、为消除潜在的不合格或其他潜在不期望的情况原因而采取的措施参考答案:D3、【选择题】质量管理体系的动态性要求一个组织应理解顾客()的需求,满足顾客的要求 并争取超越顾客的期望。A、当前和未来B
2、、当前C、未来D、以往和当前参考答案:AA、IS09000质量管理体系基础和术语B、IS09001质量管理体系要求C、IS09004质量管理体系业绩改进指南D、IS010012测量控制系统参考答案:D33、【选择题】为了确保质量方针、目标和管理体系持续开展的适宜性、充分性和有效性, 最高管理者应定期组织对公司质量管理体系进行()A、管理评审B、内审C、第二方审核D、第三方审核参考答案:A34、【选择题】以下不属于IS09000质量管理体系标准条款对文件控制要求的是()A、文件发布前得到批准,以确保文件是充分与适宜的。B、每年至少对文件进行一次更新,并再次批准。C、确保外来文件得到识别,并控制其
3、分发。D、防止作废文件的非预期使用,假设因任何原因而保存作废文件时,对这些文件进行适当的 标识。参考答案:B35、【选择题】质量体系审核具有()的三个特性。A、系统性、独立性、符合性B、系统性、完整性、及时性C、系统性、逻辑性、符合性D、系统性、独立性、完整性参考答案:A36、【选择题】()是质量管理体系建立与实施的关键。最高管理者应带头以增强顾客满意为 目的,确保顾客要求得到确定并予以满足。A、注重实效B、领导作用C、持续改进D、八项质量管理原那么参考答案:B37、【选择题】用于质量管理体系审核的标准应是()A、GB/T19000B、GB/T19001C、GB/T19021D、GB/T190
4、11参考答案:D38、【选择题】产品质量认证和质量管理体系认证最主要的区别是()A、效果不同B、审核员不同C、认证机构不同D、认证对象不同参考答案:D39、【选择题】我国质量认证制度始于()A、 1979 年1981 年B、 1983 年1995 年参考答案:B40、【选择题】世界上第一个质量管理体系和质量保证系列国际标准是()年首次发布的。A、 19941987B、 20001988参考答案:B41、【选择题】2000版IS09001标准采用了()模式。A、质量保证B、过程方法C、持续改进D、要素参考答案:B42、【选择题】质量管理的核心是建立()并使之运转。A、质量领导班子B、质量控制小组
5、C、质量体系D、质量环参考答案:C43、【选择题】我国的质量体系认证工作正式起步于()A、 1978 年1988 年B、 (992 年1996 年参考答案:A44、【选择题】国际上最先设立的质量奖是()A、中国国家质量奖B、马尔科姆波多里奇国家质量奖C、欧洲质量奖D、戴明奖参考答案:D45、【选择题】最先实施“卓越绩效模式”的国家或地域是()A、日本B、美国C、欧洲D、中国参考答案:A46、【选择题】认证的对象除了产品外,还包括()A、生产方法B、组织机构C、机器设备D、管理体系参考答案:D47、【选择题】下面哪些不是最高管理者在质量管理体系中的职责()A、制定质量方针B、确保组织关注顾客要求
6、C、增强员工意识D、提高产品竞争力参考答案:D48、【选择题】管理评审是对质量管理体系的()进行评价。A、适宜性B、有效性C、充分性D、以上都是参考答案:D49、【选择题】IS09000族标准中称为协调一致的一对标准是()A、IS09000 IS09001B、IS09000 IS09004C、509001、IS09004D、IS09001 ISO19011参考答案:c50、【选择题】与审核准那么有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息称为()A、审核结论B、审核发现C、审核方案D、审核证据参考答案:D51、【选择题】质量治理体系文件可分为()4个层次。A、质量方针-质量手册-质量程序其他质
7、量文件B、质量手册-质量程序-指导文件-记录C、质量方针-质量目标-质量手册-程序文件D、质量手册-质量方针-质量程序-程序文件参考答案:B52、【选择题】我们请认证机构对供货商进行的认证是()A、一方认证B、二方认证C、三方认证D、以上都错参考答案:B53、【选择题】工作指导书是()A、一阶文件B、二阶文件C、三阶文件D、四阶文件参考答案:C54、【选择题】1509000:2000的认证标准是()A、IS09001B、IS09002C、IS09003D、IS09004参考答案:A55、【选择题】卓越绩效评价准那么中,“领导”所对应的经营结果评分项是()A、财务结果B、资源结果C、顾客与市场的
8、结果D、组织的治理和社会责任结果参考答案:D56、【选择题】以下哪一条不属于高层领导营造的经营环境的内容是()A、创新B、工作环境C、学习D、授权参考答案:D57、【选择题】主营业务收入和利润总额可看作()结果的测量指标。A、市场B、财务C、战略D、领导参考答案:B58、【选择题】下面哪一个不属于组织的公共责任的()A、环境保护B、能源消耗C、诚信承诺D、产品安全参考答案:C59、【选择题】在进行顾客满意度调查时,如果组织的产品和服务是通过中间商交付给顾客 的,那么()A、只需要向中间商调查B、只需要调查最终用户C、必须向中间商和最终用户同时调查D、分别向中间商和最终用户调查参考答案:C60、
9、【选择题】对于一般组织而言,顾客投诉管理过程属于()A、一般过程B、支持过程C、特殊过程D、价值创造过程参考答案:D61、【选择题】顾客关系管理过程,一般不包括()A、业务洽谈B、技术交流C、内部顾客满意度调查D、顾客满意调查参考答案:C62、【选择题】卓越绩效评价准那么为组织追求卓越绩效规定了企业自我评价的准那么,同时也 可用于()的评价。A、产品质量B、环境质量C、管理成熟度D、安全质量参考答案:c63、【选择题】组织应根据()确定目标顾客群。A、自身的核心价值观B、顾客对自身产品的感知C、自身产品的特点和服务优势D、顾客的忠诚度参考答案:C64、【选择题】组织制订战略时常用以下哪些方法(
10、)A、SWOT分析法B、PEST分析C、波特五力模型分析D、以上均可参考答案:D65、【选择题】过程有效性的主要测量指标有()A、质量、本钱B、应变能力C、周期D、以上均是参考答案:D66、【选择题】组织建立和完善顾客关系,其主要目的是为了()A、测量经营结果B、进行过程管理C、赢得和保持顾客,增强顾客的忠诚D、确定顾客决定购买的关键要素参考答案:C67、【选择题】组织要对顾客的主要要求进行确认,主要目的是为了()A、检查有否完全理解顾客的要求;检查组织有否将顾客的要求和期望转化为组织的规定, 并有能力满足其要求B、更具针对性地实施改进C、使了解顾客的方法适合于组织战略规划及开展方向D、使建立
11、顾客关系的方法适合于组织战略规划及开展方向参考答案:A68、【选择题】组织建立人力资源管理体系时,除()外,其他都应包括在内。A、工作系统4、【选择题】质量管理体系是以()为关注焦点,也是以此为中心点展开一系列相关过程的 活动。A、组织员工B、顾客C、供应商D、相关方参考答案:B5、【选择题】现行IS09000族标准的核心标准中,表述质量管理体系基础知识并规定质量 管理体系术语的标准是()A、IS09000B、IS09001C、IS09004D、ISO19011参考答案:A6、【选择题】IS09000标准中的“质量”这一术语,是指客体的一组固有特性满足要求的 程度,这里的“要求”通常不包括来自
12、()的要求。A、竞争对手B、顾客C、员工D、股东参考答案:A7、【选择题】GB/T19580卓越绩效评价准那么把组织管理的内容分为七大类目,其中, “组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。A、领导B、流程设计C、激励机制D、员工培训与教育体系参考答案:B69、【选择题】员工学习和开展的目的在于()A、促进组织整体目标的实现B、保护员工的权益C、完成人力资源计划要求D、更加关注顾客参考答案:A70、【选择题】“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动”被称为()A、系统B、过程C、产品D、过程网络参考答案:B71、【选择题】过程管理适用于组织的()A、生产部门B、设计部门C、所有部门D
13、、销售部门参考答案:C72、【选择题】以下指标中,()可用来评价和改善相关方关系资源。A、技术创新B、关键设备数量C、新产品产值率D、长期合作供应商的数量或比例参考答案:D73、【选择题】卓越绩效评价准那么中,“社会责任”评分项是属于()类目中。A、领导B、战略C、资源D、经营结果参考答案:A74、【选择题】根据卓越绩效评价准那么,组织应首先了解组织的经营环境和所面临的战 略挑战,识别()A、关键过程B、关键因素C、关键环节D、关键工艺参考答案:B75、【选择题】一般来说,在下面过程中,()属于主要价值创造过程。A、财务与会计B、交付与服务C、设备管理D、公共关系参考答案:B76、【选择题】标
14、杆是指针对相似的活动,其过程和结果()最正确的运作实践和绩效。A、代表组织所在行业的内部和外部B、仅代表组织所在行业内部C、仅代表组织所在行业外部D、代表组织所在行业的内部或外部参考答案:D77、【选择题】以下哪些活动不属于组织的治理()A、批准战略方向B、财务审计C、组织的绩效评价D、信息披露参考答案:A78、【选择题】战略目标和战略规划完成情况的测量结果属于()A、顾客与市场的结果B、财务结果C、过程有效性结果D、组织的治理和社会责任结果参考答案:C79、【选择题】GB/T19580不适用于以下哪一场合()A、追求卓越绩效的组织B、自我评价的准那么C、质量奖的评价D、质量审核参考答案:D8
15、0、【选择题】对高层领导的绩效评价,下面哪一个不必是评价主体()A、董事会B、监事会C、员工代表大会D、顾客参考答案:D81、【选择题】组织制订战略时应考虑下述哪些因素()A、顾客与市场需求B竞争环境与竞争力C、组织资源的优势和劣势D、以上均考虑参考答案:D82、【选择题】战略目标按时间长短,可分为()A、长期的(10年以上)B、中期的(3-5年)C、短期的(1年左右)D、以上均正确参考答案:D83、【选择题】重复屡次购买公司产品或服务并积极向他人推荐的顾客属于组织的()A、直接顾客B、最终顾客C、忠诚顾客D、消费者参考答案:C84、【选择题】下面哪一个不是组织的战略层次()A、总体战略B、经
16、营战略C、职能战略D、战术与策略参考答案:D85、【选择题】绩效预测应当考虑下述哪些问题()A、关键绩效指标B、与竞争对手标杆的比拟C、预测组织长、短期计划的绩效D、以上均要考虑参考答案:D86、【选择题】为使组织有效运行,必须识别和管理许多相互关联和相互作用的过程。通常, 一个过程的输出将直接成为下一个过程的输入。系统的识别和管理组织所使用的过程,特别 是这些过程之间的相互作用,称为()A、管理的系统方法B、基于事实的决策方法C、过程方法D、过程链参考答案:C87、【选择题】GB/T19580中,“测量、分析和改进”对应于以下哪项质量管理原那么()A、领导作用B、基于事实的决策方法C、过程方
17、法D、管理的系统方法参考答案:B88、【选择题】为过程设计、实施和改进提供有效的支持,组织各部门应针对以下的关键() 绩效进行分析。A、过程B、产品C、资源D、程序参考答案:A89、【选择题】卓越绩效评价准那么中,“战略目标实现率”属于()的结果。A、领导B、战略C、过程有效性D、资源参考答案:C90、【选择题】卓越绩效评价准那么的评价对象是()A、产品质量B、过程质量C、体系质量D、经营质量参考答案:D91、【选择题】在卓越绩效评价准那么中,过程管理是指()两类过程管理。A、一般过程与特殊过程B、一般过程与关键过程C、价值创造过程与支持过程D、生产过程与服务过程参考答案:D92、【选择题】卓
18、越绩效评价准那么要求调查()A、顾客满意度B、员工满意度C、供应商满意度D、顾客满意度与员工满意度参考答案:D93、【选择题】建立顾客关系的目的,是为了()A、了解顾客的需求B、满足并超越其期望,提高其满意度C、提高产品质量D、确定目标顾客参考答案:B94、【选择题】组织绩效评审应包括()A、高层领导评审组织的绩效B、评审高层领导的绩效C、员工的绩效D、以上都是参考答案:D95、【选择题】组织战略的制定,下面哪些群体可以参加()A、高层领导B、中层干部C、员工代表D、以上均可参考答案:D96、【选择题】产品实现过程是()A、价值创造过程B、支持过程C、一般过程D、特殊过程参考答案:A97、【选
19、择题】一个过程必须具备下面的哪些要素()A、输入与输出B、资源C、活动D、以上都是参考答案:D98、【选择题】关于战略,下面哪一种说法是不准确的()A、战略是可以围绕着新产品和服务建立的B、组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战C、战略制定不涉及组织的供应商或顾客D、组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源。参考答案:C99、【选择题】组织应根据所确定的关键绩效测量指标对绩效进行预测,并将组织的()相比 较。A、预测绩效与竞争者的预测绩效B、预测绩效与竞争者的当前绩效C、当前绩效与竞争者的预测绩效D、当前绩效与目标及以往绩效参考答案:A.【选择题】组织需明确战略制定过程的参与者,是因为()A、
20、评审员要制定B、员工要知道C、要确保战略的可行性D、顾客要知道参考答案:C.【选择题】员工满意程度的调查()A、可以采用互联网调查的方式B、必须是面对面交谈方式C、必须是书面的反应信息D、必须是所有层面的员工统一的调查问卷方式参考答案:A102、【选择题】组织应在分析各种需求和员工现有能力的基础上,根据()制定员工的教育 培训计划。A、战略规划B、人力资源规划C、技术规划D、财务预算计划参考答案:B103、【选择题】按照GB/Z19579卓越绩效评价准那么实施指南,过程评分项系数为50%, 表示方法()A、不适用B、不适宜该评分项的要求C、符合该评分项的详细要求D、符合该评分项的总体要求参考答
21、案:D104、【选择题】卓越绩效评价准那么国家标准框架图显示,“领导”应掌控组织的方向, 并密切关注()A、员工工作过程B、战略C、资源D、结果参考答案:A8、【选择题】质量体系通用性文件,按层次从高到低排序()A、质量手册程序文件作业指导书记录B、记录-作业指导书-程序文件-质量手册C、质量手册.作业指导书-程序文件-记录D、记录-作业指导书-质量手册-程序文件参考答案:A9、【选择题】IS09001体系认证证书的有效期是()A、一年B、二年C、三年D、四年参考答案:C10、【选择题】当质量和环境体系被一起审核时,称为()审核。A、结合B、联合C、合作D、共同参考答案:AB、新型管理工具C、
22、组织的外部资源D、经营结果参考答案:D105、【选择题】()是组织管理运作系统的基础。A、人力资源B、测量、分析与改进C、过程管理D、顾客与市场参考答案:B106、【选择题】根据卓越绩效评分指南,对结果的评价不包括()A、组织绩效的当前水平B、组织绩效的获得方法C、与竞争对手和标杆的比照绩效D、组织绩效改进的速度和广度参考答案:B107、【选择题】运用综合的绩效管理方式实现卓越绩效,可使组织获得持续成功,具体体 现在()A、使组织和个人得到进步和开展B、提高组织的整体绩效和能力C、为顾客创造价值,促进组织的市场成功D、以上三点皆正确参考答案:D108、【选择题】以下关于顾客满意的论述不正确的选
23、项是()A、如果顾客不满意,就会产生抱怨,因此没有投诉,即可认为顾客满意B、满意水平是可感知的效果和期望之间的差异函数C、顾客满意是顾客对其要求已被满足的程度感受D、顾客满意度是对顾客满意程度的定量化描述参考答案:A109、【选择题】除()项外,下述内容一般都是过程设计的输出。A、流程图B、由过程要求转化的过程输出绩效指标C、直方图D、文件化程序或计划参考答案:c110.【选择题】在卓越绩效评价准那么中,过程管理类目聚焦于()A、日常运营管理B、财务运营管理C、紧急运营管理D、人事运营管理参考答案:A111、【选择题】日常运营管理表达了过程管理在有效性和()方面的核心要求。A、效率B、本钱C、
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