煤矿安全生产事故综合应急预案培训.docx

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1、煤矿安全生产事故综合应急预案培训、演练及预案的实施一、培训企业应急办公室、党群工作部应会同有关单位，组织开展应急 宣传教育，提高相关方的应急意识，熟悉各类灾害下的应急救援程 序及自救互救知识、相关避灾路线等，减少人员伤亡。人力资源部应组织编制对各类专业应急人员、企业员工的年度 培训计划，并组织实施。同时对应急培训进行总结，内容应包括： 培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核 记录等。矿山救护队每月至少进行1次佩戴氧气呼吸器的训练，每次佩 戴氧气呼吸器的时间不少于3小时；每季至少进行1次高温浓烟演 习训练。新矿山救护队员必须经过3个月的基础培训，再经过3个月的 编队实习，并综

2、合考评合格后，才能成为正式矿山救护队员。新招 收的辅助救护队员必须经过45天的救护知识基础培训，经考试合格 后，才能成为正式辅助救护队员。矿山救护队员、辅助救护队员， 每年必须接受2周的再培训和知识更新教育。二、演练煤矿每年进行一次矿范围内的应急演练，演练方案的编写、实施、 记录和备案等工作由煤矿安全、生产、技术部门负责，矿井每季度必 须进行一次小规模应急演练，矿井演练方案、记录、和实施由矿井组 织，煤矿安全管理部门参加、监督。因应急预案每季度要复审一次按照复审意见补充情况，编写具体 的演练方案，演练方案和总结由煤矿安全管理部门负责，向县煤炭工 业管理局备案。三、奖惩应急结束后，按调查小组事故

3、调查报告明确的责任范围内，依照 “生产安全事故报告和调查处置条例”进行处置。事故结束后领导小组成员进行讨论表决，对事故抢救做出贡献的 抢救人员进行奖励，表彰；对玩忽职守，擅离岗位，造成事故扩大、 人员伤亡的进行处分。奖励和处分力度，按救援过程的贡献程度或责任人行为的严重 性讨论决定。（一）奖励在安全生产事故应急救援工作中有以下表现之一的单位和个人，应根据有关规定予以奖励：1、出色完成应急处置任务，成绩显著的；2、在事故处置过程中，防止灾害扩大或为减少损失和伤亡做出 贡献的；3、在事故处置过程中，对防止自身伤亡有贡献的；4、对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；5、有其他特殊贡献的。（二）

4、责任追究按照上级及煤矿有关规定，对事故责任者作如下处置决定：1、事故责任者涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；2、对事故责任者中需要给予党纪处分的，由党组织按有关规定给予党纪处分；3、对生产经营单位负责人及生产经营单位其他负责人的纪律处 分，由其上级主管部门进行落实。4、有以下行为之一的应急救援人员，应根据情况给予行政处分， 直至追究刑事责任。（1）在抢救遇险人员和处置事故中违章指挥、违章作业、造成 事故的。（2）当事故发生后，应召不到或借故逃避出动及畏缩不前、临 阵逃脱、拒不执行命令的。（3）在处置事故和抢救遇险人员中隐瞒事实真相、谎报灾情、 导致指挥失误、造成不良后果的。四、术语和定义

5、应急预案针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制 定的行动方案。应急准备针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先进 行的组织准备和应急保障。应急响应事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。应急救援在应急响应过程中，为消除、减少事故危害，防止事故扩大或 恶化，最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或 行动。恢复事故的影响得到初步控制后，为使生产、工作、生活和生态环 境尽快恢复到正常状态而采取的措施或行动。五、应急预案备案应急预案由煤矿安全管理部门负责编写，向新化县煤炭工业管理局备案。六、维护和更新本预案原那么上每季度复审一次，按复审意见每年重新编制本预 案。假设矿井自然条件和管理结构，技术引进等有重大变动时有安全管 理部门负责及时改写本预案。七、制定与解释本预案由湖南省某某井煤矿安全管理部门负责编写并负责解释八、应急预案实施本预案评审通过后，公布之日起开始实施。