XX乡2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年终述法报告.docx

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1、XX乡2021年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责年终述法报告按照中央全面依法治国委员会党政主要负责人履行推进 法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的意见 和关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通 知等文件精神，XX乡党委、政府高度重视法治政府建设工作， 并将法治建设纳入XX乡开展总体规划和党委班子年度工作要 点。现将XX乡2021年推进法治建设第一责任人职责年终述法 报告阐述如下：一、法治政府建设推进情况（一）依法履行政府职能职责，推行权责清单制度并实行 动态管理。规范权力运行，建立健全“权责清单”制度并挂网 公布，及时进行动态调整管理。进一步提升政务服务

2、水平，深 化行政审批制度改革；进一步加大简政放权、放管结合、优化 服务力度。（二）坚持领导干部学法用法考核制度。全乡领导干部认 真学法、守法、用法，提高学法的自觉性，不断增强个人法治 素养。按要求完成“法宣在线”、“干部在线”、“学习强国”的 学习要求。认真学习贯彻“习近平法治思想”、“习近平视察XX 重要讲话精神”、民法典、宪法、行政处分法、优化营 商环境条例、重大行政决策程序暂行条例、XX省重大行政 决策程序实施方法、国家安全法等法律法规。深度学习了XX市文明行为促进条例，并将条例中的有关规定纳入 各村的村规民约中来，以便更好地促进村民文明行为的形成。 积极参加各类形式的法律培训班，认真学

3、习党内法规专题、最 新法律专题，提高了自身法律素质和增强依法行政能力。杜绝 出现以权代法和权大于法的事。认真参与党委中心组理论学习、 单位微信学习群专题学习，并就一些专题做发言，增强学习效 果。（三）加强重点领域和重点人员的执法力度。依法对涉缅、 吸毒、精神病、酒驾、刑满释放等重点人员进行时时动态监测 和管理。对8类重点人员建立排查台账，各村一周一报或一月 一报，便于进行风险评估，目的是把隐患扼杀在摇篮里。依法 做好疫情防控常态化工作，特别是XX和XX景区等疫情防控重 点领域的管理。对违反疫情防控管理的行为坚决进行处置，让 兴发在重大突发事件更好的推进法治政府建设。（四）聘请法律顾问并充分发挥

4、其作用。XX乡按照上级要求, 聘请了 “XX律师事务所”的XX作为XX乡政府的法律顾问。为 乡政府代理各类诉讼案件，定期对本单位工作人员进行法律培 训。涉及重大工程和工作决策时，征求法律顾问意见和建议。（五）普法宣传进一步加强。XX乡制定了各部门“普法责任 清单”，明确了各部门应学习的法律法规，严格落实“谁执法谁 普法”的责任要求。普法宣传由综治中心和司法所牵头，政府 各部门配合。明确1名宣传信息工作人员，及时进行上级法律 宣传任务下发和落实宣传信息收集及总结报送工作。2021年对 政府机关、各村、派出所、中小学、企业开展宪法的宣传 和学习不少于3次，对民法典的宣传和学习不少于5次， 在12

5、4宪法宣传周，综治中心、司法所、兴发交警中队联合 在赶场天上街进行宣传。（六）全面落实优化营商环境条例，贯彻落实李克强总 理在全国深化“放管服”改革优化营商环境电视 会议上的 讲话精神、持续打造市场化、法治化营商的情况。XX乡认真贯彻落实省市县对深化“放管服”改革优化营商 环境的部署要求，着力解决营商环境中存在的政务服务质量不 高、社会营商气氛不够浓厚、法治保障机制滞后等突出问题。（六）落实党风廉政建设责任制。充分发挥党委理论学习中 心组的作用。坚持中心组理论学习制度，发挥好中心组领导干 部的带头作用，用中心组学习行动推动全乡的学习教育活动。 加强政府干部职工纪律作风建设，坚持标本兼治，纠建并

6、举的 方针，将党风廉政建设、纠正行业不正之风与开展党务、政务 信息公开、服务承诺制结合起来，严格执行考勤制度，使政府 纪律作风较以前有了明显的好转。二、存在的问题XX乡党委、政府依法治理工作虽然取得了较好工作成效, 依法行政能力建设逐步提高，法治政府建设稳步推进，但仍然 存在一些问题和缺乏：一是拥有执法证的执法人员法律专业知 识和业务能力有待进一步提高，执法调查取证能力有待进一步 加强；二是大局部的干部职工法律意识弱，法治素养低，学法 用法的能力还需加强；三是法治任务的分解还不够细致，落实 情况有待加强；四是“两降一升”落实还不到位等问题。三、2022年工作计划XX乡党委、政府依然严格按照法治

7、政府建设相关要求，进 一步明确目标，加快稳步推进XX乡的法治建设，2022年工作 计划如下：（一）加强全面推进依法行政的组织领导。高度重视依法行 政工作，充分熟悉依法行政的重大意义，增强依法行政的自觉 性。始终把依法行政工作作为规范行政行为，改进工作作风， 提高办事效率的中心环节，实行主要领导负责制，形成主要领 导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门相互配合，逐项落实 的工作机制。工作人员在不断提高自身素质的同时，还要提高 工作水平和质量，以适应全面推进依法治理的需要。（二）大力宣传，积极营造与建设法治政府相适应的良好氛 围。采取切实有效的措施做好宣传工作，认真做好贯彻落实“八 五”普法的宣传工

8、作。充分利用法制专栏，举方法律知识讲座、 知识竞赛、典型案例分析等多种形式及时反映全面推进依法行 政、建设法治政府的实际行动。（三）加强培训，提高政府工作人员依法行政能力和水平。 将法律法规执行情况作为公务员年度考核重要依据。新提拔的 干部、执法人员和新上任的公务员都应加强对法律法规和重要 领导指示精神的学习，特别是民法典、行政处分法、重 大行政决策程序暂行条例、“习近平法治思想”、“习近平视察 XX重要讲话精神”等。对法律法规和相关指示精神的学习要注 重两个维度一起抓，不仅要广度更要深度。作为领导干部要通 过培训和自学提高自己的法治思维和法治意识，才能科学、合 理、合法的作出正确的行政决策。我乡将充分发挥法律顾问作 用，定期让法律顾问来乡里进行法律法规的培训和行政典型案 例的讲解，并将培训内容进行考试，来检测干部职工的熟悉度 和运用能力。（四）积极、主动推进法治政府建设。提高政治站位，深化 思想认识，强化责任担当，积极、主动推进我乡法治政府建设； 严格落实“两降一升”要求，多方法、多维度进行源头治理， 降低万人诉讼率；增强机制创新，在研究部署推动上要加足马 力；加强法治建设议事协调机构的实体化运行等积极行为。