7典型经验——互联网+矿井班组建设管理新模式（布尔台煤矿）.docx

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1、互联网+矿井、区队班组建设管理新模式-神东布尔台矿班组建设典型经验一、实施背景：互联网已经开启了全面渗透的进程，较高程度的信息化让移动占据了员工几 乎全部的业余时间，传统的班组建设模式无论开展何种新颖的活动形式，都不再 被员工喜欢。顺应形势，适时的开展“互联网+班组建设”，能将员工的信息孤 岛快速的被互联网连接起来，让矿井与区队、班组、员工之间之间信息交互融合 形成新的班组建设生态。二、典型经验做法：(-)互联网+矿井班组建设管理模式布尔台矿充分应用互联网+班组建设管理新理念，根据班组建设管理实际需要 建立了班组建设微信推广平台，在平台内建立了管理动态、走进班组、大讲堂三 大模块，在每个模块中

2、共建立十二个子模块，同时利用平台开展了区队班组宣传 日、班组长风采、班组建设大家说、班组建设小课堂等活动。1、管理动杰模块中，设立了公告通知、督办工作、管理经验、管理模式、 互动交流专栏，推送的相关内容，方便区队、班组、员工及时了解查阅。管 理 动 态通坂通报 公告通知督办工作管理经验管理模式互动交流2、走进班组模块中，设立了班组简介、品牌班组、班组长协会专栏，宣传矿井班组，让广大员工了解班组建制、优秀班组、及协会的相关内容。22:48 Q Q0.54% /令；口 15 22:48 O Q0.57% 口 15X任务详情魏锦波 20160507 19:35:58教锦波2016-05-07 19:

3、35:58复制关于【隐患】【不安全行为】的提醒.魏锦波_20160507193222类型：风险预控录入问题提醒关于【隐患】【不安全行为】的提醒.魏锦波_20160507193222类型：风险预控录入问题提醒关于【隐患】【不安全行为】的提醒.魏锦波 .20160507193222类型：风险预控录入问题提醒风险预控【郭总】于【昨天】录入【工作面有积水】问 题，请你注意，及时整改！O优先级：三通O开始B勺间：2016 05 07 19:33 |有提取。截止时间：2016-05-08 18:00 |有提醒任务评分：未评分任务平均进度：0% I任务最小进度：0%测试100%风险预控【郭总】于【昨天】录入

4、【工作面有积水】问 题，请你注意，及时整改！O优先级：三通O开始B勺间：2016 05 07 19:33 |有提取。截止时间：2016-05-08 18:00 |有提醒任务评分：未评分任务平均进度：0% I任务最小进度：0%测试100%风险预控【郭总】于【昨天】录入【工作面有积水】问 题，rO优夕给该任务评分（必选）。刑I 已结束：2016 05-07 19:37:2任务评分负费人（0人）7、调查问卷。为充分发扬民主、广泛征求员工意愿，可在平台上发布调查 问卷，调查问卷可自由选择匿名和实名投票，避免员工在投票时有所顾忌，实现群策群议，全员管理。22:51 O Q1.37% 才令二 口 14X

5、答题/投票：共1场当前11题1、我队准备下星期日开展一次自费野外柘展活动，每人预计收费100元，多退 少补，可带家投票看有多少人参加，自愿。同意选择人数：35；占97%不同意选择人数：1；占3%关闭8、活动组织。利用平台发布活动，员工以报名的方式参与活动，不再需要 电话通知，让活动组织更便捷！22:53 Q S1.32% 4 空工 0）14X计划15号左右早班下班会议室举：22:54 Q QV 班组活动1.17% S CZ314XZU I祖某ZU I祖某计划15号左右早班下班会议室举行标准化作业流程考试，奖品丰厚, 不参与者考核B发布人：李晨徭0 活动时间：5-8 18:45 2 5*15 1

6、9:000报名敌止：5-14 18:30 1截止前提醒0取消报名：5-8 18:451后截止取消报名活动地点：胃W二X会议室查看全文活动报名通知5月14日活动费用活动费用不需费用活动参与对象巳报名（3/35人）活动【现身说法】，将在2016-05-14 18:00:00截止报 名,赶紧去报名吧回复（3）查看报名详情（3/35人）查看全文只看评论发表最新活动所有活动我的活动安全生产撵作技能生活小常识没有更多了9、知识百科。通过平台上传标准化作业流程、岗位危险源、岗位安全知识、安全管理红线、各项规章制度及生活小常识，员工可随时随地点击学习!21:16 ,。Q G3 0% O 0 nil 口 21

7、22:56 O 00.54% 才。就力 口 13e 知识百科X x 分类搜索：，TF现将掘锚二队所涉及岗位的危险源辨识卡下发，请 全员认真学习，并在工作中加以防范和杜绝！ ！ ！查看全文安全红线管理5月7日安全红线是全员不得碰触的高压线、是安全管理的 “最低线”，布矿安全红线办法的下发，体现了对安全 管理零容忍的坚决态度。我们要认真学习、杜绝。:举最新知识分类搜索更多10、培训、会议通知。可通过手机互联网终端随时随地发布会议通知，相关 人员可通过该模块确认参加或请假，便捷管理会议。同时，会议发布人可制定会议纪要记录人员，记录人员在会后可通过模块向指定人员发布本次会议纪要。22:57 O S0.

8、61 %0)12 22:57 Q 31.88% O 7 O 5 日 1 O；NO: SO： ，彳双 攵口 ：m：=4J乍 十口 5主 页。记衣 石叮.、利再 至m 二人 到王 名旦 交士 t卫 三产 一 力尔 wf二2 0 1Ooe Q T O：S3：32-JT :Cfe 彳双 SzG . 口 率.=7 3ts=人.才早 J乍 TUi亍主式今石三 三:c封国T65二 任人到王会口t卫 0Pz J =-n。-I 0oa尸1。2 曰 1 o： r n ：二？ 1 飞壬h H:例攵忆 q , 女口 力尸 石三 Ns= 4必 T。一 5主启工=*右鼻 qe rfe -3E手圮白勺语:*斗在互联网云端建

9、立一个便捷而强大的通讯网络，是一个班组、一个区队，乃 至一个企业上传下达、沟通交流、互通有无的重要桥梁。基于“布尔台煤矿掘锚 二队互联网+班组建设平台“开发的通讯录模块基本完成了这项任务。(1)开发员工间电话拨打及微信聊天快速接口你有没有在睡觉前突然想到一些工作上的事情需要和同事沟通，但因为没有 保存同事的号码而导致工作被搁置？你是不是在聚会时因为没有某人的电话而 无法联系他参加，导致聚会留了一丝遗憾？打开手机电话薄，很少有人能把单位所有同事的电话保存齐全，问别人？太麻烦！还是算了吧。我们就在一次次的“算 了”中，错失了很多情感交流的机会。但“互联网+班组建设平台“有强大的通讯 保障，让我们不

10、再费时费力的保存所有人的电话号码和互联网交互账号，只需轻 轻点开平台，搜索你需要的人，即可点击拨打电话或微信聊天，班组员工交流从 未如此便捷！10:27 oo O O -X 通讯录【姓名拼音手机号】搜索马小平队长白瑞兴生产副队长刖入白洋支沪工白治忠支沪工曹保贵支护工柴瑞旭皮带机检修工仇延慧生产班班长D杜利东生产副队长o oo oo o o O o eo o(2)员工基本信息了然于心。作为管理人员，了解每个员工的基本信息是做好管理的先决条件，记不住？ “互联网+班组建设平台帮你备忘，每位员工的电话、身份证号码、个人爱好、 毕业院校、所学专业、进入企业时间等等，所有你想知道的，只要拿出手机，点 击

11、“互联网+班组建设平台”，它都可以告诉你，特别是紧急联系人和紧急联系人 电话，能让你在任何突发情况下，第一时间通知到员工家属，将互联网+推送的更远。鉴于员工隐私保护，每一项内容都可以在后台设置管理人员可见，还是所有人可见。掘锚二队班组建设平台开发者中心 帮助叼 962358151 退出而口叫J职位发消息民族已发送出生日期素材库籍贯地用户消息政治面貌文化程度k通讯录毕业院校通讯录设置：2应用中心专业婚否配偶姓名ill使用分析进入企业时间电设置参加工作时间紧急联系人紧急联系人电话掘锚二队班组建设平台掘锚二队班蛆建设平台返回成员属性设置序号字段名称移动端显示成员自行修改01姓名，显不口允许02昵称显

12、示S允许03账号显示允许04微信号显示允许05手机显示k允许06邮箱显示,允许07所属部门显示允许08职位/显不S允许09入职时间一显示允许（3）员工自行修改权限除姓名、平台账号、身份证号码等内容外，其他所有内容都可根据需要，开 通员工自行修改权限，以便员工个人信息发生变化时，能第一时间做出修改，保 证沟通渠道畅通。特别说明的是，所有员工登陆平台的账号全部是个人ERP号码，为以后将平台与员工ERP系统对接留下入口。2、跟班日报模块。该模块主要通过将重要生产指标和信息固定成为模板，供跟班队干每日填写 汇报，让包括休班在内的所有人及时了解井下生产情况和出现的问题，使当日未 下井队干针对自己分管范围

13、迅速动作，精准指挥。而日报质量的评分功能作为一 准考核方式，能让队长按班对当班安全生产情况进行评价打分。日汇报已经成了管理人员必须按班查阅的考核指标，后台自动对已阅人员作 出标记，督促每个管理人员均能按日对日生产情况进行了解。21:15 Q Q0.60% 40 口 43 21:15 O O E30.54% h (Z 43X跟班曰汇报一白瑞兴.20160802； X跟班曰汇报一白瑞兴.20160802：白瑞兴 09:53魂语波刘光军跟班曰汇报一白瑞兴_20160802类型：日报 夜】班生产【16】米，顶煤1800 mm、底煤500 mm,坡度【-1】 （+为上，-为下），中偏右（1.12，主要影

14、响【】，影发表发表3、生日祝福和入队周年感恩。后台根据员工信息录入和设置，在员工生日和入队周年当天自动发送生日祝福和区队对他进队以来所做贡献的感恩，全体员 工可以通过点赞的方式为他送上祝福，让员工在企业里感受“家”的感觉，提升 员工企业归属感。18:36 O O Q -X 新闻公告1.26%-O 14入职纪念日快乐郝三义，掘锚二队的成长离不开您默默无闻的工作和努力。这是人生 旅程的又一个起点，愿你能够坚持不懈地跑下去，迎接你的必将是那 美好的充满无穷魅力的未来！在你生日之际，掘镉二队携全体员工向 你衷心的说一句：生日快乐！愿你工作顺心，身体健康，万事如意。 最后，我们想说：能够和你在一起工作是

15、一种缘分，感谢掘锦二队有 你！（切已有5人点费*发表自2012以来，你在戮默的工作中与提 二一同经历了成长，时光荏轧不知 不觉这已是你在掘二度过的第3年 了，值此特别的日子，我们诚挚酬 你在端检修舱上作出的贡需送 上绐你的颤祝福，我们齐心协力一 路前行!据铜二队感谢有你!4、通知及新闻公告。通过平台及时向全员发布工资明细、劳保明细、矿及区队通知通告、权威行业新闻等内容，做好上传下达。22:43 O Q1.80%/合二 CZ316x 动态列表读书还有奖？我们一起来约吧7月30日1”日故事故调过要求全员参与，保证有30%以上的员工参与率（指从 初期坚持到最后，每天不间断的发送心得体会和阅读照片，一

16、共是45天）关于下发神东煤炭集团员工考勤及清销.关于下发追东理发集用员工长及请销完二.三V8WSWRe. R” MA。与f /,，otm关于“5.21红沙泉煤矿洗选厂触电事故的原.2016-07-26工沙泉耀y洗选厂籍电聿故？利民煤矿“6.21 “顶板事故调查报告二零一六年掘锚二队劳动纪律管理办法（.0 6 11 S) 00(3 13 Q) 0201607-09201607-08040 Q) 0查看全文住房公积金明细住房公积金明细支取本月6号给短餐办友，谪大家201607 032(9 45 Q 0技术员竞聘方案（修 改）20160709.doc54.0 KB技术员竞聘方案（修 改）201607

17、09.doc54.0 KB布尔台煤矿驾驶员扣分管理办法布尔名星夕笃轴三日R行内扣“管理办床不对困难职工子女技能培训费用补贴 哥需求的iASi/看06-27组织动态组织动态私人信箱我的动态关于“5.21红沙泉煤矿洗选厂触电事故”的原201606-215、请销假管理。通过平台请销假模块，员工可通过手机直接录入假条，方便快捷，减少繁琐程序。后台可根据预设的审批流程对不同类型的假种自动匹配 审批人。9 6 暂 92%画 17:23X李晨晨一轮休.20160516；李晨晨2016-05-16 17:25:26李晨晨一轮休_20160516类型：轮休 申请时长：6天开女台日寸I旬：2016-05-17 00:00:00 2吉束日寸司：201 6-05-22 00:00:00我因【回家】于【榆林】请假，类型为轮休, 请审批！同意并转审+发表3 O 可通过平台向指定6、任务分派。为了缩短班前会时间，提高班前会质量,人员发布工作任务和协作请求、风险预控管理系统责任人整改通知、AM信息责 任人落实通知，队长可利用评分功能对整改落实情况进行追踪、评分，确保落实 到位。