乡镇年轻干部学习心得十篇合集.docx

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1、年轻干部学习心得日前，第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单公布, 彰显了党中央对一流学科和一流人才的重视。根据习近平总 书记系列重要讲话精神和中央人才工作会议精神，在下一个 一百年里，人才是干事创业的根本，做好人才工作对开展至 关重要，把人才心甘情愿“引得来”，开开心心“留得住”， 真真实实“育得好”，建好“双一流”人才新高地，为建设 世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。用真诚对真诚，以“一流事业”引“一流人才”。从前 车马很慢，十年寒窗无人问，一举成名天下知；如今是秀才 不出门，便知天下事。山不向我走来，我便向山走去，应坚 持一个中心两个基本点。引才是中心，主动出击，进高校、 科研院所

2、进行线下宣讲，疫情严重地区和海外地区进行线上 答疑解惑，增加试错机会，增大引才分母。以真实和透明为 两个基本点，用真实数据介绍本地开展情况，说困难，讲发 展，谋未来，让人才看到希望，让人才蠢蠢欲动，让人才心 驰神往；公开透明本地财政以及能给予的待遇保障，无论财 政如何，人才的不能落下，你坦诚以待，他方能赤忱而来， 以真诚对真诚，引“一流人才”。用真心对真心，以“一流服务”留“一流人才”。山不“星”。“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”。白衣天使执甲 逆行，卫国战士寸步不让。他们将“天下兴亡，匹夫有责” 内化于心，外化于行；以奉献书写历史，以生命赶赴使命。 要以他们的“背影”为标杆，就要在日常之中

3、怀有“家国情 怀”，以公而忘私的精神，全心全意为人民服务；更要在急 难险重的工作面前“站得出”、“挺得住”，以理想信念的 “铁肩膀”，扛起工作中的“重担子”，在前进的道路上披 荆斩棘、一往无前。“伟大出自平凡，平凡造就伟大”。塞罕坝人在“平凡” 之中创造了荒原变林海的人间奇迹，故宫消防员在“平凡” 之中守住了中华文明的文化瑰宝。他们甘做“冷板凳”，勇 闯“无人区”，以“平凡”之行，做伟大之事。当前，广大 党员干部身处新时代的赶考路上，就要积极发扬“螺丝钉” 精神，干一行爱一行，爱一行精一行，立足自身的平凡岗位， 勤于思考，善于创新，用自己的“真本领”、“真功夫”， 奋力谱写平凡之中的伟大篇章；

4、更要甘做脚踏实地的“老黄 牛”，艰苦奋斗，始终如一，以“功成不必在我”的心态， “功成必定有我”的干劲，为实现党的第二个百年奋斗目标 添砖加瓦。“土不可以不弘毅，任重而道远”。今年是建党一百周 年，在党的百年奋斗史中，有无数的“普通人”用他们的奋不顾身、舍生取义，为我们换来了今日的“岁月静好”。但 前辈的负重前行，不是为了让我们在今日可以“躺平”0广 大党员干部应当多些“迎难而上”，少些“知难而退”；多 些“任劳任怨”，少些“自命非凡”。让自己的额头“流流 汗”，让自己的裤腿“沾沾土”，以淡泊宁静之心，成移山 填海之业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。年轻干部学习心得体会江苏省第十四次

5、党代会于11月24日在南京隆重开幕。 吴政隆同志在大会上号召青年人要自觉把个人奋斗融入民 族复兴的时代伟业、江苏开展的生动实践，这就要求年轻干 部要以思想上的自信、精神上的富足、行动上的担当，发奋 有为、开拓进取，奋力夺取“强富美高”新江苏现代化建设 的新胜利！夯实思想之基，筑起不倒城墙。从延安整风的辩证唯物 主义思想，到十一届三中全会的“解放思想、实事求是”， 再到十九大的习近平新时代中国特色社会主义思想，这些无 一不成为广大党员移山回海、披荆斩棘的强大思想武器。在 新时代背景下，机遇与挑战并存，年轻干部要将个人与时代 伟业相融合，既要深入学习党新的理论思想，做到深学细悟、 常学常新；又要回

6、归党史，做到数往知来、温故吐新。在建 设社会主义现代化国家的漫漫征途上，还有诸多的“难关” 要闯，还有许多的“暗礁”要碰，唯有夯实思想之基，才能 建起乘风破浪、九转功成的不倒城墙。感悟精神之源，树起不倒旗帜。历史上，中国共产党从 一叶小船中走出敢为人先的“红船精神”，从黑色黄金中走 出激人奋进的大庆精神，从一身白衣中走出众志成城的抗疫 精神。矗立百年的中国共产党，不仅能将这些伟大精神内化 于实践之中，担起“沉担子”；又能在实践之中提炼新精神, 练就“铁肩膀”。人无精神那么不立，国无精神那么不强”。 站在两个一百年的历史交汇点上，年轻干部理应树立“千锤 万凿出深山，烈火燃烧假设等闲”的坚韧精神，

7、敢于斗争，在 践行初心使命的过程中，树起不倒的伟大精神旗帜！践行实干之风，立起不倒事业。“空谈误国，实干兴邦” 张桂梅为斩断贫困代际传递，创办女高；南仁东为建成“中 国天眼” FAST,东奔西走；塞罕坝人为建设青山绿水，代代 造林。这些时代楷模践行了实干之风，更立起了不倒事业。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越“。年轻干部应当以 “店小二”的心态，橹起袖子，俯下身去，坚持千字当头, 做好人民走向幸福路上的“勤务兵”。要到基层去，到艰苦 处去，到祖国需要的地方去，直面最突出最棘手的矛盾。面 对困难，拿出久久为功的心态，用“透视镜”的洞察力去深 入剖析，用“狙击镜”的精准力去靶向解决，以“功成不必

8、在我，功成必定有我”的姿态，不断在历史进程中建新功, 立新业。2022年参加年轻干部学习心得体会近日，第24期求是杂志发表了习近平总书记的重要 文章深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才 中心和创新高地。文章指出，加快建设世界重要人才中心和 创新高地，必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划。功以才成，业由才广。开展产业、振兴乡村，关键在人 才，然而基层“有坑没萝卜，有人留不住”，人才工作面临 着引才难、留才难的问题。大量优秀基层人才的流失，势必 会影响到乡村振兴的开展进程。因此，要做好基层人才工作 引进的后半篇文章，让基层跑出千里马。走好政策棋。政策优惠是吸引人才的首要条件，首先就

9、是要在帮助人才落户，配套房屋、出行、子女上学等方面提 供优惠条件。同时要意识到仅靠生活上的政策是无法吸引到 人才的，更重要的是要支持人才的事业开展，做到按需为人 才精准提供政策、资金和团队支持。尊重知识、尊重人才, 慧眼识才、真心爱才，带头加强同各类人才的联系，充分听 取意见建议，善于同各方面人才交朋友，做到政治上信任、 工作上支持、生活上关心。打好感情牌。一方面，北上广深一线城市，有着更为激 烈和残酷的竞争，很多北漂、蚁族、蜗居生活的年轻人充满 着艰辛与无奈；另一方面，每个人对于家乡，都有一份眷恋， 对于故乡，都持一种情怀。探索以村为联系点，建立起本村 人才联络体系，招引返乡人才创业，带动百

10、姓增收致富。同 时做好本土人才培养，杜绝以“文凭”、年龄唯是论，立足 人才特长和岗位特点，积极引导“经营人才”在绿色产业的 开展壮大中大展才华、“创业人才”在强企兴村的具体实践 中大显身手、“技术人才”在生产技艺的使用推广中大施所 能，真正让各类人才各尽其能。画好工笔画。栽下梧桐树，才能引来金凤凰。基层更要 营造好人才干事创业的清朗环境，营造尊重知识、尊重人才 的浓厚气氛。建立孵化园等创新创业基地，在税赋、地租、 空间等方面创造优势条件，因地、因村精准招引科学素养深 厚的人才，让人才把精力集中在乡村振兴实绩和成果转化之 o树牢不求为我所有、但求为我所用”的理念，大力建 设人才飞地，构筑“工作生

11、活在外地，产业工程在当地”的 聚才模式。年轻干部学习心得体会近日，中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议 胜利召开。会议全面总结了党的百年奋斗的重大成就和历史 经验问题，在昂首阔步迈向第二个百年奋斗新征程时，我们 更需进一步凝聚共识、抖擞精神，不忘初心、牢记使命，不 断练就好“脚力”，以难不住、压不垮的魄力，埋头苦干、 凝心聚力走好奋进路，推动中华民族伟大复兴大业。信念如磐，练就“脚力”，树立奋进意识。回顾百年奋 斗史，党和国家无处不是箪路蓝缕启山林、无时不在栉风沐 雨砥砺行。从小小红船到巍巍巨轮，从星星之火到燎原之势, 中国共产党人在奋斗实践中创造了辉煌成就，以恢弘史诗激 励我们，哪有斩

12、不断的荆棘？哪有打不死的豺虎？哪有推不 翻的山岳？你只须奋斗着，猛勇地奋斗着；持续着，永远的 持续着，胜利就是你的了。面对新征程上的各种风险挑战， 始终保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，在矛盾面前迎难 而上、在危机面前挺身而出，以永不懈怠的精神状态和一往 无前的奋斗姿态，走好新时代新征程。初心如磐，练就“脚力”，扎好奋进马步。“学如逆水 行舟，不进那么退。“坚持在理论学习上下功夫，深入学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想，迅速把思想和行动 统一到学习贯彻党的十九届六中全会精神上来，学深悟透、 学懂弄通，内化于心、外化于行，进一步增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在理

13、论学习中锤炼 党性修养，在实践锻炼下苦练履职本领，在“知”上下功夫， 在“行”上见成效，准确识变、科学应变、主动求变，在新 长征路上书写更加精彩的篇章。使命如磐，练就“脚力”，实现奋进目标。时代在出卷， 我们在答卷，人民在阅卷。始终牢记江山就是人民、人民就 是江山，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负 明天的伟大梦想，领航新时代，开启新征程，厚植人民情怀， 发扬“三牛”精神，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅 前行，深入推进“我为群众办实事”实践活动，把好事办实, 把实事办好，不断开辟干在实处、走在前列、勇立潮头的新 境界，以实绩答好新时代提出的新课题。年轻干部学习心得体会12月6日，

14、中共中央政治局召开会议，研究部署2022 年党风廉政建设和反腐败工作。党的十八大以来，以习近平 同志为核心的党中央高度重视反腐倡廉建设，要求广大党员 干部严格执行八项规定，切实纠正“四风”。青年干部是党 和国家的未来，在成长路上要扬好帆，掌好舵，走正路，不 偏航。青年干部应坚定理想信念，补足精神之钙。坚定理想信 念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的 根本。理想信念的坚定，来自思想理论的坚定。青年干部要 用中国特色社会主义理论体系来武装头脑，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，做到“三严三实”。通过学习 四史，做到知行合一、言行一致，在重大政治考验面前坚定 政治定力，牢固树

15、立宗旨意识，在急难险重任务面前勇挑重 担，做到吃苦在前、享乐在后，为实现共产主义远大理想努 力奋斗。青年干部应深入基层一线，搭好群众之基。中国共产党 人自成立之时就把为人民群众谋幸福当成自己的初心，打土 豪、分田地，军民鱼水一家亲。群众路线是党的生命线和根 本工作路线，青年干部要知道为了谁、依靠谁的问题，要把 自己下沉到基层一线，与人民群众零距离接触，切实了解人 民群众的所思所需所求，解决人民群众的烦事琐事操心事, 提高人民群众的安全感获得感幸福感。真心对待群众，虚心 向群众学习，扎实为人民服务，当好人民公仆，做群众的知 心人、贴心人。青年干部应坚持严于律己，把好底线之关。习近平总书 记曾强调

16、：“广大党员干部要慎微慎独，清清白白做人、干 干净净做事。”作为青年干部，要时刻严于律己，以高标准 来要求自己，面对各种诱惑，要心存敬畏，增强自觉性，牢 记肩负的责任，不懈怠，不马虎，兢兢业业，夙夜在公。要 讲原那么，讲纪律，做到友在明处交、话在明处说、事在明处 办，正确把握好工作与私交之间的分寸。静坐常思己过，不忘初心使命，牢记宗旨责任，严守纪律底线，做忠诚干净的 新时代年轻干部。年轻干部学习心得体会日前，习近平总书记作出重要指示强调，要发挥好党内 法规在维护党中央集中统一领导、保障党长期执政和国家长 治久安方面的重大作用。党内法规是全面建设社会主义现代 化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦

17、的坚强政治保证, 要切实建设好、执行好、创新好党内法规，绘就党内法规美 好画卷。加强建设，画好制度线。治国必先治党，治党务必从严， 从严必依法度。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、 依规治党的必然要求。要把政治方向把握得更牢固，坚持高 举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党 内法规制度建设。要把制度笼子编织得更紧密，通过建章立 制约束权力，公布党内“立法法”，划出制度“硬杠杠”， 让权力在阳光下运行，筑牢风气防火墙。要把法规系统优化 得更科学，纠正为制度而制度、把制度复杂化与繁琐化等弊 病，多一些真材实料，少一些花拳绣腿，

18、让人一目了然，增 强可操作性。贯彻执行，填好内容面。党内法规的生命力在于执行, 如果只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻 草人”、“纸老虎”。一方面，党员干部要增强对党内法规 重要性和紧迫性的认识，自觉学习、维护党内法规，坚持一 以贯之的落实，驰而不息的执行，在思想上、政治上、行动 上与党中央保持高度一致，始终做到坚持原那么不动摇、执行 标准不走样、履行程序不变通。另一方面，各级纪检监察机 关必须认真落实监督责任，以制度执行力评估检查为抓手, 做好日常监督工作；同时，扎实推进查纠整改，坚持以问题 为导向，形成评估报告，制定专项方案，催促整改到位，并 建立长效监督机制，防止问题反弹。

19、守正创新，涂好活力色。面对不断变化的新形势新要求, 必须将坚守正道和与时俱进相结合。一方面，要紧紧围绕贯 彻党的指导思想、坚持党的全面领导、保持党同人民群众血 肉联系，不断完善党内法规体系，保证党始终与人民心连心、 同呼吸、共命运。另一方面，要不断将新形势转化为制度规 定，党和国家中心工作在哪里，党内法规制度建设就推进到 哪里，经济社会高质量开展需要什么，党内法规制度建设就 重点俣障什么，做到在新的历史征程中，始终创新和完善管 党治党制度规定，确保党不变质、不变色、不变味，永葆党 的先进性和纯洁性。厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心。从曹操礼贤下士终 成相，到刘备三顾茅庐赢得三分天下，再到钱老

20、宴会主席身 边坐。“一流人才”从来都是值得“一流服务”的。在“固 假设金汤的大家族”里，忽然来了 “异姓人”，他们大多数都 是只身一人，满腔热血来到地方，解决生活保障，衣食住行 只是前提，满足人文关怀才是根本。他们有的是干劲、冲劲 和闯劲，多的是看法、想法和方法，不要戴“有色眼镜”去 看他们，应多些期待和鼓励，不要一上来就“浇凉水”，打 消干事积极性，应多些包容和理解。应把他们当做自己并肩 作战的战友、教学相长的伙伴、乐于交流的身边人，而不是 “一引了之，任其生长”。多提供“一流服务”，根治人才 “水土不服”之病症。用真情对真情，以“一流方案”育“一流人才”。九层 之台起于累土，千里之行始于足

21、下。千秋功业，贵在积累, 从五年计划三大改造，到改革开放加入世贸，再到一带一路 命运共同体，事物的开展总是螺旋式向上的，人才的成长也 并非一朝一夕。我党一直强调实践是检验真理的唯一标准, 在接过高校接力棒，育“一流人才”事业中，应遵循主动出 击广调查，面谈交流深挖掘，想法观点细推敲，方案政策精 成文，内容条例重培养，一腔热血终为才的条线。用专门的 “配方”熬人才这“一锅美味的汤”，就需要“佐料”与 “熬汤人”，汤浓料好的同时，也得把握好“火候”与“搅年轻干部学习心得体会12月8日晚，中组部和中央广播电视总台联合录制的 典范6(建党100周年特别节目)在中央电视台综合频道 (CCTV-1)播出。

22、节目生动地展现了祁发宝、廷巴特尔、 魏德友、孙金娣等典范人物坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、 廉洁奉公的高尚品质和崇高精神，彰显了基层党组织战斗堡 垒作用和党员先锋模范作用。典范是看得见的哲理，诠释着共产党人的精神品格。卫 国戍边的英雄团长”祁发宝在高寒缺氧风力强的恶劣环境 中，一干就是20多年；“扎根草原的红色之子”廷巴特尔 插队到大草原已有40多年，让牧民脱贫，让草原变绿；“最 美巾帼奋斗者”孙金娣带着党员干部开创网格化党建模式, 所负责的街道被称为“新时代城市版的枫桥经验”； “燃灯”校长张桂梅坚守贫困地区教育一线40余年，先后 免费帮助约2000名贫困山区女孩考上大学他们生动地展现了新时

23、代共产党人把理想信念化为行动力量的政治 品格和先锋形象。习总书记指出：“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才 能英雄辈出。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党 中央高度重视功勋荣誉表彰工作，确立了以“五章一簿”为 主干的统一、规范、权威的功勋荣誉表彰制度体系。党和国 家以最高规格褒奖功勋模范，就是要弘扬先进人物身上展现 的崇高品格，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先 锋的良好气氛，激发全国人民的爱国之情、强国之志、报国 之行。“典型本身就是一种政治力量”。这些功勋模范的事迹, 是今天广大党员汲取奋进力量的活水之源。要以典范为标准, 主动察己思齐，反复比照，检视自己理想信念是否坚定、精 神

24、上是否缺“钙”，找准差距，明晰整改方向和路径，当好 群众的贴心人、开展的带头人。要在思想上真触动，在行动 上真落实，将汲取的精神力量内化为干事创业的指南和实绩, 多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫，把脚印留 在基层，把口碑立在民心。要以活动为载体，营造浓厚气氛， 通过持续开展功勋模范人物事迹进课堂、进校园等活动，大 力宣扬社会主义核心价值观，营造崇尚典范、学习典范、争 当典范的气氛。山河已无恙，吾辈当自强。中华民族是崇尚英雄、成就 英雄、英雄辈出的民族，和平年代同样需要英雄情怀。广大 党员要汲取典范力量，在传承血脉中攻坚克难，奋勇前进。年轻干部学习心得体会习近平总书记在中央人才工作会议

25、上强调，要深入实施 新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快 建设世界重要人才中心和创新高地。国家开展靠人才，民族 振兴靠人才，实现伟大复兴的中国梦，答好新时代“人才考 卷”至关重要。视野更开阔，识才尊贤择优引，构筑“不拘一格降人才” 的蓄水池。问渠那得清如许，为有源头活水来。激活人才招 引的源头活水，要广开进贤之路，放眼各条战线、各个领域、 各个行业，在更大范围内发现和选拔优秀人才，扩大人才队 伍“蓄水池”。通过“燕归巢”和“凤栖桐”突围虹吸效应， 释放磁场效应，破解人才短缺难题。懂得辨才识才，牢固树 立“既看帽子，又看里子”的观念，建立以创新价值、能力、 贡献为导向的人才评价体

26、系，坚决破除唯论文、唯职称、唯 学历、唯奖项现象。继续采取措施为“帽子热”降温，防止 简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的 倾向，从而实现人才招引从“大水漫灌”到“精准滴灌”转 变。服务更周到，爱才假设渴用心留，营造“春色满园关不住” 的好生态。环境优，那么人才聚、事业兴。始终树立“人才为 本、人才优先”的理念，既注重人才创新创业的“头等大 事”，又兼顾人才安居乐业的“关键小事”，让人才既来之 那么安之。打造筑巢引凤好环境、近悦远来好生态，当好人才 “店小二”。完善金融生态，设立人才专项扶持资金，广泛 引导社会资金和金融资本投资人才创新创业，全力保障人才 工程资金投入。净化社会

27、生态，做好多元化一站式服务，对 高层次人才落实子女入学、住房保障、政治待遇等优惠政策， 营造优良的科研环境、舒适的人居环境、融洽的人际环境。境界更高远，唯才是举放手用，做好“欲扫柴门迎远客” 的绣花功。无论是发现人才、引进人才还是培养人才，最终 目的都是为了用好、用活人才，不能当花瓶、做摆设。坚持 用全面的、辩证的、开展的观点看待人才，破除论资排辈的 观念，对政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的人才 要打破隐性台阶大胆使用，做到用人不疑、用当其时、用其 所长。尊重人才成长规律，为人才减负松绑，鼓励人才先行 先试，包容人才试错纠错。为各类人才搭建干事创业的平台， 既发挥“科技大咖”等高层次人

28、才在经济社会开展中的关 键性引领作用，又发挥“土专家”、“田秀才”等实用性人 才在基层工作中的作用，让事业激励人才，人才成就事业。百年征程波澜壮阔，千秋基业人才为本。迈进“十四 五”，逐梦新征程，必须增强忧患意识，加快建立人才资源 竞争优势，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的良方，确保 各环节无缝衔接、各步骤梯次运转，真正实现人尽其才、才 尽其用，答好新时代“人才考卷”。拌的速度”，应加强人才轮岗，尽快了解全市一盘棋，地域 特色产业，开展突破方向等，形成“点线面”之势。让专业 的人做专业的事，让“专业”引导“专业”，真真切切做到 物尽人用，才尽民用。年轻干部学习心得党的十八大以来，以习近平同志为

29、核心的党中央高度关 注、强力推动基层减负工作，取得一系列成果。在减负道路 上，我们既要“张弛有度”，减轻干部负担；也要“张而不 息”，推动干部轻装上阵，切实为人民群众谋福祉。减负不减产。深化拓展基层减负工作，把基层干部从文 山会海中解放出来，从重复工作中解放出来，不断提高产能, 优化治理方式，将工作重心转移到真正需要的地方。会议少 了，解决的实际问题就多了；文件少了，到田间地头实地调 研就多了；外表功夫少了，到一线实践锻炼就多了。利用开 发新程序提高制表效率，清理整合交叉重叠的政务APP,解 散冗杂多余的网络工作群，制定政务APP常态化管理方法, 实实在在为他们卸下“指尖上的负担”。广大基层干

30、部走到 工厂车间、生产一线，全神贯注干工作，心无旁鹫做服务, 建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。减负 带来的不是消极怠惰，而是治理能力的提升，是干部的担当 作为，是工作的积极性、主动性和创造性。减负不减责。基层是社会治理的基础和重要支撑。“治 国有常，而利民为本“，党和国家的方针政策能不能贯彻好、 落实好，事关每一位老百姓的切身利益，而执行的关键正是 在基层。减负并不意味着责任的削弱，而是将责任落到实处, 集中心力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提 升人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层干部处于各项 政策工作落实的“最后一公里”，承当着为民排忧解难的 “一线硬任务”，

31、减轻形式主义的负担，可以把更多的时间 用来思考关系到老百姓切身利益的问题，沉到群众中去主动 开展工作，积极决策谋划，广泛听取意见，增强政策的导向 性与实效性。减负不停步。基层真减负、减真负，既针对“多头重复 向基层派任务要表格、执行政策一刀切”等形式主义老 问题老现象，也包括“数字脱贫、虚假脱贫”等新动向新表 现。形式主义具有顽固性和反复性，面对新老问题层出的复 杂形势，我们需要建立起长效机制，不让减负昙花一现。用 好激励鞭策指挥棒，不断规范督查检查考核，实现基层治理 提质增效。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强 调：“对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向 纠治，持续为基层松

32、绑减负，树立重实干、重实绩的用人导 向，催促全党担当尽责、干事创业。”把为基层减负融入到 纪检监察工作中，把持续抓好激励干部担当作为加入到组织 人事工作中，把推动治理能力和治理体系现代化建设融入到 改革开展工作中，上下同心，齐抓共管，逐步形成基层减负 常态化机制，让基层真减负、减真负成为普遍共识。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”基层 干部是与人民群众联系最紧密的社会治理者，也是能够最先 体察到群众困难的人，不应被文山会海的形式工作所束缚, 而应轻装前行，真正把力用在要害处，把劲使在刀刃上，实 实在在为基层减负。年轻干部学习心得体会党的十九届六中全会全面系统总结了党的百年奋斗重 大成

33、就和历史经验，回顾了党的百年辉煌历程和不懈奋斗历 史，特别是“十个坚持”的珍贵经验更是为我们干事创业提 供了根本遵循。作为党员干部，踏上了开启实现第二个百年 奋斗目标的新征程，更加需要全面深入领会此次全会精神, 不断砥砺政治品格、锤炼实干能力、树牢群众意识，进一步 增进“比”的志气、“学”的底气、“赶”的锐气、“超” 的勇气，用更富实效的实绩、更具成色的成果，传承好党的 宏伟事业、发扬好党的成功经验。做有信仰的干部，把强化“为党之心”作为第一前提。“心中有党”是党员的“试金石”，无论是艰苦的革命战争 年代还是社会主义现代化建设时期，党都是领导我们战胜一 个又一个困难、取得一个又一个胜利的绝对核

34、心，只有把党 的领导贯穿在工作的方方面面，我们才能自觉在思想上政治 上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永 葆对党忠诚的政治品格、政治本色。坚持从讲政治的高度谋 划和推进工作，善于从政治角度看待问题、分析问题、解决 问题，但凡党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行, 党中央禁止的坚决不做，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。始终把理想信念作为个人思想建设的首 要任务，牢记党的宗旨，履行使命担当，不断坚守共产党人 的精神追求，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总 开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国

35、特色社会主义 共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。做有初心的干部，把强化“为民之心”作为第一原贝限 群众是我们干事创业的最大支撑与最强后盾，缺少了群众支 持，我们也就失去了一往无前、所向披靡的根本保障。党一 路走来，就是怀揣着“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复 兴”的初心使命，才能团结带着人民取得革命、建设、改革 的种种成就，只有始终站好群众立场、走好群众路线、解好 群众难事，方可赢得群众芳心。牢固树立以人民为中心的发 展思想，把群众满意不满意、认可不认可作为衡量干事成效 的根本标准，一切围绕群众转、一切聚焦群众干，主动站在 群众立场上想问题、做决策、干工作，真正让群众得到实惠、 收获满意。坚持

36、从群众中来到群众中去，带着问题常态化深 入基层、深入企业、深入社区，倾心聆听、广泛调研，结合 “我为群众办实事”和“两在两同”建新功行动收集群众 意见和建议，及时交办、妥善处置，在良性互动中拉近同群 众的距离。做有志向的干部，把强化“为事之心”作为第一要务。 心有所向，方能致远。党员干部是组织任命的，肩负“为一 域谋开展、为一地做贡献”的重任，必须把这项职责任务牢 记在心、紧抓在手，树立大志向、坚定大信念、追求大理想， 不断昂扬斗志、开拓进取、务实作为，全力争当能打仗、打 胜仗的好干部。把能力素质作为履职的基本功和硬要求，通 过学习交流、实践锻炼、岗位历练等形式，与时俱进补齐能 力短板，加强研

37、究谋划，拓展思维层次，增强实战本领，在 从事的业务工作上主动作为、建言献策，牢牢把握工作主动 权。树立勇争一流的工作导向，保持发奋向前的工作态度， 将敢担当、善担当、能担当作为立身之本，将服务企业、服 务工程、服务群众作为应尽之责，主动出击、排忧解难，进 一步改善地域开展环境。年轻干部学习心得习近平总书记指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国 特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、 数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”建立 一支高素质、专业化的年轻干部队伍，是巩固党长期执政地 位的基础，是让党的事业薪火相传的必要，是推动国家在世 界屹立不倒的战略工程。选贤任能，做好激

38、励的文章。好干部是选出来的，党一 直都延续着“任人唯贤”的优良传统。选出各个行业和领域 的人才为党所用，专业岗位对应。当前一些基层单位存在以 专业招聘人员，却分配到其他岗位工作的现状。广泛从社会 行业吸纳专业性人才，定人定岗。加强人才储藏，进一步开 展名校优生选拔工作，根据当前各单位专业人才需求，有针 对性地从高校物色专业能力出色年轻人。打破“论资排辈”， 让有能力的、想干事的年轻干部得到重用的机会，给他们发 挥能力和水平的舞台。容错免责，做好担当的文章。一方面要实施容错，在推 动高质量开展中，年轻干部难免会有失败、失误，根据实际 宽容失败、包容失误，为积极作为、勇于担当、真抓实干的 年轻干部

39、撑腰鼓劲，让想干事、能干事、敢担当的受表扬、 有舞台，让不作为、慢作为、不担当的受警醒、没市场。另 一方面要进行纠错，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威 慑，做好受处分党员干部的回访教育，对彻底改正错误、工 作表现突出的，按期解除处分并按规定向组织推荐使用，推 动“有错”转变“有为”，实现纪法约束硬度、批评教育力 度、组织关爱温度的融合，使干部尽心履职安心奉献。言传身教，做好传承的文章。各级党委（党组）要摆正 观点，增强大局意识和全局观念，把年轻干部工作摆上重要 议事日程，引导年轻干部树立正确的干事创业观念，杜绝社 会上不正之风的影响。加强培训，实现梯次、递进式培养年 轻干部，不断为他们输送“营养液”，提升专业能力，让年 轻干部努力实现张口会说、提笔能写、动手能做。年轻干部 理论知识丰富，但经验缺乏，需要将其放在一线岗位上锻炼， 必要时采取轮岗交流的模式帮助年轻干部成长。2022年轻干部学习心得体会时光匆匆，2021年已临近尾声。时间给了人们太多记忆， 奥运健儿在赛场上争金夺银，医护工作者在疫情面前毫不退 缩，卫国戍边的战士面对外来敌军奋不顾身；这些“普通人” 于小事之中彰显本色，更在关键之时挺身而出。他们的汗水， 他们的眼神，他们的背影，不仅诠释了 “我将无我，不负人 民”的伟大精神品质，更成为了人民群众心中最闪亮的