街道2022年度驻村帮扶工作意见.docx

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1、街道2022年度驻村帮扶工作意见按照关于印发2022年度驻村帮扶工作意见的通知 文件精神和要求，结合监军街道实际，现就2022年度驻村 帮扶工作提出如下意见。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，全面落实中 央1号文件精神、中省市县脱贫攻坚各项决策部署和“四不 摘”要求，紧紧围绕提升“两不愁三保障”水平一个中心任 务，突出全面完成脱贫任务和脱贫成效巩固两大攻坚目标， 持续深化产业就业扶贫、政策措施落实、防返贫监测预警三 项重点工作，统筹完善基础设施建设、问题整改、社会扶贫、 扶智扶志四项具体工作，深化党建引领、资金工程、驻村帮

2、扶、纪律作风、典型宣传五项保障机制，一鼓作气、持续发 力，高质量完成年度各工程标任务，坚决夺取脱贫攻坚战的 全面胜利。二、重点任务1 .全面完成脱贫任务。要坚持精准扶贫，以更加有力的 举措、更加精细的工作，在普遍实现“两不愁”基础上，全 面解决“三保障”和饮水安全问题，确保剩余贫困人口如期 脱贫。对特殊贫困群体，要落实落细低保、医保、养老保险、 特困人员救助供养、临时救助等综合社会保障政策，实现应 保尽保。2 .有效巩固脱贫成果。要对已脱贫人口开展全面排查， 认真查找漏洞缺项，一项一项整改清零，一户一户对账销号。 总结推广好经验好做法，健全监测预警机制，加强对不稳定 脱贫户、边缘户的动态监测，

3、将返贫人口和新发生贫困人口 及时纳入帮扶，为巩固脱贫成果提供制度保障。3 .聚焦壮大产业就业。要按照街道有产业基地、村有合 作组织、户有增收工程的产业开展总体要求，立足村情户情, 遵循群众意愿，做大做强主导产业，培育做优特色产业。按 照就业一人，脱贫一户的要求，多方联系就业门路，切实把 疫情影响的损失降低到最低程度。4 .做好验收宣传工作。严把贫困退出关，严格执行贫困 退出标准和程序，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫 成果经得起历史检验。扎实做好脱贫攻坚宣传工作，全面展 现扶贫脱贫生动实践，讲好身边帮扶减贫生动故事。5 .保持扶贫队伍稳定。坚持摘帽不摘责任、不摘政策、 不摘帮扶、不摘监管，

4、稳定扶贫工作队伍，强化驻村帮扶力 量。按照中省市县要求，今年驻村干部不允许轮换调整，省、 县驻村干部因特殊原因确需调整轮换的，必须由派出单位党 组织提出申请，说明原因，报同级组织部门和扶贫部门审核 批准,未经批准的不得擅自调整。三、主要职责1 .宣传党的政策。深入宣传贯彻党的十九大和十九届二 中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义 思想，宣传贯彻党的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣 传贯彻党中央和省市县委关于脱贫攻坚各项方针政策、决策 部署、工作措施。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困 群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内 生动力。2 .巩固脱贫成果。指导开展

5、贫困人口精准识别、精准帮 扶、精准退出工作；参与拟定脱贫巩固规划，监管扶贫资金 工程；参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地搬迁扶 贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生 态扶贫等精准扶贫工作；推动金融、交通、水利、电力、通 信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到 户。3 .帮建基层组织。帮助整顿村级软弱涣散党组织，加强 党员队伍建设，培养和开展新党员，培养村后备干部，落实 “三会一课”制度，严肃组织生活，落实“四议两公开”，建 好用好村级活动场所，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党 员先锋模范作用，打造“永不走的工作队”。培养贫困村创 业致富带头人，吸引各类人才到

6、村创新创业。推动开展村级 集体经济，协助管好用好村级集体收入。对治理扶贫领域腐 败和作风问题提出建议，推动管党治党政治责任落实。4 .为民办事服务。组织开展“暖心行动”，经常到贫困 户家中走访，帮助解决就业、创业、就医、上学等实际困难; 指导帮助村级组织建立服务平台，开展为民服务全程代办。 按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕 的乡村振兴战略总要求，积极引导贫困村一二三产业融合发 展，进一步拓宽贫困户和村民增收渠道，帮助贫困村加强基 础设施建设,逐步改善贫困群众生态宜居环境。5 .提升治理水平。加强法治教育，农村环境整治,推动移 风易俗，指导制定和谐文明的村规民约；推动村级组织

7、和村 务工作规范运转；帮助村干部提高依法办事能力，及时发现 处置苗头性和倾向性问题，有效化解矛盾纠纷，促进和谐稳 定。四、保障措施1 .从严落实日常考勤制度。严格落实每周“五天四夜” 驻村制度和集中签到制度，双休日、节假日要安排驻村干部 轮流坐班值班。驻村干部确需请假的，必须按照程序审批， 街道每月将考勤单反应给派出单位。2 .从严落实动态报送制度。驻村干部要通过街道“四支 队伍”管理微信群、县上第一书记和工作队长微信群、派出 单位工作微信交流群，坚持每天上传并报送到岗履职情况， 每周向县上和派出单位上传并报送帮扶工作动态。3 .从严落实帮扶纪实制度。驻村干部每人都要如实记录 每天驻村帮扶工作

8、，内容要真实、工作要具体、关系要统一、 逻辑要严密，工作日志要真实表达每天干什么、怎么干、 干到啥程度，重点工作要记录思想感悟和心得体会。4 .从严落实集中学习制度。街道将对“四支队伍”日常 学习工作做全面统筹安排，坚持每周以村为单位集中学习至 少1次，确保村情户情、扶贫政策、帮扶落实“一口清”。5 .从严落实联系会议制度。各村“四支队伍”坚持每周 召开1次联席会议，总结本周工作，安排下周工作，商议帮 扶困难，解决突出问题，确保每次会议要有事议、有结果， 坚决杜绝以学习会议代替联席会议。6 .从严落实培训学习制度。通过专题轮训、现场观摩、 经验交流等方式，加强对基层党建、脱贫攻坚方针政策、科

9、技知识、市场信息等方面培训，帮助驻村干部掌握工作方法, 熟悉业务知识，提高工作能力。7 .从严落实汇报交流制度。驻村工作队长（或第一书记） 要严格按时参加每季度召开的工作会议，每半年进行一次工 作汇报，第一书记要坚持每月向街道至少汇报一次工作开展 情况。8 .从严落实集中遍访制度。“四支队伍”所有成员必须 每季度至少对本村建档立卡贫困户走访一遍，要有专门的遍 访记录和遍访台账，记清楚谁去了，啥时去，去谁家，访了 啥，啥结果。9 .从严落实督查通报制度。街道“四支队伍”管理办公 室和街道纪工委将对各村“四支队伍”到岗情况和工作开展 情况，采取集中督查、明查暗访、定期通报等措施，加强管 理，严格督

10、查，对存在问题及时进行通报追责。10 .从严落实综合考核制度。街道将通过听取汇报、实 地查看、观摩评比等方式对驻村干部进行日常考核，着重考 核帮扶任务完成、重点工作推进等情况，注重听取村组干部、 党员群众代表和贫困户代表的意见。11 .从严落实廉洁自律制度。各村“四支队伍”成员要 严格遵守党纪国法，坚持廉洁自律，不准参与赌博、封建迷 信及有损党员干部形象的活动，不准在街道、村报销个人费 用，不准参与公款吃喝，在村民家中就餐要按规定交付伙食 费。五、工作要求1 .夯实帮扶责任。驻村帮扶干部要进一步明晰自己的工 作职责、细化责任清单，确立帮扶工作重点，落实好所驻村 数据精准、达标退出、政策落实、档案规范管理、脱贫成效 巩固提高和群众满意认可等各环节的工作措施，确保帮扶责 任、承诺事项、帮扶计划有效落实。2 .严明纪律要求。各驻村帮扶干部要把驻村帮扶作为一 项政治任务，定期研究驻村工作，严于律己，率先垂范，认真 工作，讲究方法，提高效率，在群众中树立良好的干部形象。3 .做好宣传引导。各驻村帮扶干部要积极总结帮扶工作 有效做法和成功经验，每周向街道党工委、县四支办上报1 篇信息，将大力宣传驻村干部扑下身子、干事创业的先进事 迹和优良作风，大力宣传驻村干部生动实践和先进典型，营 造全社会支持驻村工作的良好气氛。