2022年度自然资源局长党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年度自然资源局长党委书记抓基层党建工作述职报告一、上年度问题整改情况（一）上年度考核反馈问题一是重业务、轻党建的问题。继续加强理论学习，提升自身 政治素养，注重党员干部的思想教育，用意识引领行动，用行动 践行意识。二是党建牵头抓总作用发挥不够。经党委会研究，立即成立 了督办室，由专人按照党建任务清单，逐项进行督办，对不按时 完成任务的支部予以通报批评。三是工作创新不够，缺少亮点。中心组成员深入基层调研和 宣讲活动开展次数较少，党委要求每个中心组成员要定期走进基 层，走近群众，充分发挥党员干部的服务作用，深入基层进行宣 讲。对调研过程中发现的实事、难事，积极办、认真办，已尽最 大努力解决

2、了部分“硬骨头”问题。（二）主题教育活动反馈问题一是党委对主题活动落实不详不细，责任不明确的问题。随 后立即召开党委扩大会议，专题安排部署此项工作。领导班子成 员牵头抓总，各相关股室各负其责，确保高质量完成工作任务。二是创亮点工作“月报告、季讲评、年总结”工作机制不健 全，考核表彰奖励政策措施未细化的问题。制定了关于在“高 举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主活动中做好领（一）千方百计服务项目落地。一是主动对接重点建设项目 用地需求，积极配合区直有关部门做好项目前期用地选址，及早 介入项目用地选址，优化项目设计，避让永久基本农田、生态保 护红线和自然保护区。二是积极推进成片开发方案编制

3、报批工作, 现已编制上报成片开发方案*个，经过多次对接协调，其中工业 园区成片开发方案已通过省自然资源厅审查，并于*月*日上报省 人民政府待审批。三是提升土地利用效率，严格执行用地标准和 土地供应计划，控制供地规模，把好供地节奏，加强节地评价， 引导各类工业项目向园区集中，提高土地利用效率和单位建设用 地产出，严防出现低效供地和新的闲置土地。（二）尽心尽力做好惠民利民各项工作。一是确实做好地质 灾害防治，组织开展地质灾害汛前、汛中隐患巡查排查，确定地 质灾害隐患点*个，同时做好应急值班值守，加强监测预警和应 急处置，开展地质灾害防治工程治理，通泉街道地面塌陷出现后， 多次邀请专家实地调查，分析

4、灾害原因，制定处置办法，争取上 级资金*万元专项用于通泉街道地面塌陷应急处置工作。二是深 入推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众“急难愁盼” 的问题，今年以来，共办理不动产权证*本（其中：不动产权 证书*本，不动产权登记证明*份），为各抵押权人提供担保 金额约亿元。城区不动产登记历史遗留问题错综复杂，时间跨度 大，政策更迭，群众反映强烈。全区共排查出五类问题*个小区 *户，现已化解*个小区*户（已办结*户，剩余的待开发 商及业主提交申请资料办证），暂无法解决*个小区*户。四、狠抓改革攻坚，提高工作效率（一）多举并措优化营商环境。一是认真贯彻落实国家相关 政策法规，对涉及土地整治项目、中

5、介服务项目、地灾防治项目 等信息，依法依规在公共资源交易中心进行公示、招投标；对出 让的建设用地、矿业权，根据批复确定的用途，采取相应的方式， 严格按照程序组织开展招拍挂。二是简化办事工作流程，提高工 作效率，建设用地规划许可证核发、建设工程规划许可证核发承 诺时长为7个工作日，建设工程规划核验承诺时长为10个工作 日；将一般登记（批量业务除外）由4个工作日缩短为2个工作 日；在原先2个工作日办结要求的基础上，抵押登记实现1个工 作日办结；查询业务、查封、解封、注销、更正、异议已实现即 时办结。（二）矿政管理更加严格规范。一是进一步完善矿政管理机 制，严格落实联勘联审机制，今年以来，共出让采矿

6、权*个，收 取采矿权出让收益万元，新立采矿权*个。二是坚持生态优先、 节约优先、环境保护优先的理念，严格规范矿业权管理，推动矿 产资源产业绿色发展，组织开展矿山地质环境现状调查，认真落 实矿山地质环境恢复治理保证金收缴管理制度，经过连续*年的 绿化恢复治理及矿山的自然修复，现已完成了*座历史遗留矿山 的恢复治理工作，已恢复绿化面积约亩。五、加强党风廉政建设，树立部门良好形象（一）强化领导责任。一是落实全面从严治党主体责任，严 格执行中央八项规定，落实“一岗双责”，严明党的政治和组织 纪律，将党风廉政工作列入局党组重要议事日程，以严格落实党 风廉政建设为中心，转职能、转方式、转作风。二是进一步明

7、确 局党组党风廉政建设和反腐败的主体责任，局党组书记、局长认 真履行第一责任人的政治职责，对党风廉政建设和反腐败重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件 亲自督办，局领导班子成员认真落实“一岗双责”，种好分管领 域的“责任田”。三是开展廉政谈话，及时掌握干部队伍中存在 的问题，对干部队伍中出现的不廉洁、不清正的苗头性问题予以 提醒诫勉，将问题消灭在萌芽之中，对普遍性问题约束在前，引 导和帮助干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）严格执行党的政治纪律。一是局党组始终坚持从维护 党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的重要性，始 终把遵守党的政治纪律作为开展一切工

8、作的政治准则，坚定不移 地在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。二是严格 遵守党章党纪和领导干部廉洁从政相关规定，认真学习、贯彻落 实党的路线方针政策和重大决策部署，坚持党员干部政治理论学 习制度。防止“隐身”、“变种”的违反中央八项规定，坚决克服 工作中的困难和诱惑、加强自身的防腐抗污意识，提高防御能力。 三是坚持民主集中制。凡属重大决策、重大项目安排和大额度资 金使用“三重一大”事项，经领导班子集体讨论决策，并严格按 规定程序进行操作。通过一手抓自然资源工作，一手抓党风廉政 建设和反腐败工作，领导班子及干部党风廉政建设责任制落实到 位，广大干部职工廉洁自律意识日益增强。导干部综合考

9、评工和的实施办法，夯实责任对领导干部进行考 核打分评比。三是“机关办事服务”引导牌及“我来办”责任岗未设置、 “三查”工作部分中层承诺未见公示的问题。巡察工作结电后, 立即设置了引导牌和“我来办”责任岗，方便群众办事要求中层 以上干部践行承诺，并上墙公示，接受群众监督在主题活动督导考核“回头望”工作中，我局以推动“十项 重点工作，和“我为群众办实事”为抓手，聚集聚力，对标对表， 补短板、强弱项，工作大踏步赶上，受到了主题办的肯定和好评。二、个人履职尽责情况一是党性教育专题化。组织开展“大学习铸忠诚”活动，通 过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入 学习习近平总书记系列重要讲话

10、精神、党的二十大精神、十九届 历次全会精神，切实用新思想武装头脑、指导实践。开展中心组 学习*次，撰写研讨材料*篇，周一例会学习*次。共组织业务 培训会*场，宣讲会*场，视频培训会*次，参加*组织的培训 *次。制定了个人学习计划，个人学习笔记一万余字，撰写学习 心得体会*篇，全系统干部职工学习率达到100%。二是党建责任清单化。进一步健全完善党建责任体系，落实 班子成员分工负责制，局领导班子集体研究决定，落实好领导班 子、机关党委、党支部“三级书记”抓党建工作责任清单，进一 步提升组织工作落实力和制度执行力。三是党内组织生活常态化。全年共组织召开民主生活会* 次、专题民主生活会*次。坚持“四单

11、六制”双月晾晒制度，进 一步落实党委书记履职报备制度，坚持每季度上报党委书记抓基 层党建履职情况。三、主要作法和成效（一）扎实开展党史学习教育。通过对党史新中国史 改革开放史社会主义发展史等的深入学习，教育引导党 员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治 品质，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威 和集中统一领导。（二）持续深化“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题教育活动。一是开展任务清单化梳理活动。 深入研究自然资源管理的各项政策法规、“一带一路”、新时代推 进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展、关 中平原城市群建设等政策，以及中、

12、省、市相关会议精神和领导 批示指示，及时跟进吸纳新要求新任务，更新完善了“四项清单二 二是严格落实市统筹要素一体化工作专班土地保障组工作责任, 合力构建更加完善的要素市场化配置体制机制。我市共上报建设 用地*个批次，面积*亩，涉及市县重点建设项目*个；共征收 土地*亩；供应土地*宗，总面积*亩，总价款*万元，保障了 市县重点建设项目用地。三是修改完善了我局实施“周推进、月 报告、季讲评、年总结”工作机制，制定了相应的奖惩措施，以 “周推进、月报告、季讲评、年总结”行动推动“十项重点工作”， 创出实绩、整体提升，确保我局全年目标任务顺利完成。（三）认真开展大提升转作风行动。一是常态化开展早抓小

13、改作风活动，建立了 “三查”问题台账*份，自问题*个，收集 整改承诺书*份，并在本单位进行了集、公示。二是紧盯治理重 复信访积案专项工作目标任务，积极采取有效措施，成功化解了 *镇*村一件长期信访积案。三是开展“抓基层、促提升”活动， 我局不动产办证大厅审批股积极推进政务服务标准化建设，不断 精简办事流程、规范服务项目。四是开展当好人民勤务员活动， 落实“不见面能办事、不求人能办事、不操心能办事、不耗时能 办事”的服务要求，对重点企业做到“一对一”帮办代办，项目 审核限时办结。（四）聚焦锤炼过硬作风，切实加强党风廉政建设。一是落 实党委主体责任。层层签订党风廉政建设和反腐败目标责任书, 夯实工

14、作责任，进一步细化全年党风廉政建设和反腐败工作任务。 二是加强党纪党规教育。组织广大党员干部深入学习党章中 国共产党纪律处分条例等。三是加强日常监督管理。建立执纪 惩处落实机制，灵活运用提醒约谈、诚勉谈话、警示约谈、批评 教育等举措，加强党员干部教育监督管理。四、存在问题一是工作创新性需不断增强。工作理念不够新，路子不够宽,没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与自然资源管 理业务工作结合不够紧密，在探索基层党建模式，破解自然资源 工作难题、释放党建工作活力上还有待创新。二是对党建工作投入力度不足。对党务工作投入精力不足。 在对干部的考核方面，也是强调对重点工作的考核，把党建与业 务工作

15、结合起来的综合考核还不够。有的党支部主体责任压不实, 重业务、轻党建，“上热下冷”等现象仍然存在。三是党内组织生活质效需进一步提高。目前，各党支部均能 按照规定要求落实“三会一课”、主题党日、组织生活、民主评 议党员等基本制度，但仍有的党支部只注重走过场、留痕迹，支 部活动与单位工作实际，与党员队伍特点等结合不紧密，有的甚 至存在为了落实而落实的现象。五、下一步工作计划一是加强党性修养，提升政治站位。坚持把牢固树立“四个 意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为锤炼党性修养 的重要标尺，克服精神懈怠、思想滑坡、意识淡漠等不足，牢固 树立科学的世界观、人生观、价值观、政绩观。二是严格政治作

16、风，全面从严治党。以责任制为抓手，进一 步压紧压实管党治党责任，制定差异化党风廉政建设清单，严格 落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局， 层层传导全面从严治党压力。做到该警示的及时警示，该提醒的 及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始 终正气充盈。三是强化组织建设，标准规范化促支部提升。对标对表党支 部标准化规范化建设要点，统筹推进“有品牌、有主题活动、有 典型”三有支部建设。紧盯规范化建设不牢、基本制度落实不到 位党支部，推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促 进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好 局面。四是继续强化督促监督，推

17、进作风转变。带头落实好党风廉 政建设责任，深入开展廉政准则宣传教育，持续抓好纪检监 察工作，从细小处入手，在经常上用力，向持久性进发，久久为 功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态，打造 一批能干事、会干事、肯干事的自然资源干部队伍，为*经济发 展做出更大的贡献。以下内容供参考:区自然资源局2021年度工作情况总结今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在各乡镇（街道）、 部门和社会各界的支持下，区自然资源局积极主动作为，紧扣“守 红线、稳增长、促发展”的主线，凝心聚力、抢抓机遇、真抓实 干，为全区经济社会高质量发展提供有力支撑和保障，各项工作 取得了显著成效。现报告如下，敬请各位代

18、表给予评议。一、主动作为，履职尽责（一）用地保障坚强有力。贯彻落实稳增长政策措施，围绕 部门职能抓服务，围绕项目落地破难题，高质量服务重点项目建 设，将资源要素保障作用落实在行动上。一是全力做好项目用地 报批各项工作，通过积极争取，获批农用地转用及土地征收报件 *个，总面积亩。二是加快批而未供和闲置土地处置，召开四次 供地领导小组会议，完成*三清高速、*医专、农展馆、龙溪路 等项目土地供应，共完成划拨土地供应亩，以拍卖方式出让土地 *宗，出让总面积亩，成交总价款*万元。三是与各乡镇（街道） 及相关部门密切配合，共征地亩，兑付征拆资金万元。（二）耕地保护责任全面落实。一是继续挖掘增减挂钩项目 资

19、源潜力，去冬今春，实施增减挂钩项目*个，总建设规模亩， 新增耕地亩，决算总投资万元，工程建设全部完工。规划设计提 质改造项目*个，总规模*亩，新增耕地亩（其中水田亩），旱 改水面积亩，总投资万元，于2021年*月底全面竣工。二是从严 查处各类违法违规占用耕地行为，遏制耕地“非农化”、严格管 控“非粮化”，定期开展巡查，认真落实重大违法案件挂牌督办 制度，始终保持依法严管的高压态势和强大震慑。截止当前，共 查处矿山违法案件*起，收缴罚款*余万元；查处土地违法案件 *起，收缴罚款*余万元，发出责令停止违法行为通知书 共*份。（三）城乡规划体系健全完善。一是全面推进国土空间规划 编制，完成了现状评估

20、、规划实施评估、灾害风险评估三项内容， 正进行成果完善阶段。完成了文旅魅力空间发展格局专题研究 和高质量发展的产业布局2个专题研究阶段成果，目前已完 成部门意见征求，同时，*区村庄布局专项规划和*区乡 村振兴国土空间专项规划2个专项规划初步成果已完成，其中 村庄布局专项规划通过了专家评审。二是召开区国土空间规划委 员会会议*次，审议了项目议题*个，核发建设用地规划设计条 件*个，出具初审建设项目用地预审和选址意见书报告*份，核发 建设用地规划许可证*份，核发建设工程规划许可证* 份，完成工程项目验线*个，核实验收规划项目*个。二、强化教育，正风肃纪（一）形式多样的开展*学习教育。一是*月*日召

21、开全局*学习教育动员大会，对局*学习教育进行了动员部署。开展以*学习教育为重点的理论中心组学习*次、主题党日*次、各党 小组在内的基层支部组织学习*余次、听取区级党员领导讲党课 *次、举办以“四本书”为重点学习材料的专题读书班*次、邀请 “五老宣讲团”进行专题宣讲*次。二是积极参与全区各类活动， 在全区“学习强国*专题”知识竞赛团体赛中，区自然资源队 荣获一等奖，个人赛参赛的两名代表分别获一等奖、二等奖，局 职工代表*区参加*市”学习强国名*专题”获得了团体第二名， 二等奖；在“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛中，荣获个人 二等奖。（二）严明党的政治纪律和政治规矩。一是强化队伍建设, 加强内部

22、管理，严格执行考勤管理制度、领导值周制度等 六项制度，明确划好“红线”、标明“雷区”，扎紧制度的“笼子”， 严格坚持用制度来管人管事，从根本上杜绝“四风”问题的发生。 二是全面加强党风廉政建设和党员干部廉政教育，抓牢局班子领 导和中层干部这个“关键少数”，把严肃党内政治生活作为头等 大事来抓，层层传导压力、逐级压实责任，规范权力的运行，强 化对重点岗位、关键环节的监督，聚焦行政审批、土地整治、用 地出让等廉政风险重点环节，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早 抓小、动辄则咎，使“红红脸、出出汗”成为常态，着力提升党 员干部的事业心、责任心和精气神，营造敢于担当作为、善抓工 作落实的干事创业氛围。三、优化服务，利企惠民