《江苏省省长质量奖管理办法(2022年修订.docx
《《江苏省省长质量奖管理办法(2022年修订.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《江苏省省长质量奖管理办法(2022年修订.docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、附件2江苏省省长质量奖管理方法(2022年修订征求意见稿)第一章总那么第一条【目的宗旨制定依据】 为引导激励各类组织 和个人加强质量管理、追求卓越绩效,推进质量强省建设, 推动全省经济社会高质量开展,根据中华人民共和国产品 质量法中共江苏省委江苏省人民政府关于印发江苏省 质量提升行动实施方案的通知(苏发(2018 12号)和 省委办公厅省政府办公厅关于印发江苏省评比达标表彰 活动管理方法实施细那么的通知(苏办发201952号)等 有关规定,制定本方法。(划线局部为新增内容。)第二条【适用范围】 本方法适用于江苏省省长质量奖 申报、评定、推广和监督管理等各项活动。第三条【奖项设置】本方法所指江苏
2、省省长质量奖是 省人民政府设立的质量奖项,授予实施卓越绩效管理、质量 提升成绩显著、取得突出经济效益和社会效益的企事业单位 (以下简称组织),以及长期从事质量工作、对江苏经济社 会开展做出卓越贡献的个人(包括组织的管理者、一线技术 人员和专家学者,不含行政机关人员)。2020年7月,省政府办公厅印发江苏省省长质量奖管 理方法(苏政办发202061号,以下简称管理方法), 我省据此组织开展了 2020年至2022年的省长质量奖评选表 彰工作。实践中,发现一些新情况,需要进行调整、规范。 这次修订,主要是为了解决以下问题:一是方便各类组织和 个人申报参评。原管理方法对审核、推荐程序的规定, 实际操
3、作中流程和时间较长,将获得设区市级政府质量奖作 为门槛,也使一局部组织不能申报参评。此次修订,有针对 性地进行了调整优化,以让更多的组织和个人通过参评过程 得到提升。二是防止同质化重复参评。母公司和子公司同时 申报、提名奖授予集中于个别组织等情况不同程度存在,有 必要调整相关条款,对有关情况作出新的规范,以防止同质 化重复申报参评,引导大家把主要精力放在创新和提升上。 三是适当表达审慎包容审查。原管理方法对组织申报条 件里“无其他违法违规不良记录,的表述,几乎揽括所有性质 和程度的情况,有必要作出调整修订,以利于区分实际情况, 企业内部员工对本组织或组织成员申报创奖事项有知情权, 省评比达标表
4、彰活动管理方法实施细那么对此也有要求,同 时,近年来我省对产业开展作出了新规划,明确了新重点。 有必要针对上述情况,对相关条款进行修订、完善。进行审慎包容审查。!1!是保障相关知情权和服务产业开展。二、修订过程为使江苏省省长质量奖评选工作更加科学、规范、公平、 公正,更好地实现评选宗旨,我们于2022年6月初开始, 组织对管理方法进行修订。在总结近年做法经验和学习 领会江苏省评比达标表彰活动管理方法实施细那么等文件 精神基础上,梳理分析需进行修订完善条款情况、查找拟修 改内容的法规与理论依据、借鉴中国质量奖和局部省市政府 质量奖评选做法,征求了局部质量专家意见建议,结合江苏 实际研究确定了修订
5、意见,形成江苏省省长质量奖管理办 法(2022年修订征求意见稿)。9月13日,就修订征求 意见稿征求省质委会成员单位和各设区市市场监管局意见 建议。认真研究并充分采纳各方相关合理建议,形成了江 苏省省长质量奖管理方法(2022年修订稿)。三、主要修订内容此次修订未涉及奖项名称与层次设置、评选范围与表彰 数量、评审程序、奖励强度等基本问题。修订内容按出现顺 序如下:L在制定管理方法依据方面,在第一条中增加江苏省 评比达标表彰活动管理方法实施细那么(苏办发201952 号)作为上位法规依据之一,同时,考虑时效性因素删除国 务院关于印发质量开展纲要( 2011 - 2020年)的通知(国 发(201
6、2) 9 号)。2.在鼓励申报方面,将第四条内容修改为鼓励,531,产 业链重点企业和现代服务业、现代农业等行业龙头骨干企 业、专精特新企业以及一线质量工作人员申报江苏省省长 质量奖。个人奖向基层和一线倾斜。3、在评审依据方面,将第六条修改为江苏省省长质 量奖评审采用国家标准GB/T19580卓越绩效评价准那么和 GB/Z19579卓越绩效评价准那么实施指南作为依据,并可 根据质量理论和实践的开展适时采用其他等同的升级版标 准。4、在审核推荐主体方面,对原第九条的内容进行了修 改:将由各设区市政府负责审核和推荐修改为由各设区市市 场监管部门负责审核、推荐。5 .在申报条件方面,在第十条组织申报
7、条件中, 新增加了两款、同时修订了两款的内容:一是增加拥护中 央的路线、方针、政策,并作为第一款;二是对关联主体 申报进行限制,相关内容增设为该条第八款;三是将组织申 报条件第六款的内容修订为获得设区市、县(市、区)政 府质量奖;将组织申报条件原第六款中的无其他违法违 规不良记录修订为无其他较大违法违规不良记录。在 第十一条个人申报条件第二款中增加拥护党的领导。6 .在评审程序方面,在十二条评审程序第一款里, 增加了申报组织和申报个人在组织内部实施5个工作日公示 的要求;在第六款里的省质量开展委员会办公室汇总问询 辩论和现场评审意见之后增加按分别占20%、80%折算 参评对象总得分。7 .在表
8、彰奖励方面,将第十三条正奖奖励的复评 再次获得江苏省省长质量奖的,授予证书和奖牌,不授予奖 金修订为:5年后申报参评再次获得江苏省省长质量奖 的,授予证书和奖牌,不授予奖金;将第十四条提名奖 奖励的获得江苏省省长质量奖提名奖的组织和个人,再 次获得同一等次奖项的,授予证书和奖牌,不授予奖金修 订为:获得江苏省省长质量奖提名奖的组织和个人,5年 后申报参评再次获得江苏省省长质量奖提名奖的,授予证书 和奖牌,不授予奖金。8 .在获奖后申报方面,在第十七条里增加获得江苏省 省长质量奖提名奖的组织和个人,可以继续申报,但5年内 不再评选其为提名奖。江苏省省长质量奖每年评定一次,分为江苏省省长质 量奖和
9、江苏省省长质量奖提名奖两个奖项。每年评定 数量各不超过10个(含组织和个人)。原那么上,江苏省省 长质量奖和江苏省省长质量奖提名奖个人每年各不超过1 个。上述获奖数可少额或空缺。第四条鼓励事项 鼓励531产业链重点企业和 现代服务业、现代农业等行业龙头骨干企业、专精特新” 企业以及一线质量工作人员申报江苏省省长质量奖。个人奖 向基层和一线倾斜。(2020年版管理方法为:鼓励新 一代信息技术、新材料、生物医药、高端装备制造、节能环 保等战略性新兴产业和现代服务业、现代农业、建筑业等行 业的龙头骨干企业、高新技术企业、成长性强的中小型企业、 教育和医疗等机构以及一线质量工作人员申报江苏省省长 质量
10、奖。2020年版管理方法以下简称原管理方法。)第五条【评审原那么】 江苏省省长质量奖评审遵循自愿 申报、科学评审、公平公正公开的原那么,严格标准,好中选 优。实行专家评审、集体决策、社会公示。不向申报组织和 个人收取任何费用。第六条【评审依据】 江苏省省长质量奖评审采用国家 标准GB/T19580卓越绩效评价准那么和GB/Z19579卓越 绩效评价准那么实施指南作为依据,并可根据质量理论和实 践的开展适时采用其他等同的升级版标准。(原管理方法 为:并根据质量理论和实践的开展适时修订。)第二章组织管理第七条【领导机构】 江苏省质量开展委员会负责江苏 省省长质量奖评审工作,组织评审活动,审定评审规
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 江苏省 省长 质量 管理办法 2022 修订
限制150内