劳务用工合同格式范本专业版.docx

《劳务用工合同格式范本专业版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务用工合同格式范本专业版.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、编号：WD-HT-0923劳务用工合同格式范本专业版（合同版本）合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定 执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章 签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人

2、（签字或盖章）年月日年月日年月日劳务用工合同格式范本三根据的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需 要招用 同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1 .乙方在甲方从事 工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要 求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生 产及各种规章制度的教育、培训。2 .甲方应根据国

3、家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、酉己备生 产工作必需的劳开工具，提供其它必要的生产、工作条件。【临时工 劳动合同范本】临时工劳动合同范本。四、劳动报酬：1 .乙方在合同期间的工资标准：；2 .e五、保险、福利待遇：L乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合 同制工人同。医疗终结后，全部或局部丧失劳动能力的，其劳动保险 待遇与劳动合同制工人同、局部丧失劳动能力的临时工要求另谋职业第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月 本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合

4、同制工人享受 同等医疗待遇，并按以下情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经 医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工 医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活 补助费。3 .乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规， 遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1 .符合以下情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合暂行方法第四条规定

5、的招用条件的；（二）乙方患病期E因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工 作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2 .符合以下情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）参军、考入中

6、等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；3 .任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方协商事项：O十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门

7、各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年一月日 年一月一日街道、镇劳动部门（签章）：年一月一日附件续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。续订合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。变更合同内容：O甲方：（签章）乙方：（签章）一年一月一日您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同劳务用工合同格式范本专业版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法

8、权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。劳务用工合同格式范本一（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为*个月。二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知 甲方。三、工作职责：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务

9、合同L要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责 按时、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做 到遵章守纪保证出勤；3、要认真执行岗位责任查看制度、安全操作规程、安 全防火制度，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业, 出现工伤事故，本人应负一定责任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘 用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的， 乙方必须承当全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的, 甲方将按劳动法的规定予以支付相应报酬。2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须

10、提前一天以书 面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否那么按旷工处理，主管应在请 假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超 过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动保护和劳动条件：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳开工郸口劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原那么；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资元。七、保险福利：甲方按照国家和

11、劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。八、有以下情形之一，甲方可解除本协议：1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、违纪行为者；4、不执行岗位责任制度、安全操作规程、安全防火制度，造成质量和安全防火责任事故者；5、隐瞒身体健康情况并影响工作者；6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；7、甲方宣告解散的。九、其它：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同L双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据 情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商

12、一致后，进行修订和补 充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执T分。甲方：乙方：代表：年月日年月日劳务用工合同格式范本二甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）乡 村xx省劳动和社会保障厅监制合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同XX省建设厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致启愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取以下第一种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于一年一月日生效，于一年一月一日终 止。其中试用期自一年月一日始，至一年月 日止。2、无固定期

13、限。其中试用期自一年一月一日始，至一 年一月一日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为年一月一日;以乙方完成 工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为 O三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训I ,乙方取得相应 的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其 中建筑施工现场要符合建筑施工

14、现场环境与卫生标准（JGJ146-2004）。6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当 严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事 故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为一元，试用期满后 月工资（或日工资）为一元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班 加点工资。9、甲方应在每月 日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定合同范本 | CONT

15、RACT TEMPLATE劳务合同10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国 家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技 术操作规程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提 供劳动安全、卫生条件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用

16、条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提前一日（不超过30天）以书面形 式通知甲方，不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行 终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定 支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的, 应当承当赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容：