2022企业文化工作总结_公司企业文化工作总结_3.docx
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1、2022企业文化工作总结_公司企业文化工作总结 企业文化工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“公司企业文化工作总结”。 企业文化工作总结 一年来在我矿打造千万吨品牌矿的号召下,党政领导和6S管理领导组全面实行矿企业文化办精神要求,刚好组织广阔员工进行了仔细细致的学习,同时要求大家做好学习笔记,学以致用,切实了解并驾驭,正确贯穿运用在工作实际当中,到处以6S管理标准为镜子,来比照自己的不足,并刚好改进,全队上下全力以赴,干好工作来维护这项荣誉,同时努力的向“创新点”迈进。 2022年总结与回顾: 过去的一年,是我队6S工作稳步发展的关键一年。队党政领导及全体员工共同努
2、力,党政领导齐抓共管,紧紧围绕年初制定的目标同心同德,各项工作都取得了令人欣喜的成果。我队通过上级单位及矿企业文化办的指导,不断学习和吸取其他单位的先进阅历,干部职工队伍素养逐步提高,企业文化建设成效显著,各项工作全面推动: 一、仔细学习贯彻理念,学习阅历,不断提升 1、2022年我队紧紧围绕本队制定的理念“服务无止境,工作争一流,管理高追求,经营创佳绩”为切入点,同时结合自身工作实际开展工作,努力探究服务文化,平安文化建设之路,逐步形成具有特色的企业文化体系,为我矿企业文化建设的发展供应了强有力的文化支撑,并把个人价值与敬业、勤业、专业、精业和奉献统一起来,较好地激发和调动了员工的工作热忱和
3、创新实力,达到上、下一样,个人价值观与企业文化价值观协调统一,形成平安素养和营造平安氛围等工作的逐步开展,我队平安文化建设迈上了一个新的台阶。 2、仔细学习贯彻矿企业文化精神,组织员工学习企业文化学问。我队利用周 二、五例会和班前会时间由6S专职人员组织学习并要求班组长利用业余时间组织员工进行企业理念学习、渗透。要求集体学习有全体参与员工的签名,并做好个人学习笔记,随时抽查笔记,并进行考核。 3、学习阅历,不断提高。今年下半年由矿企业文化办靳主任带领企业文化办人员到我队进行座谈,经过矿企业文化办靳主任和企业文化办人员的指导和提点,我队在讲评、司训以及每天的B卡运行上有了显著的提高。特殊是开展了
4、“一帮一”“一带一”活动以来,我们相互沟通,吸取了大量好的阅历,看到了自己的不足之处,对我队以后的企业文化工作的开展起了很大的作用。 二、是以优质服务为着力点,加强巡查管理,推动服务文化建设。 依据集团公司发展要求和本队的实际状况,着眼于制度创新,机制创新和管理创新,队党政通过强化班组长以上人员的严格管理,加强员工思想教化,仔细学习企业文化学问,努力规范员工行为以及大力加强监督考核等有力措施,使我队员工的思想理念发生了根本性转变,员工的服务意识明显增加,该队的整体员工形象提到了很大改善。 加强巡查管理力度是我队在管理方面始终强调的重点,今年我队巡查考评组运行正常,各级巡查人都依据考评细则的标准
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