党员干部2022年改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx

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1、党员干部2022年改作风狠抓工作落实对 照检查剖析发言按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会的 通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党员的 身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织生活会。 XX同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论 述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家机关党的建设 工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的关于狠抓工作 落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求；围绕狠抓工作落 实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也是获益良多。下面, 我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学习体会，并对照“两个 必须始终、三个问一问”、

2、工作不落实的“六种表现、进行自我 查摆剖析。一、存在的突出问题（一）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率方 面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项 工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不 强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常规 工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置，但是对于后续落实 情况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。三是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇 到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指

3、示帮助，特别是对一些 历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避矛 盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务 重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、 做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清 查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工 作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿 少出成绩也不能出问题的思想。（二）对照担当作为方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模 范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的 认识，受事务性工作影响，有时候落

4、实双重组织生活制度的主动 性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站 位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远 的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、 提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动， 对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。（三）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持 走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实， 查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不 担当、不作为方面一是存在关心群众、解决难题不够的现象。在

5、密切联系群众方面没有真正做到“沉下去” “融进去”， 交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做 到及时主动关注。例如去年月市公布实施了新版市人口 与计划生育条例，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关 联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门 没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及时主动研究此 项工作，问题解决滞后。二是深入基层调研不够，“接地气”缺乏。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、 联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比拟注重自己 关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解 基层情况，一定程度上影响了基层工作

6、和群众工作的广度和深度。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的是 实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问 题。具体表达在以下几个方面：（一）存在自负自满的心理。使得自我革命的精神减弱，不能经常性地做到自我净化、自 我完善、自我革新、自我提高，随之导致守纪律、守规矩、守底 线的意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬 斗争精神和民主作风不够，贪图享乐的思想抬头等问题。（二）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间 少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中，从思 想深处认为管好自己，干好工作，群

7、众对自己没有意见就可以了, 积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能 够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真 功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深 处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。（三）管党治党有待进一步从严。对我们党以彻底的自我革命推动深刻的社会革命的优良传统 和历史经验学习领悟得不够深刻，对新形势下全面从严治党的新 情况、新问题、新动向认识还不充分，抓作风建设的持久性还不 强，对“四风”新动向新表现敏锐性不够高，落实“一岗双责”还不到位，还未上升到党要管党、从严治党的政治高度去认识, “身子进入新时代，思想停留在过去时”的

8、问题尚未根除。（四）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生心 理负担。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要按照工作轻重缓急进行合理安排，确保 各项工作有条不紊地开展。（二）践行”两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯， 跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十 九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，重点学习习近平 总书记视察江西重要讲话精神，并将本职工作有机结合起来，不 断增强学习领悟力，切实提升运用党的创新理论谋事落

9、实能力。（三）积极开拓进取。不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高 自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强自己 工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的 水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真诚、以我的执 着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗！在以后的工作中， 我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。（四）坚持把自已摆进去，把职责摆进去，在事业上做一个 工匠人。改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态, 克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，不当会议领导，不当 文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力 把每

10、一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层 批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办， 一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带 着满意而归。学会在细微处看实质，在角落处看缺乏，在敏感处 看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原那么的你好我好 大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。（五）推动高质量开展。坚决贯彻落实新开展理念，以“功成不必在我”的精神境界 和“功成必定有我”的责任担当，胸怀“两个大局”，心系“国 之大者”，贯彻党中央和集团公司党组部署要求，聚焦高质量发 展主题，不忘初心、牢记使命，锚定销售企业打造“中国第一氢 能公司”目标，加快布局充换电业务，坚定向“油气氢电服”综 合能源服务商转型，为打造世界领先洁净能源化工公司作出 积极贡献。