正式员工劳动合同模板新版(合同版本).docx

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1、编号：WD-HT-0681正式员工劳动合同模板新整理版（合同版本）合同书CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条有以下情形之一，本合同自行终止：1 .合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；2 .乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；.法律法规规定的其他情形。第二十九条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订 或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第三十条乙方应当保守甲方

2、的商业秘密，不得泄露给任何第三者 （亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务那么视为严重违 反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此 保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条双方需要约定的其他事项：九、违反劳动合同的责任第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职 情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相 关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的赔偿 责任。第9页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同第三十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对 方造成经济损失的,应

3、根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工 资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣 除的，甲方仍然有权就剩余局部向乙方追偿：1 .依照法律法规约定和合同约定乙方应承当的赔偿责任；.违反甲方依法制订的规章制度；2 .工作失误给甲方造成了经济损失；.应向甲方支付的其它任何款项；十、劳动争议处理第三十五条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的 劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠 纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全 部责任由乙方承当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须

4、赔偿甲 方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招 聘费、培训费等）。第三十六条甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商 解决，协商不成的,当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同十一、其他规定第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括 但不限于员工手册、奖惩方法、劳动合同管理方法等），确认这些规 章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成局部，对乙方有约束 力。第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知 甲方，否那么甲方按照本合同中所

5、列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视 为已送达。第三十九条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的 规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的, 依法执行新的法律、法规。第四十一条以下文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效 力：1.第四十二条本合同自之日起生效。第四十三条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：乙方：第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 甲方代表人（委托人）：身份证号码:地址：地址:正式员工劳动合同模板三甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：家庭住址：根据 省劳动厅、人事厅、

6、财政厅企业试行全员劳动合同制暂行方法（以上简称方法）和其他有关文件规定，甲、乙双 方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。第一条合同期限：试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限为 个月。工种 O第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理方法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有 为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金, 改善劳动、工作、学习条件，

7、参加民主管理和关心职工生活的义务。 甲方必须正确行使权利，履行义务。第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工 作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治 荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度 完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履 行义务。第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留 职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、 义务和其他有关事项。第六条劳动合同期限届满,即终止执行。由于甲方生产、工作需 要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。 劳动合同期限届满，甲

8、方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手第13页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 续。逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手 续，合同内容及期限按原合同不变。第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。甲主经 上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙 双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。第八条甲、乙双方按照方法解除对方劳动合同的，必须提前 一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、 开除、劳动教养以及判刑，其劳动合同自行解除，不用提前通知对方。 一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的

9、,应当根据后果和责任大 小，予以赔偿。赔偿标准和方法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执 行。第九条乙方患病或非因工负伤，从领取病假工资的次月起，按其 工龄长短，给予3-18个月的医疗期。医疗期满，因病治疗需要延长 医疗期的，由乙方提出申请，甲方审核批准，可适当延长。乙方医疗 期满后，因不能坚持正常工作而被解除劳动合同的，发给乙方标准工 资3-6个月的医疗补助费。第十条按照方法正常解除劳动合同时，甲方须按乙方工作年 限，每满一年发给本人一个月标准工资的生活补助费，最多不超过十 二个月。其他情况不予发放。第14页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十一条乙方在合同期内一般不得调

10、动（转移）工作单位。由于工 作需要和其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的，甲方负责按原身 份介绍，并解除劳动合同，不发放生活补助费。第十二条甲方按照国家规定为乙方向有关部门待业保险基金、养 老保险基金，提供劳动报酬、工资性补贴和口粮补助等;乙方在甲方 期间享受国家规定的劳动保险福利待遇;退休或待业后，也要享受相 应的待遇。第十三条乙方也要向有关部门缴纳基本养老保险和国家规定的各种费用。第十四条甲方制定的厂规厂纪、店规店纪为本合同附加条款。第十五条本合同一式 份,甲方、乙方和劳动部门各存份。第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守 执行。如在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，任

11、何一方均有权向 劳动争议仲裁机构提请仲裁;仲裁不服时，可依照法律程序，向当地 人法院起诉。第十七条其他甲方（盖章）：乙方（签字）：第15页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同法定代表人（签字）:年一月日 年一月一日签订地点：签订地点：您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第16页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同正式员工劳动合同模板新整理版（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权

12、利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。正式员工劳动合同模板一甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平 等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自 年一月一日起至 年一月一日止。2、假设乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为 合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工 作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整 乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合

13、同2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工 作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相 应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议, 待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依 法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定 的相关规章制度执行。3、甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加 点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排

14、或者按照程序报上级 批准，否那么不视为加班。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订L甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协 商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致 本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方 依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前

15、，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终 止事宜说明自己的意见,并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括 无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务那么视为严重违反本合 同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义 务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的, 甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离 职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成

16、经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理L在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为 乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由 乙方承当，甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭 受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招聘费、培 训费等）。2、甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议,应当协商解决， 协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规

17、定1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方, 否那么甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送 达。2、本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制 度执行。3、以下文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方代表人（委托人）：乙方：法定代表人签字：身份证号码:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 地址：通讯地址：正式员工劳动合同模板二甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平 等自愿协商一致,同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年_月_日起至一年月日止,共

18、计一个月。第二条本合同试用期自一年月日起至一年一月日。第三条假设乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日 为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作 地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、 工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、 工作内容和工作地点。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、 工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行 相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作

19、职责、工作内容和相关协 议，待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制 定的相关规章制度执行。第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加 班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上 级批准，否那么不视为加班。四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原那么，结 合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙

20、方的工资水平。第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按 甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低 于当地政府公布的当年度最低工资标准。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和 依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准 足额向乙方支付工资，如遇节假日那么提前一天或延至节日假满;每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，那么应在工资结清 之日起1。日内向甲方书面提出，

21、超过时间那么视为无异议。五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照 甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规 定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件 和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培力11 ,乙方应自觉遵守国家和 本公司规程。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第二十一

22、条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按职 业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自 愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变 化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无 法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本 合同。第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本劳动合 同：1 .乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但 不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过 去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；.严重违反本合同或甲方的规章制度；2 .法律法规规定的其他情形。第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规