带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面六个带头民主生活会对照检查剖析材料-共二篇.docx

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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第2篇，共3篇】按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深入 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十 大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批 示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合 个人思想工作实际，对照“带头做到两个维护、带头用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和 加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带 头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方 面内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努 力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存

2、在问题及具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深刻感悟“两 个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰富内涵和重大 意义有了一定的认识和把握，但对照更高标准要求，还存在 一些差距和不足：一是学懂弄通做实还有差距。对“两个确 立”理解掌握的深度和广度还不够，系统钻研蕴含其中的深 知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导分管工 作有效开展还存在不足。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领会党中央决策部署

3、的政治意图、战略谋划和实 践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实 践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项 工作落实见效。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。 在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自 觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇 事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向， 缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待 提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考 验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在 全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求 稳保底的思想抑制了创新发展思维

4、。三是责任落实有待细化。 存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完 全发挥，投入精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手 上，放在心上，扛在肩上。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在： 对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提 高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响, 对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯 彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造 成党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常

5、。客观上业 务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的 不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作 方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。 没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的 真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发 展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的 发展思想，分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益 结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结 果较多，听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。 对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意 志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出

6、点子还 不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障 分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、 办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对 风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其 中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传 承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重 大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面 前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋 斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为 战略定力不

7、足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题， 距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大 差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新 发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小 富即安、固步自封的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对 纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学 习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、 新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些 廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加 强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义 和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”

8、运用 不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没 有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责” 制度有差距。党风廉政教育抓得不紧，存在“说得多、做得 少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育， 方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有 随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗 硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为 规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责

9、时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、产生问题的原因分析一是“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。站在 历史新起点，个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对 党的理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存 在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对马列主 义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了 对党性锤炼的紧迫性有所放松。二是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在 办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但 存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、 听

10、课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度 思考问题，在遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有 全面了解掌握情况，听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏 持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合 施策抓作风的巧劲。三是“宗旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。错误 认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了 “我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析，是因 为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正 人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离, 淡化了党同人民群众的血肉关系。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚

11、定正确 的政治方向，深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢 防线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。(-)强化理论武装，坚定理想信念。深入学习党的二 十大精神，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要 着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等 倾向。结合分管工作实际，抓好学用结合和知行合一，努力 成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学 习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。 自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党 性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。时刻牢记为人民 服务的宗旨意识，切实做到为人民群

12、众服务、为基层一线服 务。时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社 情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的 问题，采取切实有效的措施加以解决。（三）强化党的建设，从严管党治党。严格执行廉洁 自律准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细 则精神，进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职，恪尽 职守，兢兢业业，勤勤恳恳，行事守信，立业扎实。坚持秉 公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和 人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办 事情平等待人，公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律 自制，两袖清风，

13、切实做到在法纪上循规蹈矩，工作上艰苦 奋斗，生活上朴素清贫。刻内涵和精神实质做得还不够，距离学深悟透、学懂弄通还 有差距，还存在“知其然不知其所以然“、浅尝辄止等现象。 比如，虽然能够通过个人自学及常委会会议、理论中心组学 习等方式，对“两个确立”重要思想的理论逻辑、历史逻辑 和实践逻辑进行系统学习，但在领会感悟精神内核，汲取智 慧经验方面还有差距。比如，有时学习上还存在“实用主义”， 在学习上浅尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什 么，系统性、整体性学习做得还不够。二是学用结合知行合 一还需加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够, 没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的

14、实践指 导作用还没有充分发挥出来。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义 思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。但对照更高标准，还存在有差距 和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文，但 由于平时事务性工作较多，有时只是泛读，学习时间、内容 呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻 做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学，积极拓 宽学习领域，提升专业素养，不断加深对新思想新理念新战 略的理解把握，但在学习上存在

15、惯性思维，应用新思想引领 新实践做得还不够。比如，对新时代加快构建高质量发展体 系的理解还不够系统全面，在结合*实际细化落实方案、创 新性开展工作上针对性还不强，指导推动工作还不够到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头 坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治统领 力、思想引领力和社会组织力，推动党的全面领导落实到基 层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决，行 动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找, 还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决 策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众广泛征求意见做得 还不够，虽然事后也注重收集群众的反馈意

16、见建议及实施效 果，但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工 作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得 不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划 次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性 主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终 以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人 民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标导向问 题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群众的幸福 感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工 作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难 题的力

17、度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、 准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史 遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实 效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树 立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中 监管力度还不够有力，对一些单位出现的执行不到位、推推 动动等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促指导，但督 查的力度还需加强，手段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精 神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增强忧 患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对一些灰 色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现

18、的一些小道消息, 警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有时顾忌情面， 没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还 不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治，在大是大非问题 面前，立场坚定，态度坚决，敢于同错误思想和“黑色”“灰 色”言论作斗争，自我批评时比较深入，但相互批评时存在 顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评， 辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严 格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定及其 实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头认真参 加“能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政治责任真 正落到实处，推动政治纪律和政治规

19、矩真正立起来、严起来、 执行到位。但对照更高要求和标准，党性修养锻炼还不够, 自我要求还不够严格。一是对纪律执行纠治力度还不够大。 工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对分 管部门和联系乡镇的党员干部强调工作纪律、工作要求多， 在纪律执行和专题性学习上约束不够严格。二是表率作用发 挥的还不够。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律 观念较强，有一定的政治觉悟，只要工作生活中坚守党纪国 法和道德底线就合格了，缺乏站在表率和模范的高度去自觉 进一步提升自我。（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报告 个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、 漏报现象。没有接受到群众

20、反映、巡察反馈、组织约谈函询 等情况。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四个 方面：（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神 之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。平时虽 然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真 参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务 性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对 党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的 针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去 学什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系 上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作 有机结合起来

21、的水平。（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪 个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传 统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的 加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调 研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群 众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观 念意识逐渐有所淡化。（三）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力 量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、 抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终 秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持 问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完

22、成了各项工作任 务。但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺 乏系统的规划指导。（四）对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作, 切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对 具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐 慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲 区，全面提高工作能力和水平。三、下步努力方向整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工作 要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。(一)强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精 力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上 聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深入、系

23、统、 全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和*新部署 新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，坚定不 移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。深入研究、准 确把握上级方针政策和重大决策部署，与分管工作紧密结合, 主动站位全局思考问题、推动工作，确保中央和省委市委区 委决策部署落地生根、见到实效。(-)勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心任 务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分管领 域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和 思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的 联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命令，做到有安 排、有部署、有督查，工作安排

24、系统而不零碎、决策全面而 不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。（三）落实从严治党，持续转变作风。加强自我约束， 提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中 央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识, 把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人与集体、 局部与整体、小家与大家的关系，从个人利益中跳脱出来， 顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积极落实“一岗双责”， 扎实履行党风廉政建设主体责任，做好分管部门的反腐倡廉 工作。（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚 摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追 求享受；工作上牢固树立群众观点，

25、坚持求真务实，真抓实 干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线调查实情， 联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急， 坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为群众办好事办实 事，让群众看到实实在在的成效。2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第3篇，共3篇】按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会 主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对 照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根 源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立

26、”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护 “两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照检查 还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面 性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽 然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理 论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于 “学过”“读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不 够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够 主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 纪律抓自身理论学习，但有时不能很好的处理工学矛盾，导 致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、 快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的 必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。 三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不 够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新 发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论