大学领导干部回避制度.docx

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1、大学领导干部回避制度第一条为加强学校领导干部监督和管理，增强领导干 部的政治意识、纪律意识和规矩意识，保证领导干部公正履 责，切实加强我校的党风廉政建设，根据党政领导干部选 拔任用工作条例事业单位领导人员管理暂行规定党 政领导干部任职回避暂行规定和有关规定，制定本制度。第二条本制度适用于全校副科级以上领导干部。第三条 本制度回避的关系为：夫妻关系、直系血亲关 系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及来往密切的个人。第四条在以下方面有涉及领导干部本人或近亲属及 来往密切的个人的，应主动回避。1 .干部选拔任用；.人员招聘与人才引进；2 .职称评聘；3 .各类项目评审、奖助学金评定、评奖评优、处分处理

2、以及申诉工作；.学校各类招生录取工作；4 .学校校办产业等国有资产的经营管理；5 .基建工程、修缮工程、教材图书及仪器设备采购等方 面的招投标；.学校重大资产的管理和处置、重要设备、大宗物资采 购和重大基本建设项目的管理和运营;6 .监督执纪过程中的线索处置、谈话函询、初步核实、 立案审查、案件审理、处置执行；7 .在领导干部管辖的业务范围内，配偶、子女从事的 活动。第五条领导干部本人或近亲属及来往密切的个人参 与以上活动时，领导干部要如实上报所在单位，主动回避, 并及时报校纪委备案，不得以任何形式施加影响。确因工作 职责等特殊原因难以回避的，领导干部个人要主动说明、报 告、备案，相关事项须经学校党委集体研究决定。第六条 个人、组织可向主管部门或者学校纪委反映领 导干部需要回避的情况，接到反映的单位应当及时作出回避 决定或提出回避建议。第七条领导干部有需要回避的情况不及时报告或者 有意隐瞒的，应当予以批评，情节严重的进行党纪政纪处分。第八条 领导干部必须服从回避决定。无正当理由拒不 服从的，严格按照相关规定予以党纪政纪处分。第九条 本制度自公布之日起施行。第十条 本制度由校纪委负责解释。