2022汽车4S店岗位职责_汽车4s店岗位职责.docx
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1、2022汽车4S店岗位职责_汽车4s店岗位职责 汽车4S店岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“汽车4s店岗位职责”。 Sdhzcb 索赔员 职位描述: 任职资格:专科及以上学历,汽车或相关专业;具有2年以上轿车修理阅历。 任职要求: 1.娴熟驾驭一汽轿车质量担保政策及业务学问,仔细执行保修政策,维护一汽轿车和本销售服务中心的利益和形象; 2.仔细检查索赔车辆,做出质量鉴定,负责故障缘由分析,结合质量担保政策,判定是否符合作陪要求; 3.根据一级轿车索赔条例办理索赔申请及相应索赔事物,如索赔、保养单据的填报,索赔旧件管理等; 4.主动向顾客宣扬一汽轿车索赔条例,现场
2、解决用户关于索赔的各种问题; 5.主动收集反馈有关车辆质量方面的信息; 6.定期整理和妥当保存全部的索赔档案; 7.在一汽轿车开展质量返修货相关质量活动时,负责统计和传递相关信息。 8.上级领导安排的其它任务。 出纳 职位描述: 素养要求: 1.中专及以上学历,财务或相关专业 2.2年以上汽车行业出纳阅历 3.具备出纳上岗资格 详细岗位要求: 1.严格根据国家有关现金管理和银行结算及外汇管理制度,办理现金收付和银行结算业务。收付款后,要在收付凭证及原始凭证上加盖“收讫”“付讫”戳记; 2.登记现金及银行存款日记账。在收付款凭证无误的状况下刚好登记现金日记账,每天结出余额与实存现金核对,按币种和
3、账号分开设置并登记“现金日记账”“银行存款日记账”,并结出余额,记账后的收付款凭证刚好转给会计; 3.严格执行库存现金现额,超过部分必需刚好送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金; 4.建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证; 5.严格支票管理制度,编制支票运用手续,仔细办理支票领用注销手续,运用支票须总经理批示后,方可生效; 6.要主动协作银行做好对账、报账工作,定期填报银行存款余额调整表; 7.要保守保险柜密码的隐私,保管好钥匙; 8.协作会计做好各种账务处理。 会计 职位描述: 素养要求: 1.大专及以上学历,财会及相关专业; 2.2年以上汽车行业财务会计阅历; 3.具备会计上岗
4、资格。 详细岗位要求如下: 1.根据国家会计制度规定及公司的财务管理制度和管理方法。组织实施会计的记账、腹账。做到手续完备,数字精确,账目清晰,按期报账。制作、审核各种会计报表,年度决算报告及财务状况说明书; 2.做好固定资产。存货等的等级管理、清查、点和对账,进行资产、负债、权益、损益、成本类各科目及往来的核算; 3.根据经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金运用效果,刚好向总经理及财务经理提出合理化建议; 4.妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计资料; 5.协调与销售、服务、市场和行政部门的关系。 行政部经理 职位描述: 任职资格:
5、大专及以上学历,行政管理专业优先;至少具有两年以上管理阅历并具有良好的安排、组织、限制与沟通能 Sdhzcb 力;娴熟运用办公自动化软件;有驾驶执照并能娴熟驾驶者优先。 详细岗位职责如下: 1.帮助总经理确保公司管理制度和流程的标准化; 2.制定公司人力资源安排,负责人力资源开发,满意公司各部门、岗位人力需求; 3.制定公司各项规章制度,定期组织各部门学习,并检查规章制度执行状况; 4.负责制定公司整体培训安排及人员发展安排; 5.人力资源的储备,组织人才的甄选与考核,实施公司绩效考核工作; 6.考核员工的工作业绩,核定员工薪酬和其它嘉奖措施; 7.驾驭国家有关政策法规,与政府相关部门建立良好
6、的协作关系。 财务经理 职位描述: 素养要求: 1.大专及以上学历,财务或相关专业; 2.3年以上汽车行业财务管理阅历 3.具有良好的安排、组织、限制与沟通实力; 详细的岗位职责如下: 1.领导财务部办理睬计事项,惊醒会计核算,实行会计监督,正确安排企业收益,组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作,建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析; 2.执行国家和地方税收政策及程序; 3.建立健全公司内部核算组织,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权; 4.监督公司遵守国家财经法令、纪律及董事会议确定。 售后服务顾问 职位描述: 详细职责如下: 1.负责客户购车后
7、的跟踪维系; 2.客户来店车辆保养得接待、出单服务、协调好售后前台和车间的工作调配; 3.刚好热忱的接待来店顾客,并实行“一对一”的服务; 4.关注客户需求,并向上级主管提出合理化建议; 5.上级领导支配的其它事宜。 销售安排员 职位描述: 任职资格:大专以上学历,1到2年汽车行业销售阅历 负责销售部车辆网上系统操作,负责部门经理做好部门内的其他管理管理工作。 详细工作职责如下: 1.帮助销售部经理制定销售安排和库存安排; 2.依据年/月销售安排和实际销售状况,帮助销售部经理刚好调整供需; 3.依据销售部安排和销售状况,帮助销售部经理完成车辆订单安排; 4.负责日/月/年销售、库存状况的统计,
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