开学教师会议校长简短讲话稿精选五篇.docx

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1、开学教师会议校长简短讲话稿精选五篇【一】尊敬的各位老师：大家好！告别了祥和愉快的新春佳节，结束了近两个月的 寒假，我们迎来了新一学期。在此，我代表学校党政领导班子, 祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步、万事 如意！今天会议的主要任务是，总结表彰在过去一年付出辛勤努 力，做出突出贡献的优秀教师和优秀教育工作者，安排部署春 季开学及今后一个学期的各项工作。进一步明确目标，转变观 念，狠抓落实，确保20_年学校教育工作更出色，家长更放心, 社会更满意。刚才，几位副校长宣读了表奖决定，并进行了大 会表奖，对所有获奖教师表示热烈的祝贺！希望你们能够在今 后的工作中再接再厉，不断取得新的成绩

2、。“一年之计在于春“，做好春季开学的各项工作至关重要。 前两天，学校班子召开了行政办公会，对新学期的工作思路进 行了梳理，对开学初的各项工作做出了安排。下面我从以下几 个方面谈一谈新学期要做好的重点工作。一、要继续强化对学校办学理念的认知我们学校的办学理念是“一个中心，两个重点，三个理念, 四字目标，五种精神”。即以教育教学工作为中心；以校园文 化建设和学校安全工作为重点；以“为学生终身发展奠基，为 教师专业发展铺路，为学校内涵发展创新”为办学理念；以二是以读书漂流的形式，让师生把自己喜欢的书“漂”给 同伴，阅读后写下自己的真实感言，然后继续漂流，将好书阅 读到底，让所有参与阅读的师生在读书中

3、开阔视野，在读书中 学会思考，在读书中快乐成长。三是在家庭中开展“亲子阅读活动”，充分发挥社会、家 长的作用，使其成为学校读书活动的支持者、宣传者、参与者。 要求家长把每大周放假时间定为读书时间，和孩子共同阅读， 共同提高。鼓励有条件的家庭，经常带孩子到书店购书，拓宽 读书渠道。倡导在孩子过生日时以书为礼品，过春节送好书压 岁。四是定期开展师生美文诵读比赛。通过下载名家视频进行 诵读技巧专业训练，对师生深入理解文本，提高表达能力会大 有帮助。五是开展不同层面的读书会。班级读书会：以班级为单位, 有计划地开展读书活动，进行多种形式的阅读、讨论和交流， 让学生在读书会上交流读书心得，畅谈读书体会。

4、教师读书会: 让教师读好一本教学论著，写好一份教学案例，写好一篇读书 笔记，只好一份教学课件，上好一堂公开课，参加一个研究课 题的“六个一”活动，展示巩固读书成果。六是开展外出读书交流活动。新学期我们将继续创造为教 师接受新观念，吸纳新思想的学习机会，提高教师业务水平。 教师外出学习，都要带着一定的任务，学习回来后都要完成 “三个一”：上缴一本学习记录，撰写一篇学习心得，组织一 次二轮培训。七是本学期要积极借助交互式一体机等现代化设备，指导 教师熟练掌握一体机的应用技术，并采取操作竞赛，课件制作 比赛等形式，以赛代训，以训促学。同时完善好学校网络和资 源库建设，迎接全市现代化教学现场会的召开。

5、八是继续举办校园读书节。组织书香班级、诵读小明星、 书香家庭、读书小报、读书征文、美文诵读、书画、泥塑、纸 雕和其他手工制作、教具制作作品展览评选活动，并邀请有关 部门和家长参加，宣传学校书香校园建设的阶段性成果。五、要继续强化校园文化建设去年，我们重点完成了教学区、办公区、宿舍、餐厅的廊 道文化建设。今年我们将重点在班级文化、办公室文化和校院 文化上下功夫，校园不但有楼宇的壮观，花草树木的的丰美， 更要有人本的元素，人文的普及。具体需做好以下几项工作。1、班级文化。班级文化由各班师生自主设计，学校统一制 作的形式完成，内容包括黑板上方的班风，板报上方的班训， 班级两侧墙面的名人名言。要求班主

6、任在设计过程中要体现你 的爱心、耐心、细心；班级文化要体现有体现有国家、有梦想、 有集体；黑板两侧要有一览表、光荣榜、展示台；培养目标要 与学校的目标一致，生活自理、学习自主、行为自律、健康自 强；班级活动要重性趣、重个性、重落实，有条件的班级还可 以设计制作班歌、班徽、班名。总之，要切忌千篇一律，华而 不实。班级文化制作完成后，政教部门要组织一次班风班貌评 比。2、办公室文化。现在办公室基本都在阳面，但重新刮完大 白之后，办公室文化也成了一片空白。大家可以通过盆景、挂 画、书法等方式把办公室的组成人员的共同想法和办公氛围彰 显出来。可以通过张贴孔子、蔡元培、陶行知、叶圣陶、卢梭、 苏霍姆林斯

7、基等人的教育名言，然办公室充满浓厚的教育和学 习氛围。还可以年级组宣言、年级组成员风采、年级组荣誉墙 凸显学校文化精神和教师风采。同时要建立组长负责制，制定 办公室制度，健全值日制度，搞好办公室的卫生工作，保持办 公室地面干净整洁，墙角及窗户干净桌面书籍、作业本摆放整 齐，通过大家的通力合作，从而打造一种团结、协作、个性化 的办公室文化。学校从本学期开始要对办公室设计制作，卫生 保洁，办公室成员活动等方面进行检查评比，对优秀年级组进 行奖励。3、校院文化。校园文化主要涉及绿地树木，楼房墙面，东 侧墙面的设计制作。在突出习惯与责任这一文化主题的基础上, 要重点在足球文化建设上下功夫，通过文字、图

8、画、板报、小 广播、校报等形式，普及足球知识，弘扬足球精神，强健师生 体魄，彰显学校足球特色。六、要继续开展丰富多彩的校园活动一是要继续举办第八届文体艺术节这项工作是全校性活 动，各处室要提早安排，提早设计、提早训练，展示特长，展 示特色。二是要提早组织安排早操、间操下午的课外活动，保证学 生每天锻炼一小时以上。三是通过班级联赛，年级联赛等方式，及早安排部署足球 运动员的选拔训练工作，随时准备参加县市组织的足球比赛活 动，要让国家级足球特色校名副其实。四是通过各种活动强化养成教育。我校不少学生不注重文 明礼仪，行为习惯比较差。比如：遇见长辈、老师不打招呼； 上课时坐姿千姿百态，有些学生甚至翘着

9、二郎腿；参加升国旗 时站姿千奇百怪，叉着腰、背着手、摸头摸脸，有的学生显得 萎靡不正、有气无力；课间高声喧哗、追逐打闹；乱扔垃圾杂 物；出口粗话、脏话；有些学生衣着怪异、发型奇异等等。所 以，加强文明礼仪教育，使学生逐步养成良好习惯，是一项不 能再忽视的大事，是本学期全校德育工作、各班班务工作的重 要任务。开学后，要召开政教处、少先队、班主任会议，制定 教育活动方案，商讨切实有效的措施。可以有步骤地开展活动, 一大周周解决一个突出问题。各班班主任对学生要严加管教， 严格要求，晓之以理。班级要制订出非常具体的规定，对学生 上课、就餐、间操、活动、就寝等都提出具体要求，让学生人 人明确哪些是必须做

10、到的，哪些是严令禁止的。要利用各种时 机对学生进行礼仪训练。设立安全、纪律、卫生“监督岗”进 行检查评比，把结果纳入班级的量化考核，实行每日公布，每 周评比和每月总结，学期末评选“文明示范班”。及时发现并 矫正学生的不良行为习惯。教育学生爱护公物，把每一扇窗、 每一块玻璃、每一个标志牌，都责任到人。利用每周国旗下的 讲话向学生分系列地进行安全教育、法制教育和行为习惯养成 教育等，表扬先进，鞭策后进。开展养成教育月，感恩励志报告会以及德育导师帮扶等活动。继续以乡村少年宫建设为依托, 继续开展二胡、葫芦丝、书法、象棋、剪纸、篮球等社团活动, 还可以开设演讲、阅读、写成长日记等活动，各组作好记录，

11、实行星级评比，每大周评出不同“之星”，如：演讲之星、绘 画之星、象棋之星、书法之星、足球之星等等，在学校层面上, 评出校级之星，六一期间举行展评，并进行颁奖，通过这些活 动与训练，促进学生习惯的养成和综合素质提升。七、要继续强化安全意识安全责任重于泰山，马虎不得，大意不得，侥幸不得。我 们要切实加强安全教育、安全检查和安全保卫，重点进行防火 灾、防触电、防溺水、防食物中毒、防流行疾病、防意外伤害 等安全教育。加强对学校周边环境的治理，经常检查消防栓、 灭火器等安全设施，夯实人防、物防、技防基础，提高安全常 规管理水平和应对突发事件的处置能力，筑牢安全防线，确保 师生工作、学习、生活环境安全稳定

12、。全体教职员工必须时刻 绷紧安全这根弦。开学前，安全办、舍管办、食堂、政教处要 联合对校园及周边安全隐患进行一次全面、深入、细致、彻底 的排查，校舍排查要细到顶棚围墙，器械要查到实验药品及篮 球架，校园周边要查到每一个探头，要通过全覆盖的排查，把 安全隐患真正排查出来。班主任是本班学生安全的第一责任人, 要加强对学生的安全教育，及时发现、排查、消除本班学生、 教室、宿舍中存在的安全隐患，自己不能解决的要上报学校分 管安全工作王校长。班主任所做的工作要在班主任工作手册上 有具体的记载。加强对保安的教育和管理，严格坚持门卫检查制度，严防社会闲杂人员随意进出校园。八、要继续强化后勤 保障1、食堂管理

13、(1)完善规章制度。要建立健全食堂、餐厅各岗位职责， 各岗位管理制度，认真学习食品卫生法、卫生工作条 例，进一步明确岗位职责和食品卫生操作规程，确保责任到 人。(2)强化流程管理。严把进货，仓储，加工三个关口，对证照不齐全，信誉度 低，质量相对较差的商户一律解除合同，重新遴选；对不服从 分配，不按规程操作，经常有小偷小摸行为，不能正确处理同 事关系的临时工作人员一律清退。学校班子成员和带班领导要 认真履行监督、试尝、留样、填写记录等常规检查工作，并定 期组织开展民主测评，发现问题及时解决。(3)科学合理配餐小学是人的一生中身体发育的重要阶段，我们要根据少年 儿童的特点，在营养配餐上大胆创新，科

14、学合理配餐，让每日、 每周食材多样化，粗细搭配，增加蔬菜、牛奶、水果、豆类、 薯类品种和总量，让学生吃得健康，让家长感觉满意。2、舍务管理一要做好调查，了解学生的基本情况，熟记学生和家长的 联系方式，对特异体质和特殊家庭的孩子要给予特殊照顾。二是要加强安全检查和夜间巡查，特别是开学头两周要减 少间隔，增加巡查次数，及时了解学生在宿舍的状态，发现问 题及时上报处理。三是要加强对舍管教师的培训，坚持每周例会制度，在会 上用以会代训的形式总结上周工作，安排下周工作。四是要认真填写舍务日志，加强交接班管理，发现有任何 不安全的的苗头要认真记录，电话沟通，及时汇报，避免因粗 心大意酿成安全事故。五是加强

15、宿舍内务管理，搞好卫生，摆齐物品，不留死角。 舍管办要定期检查，不定期抽查，周总结汇总公示，量化考核。 六是坚持每天对学生进行用电、防火、防盗、预防传染病等安 全教育，遵守纪律教育，卫生习惯教育，严禁在宿舍内使用电 器和充电设备。九、强化对幼儿园的管理(1)做好招生工作。幼儿园是我校的生源储备库，所以幼 儿园的生源问题直接影响到我校的生源质量，所以既要做好宣 传，又要提高质量。(2)做好培训工作。走出去，请进来，避免出现小学化倾 向。(3)做好家校沟通工作。家访、家长会、了解学生，宣传 优势，配合学校做好教育工作。(4)做好服务，关心照顾特殊儿童。(5)培养习惯，提升质量。各位老师：在新学期里

16、，我们要继续发扬“五种”精神， 明确“四自”目标，凝心聚力，开拓进取，扎扎实实地做好各 项工作，为把我校创办成领导放心、同行肯定、社会公认、人 民满意的学校而努力。开学教师会议校长简短讲话稿精选五篇【二】各位老师，大家好：今年暑期教育系统领导进行了调整，由我担任红花梁子小 学新一任校长。在座的个别老师给我打来电话，向我表示祝贺, 在这里先说声谢谢，能回到家乡任职，心理很高兴，高兴之余, 我也深感肩上责任的重大。我该怎么做，原来是副职，现在角 色如何转变。下面我从五个大方面和大家谈一谈。一、追忆过去，追寻教育之梦。说句实话，今天能坐在这里，还要由衷的感谢在座的各位 和三道沟小学全体教师，是各位和

17、沟小老师对我的信任和照顾, 我才能一步一步走到现在。我对红小有着非常深的感情，在座 有我的老师、同学、亲属、校友、同事。我在这里曾经工作 20xx年，时隔7年4个月零6天又重新回到了原点，回到了自 己教育之梦开启的地方。20xx年的工作中，和同事们一同工作 过，是大家的助推，让我走上了今天的领导岗位，我们曾经累 过、苦过，更多的时候是笑着，收获着感动、收获着快乐。二、走马上任，不负领导重托。新的学期8月初阿荣旗政府对全旗教育人事进行了调整，调整人数空前，力度之大。辞职和免职10人，交流任职10人,新拟任10人。旗政府党组成员共10人于8月5日召开会议, 投票表决产生以上20位校长。1、免职校长

18、：一看1120xx年综合分排名，二看上任时 成绩多少，下降多少，三看年龄结构，四看是否出现安全事故。2、提拔校长：看ll-20xx年教学成绩综合分排名，中学 前三名，小学前五名。3、交流校长：原则是6年，后改为9年。我的任职令是8月17日发的，教育局副局长关景威宣布了 我的任职决定，送我上任，对红小教育的未来发展提出了殷切 的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对旗政府和教育局的信任表示深深地谢意！我深知 作为一校之长的分量，因为在他的背后是旗政府和教育局的信 任、是全体师生的期望、是全体学生家长的重托。当今天走上 校长岗位的时候，我确实感到了担负校长责任的重大。但是，我有信心、有决心

19、把工作做好。以下三点让我充满 信心。一是好在在汤校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学 条件有了根本性改变，学校管理走上规范化和正规化轨道，教 育质量也有了很大提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团 结奋进的管理队伍；三是好在学校有一支敬业奉献、积极向上、团结协作的教 师群体。这“三好”，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信心带领大家 把教育事业推向一个新的发展水平。三、提出希望，明确努力方向。各位老师，今天是新学期第一次全体教师会议，下面我向 大家讲五个方面，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作

20、 为今天的见面礼。1、勤奋敬业，不辱使命。“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。“没有 激情做不成大事；永葆热情才能真正办好教育；教师、学生和 学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候 人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对 艰难的法宝。2、凝心聚力，同心同德。任何时候我们都要团结一致，同心同德。在我们这个团队 里，不应该出现刺耳的杂音，作为班子成员，要通力合作、率 先垂范、敢于负责、勇挑重担、善于处理矛盾，为教师做好服 务工作，各项检查打分应做到公平、公正，认真做好记录，检 查后及时公示，并做好记录。3、制度第一，校长第二。在学校，任何人不能凌驾于制度之上

21、。制度是我们学校文 化的根本和前提。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分 水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别 强调执行力。4、追求细节，做好小事。“生活自理、学习自主、行为自律、健康自强”为学生培养目 标；以“以校为家的主人翁精神、爱生如子的敬业精神、不计 得失的奉献精神、拒绝平庸的创新精神、携手并进的合作精神” 为学校精神。这一整体办学理念和目标是在20_年合校以后所 取得的经验结合寄宿制学校办学实际概括总结出来的，这一提 法是否科学，大家不要妄下定论，需要全体教师和我的下任乃 至下下任去检验和修改，但眼下我们需要明确的是学校办学理 念的核心是什么？这一点我多次提过，不

22、知大家还有没有印象？ 那就是“责任与习惯”，具体一点说，就是培养好习惯，培育 责任心。我认为，一所学校的教师和学生只要能能养成良好的 工作、学习、生活、运动习惯，只要对社会、对学校、对家庭、 对自己有责任感，学校就会有良好的学风、教风和校风，也只 有这样，才能在未来的发展中立于不败之地，才能在发展自己 的同时，促经学校和社会的发展，实现自己的人生价值。二、要继续强化教学工作的中心地位教学工作是学校工作的核心，教学质量是学校的生命线。对于一所小学，尤其是寄宿制小学来说，教学质量是学校生存 发展的关键。在过去一年，经过大家的共同努力，我们已初步 构建起以“目标导学，自主探学，合作研学，解疑互学，展

23、示 赏学，检测评学”为主要环节的课堂教学模式。但在实际应用 中，这一基本的教学流程应有所变化。一是各个环节的容量可以不同，如低段的学生自主合作能 力弱，展示的欲望强，那么教师就少让学生合作，多给学生展 示的机会，到了高段，学生自主合作能力强了，而展示欲望弱细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是 管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。 我们是一所寄宿制学校，更要精致化，不能粗放型，粗放的管 理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大 志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需 要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。5、成就教师，发展学生。这

24、是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师 是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以, 更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭 策，重在激励（教学成绩奖励办法将大幅度修改，成绩高的将 得到更多的实惠）。对于学生来说，我们要造就适合学生的教 育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新 我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我 们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重 而道远。四、发扬团队精神，做好六项重点工作。下面我把本学期学校几项重点工作简单给大家传达一下， 希望大家熟记，按照学校思路，争取达到学校总体目标：1、

25、确立一个工作核心，全力提高教育质量。确立我校在全旗基础教育学校中的“窗口”地位。保持小 学组第一方阵（前五名），我们的目标：保五争三夺一。新任 副校长没上任前教学工作全全由高主任牵头，每个学期对教师教案、作业等业务材料进行四次检查打分；对教案、作业等常 规材料的检查排名后的分值档差我们不拉开太大，我们每位教 师的综合评估分重点看教学成绩，但如果个别教师的教案和作 业出现应付检查、糊弄人现象也要在分值上多体现。每个学期 坚持进行一次月考和期中考试（科学和品德纳入，一张卷）， 奖励年级组前十名和优秀学生、进步学生，扩大奖励面，充分 调动学生学习积极性；同时要高度重视单元检测工作，做到单 元结束后及

26、时检测，单元检测试卷要做好留存，教导处业务检 查打分把此项纳入，制定教师查课制度，要有查课记录；教师 要实行候课制度。修改教师教学成绩奖励办法，奖金提高幅度 将加大。让教学成绩高的教师得到更多实惠。认真落实绩效考核机制，严格按照绩效考核方案对教 职工进行考核。2、树立安全第一意识，构建和谐平安校园。要高度重视学校安全工作，旗长说只要是上课时间每天都 担心，要牢固树立安全第一的意识，克服麻痹思想和侥幸心理, 要警钟长鸣，时刻防范，努力遏制安全事故发生，开展安全演 练活动，定期进行安全排查，定期对学生进行安全教育，严防 食物中毒事件发生（扎兰屯案例）。家长反映问题，班主任要 安抚、劝说、做工作，化

27、解矛盾，不能与家长对着干，态度蛮 横，这事儿我不管，找校长，激化了矛盾，事情越闹越大就不 好处理了。要定期召开住宿生安全、纪律、卫生工作会议，严 格要求，切实加强舍务管理。我们的安全重点是：食堂食品安 全、住宿安全（校内和校外）、各室电路安全、交通安全（超员车辆）。带班领导当班期间高度重视安全工作，尤其是学生 下晚自习后这段时间，生活教师在宿舍里多多巡视，带班领导 要到校园巡视。（案例：我们本校下自习期间两个孩子打闹出 事）如果晚上查寝时学生有头痛脑热、肚子痛等现象，要及时 给家长打电话接回家，不能接的让家长自己找亲属接回治疗。（案例：复兴小学教师家招学生，晚上学生头痛撞墙，没有及 时联系家长

28、，第二天送医院途中死亡。安全工作不是一个人的事，全体教师都有安全职责，校长 是第一责任人，分管安全工作的校领导具体抓好落实，安全目 标要层层分解，要层层签订安全责任状，并切实将目标落实到 每个年级、每名职工。把安全工作做实、做细，想到细微之处, 时刻绷紧安全这根弦，实行安全、师德一票否决制和事故责任 追究制度，出现问题不评优，不晋级，年度考核定为不合格， 造成经济损失的由当事人自己负责。3、营造浓郁校园文化，培养学生良好习惯。抓住立德强校这个重点，提高德育工作的实效性，提升校 风建设的水平；形成校风正、教风实、学风浓的良好氛围。开 展好师生读书活动，做好创建书香校园的档案建设工作，重在 实效性

29、。教导处纪主任具体负责此项工作，王贵和局长表扬红 小校园文化全面，有内涵，有教育意义，我校提出的师生最高 境界“我工作我幸福我学习我快乐”。浓缩了工作和学习的精 髓。王局长给我们校长开会讲到自己外出学习看到的文化：认 真就是水平，实干就是能力。希望大家在工作中践行。我校新布路的校园文化六块展板：感恩、宽容、善良、诚 信、节俭、文明。这几个主题王贵和局长在会议上多次提到， 希望我们好好学习，切实领会其精神实质，实际行动中践行， 少先队抓好落实工作。4、提升后勤服务质量，创建管理先进学校。后勤是学校各项工作正常运行的重要保障。兵马未动，粮 草先行，总体宗旨是：服务教学、服务教师、服务学生。加强 学

30、校食堂和宿舍管理。向管理要效益。厉行节约，杜绝浪费。 食品留样，索证索票齐全。5、落实督导迎检工作，抢先抓早追求质量。做好国家级成职教示范县创建工作，我们成教被教育局 列为必检单位，这是局领导对我们工作的认可，我们要抓住这 一有利契机大力宣传自己，要安排好参观路线、到一处参观点 要给与会人员进行解说，现在各项工作准备的井然有序，8月 30日前，局里要求完成文件档案归档、“三室”建设及村民文 化技术学校布珞管理工作。做好三化三高迎检验收工作，按照评估细则，切实开展 好查缺补漏工作，开展自查自评工作并撰写自查报告，按要求 上报有关表册材料、做好材料的收集、整理与归档工作，开学 后，教育局将对各学校

31、进行检查。做好年末责任状档案建设工作，对照目录，及时布路任 务，收集好材料。不能等到还剩最后1个月集中弄，累够呛。 把工作分解在平时工作中。既充实自己，又完成了任务。关于档案建档工作说明和要求：全体班子成员是牵头人， 对自己分管的工作认真梳理，缺啥补啥，不要求检查的材料别 给教师增加负担，必须写的教师要配合。文字材料标题二号黑 体，正文四号仿宋。开展活动有方案、过程材料、总结及图片 和视频。加强体卫艺工作。高度重视校园足球工作，每周安排1节足球课，课表中要 体现“足球”字样。9月15日举办全旗首届校园足球节暨20xx 年秋季“旗长杯”校园足球三级联赛，男女队都参加，程宪龙 具体负责。9月23日

32、举办全旗中小学生“中国梦中华颂”演讲比赛， 选好参赛选手，认真写演讲稿，纪凤莲主任具体负责。6、创建幼儿教育亮点，打造优质幼儿教育。上半年，幼儿 情景剧表演荣获第一名，我园已经晋升一类甲级园、市级示范 园，这些成绩的取得来之不易。我们的远景目标是晋升区级示 范园，现在要做的就是要打好基础，为晋升区级示范园做好准 备，我们能做的要做到，而且要做好，不能做的我会向局里争 取，这是我的事。我们幼儿园办园宗旨是“办人民满意的幼儿 教育，兴社会认可的儿童乐园”1、要加强政治、业务理论学习，学习幼儿教育指导纲要、 3-6周岁儿童学习与发展指南、幼儿园教师专业标准。提升自 身素质。2、认真开展好幼儿教育活动

33、，开齐上好各科课程，以寓教于乐的形式，通过游戏活动学习知识，培养幼儿兴趣和能力。3、做好幼儿园环境创设工作，旧的该换赶快着手。利用现 有的环境和设备，开展好乐高教育活动和区角活动，每周每班 各上1节，在周日活动计划表上要体现出来。充分利用两小时 幼儿户外活动时间，开展好两操、拍球、跳绳、晃呼啦圈、足 球等体育活动。要求全员、规范、高质量。4、加强幼儿安全教育工作，上好安全教育课，幼儿所有活 动教师必须全程跟踪，认真履行幼儿持卡接送制度，谁出事谁 负责。5、10月份召开全旗学前教育现场会，11月份开展农村公 办园学前教师基本功达标。每月至少报送1篇学前教育信息。五、近期各项工作安排，共八项。1、

34、认真做好收费工作，及时上交责任人。一、小学收费明细：新一年：作业本20元，桌套10元，古诗书6. 5元，春秋 季校服2套共220元，保险费80元，合计：336.5元二三年：作业本20元，保险费80元，合计：100元四五六年级：作业本20元，保险费80元，伙食费：共 1130元，合计：1230元其中新入住学校宿舍的还需交2套床单50元、脸盆5元、 快餐杯8元、汤勺1元、整理箱35元。共99元（四年级新入 住的共1329元）。一次性交齐费用：1、作业本20元，班主任开票，收齐交给高云富，高主任收齐后及时转交胡书勇。2、伙食费：共1130元，每月260元，收四个月。班主任 开票，收齐交给王金满，王校

35、长收齐后及时上缴信用社，存入 账户。3、床单新入住的2套共50元、脸盆5元、快餐杯8元、 汤勺1元、桌布10元、新一年（补定）古诗书6. 5元。牛主席 负责发放，班主任收齐交给牛洪波，牛主席记好数量，费用收 齐交给我。4、校服费：补订春秋每套110元，夏季每套80元，新一 年2套春秋装220元。班主任收齐交给纪凤莲。5、保险费：小学80。班主任收齐交给我。教职工校园责任险100元，本人自愿参保，交牛主席，做 好信息登记。截止时间：开学第二周周五10月28日。6、新入住（原来住宿生没有的要补定）的整理箱35元交 给王金满。7、发书：高主任负责，剩余的要返回新华书店。8、发办公用品：纪主任负责。9

36、、班级物品缺啥补啥。46年住宿生必须住校，校外不享受国家补助。二、幼儿园：一次性交齐费用：1、幼儿保育费共840元，每月210元，4个月。班主任开 票，收齐交给赵振华，赵园长收齐及时转交胡书勇，及时入账 户。2、书费80元，班主任开票收齐交给赵振华。3、接送卡5元，交赵振华。4、保险：100元，班主任开票收齐交给李德伟。要求学生姓名、出生日期、身份证号采集好，与户口本要 一致。5、园服：新入园的订1套春季，夏季2套，220元。合计 1245 元本校教师子女、孙子孙女、外孙女外孙子保育费减免一半, 交420元。2、新一年入学，必须年满6周岁，必须带户口本，以户口 本为准班主任把家长和学生个人信息

37、采集全，尤其是电话号码, 必要时要留2个号，此项工作高主任全全负责，亲自坐镇，严 把关口。幼儿园入园要做好3、拟定各项工作计划（班主任、教学、培优辅差、特长生 培养、学困生辅导记录等）。力求切合实际，可操作性强。4、抓好教学工作，不放弃任何一个学生。杨明霞不算的话 我们今年的成绩稳居前三。所以我们从一年级起一定要消灭差 生，差生一年差点、一年差点，你再不管他，放弃了，反正也 得不多少分，那就把这个学生毁了，等于给这个学生判了死刑 或死缓，教师教学奖励办法修订后，成绩名次计算方法将以平 均分、优秀率和合格率三项名次之和倒叙排列排名，举全校之 力提高教学质量。注重对青年教师的培养，建立师徒结对制度

38、, 举行仪式，教导处拟定青年教师师徒结对帮扶培养计划，即： 业务领导一骨干教师一青年教师。A、安全班主任要写；研究和书法语文教师；心理和劳技数 学教师；平行班教师可以写1本教案。B、作业说明数学：算必批，课堂作业日批1次，练习册必批。语文：一二年级写话，三一六作文；生字本；听写本；练 习册必批；课堂作一课一做；日记（每周3篇，教师要有等第 批语）；英语：课堂作业本必批，要求上一节课留1次作业。听写 本。C、20xx年暑期期末成绩分析平行班比较：数学相差最小0.23分，最大5分；语文最小 1.82,最大2.86分；英语一个差2. 28, 一个差3.9分。希望 大家努力缩小差距。D、数学抓好计算教

39、学，每天坚持做几道计算题，提升计算 速度和质量；语文落实好三分钟口语训练，抓好学生听说读写 能力的培养，让学生多读书，扩大学生的阅读量，增加积累量, 储备更多的好词佳句。英语教学：要坚持晨读，大约10分钟，内容包括单词、句型等，刚开 始时老师一定要跟班指导，利用好课代表这个小助手。每节课都要有听写内容，用听写本，如果没有听写内容也 可以抽查以前的，要及时批改，及时让学生改错，当天必须完成.O每节课都要有作业布貉，注重实效性。要有计划地进行考 试反馈，特别要加大毕业班的考试反馈，及时查缺补漏。听力 分值大，易得分，不可忽视，每次考试应有听力试题，最好安 排一些有利于提高兴趣的竞赛。基础要抓牢，控

40、制差生，千万 不可以甩学生，放弃不管更要不得。5、收好心态，尽快进入工作状态。上好早晚自习，本学期 教学时间共4个月零10天，利用一切可以利用的时间，努力提 高自己学科的教学成绩。6、遵守工作纪律，严格遵守考勤制度，别扣钱的时候嗽嘴。 上班期间不做与工作无关的事儿。应该是你干的活到时间找不 到你，去干别的去了，如果是家里的事情耽误了工作，希望你 克服一下，把家里的事情安排妥当，以学校工作为主，不能总 为你个别人开绿灯，全体老师怎么看。另外应多研究研究教学, 别没事乱窜办公室，当然有事可以，说完了、交代完了及时回 到自己办公室，别在那儿唠个没完。7、筹备开学典礼，召开学生表彰大会，王校长拟定程序

41、。9、卫生工作常态化，带班领导高度负责，经常巡视，值周 教师密切配合，创健康、舒适、清洁校园。主管旗长和教育局 长随时可能来校视察，看看工作开张情况。各位老师，今天的会议时间较长，以后我会压缩会议次数, 压缩会议时间，不开泛泛的会议，不开没有用的会议，我会把 属于大家的宝贵教学时间还给你们，如果时间给你了，教学成 绩还上不去，我就要找你谈话了。我坚信，有教育局的正确领 导，有全体教师的共同努力，我们的明天一定会更加美好。最了，那么教师就多让学生合作探究。另一方面是教学环节的活 动程度应有所不同。如低段学生是以小组来分解班级，小组内 互相检查作业，目的是培养学生基本的合作方法。到了高段， 学生小

42、组合作学习的要求可以更细，更高。要熟练掌握运用新 教学模式的技术，还要做好以下几项工作。L精心准备每一节课，掌握导学案的设计技术。我们都有 这样的感受：备好课和没有备好课，走进课堂时心情是不一样 的。课堂的高效率来自于课前的精心准备，认真备课是提高课 堂效率的保证。各学科教师要研究教材，弄懂教材的思想，结 合本班学生的实际，确定教学目的和要求，明确教学重点和难 点，明确教学过程、步骤、方法和手段，选编好典型习题及课 后作业，写出实用的教案（教学经验丰富的老教师可以写简案, 年轻教师必须写详案）。坚决杜绝不备课进课堂的现象。2.认 真上好每一节课，掌握合作学习小组的建设技术。上课教师实 行候课制

43、度，即提前一分钟到教室，不得迟到，不提前下课， 不在课堂上接打手机，不得中途离开课堂。教师上课时应该精 神饱满，营造良好的教学氛围。坚持以学生为主体，与学生他 一起探索合作学习方法，培养学生合作学习的习惯与能力。要 在实验、科学等其他学科积极尝试建立小组合作学习模式，培 养学生动手合作能力。音体美科教师也要运用这一办法，提高 学生的综合素质。3.注重教学效果的检测，掌握培养学生良好 学习习惯的技术。学情检测是教学效果的反馈，是教师了解学 生对知识掌握情况的一个重要手段，在教学中有着非常重要的 作用。教师要紧扣知识点，精心设计练习题，既有体现基础知后，有一段话很好，与大家共勉：学会感恩，常怀感恩

44、之心， 常念感恩之人，常做感恩之事，人与人之间就多一些融洽，少 一些隔阂；多一些团结，少一些摩擦；多一些理解，少一些埋 怨。让我们以感恩之心对待工作，我们的工作将蒸蒸日上；让 我们以感恩之心对待生活，我们的生活将幸福吉祥；让我们以 感恩之心对待社会，我们的社会将更加发展进步！祝愿大家身体健康，阖家幸福，万事如意。谢谢大家！开学教师会议校长简短讲话稿精选五篇【三】各位老师：大家下午好！新的学期即将开始了。今天，我们相聚一堂, 共同规划新学期的工作。首先，请允许我代表学校向新加入我 们这个团队的新同事表示热烈的欢迎，让我们一起共同面向未 来，迎接挑战。在这里我主要讲述本学期工作的思路和重点。我校自

45、办学以来，已有七个年头。每一个学期，我校都实 现了办学规模、总投资的新突破：我校学生人数从20xx年的 300多位突破到现在的2000多位，师资力量由原来的二十几名 在岗教师发展壮大到现在的150多名，校园建筑逐步修建翻新, 教学设备不断完善更新。回顾20xx学年，我们取得了更大的进 步：我校被评为XX市艺术教育特色学校、XX市文明学校，被 列为国家民办教育综合改革XX市试点的百所学校之一，迎来了 我校在办学路上实现跨越发展的美好春天；我校20xx届学生在 2014年9月，参加省通用技术学科高考，合格率、优秀率以及 平均分三项指标均居全县所有高中第一，信息技术学科也取得了合格率和平均分全县第一

46、的优异成绩；20xx年3月，20xx届 普高学生参加语文学科会考，成绩A率达40%以上，名列XX市 所有普高学校前茅；20xx年6月，20xx届普高学生参加高考， 上线率达84%。新的学期，我们要继续以“三个代表”精神为指针，以提 高学生素质为宗旨，以培养学生的创造精神和实践能力为重点, 时刻不忘学生的养成品行教育，通过对内狠抓管理，优化德育 方法，提高教学质量，清醒踏实，克难攻坚，注重，树立形象, 争取一切可以争取的力量，全面建设发展特色民办学校，办人 民满意的教育。为了更好地做好本学期的工作，特制定工作要 点如下：一、全面加强师资建设，提高教师专业素质和幸福指数。（一）参照20xx年XX市

47、中小学教师暑期师德专题培训会 议的内容，把师德建设放在教师队伍建设首位。会议以探寻 “和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人 楷模”、“最美教师”张XX等榜样事迹为重点，大力弘扬新时 期人民教师无私奉献的高尚师德，教育与引导全体教师爱国守 法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，努力成为广 大学生的良师益友、人民满意的教师。会议也指出当前师德方 面存在敬业奉献精神不足，为人师表意识淡薄、自身进取精神 不足、教书育人意识淡薄等问题，要求教师们要树立正确的学 生观，期望和相信每个学生都可以获得成长，要求教师们把爱 与责任落实在日常教育教学工作中，为达成“和谐教育、幸福 师生”的教

48、育发展目标作出应有的贡献。（二）搭建教师成长平台，促进教师专业化发展1、抓好青年教师的培训：继续开展师徒结对活动，举办青 年教师基本功大赛，通过各种教学活动，促进青年教师与教师 群体的互动，使青年教师在成长的过程中得到经验的分享、个 性化的发展；2、坚持“派出去，请进来”的方式，安排教师出去进修学 习，请专家来校指导研究，加强教师培训工作，努力更新教师 的教学理念，实现教改新突破，为提高学校教育教学质量打下 坚实的基础；3、加强校本教研力度。本学期，教学中心为各学科组建立 校本教研博客，要求各学科组完善充实校本教研博客内容，以 此推进教师个人专业成长。（三）提高教师经济待遇，努力提高教师在校幸福指数。我校实施校长负责制、全员聘任制、结构工资制，本学期, 将继续加强管理，完善考核制度，严把教师入关标准，严格执 行劳动合同法。今年我校被列为国家民办教育综合改革XX市试 点的百所学校之一，这意味着老师们在我校工作的幸福指数大 幅度提高，老师们可以享受和事业单位教师同等的福利待遇， 老师们的工资也将参照职称评审的考核要求适当提高。二、进一步深化德育工作，把立德树人的任务落到实处。