2022某区单位党员分类管理经验做法交流材料情况报告共3篇.docx
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1、党员分类管理激发党员队伍活力材料某区党员分类管理经验做法某区流动党员分类管理情况报告部和包保联络员报告情况,提供联系 、通讯地址等信息。建 立流动党员台账,及时调整更新,对流入和流出党员进行分类管 理,详细记录流动党员的基本信息、家庭情况、外出时间、地点、 就业情况、工资报酬、参加流入地党支部活动等情况。对于具备 转接党员组织关系条件的流动党员,及时做好组织关系转接工作, 使流动党员流而不散,动而不乱。二是充分发挥党群服务中心作用。在经费、场地、政策等方 面给流动党员创造各种有利条件,积极为流动党员提供就业、培 训和权益保障等方面的服务,全面推广普及学习强国APP软件应 用,让党员能够随时随地
2、进行学习,促进流动党员健康开展。三是加强宣传教育工作。对流动党员管理,坚持以教育引导 为主的原那么,从方便其生活、工作的实际出发,通过新媒体等各 种形式广泛宣传教育,让流动党员认清形式,转变观念,增强组 织意识,确保流动党员按时参加组织生活,按比例交纳党费,尽 量保证每一个党员都不落伍。三、下步措施(一)创新组织设置,促进组织建设网络化。一是健全流动党员长效管理机制。逐步建立完善党员外出流 动报告制度、联系制度、学习活动制度、党员开展制度、流动 党员活动证管理使用制度、检查监督制度等,使流动党员管理 逐步走向制度化、科学化、规范化的轨道。二是完善流动党员信 息库。组织全区各级党组织对辖区内流动
3、党员底数和基本情况进 行全面摸底排查,完善流动党员工作台账,掌握其外出时间、流 动去向、联系方式以及交纳党费、参加组织生活等情况,做到底 数清、情况明。三是推进流动党员线上管理。充分运用党员管理 信息系统“流动党员”管理子系统,对所有流动党员实行线上管 理,依托工作台账,扎实开展信息录入工作,采取 、网络、 发函等方式主动同流入地党组织沟通联络,及时进行流出登记。(二)创新考核机制,促进党员创业活力化。一是建立流动党员考核机制,制定流动党员考核方法。在评 比表彰活动中,给予流动党员一定名额,要广泛传播优秀流动党 员的先进事迹,激励广大流动党员创新创业的热情。二是加强宣 传引导,通过发放“便利贴
4、”、提醒函等方式,为流动党员参加 组织生活提供政策指导、答疑解惑,同时将相关内容发布在“香 坊发布”并制作成指导手册进一步加强流动党员管理。(三)创新活动举措,促进活动方式多元化。一是提高流动党员服务水平,坚持服务为本,急流动党员之 所需、谋流动党员之所求,依托党群服务中心开展以“上级党组 织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务” 为主要内容的“三服务”活动、“我为家乡办实事”承诺活动等。 开展党员教育培训,加强党员意识、组织观念、纪律教育,确保 流动党员能够全部参加组织生活,真正把流动党员的作用发挥好。 二是创新活动方式。把党组织活动同流动党员的本职工作联系起 来,有效解决
5、流动党员“活动无场地、缺资金、时间无保证”等 实际困难。精心筹划组织活动,从流动党员的实际情况出发,改 变以往简单的以开会传达、文件学习为主的单一活动模式,按照 “时间短、内容精、方式活、效率高”的思路,不断创新活动形 式,提高流动党员参加活动积极性。特此报告。党员分类管理激发党员队伍活力材料*将激发党员队伍活力作为落实“四强”行动的有力举措, 坚持分类管理,通过“五式联动”方式,充分发挥党员先锋模范 作用,为高质量追赶开展提供“红色动能”。一、坚持更高标准,“考核式”管理在职党员制定印发*党员干部社区志愿服务制度,将164个网格 单位1629名在职党员统一分配到联系网格小区,按照“社区吹 哨
6、、部门报到”的要求,以“居民点单、组织下单、党员接单” 的服务步骤,围绕走访入户、民意收集、家政服务、文体活动、 心理疏导、医疗保健、法律服务等内容,开展形式多样的志愿服 务活动。建立一月一积分、一季一统计、一年一评选的考核机制, 对志愿服务情况进行量化考评,考评结果作为县直机关党组织、 党组织书记述职评议和党员评先选优的重要依据,让在职党员 “在位”更“有为”。同时,充分利用社区“大党委”共驻共建 优势,每月定期召开“大党委”联席会议,协商解决社区治理难 题。截至目前,累计开展D各类志愿服务活动948场次,帮助解 决困难问题2200余件。二、坚持设岗定责,“匹配式”管理无职党员坚持人岗相宜原
7、那么,通过党员个人申请、民主推选、党员大 会讨论的步骤程序,按照个人经历、爱好特长、工种技能等为 4000余名无职党员分别设定政策理论宣传岗、党务村务监督岗、 致富帮带岗、信息咨询服务岗、社会治安维护岗、公共设施维护 岗等岗位。设岗党员与党支部签订设岗定责责任书,并公开 承诺、接受党员群众监督,党支部每季度对上岗党员履职情况进 行汇总,乡镇党委每半年对无职党员设岗定责开展情况进行督导, 充分发挥无职党员履职作用。今年以来,无职党员累计提出各类 意见建议1024条,结对帮扶14138人次,调节矛盾纠纷898件, 维护公共设施2290处,从中吸纳进入村级后备干部队伍118人。三、坚持创新机制,“跟
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