2022新版小公司劳务合同范本.docx

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1、编号:WD-HT-08532022新版小公司劳务合同范本合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-的。合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳务合同3、甲方破产、解散、被撤消营业执照、责令关闭或者被撤销的。4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公 益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。7、法律法

2、规规定的其他情形。第三十二条本合同解除或终止时,乙方应履行以下义务：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无 形资产；3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；4、协助甲方清理双方之间的债权、债务；5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极 配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出；6、处理其他应了而未了的事务；7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密,并不得有任何有损甲合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 方利益的言论和行动。第三十三条本合同解除或终止时，甲方应履行以下义务：L为乙方办理终止劳动关

3、系手续；2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户 转移或者封存手续；3、应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。第三十四条乙方不辞而别，或者下落不明,或者未履行第三十二 条、第九章规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相 关的手续的，乙方在此不可撤销地成认其负有过错，并承当相应的责 任。第三十五条乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离 职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职 或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第三十六条所述 情形的，那么按该条规定处理。第三十六条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳

4、动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和合 同约定应承当的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补 贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方 仍然有权就剩余局部向乙方追偿。第10页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 第九章培训、保密与竞业限制第三十七条双方根据需要可另行签订培训/教育协议，约定 具体服务期、赔偿标准等。培训/教育协议一经签订即成为本合 同的组成局部。第三十八条乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘 密。甲方的商业秘密包括但不限于业务操作流程、技术指标、计算机 软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务

5、函电、客 户名单、营销计划、财务资源、劳动报酬以及公司依照法律规定和有 关协议约定对外应承当保密义务的事项等。第三十九条双方根据需要可另行签订竞业禁止协议，约定具 体的限制期限、范围、地域和经济补偿标准及违约金。竞业禁止协 议一经签订即成为本合同的组成局部。第十章其他规定第四十条甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、 培训协议、保密协议、安全准那么等）均属合同的主要附件，其效力与 合同条款等同。乙方确认，在签订本合同前已全面知悉甲方的一切规 章制度，并理解无误。第四十一条合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的 变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。合同未尽事宜，双第11

6、页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第四十二条在本合同生效之前，双方假设有签订劳动合同的, 自本合同生效之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括 但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议）的规定 与合同不一致的,以合同为准。第四十三条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙 方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的紧急状态 联系人作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关 变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委 托人也可代领、签收相关文书、款项等。如甲方

7、根据乙方提供的联系 方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由 此产生的责任由乙方自行承当。第四十四条甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的，任何一方均可 向人民法院提起诉讼。第四十五条本合同一式三份，甲方执两份,乙方执一份，经双方 签字（或盖章）后生效。甲方盖章：乙方签字： 年月日年月日第12页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳务合同您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第13页合同范本 | CONTRACT TEM

8、PLATE劳务合同2022新版小公司劳务合同范本说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方（用人单位）:单位地址：法定代表人：乙方（劳动者）:公民身份号码 :居住住址：户籍地址：联系 ：紧急状态联系人： ：联系 ：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人 民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依 法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原那么,一致同意订 立本劳动合同（以下简称合同）,双方共同信守合同所列各条款,并确合同范本

9、| CONTRACT TEMPLATE劳务合同 认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自一年一月一日起至一年月一日止，共一个月。第二条假设乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。U m-H-n第一早试用期第三条甲乙双方约定试用期自 年一月 日起至一年一月一日止，共一个月，试用期月工资为人民币元。假设乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条甲方录用乙方的条件为：L学历文化：O2、身体状况：o3、工作技能：o4、团队精神：o5、其他：o

10、第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量 完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工 作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚 假、丧假、产假等。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班 加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加

11、班加点的报酬, 以保证乙方合法权益。第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否那么甲方不承当 支付加班报酬的义务。第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、 职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲 方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同 更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或 活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时, 乙方应当保守甲方的商业秘

12、密和知识产权。第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本 单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处分，直至解除本合同。如因 乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分 或经济处分、解除本合同外，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳 动报酬。乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币 元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇 以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。第十八条甲方于每月一日以人民币形式支付乙方上月工资。第十九条甲方有权根据其生产经

13、营状况、乙方工作岗位的变更和 依法制定的劳动报酬分配方法调整乙方的工资待遇。第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社 会保险（一）,乙方个人缴纳局部由乙方自行承当并由甲方在工资发 放时代扣代缴。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同a、城镇基本保险；b、外来人员综合保险；c、乙方已在其他单位缴纳社会保险,甲方无须为乙方另行购买 社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用5乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;e、其他 o第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按 国家和上海市的有关规定执行。第七章劳动保护、劳动条件和

14、职业危害防护第二十二条甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫 生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告 知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相 关操作流程与安全制度。第二十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫 生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动 防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必 要的教育与培训I ,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第八章劳动合同的变更、解除和终止合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳务合同 第二十五条订

15、立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, 合同应变更相关内容。第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同 无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用 条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第二十八条乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退 乙方，如造成甲方经济损失的,乙方应承当赔偿责任：1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方 无法办理录用及社会保险缴纳手续的。3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包 括但不限于：离职证明、

16、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明 等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响 工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用 观察、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时 未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应 聘时未声明的等。4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损 害的。6、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊 扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车死亡

17、 事故或次责以上（含次责）特大行车事故或物损三万元以上的,甲方可 以随时解除合同。7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作 任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出，拒不改 正的。8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真 实意思的情况下订立或者变更合同的。11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或 乙方自行经营的。13、法律法规规定的其他情形。第二十九条乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同,

18、辞退乙 方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳务合同L乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不 能从事甲方另行安排的其它工作的。2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍 不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、经营方式调整等客观 情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行 的。4、甲方的生产经营发生严重困难的。5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。第三十条凡有以下情形之一，乙方可以解除合同：1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自 身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第三十一条有以下情形之一的，合同自行终止：L合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。2、当事人约定的终止条件出现的。