2022企业缴纳社会保险费的账务处理_企业如何缴纳社会保险.docx

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1、2022企业缴纳社会保险费的账务处理_企业如何缴纳社会保险 企业缴纳社会保险费的账务处理由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“企业如何缴纳社会保险”。 企业缴纳社会保险费的账务处理，不要犯错哟！ 10小时前阅读0 问题： 某商贸企业2022年5月计提职工工资总额30000元，缴纳职工社会保险费8400，其中，企业应担当6000元，职工应担当2400元。企业应如何进行账务处理？ 错误处理方法一：企业根据实发工资计提应付职工薪酬 该商贸企业工资表如下： 企业财务人员账务处理如下： 1、计提工资 借：管理费用 职工工资 27600元 贷：应付职工薪酬 工资 27600元 2、计提

2、社会保险 借：管理费用 社会保险 8400元 贷：应付职工薪酬 社保 8400元 问题分析：上述会计处理方式造成的最干脆的结果就是个人应缴纳的社会保险部分没有计入职工工资总额，使得作为计提工会经费、职工教化经费、职工福利费的工资基数削减了，对企业不利。 正确的账务处理是： 1、计提工资 借：管理费用 职工工资 30000元 贷：应付职工薪酬 工资 30000元 2、计提公司担当社会保险 借：管理费用 社会保险 6000元 贷：应付职工薪酬 社保 6000元 3、缴纳社会保险 借：应付职工薪酬 社保 6000元 应付职工薪酬 工资 2400元 贷：银行存款 8400元 4、发放工资 借：应付职工

3、薪酬 工资 27600元 贷：银行存款 27600元 错误处理方法二：企业全额担当社会保险费 某些企业在与职工协商工资时，会全额担当职工应担当的社会保险部分，即双方约定的工资为实发净工资。企业做工资表如下： 企业财务人员账务处理如下： 1、计提工资 借：管理费用 职工工资 30000元 贷：应付职工薪酬 工资 30000元 2、缴纳社保，企业担当全部社保费用 借：管理费用 社会保险 8400元 贷：应付职工薪酬 社保 8400元 问题分析：企业缴纳的社会保险费用的工资基数不是实发工资，而是扣除社保和个税前的应发工资。该公司须要换算出正确的社保缴费基数，重新计提社保费用。 正确的处理方法如下：

4、假设该公司所在地个人应缴纳的社保比例为8%，企业应缴纳的社保比例为20%，则换算计费基数后重新列工资表如下（换算方法：社保缴费基数=（实发工资+扣减的个税）92%）： 我们关注到，这种状况下，企业计算社会保险的基数不是30000元，而应当是32608.70元（=3000092%），个人应担当的社保不再是2400元，而是2608.70（=32608.708%），同样，其企业应担当的社会保险也不再是6000元，而应当是6521.74元（=32608.7020%）。 企业财务人员应做账务处理如下： 1、计提工资 借：管理费用 职工工资 32608.70元 贷：应付职工薪酬 工资 32608.70元

5、2、计提公司担当的社会保险 借：管理费用 社会保险 6521.74元 贷：应付职工薪酬社保6521.74元 3、缴纳社会保险 借：应付职工薪酬 社保 6521.74元 应付职工薪酬 工资 2608.70元 贷：银行存款 9130.44元 4、发放工资 借：应付职工薪酬 工资30000元 贷：银行存款 30000元 结语： 企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数，分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质，避开出现错误的账务处理，为企业削减不必要的损失。 社会保险费缴纳 关于要求购买医疗保险、工伤险、生育险的述求敬重的县领导：我们是宁都县医院聘用的护士，感谢您在百忙之

6、中倾听300多名护士的心声，借着全国开展党的群众路途实践教化活动，我们向. 企业如何缴纳社会保险费 企业缴纳社会保险费的涉账处理2.缴费基数社会保险费缴费基数，各地标准（行业）有所不同。通常状况下，缴费单位以全部职工个人缴费基数之和作为单位的缴费基数；职工个人以本人上年度. 社会保险费的缴纳程序 社会保险费的缴纳程序1、社会保险缴费基数采集社会保险缴费基数的采集社保经（代）办机构每年一季度向参保单位下发缴费基数采集通知及北京市社会保险缴费基数采集表（. 代理员工缴纳社会保险费协议 代理员工缴纳社会保险费协议公司员工_同志(以下简称乙方)自愿与xxxx公司(以下简称甲方)签订社会保险费代理缴纳协议,依据公司有关会议及文件精神,甲乙双方签订如下协. 社会保险费缴纳的追诉时效 社会保险费缴纳的追诉时效这是一起关于社保费追诉时效的劳动争议：张某是北京某公司成都办事处的员工，1996年入职，与公司签订了无固定期限劳动合同。由于我国社保政策各地不统一. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页