全面从严推行林长制的实施方案.docx
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1、全面从严推行林长制的实施方案为推进森林资源管理稳步有序,加快建立林业全方位管 理体制,推动生态治理体系日趋完善和提高生态治理能力水 平,促进生态功能发挥优良,结合我镇实际,特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕生态建设战略,实行“增绿、护绿、用绿”等 有效举措,构建镇、村责任明确、制度健全、问效追责的 森林资源保护体系。二、基本原那么坚持党政领导、镇村联动。建立健全以党政领导同 志负责制为核心的森林资源管理体系,实行党政主要领导同 志总负责,分管领导具体负责,村干部直接责任,形成镇村 联动,强化工作措施,协调各方力量,形成层层抓落实的工 作格局。坚持生态优先、绿色开展。加强森林资源保护,提 升森林
2、资源质量,坚持绿色开展,科学利用森林资源,充分 发挥森林的生态、经济和社会效益。坚持因地制宜、精准施策。尊重自然和科学规律, 针对不同村林业现状,分类指导、因林施策,科学经营、规 范管理,推进我镇森林资源持续、健康、稳定开展。坚持依法治林、完善机制。规范林业执法行为,提 升林业执法能力,严格依法治林管林,严厉打击各种破坏森 林资源的违法犯罪行为,建立健全森林资源保护管理的长效 机制,维护林区安全稳定。坚持强化监督,严格考核。建立健全考核目标体系, 细化考核指标,完善考核方法,严肃考核纪律,严格兑现奖 惩,确保林长制落地生根。三、主要目标通过建立“林长制”来推动两级干部履行森林资源保护 管理责任
3、,创新森林资源保护管理长效机制,实现森林资源 “三保、三增、三防”(三保,即保森林覆盖率稳定,保林 地面积稳定、保林区秩序稳定三增,即增森林蓄积量、增森 林面积、增林业效益;三防,即防森林火灾、防治林业有害 生物、防范破坏森林资源行为)目标。到2022年底,完成 全镇、村二级林长制组织体系建设,建立和完善相关制度。 努力构建森林资源保护开展机制。到2023年,全镇林地保 有量、森林面积、森林覆盖率到达上级考核要求,基本实现 资源总量增长、森林质量提高、生态环境优美、林业产业发 达的目标。到2035年,全镇森林生态功能更加完善,林业 生态产品供给能力全面增强,森林资源管理水平显著提升, 基本实现
4、林业现代化。四、组织形式1 .分级设立林长由镇党委、政府主要领导担任林长;镇分管林业领导担 任副林长。具体从事林业科室同志负责本镇林长制日常工作。 村级设立林长和副林长,由村“一肩挑”担任林长,村委会 副主任担任副林长。由村应急管理员、护林员、网格员、民 兵组织等组成村级森林资源管护队伍。2 .建立部门协作机制建立林长制部门协作机制,林业工作站、镇党政办、司 法所、财政所、文化站、农业综合站、水利站、派出所、国 土分局等为林长制成员单位。各成员单位要在镇级林长的领 导下、各司其职、各负其责、密切配合、协调联动,依法履 行森林资源保护管理的相关职责,形成部门协同、齐抓共管 的工作格局。3 .明确
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