安全生产工作规章制度8篇.docx

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1、安全生产工作规章制度8篇安全生产工作规章制度1第一条为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台帐的标 准化、规范化，特制定本制度。第二条局及下属各安全生产责任单位必须建立安全生产台帐。台帐包 括安全生产会议记录、安全管理监督检查记录、安全事故记录、安全 生产责任制、安全生产制度、安全生产宣传教育与培训、安全管理文 件汇编、其它共八类。具体要求为：（一）安全生产会议记录台账按要求填写会议时间、地点、会议名称、参加人员、主持人、 记录人等内容，做好到会人员的签到记录，摘录记录会议主要内容。（二）安全管理监督检查记录台帐定期组织安全检查，如实填写检查时间、检查地点、检查人员、 检查对象、检查内

2、容、检查发现的问题、处理意见、限期整改时间， 并让受检单位责任人签字（三）安全事故记录台帐按照有关的安全事故报告和调查处理条例，记录事故发生单位、 时间、地点、经过（包括伤亡和损失、接到报告时间和上报时间及采 取的措施等应报告的内容），并严格按照“四不放过原那么，进行事 故原因及责任分析，填写事故处理意见。（四）安全生产责任制台帐，包括与上级或下级签订的安全生产 责任书，及与安全生产责任制有关的其他材料。（五）安全生产制度台帐，包括安全生产机构设置、事故应急预 案、岗位责任、操作规程等材料。（六）安全生产宣传教育与培训台帐按要求记录安全生产宣传教育活动的名称、时间、地点、对象、2、做好日常安全

3、生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交 流、推广先进经验。3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，催促安 全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位的安全生 产指标，并负责进行考核。4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生 产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产 活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加 总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯 彻执行过程进行监督检查。6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培 训、考核、发证工作。7

4、、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤 事故的调查处理8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及 时报告主管领导。9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不 安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处 罚或报请有关领导进行处理。10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及项 目工程进行帮助指导、检查监督。其主要工作职责是：(1)根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产制度、 标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。(2)参与审查所负责监督单位和工程工程施工方案中的安全技 术措施，并检查实际执行情况。(3)坚持

5、深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行为，检查 落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路布置和使用等 是否符合标准规定，发现隐患及时进行帮助解决。(4)协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教育、创 建文明施工现场的安全生产达标等工作。(5)指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全生产活 动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的完成和做好 相关活动的记录。(6)会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装撤除、基坑 支护按专项标准进行验收评定;对临时用电、机械操作、起重吊装等 特殊作业人员的安全行为进行监督检查。(7)有权对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及严重的

6、不安全 行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。(8)参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡事故登 记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生的措施，并 催促检查其落实情况。(9)总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。(10)服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全状况 和安全行为规定检查负责。四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标准 的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强巡回监 督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安全生产管理 要求。1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除 了做好正常的安全生产检查工作

7、外，还要做好组织定期的安全生产大 检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。 按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和 有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要 求对每次的检查情况做好记录。2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、 检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下局部(含基础)施工 完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机 械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级 评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方 可盖章同意申请上报政府监督部门。否那么，工

8、程经理应承当所造成的全部责任，将对工程经理及公司相关领导按有关规定给予经济处分。3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问题，必 须及时解决处理，按限期认真整改及时反应回执。安全员对检查发现 的安全问题隐患，要书面通知工程经理或公司主管部门及相关领导， 帮助工程经理出主意想方法、定措施、定时间、定人员、进行处理， 并监督落实。工程经理不得无理由拒绝整改。五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不可 少的管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的发生、降 低事故频率有着极其重要的意义。1、经济奖励与惩罚除了按各企业（内部经济责任承包管理制度） 等相关（企业管理标准）要求执

9、行外，还应对安全生产过程中出现的有 突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别 给予奖励和惩罚。2、在安全生产工作中成绩突出，具有以下条件之一的单位和个 人，应给予荣誉和奖励；3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，对本单位的 安全生产和文明施工做出显著成绩的；4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大创造、安全技术防 范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；5、防止和防止丁重大伤亡事故发生或在事故抢救中有功者；6、对有违反安全生产规定有以下行为之一的单位或个人，经教 育劝阻不改、行为恶劣的给予处分或处分；7、违章指挥或违章作业造成安全事故的；8、玩忽职守、违反安全生产

10、责任制造成安全事故的；9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事故的;10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告 或嫁祸他人的；11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员 进行打击报复的；12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患问 题和违反重点治理安全达标要求的；13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停工 单后，不能认真组织、按期整改及时反应回执单，又给企业或单位带 来不良影响的；14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标工程及创立 文明施工现场要求，不能实现或给企业带来不良影响或直接阻碍正常 的生产经营活动要求的；15、在

11、施工过程中，不注重安全生产，直接违反安全技术操作 规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种的管 理直接负责人分别进行同等处理，对违反纪律的行为根据情节轻重分 别给予经济处分。安全生产工作规章制度5总那么安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为 了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的 发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际 情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路 货物运输人员都必须严格遵守本制度。细贝第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府公布的

12、安全法规、条例、规定，组织各项活 动、技术培训。2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措 施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并 针对存在问题制定相应的防范措施。第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生 产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检 审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工 作总结。4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事

13、故有一定的分析 水平和现场处理能力。驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵抗违章行为，维护交通秩序， 确保安全行车。2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥, 按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作, 保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完 好。5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规 律。6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的 有关任务和培训。第三章安全生产业务操作规程货物运输的流程图：（根据公司的实际情况编制）一

14、、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超 重，保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑 扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规那么，严禁盲目开车、超速驾驶, 要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或 丧失的情况。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章 行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载1、当到达货物的目的地时，观察和选择最正确的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行

15、人安全。4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。注意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，那么需按 实际的情况编制这一章节。（此为注释性内容，企业实际的安全生产 管理制度文本不需此内容）第四章应急预案及事故处理一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司 负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作 及保护好现场。二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。 对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面 检查报送公司相关负责人。四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现，按 照有关规定给

16、予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。第五章安全生产监督检查制度1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、 刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期 维护。3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。4、定期抽查驾驶员对交通法规、法那么的掌握度，对检查不合格 的人员加强培训。5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度(一)驾驶员的管理1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解情

17、况。4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开 车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。(二)车辆管理1、将每辆车的信息登记在册。2、定期做车辆的维护：(1)车辆维护的原那么。车辆维护应贯彻“预防为主、强制维护” 的原那么。保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防 止车辆早期损坏。(2)车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、 润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进 行解体。(3)车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一 级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下：日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其

18、作业中心内 容是清洁、补给安全检视。二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆 检轮胎，进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定 附加作业或小修工程，结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶 里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业工程和周期的规定， 必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果 等情况综合考虑。安全生产工作规章制度61目的为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与 健康，保护财产免遭损失，促进企业经济开展，根据国家有关安全生 产的法律法规和市

19、及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。适用范围2本规定适用于全厂各部门和全体职工。3相关术语三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。3.1 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程工程的 安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。3.2 3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时, 必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。3. 5四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处 理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。4相关要求4. 1安全生产规章制度是明确企业各级负

20、责人、各职能部门和 职工在生产中应负的安全职责的制度。4. 2安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行 “企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的 管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原那么。3.3 3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教 育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员 工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生 产水平。3.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产 法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产 法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检

21、举、控告和抵抗。5.营销部门安全职责5. 1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器 材完好可靠，保证有效使用。6. 2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出 期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规 定。7. 3负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。8. 后勤安全职责6 . 1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的 安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防 盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。7 .2负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。6. 3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代用

22、券、 菜票）及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储藏。6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维 修、保养。7.办公室安全职责7. 1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车 辆安全运行。7.2负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证 工作。7. 3负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展 安全教育与培训。7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。7. 5负责安全工作所需的车辆使用。8. 6负责档案安全及管理。9. 7负责全厂各部门安全值班 的通畅。10. 产车间安全职责10.1 责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、 安全连锁

23、装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车 间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。11. 务安全生产职责责全厂财务票据、资金、资料的安全。9. 2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。10. 3负责制定财务安全管理制度。10.车间、部门的主要负责人安全职责10. 1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负 责，是本车间、部门安全生产第一责任人。10. 2保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯 彻执行，做到安全工作“五同时”。10 . 3组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规 程和安全技术措施计划，并贯彻落实。11 .4组织对新进员工、实

24、习生、转岗职工进行车间级安全教育， 对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违” 现象。10. 5组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。10. 6建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识 和专业技术的安全员，并保持相对稳定。11. 7发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大， 并按规定向上级报告。11.班组长安全职责11.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组 的安全生产工作。11. 2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制 度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行 为。11. 3组织本班组员工积极开展或参加安

25、全活动。11. 4负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。12. 5负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除， 并报告车间。n. 6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。人数、教育培训的相关内容情况。（七）安全管理文件汇编台帐包括本单位下发和接收上级各有关部门的有关安全生产的文件, 记录文件的标题、收发文号及收发文时间。（八）其它与本单位安全生产有关的各类台帐。第三条台帐要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现 象发生，严禁弄虚作假。第四条台帐的归档要及时，局各责任科室，在每次安全生产活动（如安 全生产会议、安全检查活动等）结束后3天内，必须将有关的台帐

26、整 理好，报局专职台帐管理员处归档。第五条各单位需指定专人负责安全生产台帐的记录、收集和整理，如 人员工作调动，要认真做好台帐的交接清点工作，台帐资料应按年度 妥善归档保管。第六条本制度自文件下发之日起施行，局各科室及下属各单位，要充 分认识安全生产台帐管理工作的重要性，认真执行本制度。假设因台帐 整理不完整、归档不及时，造成不良后果的，各相关责任科室要承当 责任。安全生产工作规章制度2为验证安全生产标准化管理的有效性、适宜性，确保安全生产 目标的完成，特制定本制度。一、适用范围本制度适用于推进安全标准化建设的市场各部门、各层次人员。二、职责1、总经理负责全城绩效评定管理工作。2、分管安全领导

27、负责标准化实施性、安全生产目标完成情况及 负责绩效评定工作的实施、落实、组织和协调。n.7做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器 具的检查维护工作，催促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。12职工安全职责12. 1安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一” 的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗 位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。12. 2上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使 用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，班中打闹；禁止 穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。12 . 3严格执行生产工艺、维修、检验程序，

28、做好各项记录，交 接班时必须交接安全生产情况。13 .4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查， 发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产， 严禁设备带故障运行。12. 5严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作 业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。12. 6掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备 使用方法。12. 7积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全 生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。13. 8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻 和制止，做到“三不伤害二13实施安全否决权的规

29、定13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，但凡在规 定的时间范围内有权实施一票否决权。安全生产工作规章制度7为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落 实国务院和省政府关于进一步加强安全生产工作的决定，确保市 和我镇建设“平安邹城”、“平安北宿”目标的实现，为全镇经济开展、 社会稳定“全面建设小康社会”创造一个良好环境，镇政府特向你单 位下达二00四年度安全生产指令目标：一、完善和执行安全生产责任制，实行各级各部门主要领导和 企、事业单位法定代表人为各单位安全生产第一责任人，实行“一岗 双责”，确保职责到位、机构到位、经费到位、安全监督到位。二、严格落实安全生产培训制度，

30、使职工受教育率达100%,特 种作业人员培训率达100%,持证上岗率达100%,师生受教育率达100%, 农民受教育率达95%以上，厂长（经理）职业安全管理资格认证率达 95%以上。三、强化安全生产监督管理，及时消除事故隐患。监控重大危 险源有硬措施，重大事故危险品登记报告率达100%,按期整改率达 100%,整改期间安全防范保障落实率达100%,违法、违章不安全经 营工程取缔率达100%,各单位必须有重大危险源和重大事故应急救 源预案。安全生产工作规章制度81、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行， 不得随意超越、更改或遗漏。2、不管大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排

31、、统一 调度、严格纪律。3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的 监督和检查。4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具 使之完好。5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人 防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看 工程进度和环境情况，有无异常。7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系， 经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。安全生产工作规章制度8篇3、安全办负责相关资料、拟定评定计划等。4、各部门负责总结、报告标准化实

32、施的绩效及持续改进的计划。三、程序1、每年进行一次安全标准化绩效评定工作。2、安全办收集日常标准化管理的相关资料和目标完成资料。3、各部门提供标准化管理、隐患以及整改、持续改进的计划等 资料。4、各部门将绩效资料报安全办，安全办对照安全生产责任制、 安全生产目标以及安全生产标准化的要求，对上报材料进行验证检查, 然后报分管领导。分管领导在绩效评定会上报告安全标准化实施和安 全目标完成情况，以及绩效评定的依据。四、绩效评定的实施1、总经理负责主持绩效评定会议。2、分管领导做工作报告，主要内容：安全生产目标以及各部门 分解的安全目标完成情况，现场安全状况、隐患整改情况及安全标准 化的要求存在的差距

33、等。3、各部门报告标准化实施的绩效、规章制度的贯彻、隐患及整 改情况，并提出改进、变更、纠正预防建议。4、做好会议记录并备案。五、标准化绩效评定内容1、组织机构及人员配置。2、各种规章制度、安全责任制的适宜性。3、现场安全状况与标准化的符合性。六、绩效评定的输出1、通过绩效评定，就以下几方面找出存在的问题：安全管理过 程中的安全责任制的贯彻、安全责任的履行、系统运行、检查监控、 隐患整改、考评考核等。2、安全管理部门将存在的问题汇总报上安委会，安委会讨论制 定纠正预防的管理方案，纳入下一周期工作实施方案中。3、标准化绩效评定结果。包括标准化取得的绩效，存在的问题，市场以文件的形式下发到各部门，

34、各部门立即进行整改纠正或修订工 作计划。七、绩效评定结果考核1、根据对各部门绩效的考评，依照安全生产奖罚规定予以奖励 和处分。2、依照日常安全管理绩效，对每个员工予以奖罚兑现。安全生产考核及奖惩制度一、将安全生产工作纳入对各部门或 个人工作业绩进行综合检查、考核的重要内容，并作为评选先进集体、 先进个人、文明诚信业户的重要依据。二、实行安全生产一票否决制，对违反安全制度者，视情节取 消其评先、晋级和调级资格。三、在安全生产工作中做出以下成绩之一的，按其贡献大小分 别给予部门或个人表彰、奖励：1、及时发现事故苗头，积极组织或参加抢救而防止重大事故发 生或显著减轻事故危害程度的；2、事故发生后，积

35、极组织或参加抢救，对减少人员伤亡或财产 损失有显著贡献的；3、在安全生产方面，提出切合实际、行之有效的合理化建议， 有新创造或取得科研成果的；四、不重视安全生产工作，有以下情况之一的，根据情况，应 分别给予行政纪律处分或其它处理：1、放弃领导、安全生产管理工作混乱、事故隐患严重、对安全 隐患长期不予治理，造成事故的；2、安全制度不落实，明知有隐患却不采取措施而发生事故的：3、强迫他人违章作业或对违章作业不制止，造成事故的；4、对坚持原那么、制止违章作业人员进行打击报复的；5、玩忽职守、违章蛮干、脱岗或串岗造成事故的。安全生产工作规章制度3第一章：总那么安全生产是公司生产开展的一项重要方针，实行

36、防火、防盗、 防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、 预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各 项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、 法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组 织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的 全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作; 各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生 产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事 项。车间设立义务消防员，负责对突

37、发灾情的紧急处理。第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本 公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技 术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理， 认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细那么。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细那么并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人

38、选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩 等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执 行情况（安全生产责.区与管理工作责.区的责任人相同），在例会上通 报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜 绝事故发生。三、安全员岗位职责1、具体负责相一区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣 传工作。2、每日巡查相一区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、

39、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解 决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇 报安全生产情况。4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故， 维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态开展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消 防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患 立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、协助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、积极参加公司组织的安全生

40、产知识的学习活动，增强安全法 制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章：安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工 作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况， 对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章：安全培训一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。 员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应 的车间或班组安全教育。三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产 法规、安

41、全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。四、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、 机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后 方可安排上岗。第六章：安全生产检查一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检 查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生 产检查。具体要求是：1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位 或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包 括：(1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；(2)规定的安全措施是否落实；(3)所用的设备、工具是否

42、符合安全规定；(4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；(5)个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；(6)操作要领、操作规程是否明确。2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入 生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：(1)是否有职工反映安全生产存在的问题。(2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。(3)生产场所是否符合安全要求。3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机 械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨 房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及设备安全措施一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定

43、、标 准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须 符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应 平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设 置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护 性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设 备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆 炸

44、危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，实际 需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种设备必须按以下检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙烘气瓶，每 年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满 年进行第一次检验；出厂满 年进行第二次检验；出厂九至十 年的，每两年检验一次。第八章：职工安全卫生保护措施企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相应 的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%, 国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额 的关键是工资基数，工资基数是企业与员工

45、发生劳动纠纷时的争议焦 点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做好 与基本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工 加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原那么下进行。二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护 用品，并催促其按规定正确使用。三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁 的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和 定期体检，采取措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动过程中发生的

46、员工伤亡事故，公司必须严格按规定做 好报告、调查、分析、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员， 采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报 告集团公司。安全生产工作规章制度4一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、 预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原那么，严格执行（企 业安全管理标准），防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证 生产安全的顺利进行，依据（中华人民共和国建筑法）、（国营建筑企 业安全生产工作条例）、（施工现场安全防护用具及机械设备使用监督 管理规定）、（省建筑安全生产监督管理方法）、（建筑施工安全检查标 准）jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执 行。三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。 其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、 政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。