《干部（职工）考勤请假制度》等个制度的通知.docx

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1、干部（职工）考勤请假制度等个制度 的通知各科室、企业：为加强内部管理，转变工作作风,提高工作效率，打造人民满 意机关，现将XXX开展和改局干部（职工）考勤请假制度等 x个制度印发给你们，请认真贯彻执行。XXX开展和改局xxxx年x月x日XXX开展和改局办公室xxxx年x月x日印发XXX开展和改局干部（职工）考勤请假制度为加强内部管理，转变工作作风,提高工作效率，打造人民满 意机关，进一步促进勤政廉政及作风建设，激励广大干部职工勤 奋工作，创业创新,现结合我局工作实际，对原有的干部职工考勤 请假制度作适当的修改和完善，特制定本制度。、考勤规定。广大干部职工要严格遵守规章制度，做到爱岗敬业、勤政

2、廉政,进一步提高工作效率和服务水平。局纪检组将组织人员 不定期进行检查，对违反规章制度的各类情形予以相应处理：X、上班实行签到制度，凡未在规定时间签到的，每迟到、早 退一次罚XX元，当月累计迟到早退X次作旷工半天处理;发现代 签的每次对当事人及代签人各罚XX元。上班期间无正当理由 脱岗X个小时以上者视为早退。X、当月累计迟到早退X次视作旷工半天，依此类推。全年 累计旷工XX日以上者年度考核为不称职。X、工作期间严禁玩电脑游戏、炒股、淘宝、QQ、看娱乐 新闻等违反效能建设有关规定的行为，对违规人员按照纪监部 门及本局有关规定严肃处理:一年内，第一次被局纪检组查到的 罚xxx元,XX县级以上纪检部

3、门查到的罚xxxx元;第二次被局 纪检组查到的罚xxx元,XX县级以上纪检部门查到扣除当年考 核奖;第三次被局纪检组查到的罚xxxx元,XX县级以上纪检部 门查到的扣除当年考核奖，加罚xxxx元,年度考核为不称职。科 XX县级及以上效能建设查处一人次以上的，科室主要负责人处 罚XXX元;二人次以上的，科室主要负责人处分xxxx元,科室人 员取消评先评优资格。如违反效能建设的行为,造成局集体不能评先评优的，将提 交班子研究，加重处理。X、加强平安综治和节能减排工作，下班后各办公室要关好 门、窗，关闭电灯、空调等电源，对违反此项规定者每发现一次 罚当事人XX元。X、鼓励广大干部职工在工作之余开展“

4、三亲近,三远离”等 健康的业余活动，不提倡在上班时间参加各类文体活动（单位组 织活动除外）。X、上述考核实行科室负责人负责制,凡本科室干部出现上 述问题的，每次相应由科室负责人承担管理责任。二、出差管理。因公出差需报经领导同意,并将出差去向（时间、地点、事 由）报办公室登记备案。科室主要负责人须向分管领导请示并 报请局长审批;其他人员出差须经科室负责人同意并报请分管 领导审批。三、请假制度。因故请假者需填写请假单,经科室负责人和领导审批后，报 办公室登记备案。未经请假，擅离职守，或无故逾期不归的，作旷 工论处，并视情节轻重，给予批评教育乃至行政处分。X、病伤假。因XX县级及以上医院证明需要请假

5、者，报经 分管领导审核、局长审批,请假期间待遇按人力资源和社会保 障部门有关法规执行。X、事假。干部职工因私事需请假的，科室负责人请假x天 （含x天）以下由分管领导审批;科室负责人请假x天（含x天）以 上由分管领导审审核，送局长审批。一般干部请假X天（含X天） 以下由科室负责人审批;X天（含X天）以下的经科室负责人签字 后由分管领导审批;X天以上的经分管领导审核，局长审批。X、年休假。根据工作年限规定假期:参加工作时间已满X 年不满XX年的,年休假X天;已满XX年不满XX年的,年休假XX 天;已满XX年的,年休假XX天。法定休假日、休息日不计入年 休假的假期,干部职工在年休假期间享受与正常工作

6、期间相同 的待遇。干部职工有以下情形之一的，不享受当年的年休假：1干部职工请事假累计XX天以上且单位按规定不扣工资 的。2累计工作满X年不满XX年的干部职工请病假累计x个 月以上的。3累计工作满xx年不满xx年的干部职工请病假累计x个月以上的。4累计工作满xx年以上的干部职工请病假累计x个月以上的。科室负责人请年休假的经分管领导同意报局长审批。一般 干部请年休假x天以下（含x天）的，由科室负责人审核，分管领 导审批;请年休假X天以上的由分管领导审核，局长审批。当年 假期不能跨年度使用，干部职工确因工作需要不能安排年休假 的，经本人同意，可以不安排年休假，或单位已安排干部职工年休 假但因工作需要

7、未能休假的，对应休未休的年休假天数，将按照 有关规定适当支付年休假工资报酬。X、特殊假期。1婚假。符合晚婚年龄（女XX周岁，男XX周岁）的，可享受晚 婚假XX天（含X天法定假期）。2产假。产假时间及XXX （xxxx） xx号、浙江省计划 生育条例等执行。请假程序须由科室负责人同意，经分管领 导审核后送局长审批。3护理假。夫妻双方实行晚婚晚育的，女方在产假期间，男 方可享受x天的护理假。报批程序、假期待遇与事假相同。4对抚育未满一周岁婴儿的女干部职工，每天可给予两次哺 乳时间（包括人工喂养），每次哺乳时间为xx分钟,也可以两次哺 乳时间合并使用。5丧假。干部职工的直系亲属死亡后，需要料理后事的

8、，经 局长批准,可给予xx天假期，如在外地，另给路程所需时间，假 期待遇与事假相同。四、监督检查。机关科室的日常考勤由办公室负责落实，干部请假须将请 假单送办公室备案。五、补充说明。X、如遇特殊情况书面请假确有困难的，要按请假程序先口 头请假，事后及时补办请假手续。X、提前结束出差或假期的,要及时到办公室进行销假。XXX开展和改局车辆使用管理制度为规范机关公务车辆管理，提高公务车辆使用效益,节约经 费,确保运转有序和行车平安,XX县记委关于公车管理的相关 规定，结合我局实际情况，对原有制度进行了修改完善，制定本制 度。一、公务车辆由办公室统管理和调度。建立车辆管理档案, 负责车辆的统调度，运行

9、费用的使用,车辆的保险、年审、事故 处理等工作，保证领导和行政公务活动正常用车。XXX二、公务用车需提前告知办公室（紧急用车除外），办公室根据“先急后缓的原那么统筹安排，填写派车单，内容包括使用人、使用时间、使用事由，由办公室负责人签批后，凭派车单用车。用车后及时归还入库。XXX三、小车维修或零件调换,驾驶员需提前告知办公室,XXX 一次修理在xxxx元以上的须先请示分管副局长同意方可维修； 数额在xxxx元以上的需提交局班子会议研究同意方可维修。 XX县城维修实行定点维修。外出途中急需维修,须告知办公室 并请示领导。凡不按规定擅自维修的,费用一律不予报销。四、行车用油，采用油卡式统管理，做到

10、节约用油，用油由办 公室进行分车登记。五、严禁违规停放公车。非用车期间，公车一律停放在地 点产禁将公车停在地点以外的任何地方。六、严禁违规驾驶公车。不准将公车借给其他人员学习驾 驶技术，领干和非专职驾驶人员,一律不得驾驶公车。七、严禁公车私用。严禁使用公车进行私人扫墓、祭奠活 动产禁使用公车参加正常公务以外的旅游宴请、休闲度假等 活动，严禁使用公车进行婚丧喜庆、探亲访友、接送子女家属、 个人迎来送往等私人活动，严禁使用公车接送领导上下班。XXX八、驾驶员要爱岗敬业、忠于职守,xx小时保持通讯 畅通，保证准时出车,保持车容整洁，车况良好。XXX严格遵守 交通规那么，照章驾驶产禁酒后驾车，因“酒驾”造成的一切后果由 驾驶员自负。不得私自出车或擅自将车转借他人驾驶,XXX妇 幼保健如有发生，将严肃处理，造成其他不良后果的油驾驶员本 人负责。驾驶员如有违反上述规定被查处，将严肃处理，标准按局干 部（职工）考勤制度执行。XXX （xxxxxx 号