2022浅谈学校党建工作存在的问题及对策_学校党建工作存在问题.docx

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1、2022浅谈学校党建工作存在的问题及对策_学校党建工作存在问题 浅谈学校党建工作存在的问题及对策由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校党建工作存在问题”。 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 浅谈学校党建工作存在的问题及对策 论文摘要：随着时代发展，学校老师党员数量急剧增加，对党建工作提出了新的挑战，本文指出了当前党建工作中存在的新问题，探究了当前解决学校党建工作存在主要问题的对策。 论文关键词：学校；党建；问题；对策 一、当前学校党建工作存在的主要问题 1、重业务、轻党建 一些学校领导片面认为，学校的发展必需以教学、科研和硬件建设为永恒主题。为了使学校在竞争中提高地位，

2、学校花大量时间、精力和财力抓专业建设，引人才，发展规模，即便相识到了党建工作的战略意义，但也无暇顾及，造成这项工作在文件中提得多，行动上落实得少，从事党员教化和管理的工作人员热忱不高、心思不稳，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，面对党员反映出的困惑和问题，部分党务工作者无法做出让党员满足的回答，影响了党建工作的效果和力度。 2、重运用、轻培育 学校发展的党员质量既来自党员本人的素养，也来自学校党建队伍的素养。但是在实际状况中，往往由于学校党建队伍主要成员们，平常主要是陷于纷繁困难的教学工作事务中，很难拥有接着教化、培育的机会。而一些学校领导又往往出于各方面的缘由，很少主动去考虑怎样创建条

3、件帮助学校党建队伍提高自身水平。由此一来，就造成了一些学校领导对所属党建队伍是重运用、轻培育，无疑极大的影响了学校的党建工作。 3、重数量、轻质量 学校党组织工作重点把握不精确。在实际的工作中，一些党组织往往对工作的重点把握不准，“赶风”现象严峻。在学校党建工作中“重数量、轻质量”，重视发展新党员，忽视党员的再教化和管理。特殊是近几年，一些基层党组织把发展党员的人数作为衡量支部工作开展的成效，支部在汲取新党员时，注意数量，而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则特别缺乏，结果考察不充分，发展匆忙，留下隐患，从而造成党员的质量大打折扣。 4、没有严格把握入党标准 (1)在对待入党问题时，

4、有的入党主动分子考虑的眼前现实利益更多。入党动机功利化倾向具有肯定的普遍性,主要表现在抱着为自己以后升迁、发展供应便利等功利性目的入党。注意物质追求，忽视了精神追求，讲求好用。 (2)部分入党主动分子党性理论学问不扎实，没有学习相关理论学问的激情。一些入党主动分子往往不了解党的奋斗历程，不了解党的奋斗目标，即使知道，也不是特别清晰，对党的历史及大政方针一知半解；在日常学习和生活中，学员基本上不会主动学习党的基本学问和基本理论。 (3)发展标准错位。什么样的入党主动分子已经达到了党员的标准，可以发展入党，这是目前学校发展工作中存在的另一个问题。阅历中的入党标准有以下几点：第一教学业绩好；其次是为

5、集体所作贡献比较多；第三是在纪律方面表现优秀；第四，人际关系良好。把以上四点作为发展党员的重要标准是无可厚非的。但在实际工作中，我们往往把这些表现作为主要的标准，甚至是唯一的标准，而忽视了对他们的共产主义信念的培育。 5、对党员的接着教化没有很好的落实 (1)从个人上来讲，入党前主动，入党后松懈。一是“从志向回来现实”的倾向。认为自己跨进了组织的大门，已经“功成名就”，不再留意加强政治理论的学习；不留意订正自己的缺点与不足，业务上不再依据学校的特点加强动手操作实力，学习主动性和上进心减退，工作热忱降低。二是“急功近利”色调深厚。入党动机呈现多元化，功利主义色调日益明显。有的把不良的入党动机带进

6、党内来，在入党动机上存在随大流及功利主义思想；认为入党是一件有利可图的事情，看作为自己个人前途发展的踏板。这种不正确的入党动机破坏了党员队伍的形象。 (2)从组织上来讲，重视入党主动分子的培育，忽视党员的再教化。详细表现为：有些党组织很少甚至没有组织预备党员学习党的基本学问和党的路途、方针、政策；不留意接着发挥入党介绍人的作用，培育联系人只注意入党前的关切和培育，入党后往往就停止了联系和教化；一些党组织不再强调预备党员应 1 / 3 定期汇报思想，找党员谈心、沟通削减；党支部在探讨预备党员转正时，没有入党时那么仔细、广泛地听取党内外群众的看法，只在党内议一议，过得去就行。 6、党建工作队伍自身

7、存在着问题 总体而言，学校党建工作队伍整体状况是良好的。但是，这支队伍也存在着一些不容忽视的问题。详细表现为：第一，业务素养不高。由于党务干部忙于日常事务性工作，对党建工作不细致、不深化，缺乏从事党务工作的阅历，对党的路途、方针、政策也没有吃透，对党员队伍存在的问题感到手足无措，甚至放弃对党员的教化管理和监督。其次，理论素养不高。在新的形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教化工作探讨不够，对党员的思想教化和其深层次思想问题的探讨不够，其政治理论水平和业务学问实力已不适应新的党建形势的须要，不能供应给受教化者更新、更多、更有劝服力的信息，甚至脱离教化实际。 二、

8、解决当前学校党建工作存在主要问题的对策 1、严格入党程序 (1)党员选拔要严格。做好对申请入党同志的摸底工作。依据组织发展程序规定，确定为培育考察对象的老师，其入党申请时间应不少于六个月。党支部应全面了解申请同志的思想水平、工作成果，生活作风等状况。其次，深化了解老师入党动机。党支部应指定人员就其入党动机进行深化交谈，了解其对党相识的程度，对其相识上存在的问题进行帮助和分析，端正其入党动机。 (2)党员转刚要严明。首先，接着落实预备期的培育教化任务。党支部要做到“三个不放松”，即党支部督促检查联系工作不放松，入党介绍人跟踪考察工作不放松，预备党员定期汇报思想学习生活状况不放松。其次，抓好预备党

9、员入党宣誓教化，使他们的思想得到进一步升华，增加他们的责任感和使命感，激励和鞭策他们在各自的工作岗位上到处起到模范带头作用，为按期转正创建条件。 (3)建立党员的监督约束机制。变更过去的管理与监督不分的工作模式，将监督约束职能分别出来，实行党员监督透亮制，只要不涉及党组织机密的事宜，都可以向全体老师公开，刚好将党组织有关动态公布于众，广泛深化地了解党员的状况，形成一套党员日常工作和学习的行为准则，便于党员践行。 (4)建立对不合格党员的淘汰机制。党支部必需对道德败坏、品德不端、作奸犯科、退化变质的党员进行刚好清理处置。在处理不合格党员退党事宜要留意依靠和团结大多数党员，不草率从事，注意证据，处

10、理程序做到规范化。坚决开除和清退不合格的党员，非但不会减弱党的影响力，反而会使党的凝合力和战斗力更强，更能得到人民的拥护和支持。 2、提高党务人员业务水平是基础 学校肯定要注意党务工作人员的思想素养建设和业务水平提升，有安排、有步骤地支配他们参与各种形式的业务培训。一要组织他们学习发展党员工作的方针政策，使他们明确工作方向，对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解；二要组织他们学习发展党员工作的业务学问，使他们明确工作的详细要求和实际操作方法；三要组织他们学习一些相关的学问，如心理学、思想政治工作学等，使他们学习和驾驭较多的科学学问和工作方法。只有这些同志做到政治过硬、作

11、风过硬和工作过硬，才能发挥他们在发展党员工作中的卫士作用。 3、以人为本，做好学校党员的教化与管理工作 (1)坚持以人为本，强化党员意识教化，增加其光荣感和责任感。作为学校基层党组织，要时刻以思想政治教化为核心，始终以党性教化为根本，端正其入党动机、强化其党员意识，以增加其光荣感、责任感和使命感。要求党员主动参与组织生活，按时自觉主动地交纳党费；要定期向党组织汇报思想，定期开展党员活动或主题教化，组织党员开展学习党员英模活动，并进行评比表彰。同时，要帮助他们解决学习生活上的实际困难，要依据党员的特点，发扬民主，增加他们的党性修养，保持先进性。 (2)拓宽教化阵地，创新管理模式。第一，主动创建党

12、员教化与管理的网络平台。学校党组织应充分利用网络，扩大工作的覆盖面，增加影响力，发挥有利信息的巨大优势，为党员的健康成长服务。对党员进行社会主义、爱国主义、集体主义、“三个代表”、科学发展观等主旋律教化。其次，主动加强校内内的党建工作。努力扩大党组织的覆盖面、渗透力，常常开展健康向上的思想政治活动，不断加强党员在活动中的自我教化、自我管理的实力，以达到对党员更有效的教化和管理。 (3)充分发挥党员的先锋模范作用。党员要带头在创建先进学校、教研组、遵守纪律等面发挥主动的作用，做出表率；要树立一心一意为学校服务的思想，把广阔老师和学生团结在党组织的四周；要关切帮助在教学、学习、生活上有困难的同志，

13、真正成为广阔教职工的榜样和知心挚友。其次，要充分发挥党员在各项活动中的作用。党员可以有效地将课堂上所讲、所学的理论与实践相结合，通过实践，来促进党员正确的世界观、人生观、价值观的形成。 4、进一步加强支部建设，增加党支部的战斗力和活力 制订、完善支部工作中的各种规章制度，如党员组织生活制度、联系人考核制度、党员学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等，做好党员的监督考核工作，使学校支部工作的开展有章可依。规范支部生活，肃穆生活纪律，提高生活效率。在进行指责与自我指责时，要严格遵循实事求是的原则，充分发扬党内民主，合理解决党内冲突。同时还要探究支部工作的新模式、新思路。逐步引导学校党建工作走

14、向科学化、规范化的轨道。 党建工作方面存在的问题及对策 2022党建工作方面存在的问题及对策一 随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推动，农业、农村、农夫正在发生前所未有的深刻改变，农村基层党组织与农夫群众的利益关系和联结. 基层党建工作存在的问题及对策 浅析基层党建工作存在的问题及对策基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成企业各项任务，促进企业全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求,依据本单位基. 农村党建工作存在的问题及对策 农村党建工作存在的问题及对策探讨农村基层党组织是党的细胞，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是团结带领农夫群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强

15、党的执政实力建设，不断. 基层党建工作存在的问题及对策 基层党建工作存在的问题及对策基层党组织是承接党的工作任务的主体力气，也是最值得关注和关切的力气。当前，由于多方缘由基层党组织建议与各级党委的要求与工作的实际须要相比. 基层党建工作存在的问题及对策 基层党建工作存在的问题及对策机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求,笔者依据本局基层. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页