2022学校师德师风建设活动月总结及方案六篇.docx
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1、2022年师德建设月活动总结根据上级部门关于开展师德师风建设月活动的文件精 神,我校围绕“传承红色基因弘扬高尚师德践行XXX教育” 为主题深入开展了师德师风教育活动,教育和引导教师以德 立身、以德立学、以德施教、以德化人,切实在教育事业中 承当起光荣使命,心怀教育理想,安守乡村情怀,不忘初心, 牢记使命,争做“四有”教师。一、建立健全师德建设保障机制学校成立X校长为组长,XXX、XXX副校长为副组长,各 部门主任为组员的师德建设领导小组。各部门主任是所属教 职工师德建设的第一责任人。把师德建设纳入重要议事日程, 将师德建设与加强教师队伍建设统部署,统规划,做到制度 落实、组织落实、内容落实、措
2、施落实。领导小组成员率先 垂范,以身作那么,自觉加强师德建设。二、建立师德建设监督考核机制建立由校级领导、学生、家长、教师代表等人员组成“师 德建设评议小组”,搭建学校与社会的沟通平台,公开设立 举报投诉 ,及时反应社会对学校的意见、建议,促进学 校师德师风建设。建立师德考核机制和档案,从制度上积极 引导树立良好的师表形象、职业形象,倡导乐于奉献的敬业 学习关于加强教育行风专项治理工作的通知、关于进一 步规范中小学办学行为的意见、关于严禁中小学校及在职 教师从事有偿补课的意见、关于从教行为“八严禁”及监 督惩戒方法等文件规定,对教师进行职业道德教育。4 .在学习的基础上,组织讨论,每个教师要写
3、出读书笔 记或学习心得。要通过学习使广大教师明确自己的权利和义 务,增强法制意识,转变教育观念,积极创立民主、平等、 和谐、诚信、愉悦的师生关系。通过学习,使广大教职工牢 记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命,使 教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职 业素养。5 .每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的 从教经历,找出自己的差距、问题和缺乏:(1)在教育思想方面,有没有违背教育方针、政策, 只教书、不育人的言行。(2)在对待学生方面,是否能够做到理解、尊重、信 任和关爱每一位学生。(3)在教育、教学活动中,有没有工作缺乏责任心、 态度不端正、不备课上课、无教案
4、上课、批改作业不认真、 马虎从教等现象;(4)在工作方法上,有没有体罚、侮辱、挖苦、挖苦学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象。(5)在教学评价中,有没有公开排列过学生考试成绩、 名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为。(6)在思想道德方面,有没有从教不廉、接受学生家 长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、 有偿家教等不良行为。(7)在日常生活中,能否做到文明礼貌、衣着整洁得 体、语言规范健康、作风正派。(8)在社会活动中,有没有赌博、酗酒、行为不检点 等违法违纪和违反社会公德的行为。每一位教师对自查自纠中找出的问题,要进行深入细致 的自我剖析,分析其产生的原因,提
5、出整改方法。6 .进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、 家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息,或者在 教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收 集师德方面的意见和建议。对反映出的突出问题要进一步调 查核实,并视问题严重程度拿出处理意见报主管部门。对一 般性问题要采取合适的渠道告知有关教师,并催促其认真整 改。7 ,向社会公布师德建设监督 ,对来信、来访和来电 反映的师德问题要认真查处。8 .学校将抽调人员对师德建设活动进行督查,督查采用 明察暗访的形式,发现问题将严肃处理,绝不估息。9 .开展系列活动。一是在教师中选出师德高尚的教师在 全体教师会上作师德报告;二
6、是开展师德征文活动,评选出 优秀论文;三是开展师德演讲比赛。推荐优秀选手参加上级 主管部门举办的师德演讲、征文比赛。四是对班级局部后进 生进行一次家访。五是各班召开一次家长座谈会。10 .实行“师德一票否决”制度,师德建设工作出现问 题的当年不得评先评优。(四)总结表彰阶段(2022年9月X日)1 .学校结合教职工考核,为每一个教师建立师德考核表。 教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来 访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教 师的师德考核表。2 .认真总结本次师德教育活动的成果和经验,找出存在 的问题与缺乏,并着力在今后的师德建设活动中加以改进。3 .召开师德建设
7、活动总结表彰大会,通报师德建设的情 况,表彰一批在师德建设活动中的先进个人。2022年师德建设主题教育月活动方案为进一步加强师德建设,树立人民教师良好形象,建设 高素质的教师队伍,根据关于开展师德建设主题教育月活 动的通知等文件的精神,结合我校实际,制定以下方案:一、活动主题以身立教,为人师表二、活动主要内容(一)以学习讨论的形式为重点,组织开展学习教育活 动。1 .组织开展师德建设的大讨论。围绕“怎样做一名合格 的教师”、“新时期教师应具备什么样的内在素质和外在形 象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容,认真组织 开展师德建设大讨论。通过讨论,到达修养师德,解放思想, 更新观念,交流经验
8、的目的。(各年级组落实,9月X日下午 第7、8节组织讨论)2 .要求全体教师牢固树立“育人为本、德育为先”、 “以身立教、德识相长”的职业理想,自觉加强师德修养, 模范遵守教师职业道德规范。(办公室落实学习材料的准备 及下发9月X日前完成)(二)认真组织开展师德征文活动。为推进师德主题教 育月活动的深入开展,积极响应上级部门开展的以“以身为 教,为人师表”为主题的师德征文活动。各年级要广泛发动 和认真组织广大教师参加本次征文活动,并组织好优秀征文 的评选推荐工作,并于9月X日前推荐不少于2篇的优秀征 文(电子文档)至学校办公室,由办公室评选后推荐到上级 相关部门。(办公室和德育处落实)(三)组
9、织开展自查整改活动。每位教师要采取自我检 查、自我纠正、自我教育、自我提高的方法,要求紧密结合 自身思想和工作实际,认真做好自查整改工作。自查整改工 作的重点是:一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方 针和政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进 课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有 挖苦、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生、工作 方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况,看是 否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长 索要财物等以教谋私问题;四查遵守社会公德情况,看是否 有赌博、酗酒、违反社会公德现象;五查树立教师良好形象 情况,看是否有语言
10、不文明、衣着不得体、言行不检点行为; 六查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不 利于团结的言行;七查工作作风、工作纪律情况,看是否有 作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。(各 年级组、科组利用年级组会及科组会落实,X月份完成)(四)以开展师德建设主题教育月活动为契机,认真做 好以下工作:L开展“百师访千家”活动。重点走访行为偏差、学习 困难、家庭经济条件不好、父母离异等学生家庭。家访要求 有记录,有家长意见反应,有照片资料。(德育处、年级组 负责)2 .开展“一对一”帮扶活动。每位教师积极主动地了解 学习困难学生、家庭贫困学生、行为偏差学生的情况,开展 “一对一”结对
11、帮扶活动,为学生办一件实事,解决学生在 学习、生活中的困难,以实际行动彰显教师的良好师德。使 他们健康快乐成长。(德育处、年级组负责)3,开展一次“近师周”活动。让学生“走进教师”、 “亲近教师”,从而了解教师、理解教师、尊重教师。组织 学生开展“老师的一星期”征文活动。(德育处、语文科组 负责)4 .开展一次教师承诺活动。唱响“培优补差份内事,光 中教师不家教”的口号,向全体老师们发起建议,开展教师 承诺签名活动,坚决抵抗有偿家教,号召全体教师在感受到 学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任,用自己的 实际行动展示为人师表的精神风貌,用爱和责任来诠释人民 教师的高尚师德。(学校办公室负责
12、)5 .开展师德标兵评选活动。加强我校教师队伍师德师风 建设,在全校开展师德标兵评选表彰活动。(办公室落实)三、工作要求L加强领导,精心组织。学校成立以校长为组长,各部 门共同参与的活动领导小组,并制定学校活动主题方案。6 .加强学习,营造气氛。认真组织学习相关学习材料及 教育法规,通过广播站、宣传栏、黑板报等,大力宣传本校 的师德典型,营造”为人、为师、为学”活动气氛。7 .认真总结,务求实效。抓好各项活动,活动措施落实 到位,确保活动收到实实在在的效果。活动过程要有记录, 活动结束后,要认真总结本次活动的主要做法、具体成效、 存在的问题和今后的计划,提升师德师风建设水平,推进学 校教育健康
13、开展。8 .及时宣传,表彰先进。要重视师德建设主题教育月活 动的宣传报道,充分利用校园网、校刊、宣传版报等形式, 大力开展师德建设宣传交流。从10月起,推荐我校教师育 人先进事迹给上级主管部门,本学期末进行师德标兵的表彰。学校师德建设教育月活动总结开学以来,我校在上级部门的正确领导下,狠抓师德师 风建设,全面贯彻落实关于开展“创先争优争做师德标兵” 师德建设教育月活动的通知。为了提升我校师德师风建设 质量和教师职业道德水平质量,进一步增强教师教书育人、 为人师表的自觉性,切实纠正教育行业的不正之风,树立教 育的新形象,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,全面 推进我校精神文明建设,特对我校的师
14、德师风建设进行如下 总结:一、广泛发动,提高认识,加强领导师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。学校召开全 体教职工会进行广泛宣传发动,提高了认识,统了思想,为 活动的开展奠定了基础。我校建立了师德建设规章制度,确 保了师德师风建设活动的开展。领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XX二、强化队伍建设,提高队伍素质,改善队伍形象教师是人类灵魂的工程师,除具有较高的专业知识和理 论水平外,还应具有良好的品德修养。为此,学校狠抓了师 德、师风建设。L认真学习中长期教改和开展规划纲要的重大战略 意义,深刻领会和准确把握其精神实质,统思想,凝聚共识。 进一步增强做好教育工作,
15、办好满意教育的责任感、紧迫感 和自觉性。2 .开展师德建设“大讨论、大提升”活动。我校通过研 讨会、座谈会、知识竞赛等形式开展活动。通过“大讨论、 大提升”活动,使我校的师德师风建设气氛更加浓厚、行动 更加深入,效果更加明显,努力造就一支高素质的教师队伍。3 .大力弘扬师德师风先进典型,树立学习典范。广泛宣 传“十佳师德标兵”、“十佳青年教师”和“十佳班主任” 的先进经验和先进事迹;要注意再培育典型,总结先进经验, 树立学习典范,营造师德建设的良好气氛,促进师德建设教 育活动扎实深入的开展。4 .在我校广泛开展“五比五看五争当”活动和“我身 边的师德楷模”演讲比赛。在全体教职工中开展比责任,看
16、 工作责任心和管理、教学的实绩,争当爱岗敬业的模范;比 爱心,看理解学生的态度和关心学生的行动,争当关爱学生 的模范;比育人,看教书育人的思想观念、实际水平和业绩 成果,争当教书育人的模范;比奉献,看文明守纪、严于律 己、廉洁从教的行为,争当为人师表的模范;比学习,看潜 心钻研业务和教学研究的行为和实效,争当终身学习的模范 等“五比五看五争当”活动,努力营造人人比奉献、人人争 领先进、争当师德标兵的浓厚气氛。5 .我校开展教师控烟活动。根据关于加强学校控烟工 作意见要求,我校建立健全控烟制度,发挥教师控烟的表 率作用,领导在学校的禁烟活动中应以身作那么、带头戒烟, 通过自身的戒烟,教育、带动教
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