2022年2月27日浙江事业单位（宁波市-北仑区）.docx

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1、2022年2月27日浙江事业单位(宁波市-北仑区)第1题道德经中提到，“持而盈之，不如其己”。请你结合实际谈谈对于这句话的理解。第2题工作中，总会遇到各种困难，有时候我们能独立解决，有时候需要别人帮助，请谈谈对于帮 助与被帮助的看法。第3题近年来，不少单位积极利用信息化手段，推行无纸化办公，减少一次性办公用品消耗。但是 从实际推行效果来看，有些机关仍要求交纸质稿。对此，你怎么看？第1题解析与参考答案：得分要点1、理解原文：(1)做人不要贪得无厌，要适可而止2、分析思考：(1)适可而止，把握尺度是个人成长中的指路灯(2)适可而止，把握尺度是企业良性开展的重要条件(3)适可而止，把握尺度是国家和谐

2、稳定的基础3、践行落实：(1)个人处世拒绝贪得无厌，适可而止，掌握尺度(2)企业在成长过程中适度开展(3)国家在开展过程中把握尺度思维导图L理解原文做人不要贪得无厌，要适.道德经中提 到，持而盈之， 不如其已。结合 实际谈谈理解。一分析思考适可而止，把握尺度是个. 适可而止，把握尺度是企: 适可而止，把握尺度是国（ 个人处世拒绝贪得无厌，： 企业在成长过程中适度发, 国家在开展过程中把握尺参考解析这句话告诉我们做人不要贪得无厌，要适可而止。我认为这句话所蕴含的道理是一种正向积 极的引导，对于我们做人和做事都有很大的启示意义。第一，适可而止，把握尺度是个人成长中的指路灯。其一集中表达为个人价值的

3、有效实现。 个人价值的高低一般是个人行为准那么的底线，价值观的正确与否也能够表现出每个人对做事 的要求程度。其二是人际交往的行为典范。俗话说“物以类聚，人以群分”，适可而止，把握 尺度能帮助我们择优而友，也能帮助我们更好地处理人际关系。其三是协调工作的前提条件。 适可而止，把握好尺度，能知何事可为，何事不可为。第二，适可而止，把握尺度是企业良性开展的重要条件。企业只有遵守市场规律，平衡各种 开展要素，根据市场需求合理制定生产计划，开展中张弛有度，才能实现持续开展。众所周 知，企业的开展离不开质量信誉，也离不开营销，而如果过度看重包装宣传和营销那么有可能 陷入急功近利的陷阱，变得贪图眼前利益、目

4、光短视，也就最终会失去继续竞争市场的机会。第三，适可而止，把握尺度是国家和谐稳定的基础。中国有960万平方公里国土，56个 民族，13亿多人口，经济社会开展和人民生活水平均有待进一步提高，治理这样一个国家 很不容易，必须登高望远，同时必须脚踏实地。习近平总书记提出，在中国当领导人，必须 在把情况搞清楚的基础上，统筹兼顾，综合平衡，突出重点、带动全局，有的时候要抓大放 小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大，形象地说，就是要十个指头弹钢琴，要 协同推进，但不能盲目求快，稳定开展才是硬道理。“持而盈之，不如其已”，这个道理意义深刻，在未来的工作和生活中，我们要深悟内涵，践 行实际。首先，个人

5、处世拒绝贪得无厌，适可而止，掌握尺度。保有本心，明确底线意识，通过积极 地自我反省、读书思考和观察他人的行为方式，丰富自身的准那么体系和底线原那么；与他人交 往过程中，顾及公序良俗和道德底线，做到谨言慎行，不卑不亢，合理掌握进退，根据对方 的个性和反响调整自己说话内容和方式，以此既到达自己的目标，又能建立融洽和谐的人际 关系；工作中坚持原那么底线，但也要同时学会创新，在不越线的前提下探索新思路。其次，企业在成长过程中适度开展。更要深入地了解自身实力与能力，结合企业自身情况, 拒绝贪得无厌，适可而止，把握未来开展尺度。要按照市场规律开展自身，平衡好自身利益 和社会责任之间的关系，既要重视质量和信

6、誉，也要注意营销和宣传，方能实现企业的长远 开展。最后，国家在开展过程中把握尺度。毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路、理论、制度和 文化，保持理想信念和政治立场不动摇，坚定不移以党的建设凝聚跨越开展的强大合力。不 驰于空想、不鹫于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，把握好开展尺度，最终就一定 可以把蓝图变为现实。第2题解析与参考答案：得分要点1、表态：(1)相辅相成，相互依赖(2)感恩对待他人帮助，积极主动帮助他人2、分析论证：(1)学会帮助别人，是所有不平凡人奉行的品格(2)学会全面审视自己，接受缺乏，主动求助提高效率(3)帮助他人是行政单位工作人员必备的个人素质3、践行落实：(1)面对困

7、难不逃避，发挥主观能动性，积极寻求帮助(2)接受帮助，心存感恩，传递善意举动，带动更多人帮助他人思维导图相辅相成，相互依赖L表态感恩对待他人帮助，积极主动帮工作中，总会遇 到各种困难，有 时候我们能独立 解决，有时候需 要别人帮助，请 谈谈对于帮助与被帮助的看法。分析论证学会帮助别人，是所有不平, 学会全面审视自己，接受不, 帮助他人是行政单位工作人.面对困难不逃避，发挥主观i接受帮助，心存感 帮助他人传递;参考解析工作中行有余力时积极帮助他人有助于提升整体工作效率，巩固自身业务知识。同样工作中 遇到难题积极请教他人，可以使我们完成工作到达事半功倍的效果。帮助与被帮助是相辅相 成，相互依赖的关

8、系，在实际工作中，我们既需要在困难时通过别人的帮助走出困境，也需 要在别人有需要时尽全力提供帮助。第一，学会帮助别人，是所有不平凡人奉行的品格。帮助他人，能够使我们在平凡中成就不 平凡。正如，近来外卖配送小哥在配送途中见义勇为，帮助他人等的新闻常常见诸报端。从 职业上来说，他们都属于基层劳动者,但是却因自己的善举而使整个行业和个人都散发着光。 当前，甚至有网友称“请不要责怪小哥配送延迟，很有可能他们在拯救世界。”这句话虽是戏 称，但是也反映出当前群众对于外卖配送行业的理解和尊重，而这种尊重都是因众多外卖配 送员们帮助他人获得的，让一个平凡的职业变得不平凡。第二，我们每个人都应该学会全面审视自己

9、，认识到任何人都不是无所不能的，需要正视自 己的优势与缺乏，在明确好自身内因的基础上不断努力提升能力，遇到需要帮助的地方应主 动求助提高解决问题的效率。第三，帮助他人是行政单位工作人员必备的个人素质，也是行政单位工作人员服务意识的展 现。行政单位工作人员多从事社会公共服务工作，所思、所想、做出的各个举动，都需要考 虑到群众的利益，思考所做之事如何更好地帮助百姓。领导干部只有秉持此种以人为本的信 念，才会站在群众的角度思考问题，想群众之所想，才能更高地要求自己，提高自身能力, 做到为人民服务。为民书记郑培民在湖南担任县委书记期间，屡次深入田间地头，坐在老百 姓的床头炕头，和老百姓同吃同住同劳动。

10、本着以人为本的宗旨，一切为了更好地服务群众， 所以才能推出各项惠民惠利的民生决策，深得老百姓的拥护。在未来的工作岗位中，我们要积极践行帮助他人，传承中华互帮互助优良美德。同时面对困 难不逃避，勇敢面对，要善于化被动为主动，发挥自己的主观能动性，需要之时积极主动寻求帮助。在接受别人帮助后，要心存感恩，并将善意举动传递下去，用自己的力量带动更多 人去帮助他人。第3题解析与参考答案：得分要点1 表态：(1)无纸化办公高效便捷、流程顺畅、节约环保(2)不能使这项对社会对单位都有益的政策沦为形式2、意义：(1)方便、快捷、节约办公本钱3、问题：(1) “两条腿走路”，增加工作负担，纸张等也没有节省(2)

11、购买和维护无纸化办公的相关设备，甚至加大了办公的本钱4、原因：(1)基层干部质疑电子文件安全性、保密性、权威性(2)乡镇电脑做不到数据安全备份，时间一长或许就找不到电子档(3)各级督查、检查仍旧以纸质版为主5、对策：(1)各地党政机关政务信息系统建设，应当统筹规划，防止各自为政重复建设(2)重点考虑本钱投入以及实用性、安全性、个性化需求(3)督查、检查时要尽可能调阅电子档，不再查看纸质材料思维导图 无纸化办公高效便捷、：厂表态不能使这项对社会对单， 方便、快捷、节约办公J两条腿走路，增加:推行无纸化办公，但是有一问题购买和维护无纸化办公|些机关仍要求交纸质稿。对此,你怎么看?基层干部质疑电子文

12、件: 一乡镇电脑做不到数据安: 原因 1各级督查、检查仍旧以1各地党政机关政务信息:重点考虑本钱投入以及; 督查、检查时要尽可能】参考解析无纸化办公带来的高效便捷、流程顺畅、节约环保等优点不言而喻，许多单位已经实行多年。 这项措施实行的初衷是好的，但是我们要注意无纸化办公在落实的过程中存在的困境，不能 使这项对社会对单位都有益的政策沦为形式。无纸化办公模式，十分方便、快捷，也提高了工作效率，能够减少大量的纸质版材料，无疑 可以节约办公本钱。但是，在现实中，一些单位在推行的过程中并没有设置实施细那么，导致 很多时候发送材料，不仅要发送纸质版本，还需邮箱、系统报备，而且一旦提交的材料有一 点问题，

13、还需重新打印，重新报送。如此“两条腿走路”，“线上线下双办公”，使无纸化办公 的实施不仅增加了基层人员的工作负担，纸张等也没有节省下来，还需要购买和维护无纸化 办公的相关设备，甚至加大了办公的本钱。对于无纸化办公落实效果不好的原因，有不少基层干部认为，电子文件在保密、安全性上不 可靠，在真实性和权威性上，不如纸质实体文件。而且由于现在乡镇电脑做不到数据安全备 份，时间一长或许就找不到电子档，而纸质档那么能保存更久、方便查阅。同时，现在的各级 督查、检查，也很少会查阅电子资料，为落实责任和随时迎检，基层单位准备的也基本都是 纸质材料。而且纸质材料一眼就能看出页数的厚薄，要是准备少了，还可能会被说

14、是工作不 力。以上种种因素，造成无纸化办公变成了“鸡肋”，沦为一种形式主义，披着无纸化办公的 外衣，实质上还是传统的线下办公模式。要解决以上问题，无纸化办公现状必须扭转。各地党政机关政务信息系统建设，应当统筹规 划，统一组织实施，要防止各自为政重复建设。推行无纸化办公，应重点考虑本钱投入以及 实用性、安全性，在系统开发时留下接口，如果部门、地方有个性化需求，可以搭建在这个 统一的平台上。同时 能够通过平台报送和储存的电子版，非必要情况下不再报送纸质版, 也无需打印纸质版保存。此外，督查、检查时有电子档的，要尽可能调阅电子档，不再查看 纸质材料。总之，无纸化办公应当回归本意，真正成为节约本钱、提高效率，减轻基层负担 的现代办公模式。