2022企业文化演讲稿_关于企业文化的演讲稿_8.docx
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1、2022企业文化演讲稿_关于企业文化的演讲稿 企业文化演讲稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“关于企业文化的演讲稿”。 企业文化演讲稿 企业文化演讲稿 金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅从燥热的夏天迎来了微风送爽的初秋,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今日,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,以身作则,指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业,吃苦耐劳,静默奉献。大家上下团结一心,肝胆相照,铸就了公司一个又一个的辉煌。 文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是
2、有“人”才有文化,意即文化是探讨人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异,现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念,成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深,源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线,以孔、孟为代表人物,著作有春秋、孟子、论语等。提倡:“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物,著道德经,书中包括大量朴实辩证法观点,如 “祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”等。佛家经典金刚经其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的才智经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹,交相辉
3、映,流传了几千年不衰,深深影响着中华民族的发展,成为中国人的精神支柱,指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深,作用之大,魅力无穷。 一个企业从小到大,想建成百年老店,长治久安,实现“立民族志气,创世界名牌”的雄伟目标,在吸取各方文化的同时,必需逐步形成自身独具特色的企业文化,并坚持不懈,不断发展和升华。 企业文化,是企业的灵魂,一个人要有一种精神,一个企业要有一个核心,人的精神就是志向,企业的核心就是企业文化,是一个企业能够傲立商海的根本所在。缺失了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法许久的。企业文化是企业发展的不朽支柱,文化建设有着潜在的凝合力气,它不仅能给企业带来发展,而且能激
4、发员工的骄傲感和责任感,从而提高企业的整体效益。 下面是我从几个方面来谈谈企业文化的几点心得体会。 作为公司的员工,我们每一位员工都应当秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、团结、拼搏、创新”是我们企业和员工的共同价值取向,发展是我们的培训心得,具有强大核心竞争力,是我们共同的目标。 诚信是我们富世康的立企之本,企业不信不旺,社会无信不稳,诚 信:诚就是忠诚,醇厚;信就是守信誉。企业对客户诚信,对质量精益求精,对合作伙伴精诚团结,对员工坦诚相待,兑现承诺,一诺千金。它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特别现实的意义。 团结,我们是一个凝合力很强的团队,企业由不同的部门构成
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