违规收受礼品礼金问题专项专项整治工作阶段性总结{四份}.docx
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1、违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班,巳引起社会各界的 广泛关注,严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履 职尽责工作,进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设,规 范我校办学行为和教师从教行为,切实树立良好的教育形象。根据教 育局通知精神,在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿 补课专项整治活动。现将有关工作总结如下:一、加强认识认真部署1、学校组织召开了全校工作人员会,专题学习区教育局中小 学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案的文 件精神,统一思想,提高认识。2、依照区教育局通知实施方案内容,结合我校实际,
2、研究部署 催促检查工作,成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领 导小组,制定了具体实施方案,确立了督查内容。3、广泛宣传营造气氛,通过校园网、广播、橱窗、展板、led显 示屏、微信或qq群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治 理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动,营造学校宣传到 位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论气氛。 积极引导舆论,回应社会关切,增进社会群众对教育工作的理解和支 持。二、主要工作依照区教育局通知精神,我校本次专项整治活动以“宣传发动、 自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段,坚持全面排查与重点整 治相结合,将严禁有偿补课的规定将国家和
3、省、市、区的要求传到达 每一位教师。我校结合实际,迅速行动,层层召开发动会,制定了专 项行开工作方案,成立了工作专班,落实工作责任,排查重点对象。 认真组织全体教职工学习贯彻中小学教师违规收受礼品礼金和有偿 补课专项治理活动的实施方案和有关有偿补课典型事例查处的通报。 与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书,承诺书一 式两份,教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出关于禁 止有偿补课的公开信。我校在自查自纠期限内,每名教师以七项清理 内容,认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题,做 好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题,集中梳 理,列出整改时间表,指
4、定整改责任人,确保整改到位。三、今后的工作方向1、建章立制,形成常态化。制定更加明确的学校教育教学管理制度,进一步加强教师职业道 德教育,规范教师从教行为,树立教师队伍的良好形象。把有偿补课 治理工作常态化。2、巩固成果,防止反弹加强师德师风建设,组织教师学习义 务教育法、教师法和中小学教师职业道德规范及教育局中 小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案精 神,深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义,切实增强依 法从教、抵抗有偿补课的自觉性,巩固良好学风、教风和校风,谨防有偿补课现象死灰复燃。违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结为深入贯彻落实XX、省、市XX主题教育
5、专项整治工作要求,进 一步深化巩固落实XX八项规定精神成果,根据市主题教育领导小组、 市纪委、市监委关于印发集中开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、 领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治的实施方案 的通知的要求,我局认真开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、领导 干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题等方面的专项整治工作,现 将自查情况报告如下:一、高度重视、加强学习根据违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题专项整治工作方案的要 求,我局迅速召开全体职工大会进行传达,组织学习了专项整治实施 方案的精神,明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要 任务。局领导强调:要着力纠正机关工作人员尤其是领
6、导干部职务消费 随意性大、铺张浪费、公私不分等问题,规范职务消费行为;整治假 公济私、化公为私,报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套 取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公 款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题,按市主题教育领导小组、市纪委监委 的通知要求,党员领导干部作出承诺:不违规收送礼品礼金;不组织、 不参与违规吃喝,自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公 函接待和接待清单制度,坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接 待,擅自扩大接待范围、增加接待工程、用公款接待甚至借各种名义 变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行定点消费,并按财政 要求实行公务卡
7、和国库集中支付,按要求刷卡消费,费用直接支付商 家,从源头上治理公务活动腐败行为,让公务消费关进制度笼子,在 阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要 求上来,进一步增强责任感和紧迫感,采取有力措施,确保违规职务 消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展,并取得实实在在的成效。 二、认真开展自查为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作, 我局结合自身工作实际,逐项对照检查,认真开展自查。尤其是认真 自查了本单位的各项经费开支情况,全局领导干部和职工没有发现违 纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制 标准等用餐制度。不上烟,不喝高档酒。临时公
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